行政文员招聘中！欢迎无经验应届生投递 基础保障：入职即缴纳五险一金 工作时间：标准日班制（早9晚6或早8:30晚18:00），周末双休，法定节假日正常休假，无需轮值夜班 带薪福利：提供带薪岗前培训、带薪年假、病假、婚假等法定假期 其他福利：全勤奖励、节日礼品、定期团队建设、餐食补贴、免费提供住宿 职业发展：有机会晋升为组长、质检员、审核及标准优化等相关岗位，部分项目支持内部转岗

岗位内容：负责订单相关事务处理（无销售性质） 无责底薪+提成+全勤奖+补贴，收入稳定在4-5k以上，多劳多得，上不封顶 福利待遇：月薪4000-5000+，缴纳五险，每日工作8小时，月休8天 无责底薪，工作环境冬暖夏凉

岗位职责： 1. 跟踪车辆运输进度及口岸通关情况，每日更新物流动态信息。 2. 整理并归档国际运输相关单据，办理出车所需各项手续。 3. 统计运营支出费用，维护消费台账，执行充值操作及费用申报。 4. 核对司机出勤与消费记录，计算薪资及相关在途补贴。 5. 协助跟进返程运输业务，分析核算运输成本与收益。 6. 完成上级安排的其他协助性事务。 任职要求： 1. 了解国际货物运输整体流程。 2. 具备良好的沟通能力和数据处理能力，熟练操作常用办公软件。 3. 工作认真负责，能够接受非标准工作时段的任务安排。

本科及以上学历，有经验，逻辑清晰，情商在线。 统筹总经理日程、差旅及商务接待，让老板专注决策，无后顾之忧。 作为跨部门合作桥梁，传达指令，跟进执行，解决协作卡点。 组织会议，撰写纪要，建立督办清单，确保每件事事事有回音。

岞山氧气厂招聘统计2人，男女不限，工资面议

集团本部直招！非中介！无任何销售性质！包吃包住！ 【工作内容】 负责短视频平台官方账号的用户信息后台录入与管理，操作流程清晰简便，唯一要求是工作稳定性强！ 【工作时间】 按时上下班，提供食宿保障，生活工作两不误！ 【薪资情况】 综合收入5000+，依法缴纳五险一金，免费提供住宿！

岗位职责： 1、活动落地与执行 2、推广规划与方案策划 3、产品调研与卖点调研 4、门店与渠道熟悉 5、新品/重点品市场部费用投放检核 6、数据整理与效果复盘 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业 2、应届毕业生

工作职责 1. 协助开展日常账务的全流程操作，包含原始单据审核、记账凭证登记、发票认证处理及银行流水逐笔比对，确保财务数据准确无误。 2. 负责财务资料的规范化管理，包括会计凭证装订、电子档案归集及查阅权限管理，保障资料完整且可追溯。 3. 配合主责会计完成月度纳税申报（如增值税、个人所得税等）、财务报表编制及年度汇算清缴的辅助支持，确保各环节符合财税政策规范。 4. 承担部门内部财务数据的基础统计与分析任务，及时回应业务端财务咨询，协助推动跨部门协作流程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类或相关专业，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉基础会计准则及相关财税法规，掌握金蝶、用友等财务系统操作，能独立处理常规账务事项。 3. 具备高度细致和责任感，能够在多任务并行环境下保持严谨工作作风。 4. 具有良好的语言表达能力和团队合作意识，适应快节奏工作安排并服从阶段性任务调配。 补充说明 1. 发展方向：主管会计

【岗位职责】 1. 负责公司内部日常行政事务的统筹落地，涵盖公文流转、档案归集、办公物资管理及会议筹备支持，保障各部门办公流程顺畅运转。 2. 对接业务、生产等多部门的协同需求，完成基础数据统计、报表整理、单据核对等事务性工作，确保各类信息传递准确、及时。 3. 协助完成人事基础模块工作，包括员工入离职手续办理、考勤统计、招聘信息发布及面试接待等相关支持事项。 4. 负责来访客户、外部合作方的接待对接，以及公...

岗位职责： 1. 采购流程协作与执行： 负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2. ERP系统操作与流程支撑： 熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3. 采购进度全程跟踪： 主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4. 质量体系文档管理： 协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5. 行政后勤事务协助： 提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6. 供应商资源挖掘与寻源： 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7. 专项及临时任务执行： 积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

河北宁晋到菏泽、江阴到东营、宁晋到邹平、天津到石家庄、菏泽到天津、湖南怀化到绍兴、揭阳到连云港、聊城、漳州到南通。

本周四，八点半现场面试中石化胜利油田渤海钻井总公司招聘钻工、井架工、泥浆工、副司钻、司钻等共20名。年龄42周岁以内，无违法犯罪记录。工资：月均工资在7000-10000元，缴纳五险，月均休10天左右。工作地点:山东省内，东营周边。报名电话:()

金融港招聘餐饮服务员两名，年龄四十五左右，干活利索，回沟通，工资四千，两天休班，上班时间，九点到二点，下午四点到九点，有合适电话联系，

招聘小工一名，要求有力气。工作时间为下午5点至12点。

东营广饶大王招聘管工、铆工各一名，要求持有焊工证。提供食宿，设备安装工期两个多月，工资每月结算一次，钢构焊接使用二保焊。，被褥需自带。有意者请电话联系。

【招聘岗位】跟单员1名【薪资待遇】底薪+提成【岗位要求】跟单员：员工，25岁以上，，性格外向，善于沟通，责任心强，有文员跟单经验优先【工作地址】景县东开发区潘庄双创基地【联系方式】办公室：-------------------------

招跟单一名，地址丹阳市开发区黄金塘东路电话

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

有物流跟单经验优先 懂基本办公软件 每天的配送单据核对，少单的当天处理， 扫描上传 ，工人每日配送数量登记 每日工人上交的现金存款，公司交五险，朝九晚五，每周休息一天 工作地点：闽侯荆溪大道33号可口可乐内

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

【岗位职责】 1. 负责固态电解质材料研发与性能优化； 2. 开发新型电解质合成工艺； 3. 主导材料表征测试； 4. 探索和评估新的原材料及合成方法，以提升材料性能和降低成本。 【岗位要求】 1. 材料、电化学相关专业，硕士及以上学历； 2. 2年及以上固态电解质材料研发经验，硫化物相关经验优先，至少为锂电池及相关材料行业。

岗位职责： 负责制定、优化铸造熔炼工艺方案，并进行现场工艺参数的调整 参与熔炼设备的运行操作、调试及日常维护工作 实施熔炼过程中的质量监控与数据整理分析，保障产品满足工艺规范 配合技术团队处理熔炼生产过程中出现的技术问题 负责熔炼相关工艺文件的管理，推进标准化作业流程建设 参与各类工艺改进项目，持续提升熔炼生产效率与铸件品质 岗位要求： 学历要求：本科及以上，材料成型、冶金工程或相近专业 专业技能：了解铸造熔炼工艺及设备操作，熟练使用CAD/UG等绘图工具，具备基本金相分析能力

1.关于我们 山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，专注于聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）的研发与生产，产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营，集团业务覆盖全国，产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区，并在当地设立多个海外办事处。 2.培养方向 聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线，全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系，配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼，逐步承接工段管理职能，成长路径明确，目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。 3.薪酬福利 本科毕业生综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励），硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动，整体收入含金量高。 4.成长体系 公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划，配备专属导师全程带教，开放诺尔大学优质课程资源，构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估，能力达标即可实现职级跃升，持续为管培生注入成长动能，加速职业发展进程。 任职要求：面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生，专业不限，化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑；认同基层历练成长理念，能够适应倒班工作安排。

【岗位职责】 1、规划技术发展路径，主导系统架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态，研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈，保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验，具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感，有团队管理经历者优先； 2、了解工业企业生产流程，有MES系统项目开发背景者优先考虑； 3、具备良好的需求分析与系统设计能力，逻辑思维清晰，具备较强的独立问题解决能力； 4、扎实掌握Java语言基础，熟练运用面向对象分析与设计方法，理解常见设计模式； 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架； 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术，能熟练使用 Vue.js 进行开发

岗位职责: 1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门的运营需求。 3.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。 5.配合推进公司战略规划的整理与落地，提供必要的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作常用办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

【岗位职责】 1. 依据公司生产需求计划，统筹制定车间各产品的生产排程，确保生产任务按时交付。 2. 主导车间质量体系的搭建与落地执行，对产品质量全流程负责，推动质量问题的闭环处理。 3. 负责车间生产成本管控，分析成本实际完成情况并制定优化方案，降低生产损耗。 4. 作为车间安全环保第一责任人，制定并落实安全环保管理措施，确保车间符合公司及行业合规要求。 5. 建立规范的车间业务报表制度，保证生产运行记录的完...

【岗位职责】 1. 组织实施并指导相应人员保质保量完成试验室、计量室、理化室及精测室检测业务； 2. 领导运行和维护实验室ISO17025管理体系； 3. 全面指导所有检测中心人员按照CNAS要求实施检测中心试验室、计量室、理化室及精测室的管理工作； 4. 负责检测中心日常管理工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机电相关专业； 2. 10年及以上实验室检测和认证工作经验，五年以上实验室管理工作经验； 3. 熟悉ISO/IEC17025试验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求，熟悉相关产品的工作原理、结构和性能，了解产品开发流程和生产工艺，熟悉产品标准，了解测试方法和测试设备、五大工具书，能够构建产品测试体系和测试平台； 4. 持有ISO/IEC17025内审员证书，英语CET-4及以上。

岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹，保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合，提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出

工作职责 1. 协助生产主管完成日常生产计划的编制、进度监控及现场突发问题的应对处理。 2. 参与生产相关数据的收集与分析，提出提升生产效率、减少能源消耗的合理化建议。 3. 配合推进班组日常管理，涵盖人员调度、技能培养及安全操作规程的执行落实。 4. 参与跨部门协作项目，促进生产环节与技术、质量、供应链等职能的高效联动。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、石油工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大型化工、石化、炼化企业班组长岗位工作经验。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。 4. 学习能力突出，工作认真负责。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。