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文员经验不限大专
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,这份工作值得长久发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与付出成正比,上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)依法享受国家法定节假日,另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 办公环境优越,四季恒温,配备专业培训机制与多元发展路径,助力员工持续成长!
保险内勤
3000-5000元/月
文员经验不限高中
职位详情 文员 工作内容: 1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档; 2、协助团队运作,保障办公环节有序开展; 3、参与行政管理工作,优化办公效率与服务质量; 4、承担简历筛选、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力; 2、能自主推进工作,有良好的责任意识; 3、适应高效工作节奏,具备多任务处理能力; 4、保证正常出勤。 上班时间: 早8:10 -11:30 下14:00-17:00 周末双休,节假日正常休息 公司福利: 生日福利,节日福利,团建聚餐,员工旅游,全勤奖,绩效奖金,意外险
内勤文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专有招聘经验优先
主要工作: 1. 通过多种途径为团队引进销售岗位人员 2. 办理新员工入职相关手续,协助主管开展团队日常支持工作(包括客户业务咨询、节假日福利发放、理赔事务处理等),并完成上级交办的临时性任务 上班时间: 上午8:15-11:15,下午2:00-5:00,无需加班与出差,如需接送孩子,下班时间可酌情提前 休息安排: 每周休息一天半,享受国家规定的法定节假日 无相关经验亦可申请,入职后由部门主管亲自指导,公司统一组织培训,可安心加入!
【东营】销售管理培训生
文员经验不限本科销售方向生产管理方向
2026届本科及以上学历的应届毕业生 2026年即将完成学业的在校本科生
内勤人员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容 1. 负责日常文书处理,包括文件整理及资料归档; 2. 协助团队成员,保障各项办公流程有序运转; 3. 参与行政事务管理,优化工作执行效率与质量; 4. 承担简历初筛、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2. 能够自主推进工作,具备高度的责任意识; 3. 适应高效工作节奏,擅长多任务并行处理; 4. 确保按时到岗,保持稳定出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休,节假日正常休息 公司福利 生日福利,节日福利,团建聚餐,员工旅游,全勤奖,绩效奖金,意外险 所在公司 中国人寿东城服务部 -已上市 - 规模:100-499人
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,工作环境稳定 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期发展 岗位上手快,入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向,思维灵活,工作主动积极 高中及以上学历,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元,业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,周末双休,享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的成长体系与专业技能培训机制
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时到账,从不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老险,医疗险,失业险,工伤险,生育险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出跑业务!纯室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容:通过电话或微信联系老客户,提醒车险续保,协助完成投保流程。 4. 上手轻松:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。 我们希望你: 1. 学历高中或中专以上(表现优异者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日正常休息,兼顾工作与生活! 发展机会: 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业技能提升+快速晋升通道! 立即行动,抢占面试资格!
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力:主动进取,积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养:熟悉所服务内容,为客户提供专业化的咨询与支持 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇
文员经验不限中专/中技全白班五险一金带薪年假法定节假日休息
资源稳定、无需外出、提供带薪培训 普通话标准,具备良好的沟通能力 熟练掌握基础电脑操作 无经验要求,入职即享带薪培训,专人指导带教 【工作时间】 上午8:20—12:00 下午13:40—18:30 法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等) 【薪资福利】 平均月收入5000-8000元,绩效上不封顶,多劳多得!
电话客服、销售内勤
2000-3000元/月
销售助理1-2人经验不限高中
需和客户进行沟通 售后服务
东营垦利区有在家押员去山西上车本省的一天220一天
220元/天
押运员
有在家押员去山西垦利上车本省的一天220一天
东营 垦利区
7月3日 03:05拨打电话
东营垦利区找押运员一名,五十岁以下的,明天上车
押运员1-2人
找押运员一名,五十岁以下的,明天垦利上车
东营 垦利区
7月3日 03:05拨打电话
货运司机
2026-0702招聘:危险品夫妻驾产品:成品油路线:要求:证件齐全且真实有效,驾驶技术好,业务熟悉,能做运单车型:新JH6待遇:包月地址:垦利区董集镇电话:
东营 垦利区
7月3日 03:05拨打电话
货运司机押运员
招聘夫妻驾司机自己带押运员也可以成品油与成品油辅料烟台,平度,东营,利津淄博,路线基本固定,200公里左右转圈。工资19000,到号就发,爱护车辆。服从安排。平度上车,有意电联,欢迎
东营
7月3日 02:49拨打电话
东营东营区,南二路,西4路找人等高,除锈刷漆
除锈工油漆工
东营,南二路,西4路找人等高,除锈刷漆
东营 东营区
7月3日 02:39拨打电话
文员
1000-2000元/月
文员3-5年大专
熟练使用各种办公软件,有责任心,勤恳好学,可上社保。
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应及时有序 5.协助组织内部活动、流程跟进及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
文员经验不限学历不限能吃苦耐劳混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
超市内勤文员
5000-7000元/月
文员物业内勤1-3年高中
岗位职责 1、负责超市日常内勤文职工作,包括资料整理、文件归档、台账登记、数据统计汇总。 2、熟练操作办公软件,制作日常报表、单据,录入核对各类经营数据,保证数据准确无误。 3、协助处理基础财务工作,包含日常对账、票据整理、费用登记、简单账务核对等。 4、负责对接门店日常行政事务,做好信息传达、台账更新、物资登记等辅助工作。 5、完成领导安排的其他内勤辅助工作。 任职要求 1、熟悉电脑操作,熟练使用Word、Excel等办公软件,会基础数据制表、统计。 2、了解基础财务知识,能看懂简单单据、账目,细心严谨,对数字敏感。 3、工作认真负责、踏实稳定,有良好的执行力和沟通能力。 4、有无超市经验均可,接受踏实肯干的求职者。 薪资福利 面议,门店氛围轻松,工作稳定,正常作息,具体面议。
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境整洁有序,保障前台区域专业形象 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快且准确 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变能力 5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
生产班长(J11027)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责: 职责一:质量管理 主要工作内容: 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准: 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二:班组管理 主要工作内容: 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养,及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准: 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三:生产管理 主要工作内容: 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题,并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准: 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四:现场与安全管理 主要工作内容: 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查,并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况,推动持续改善,强化员工5S意识 工作标准: 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限: 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标: 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求: 1、具备一定班组管理经验,熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上,化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力,品行端正,诚实守信,工作积极主动,能承受工作压力;热爱岗位,责任感强,作风严谨务实
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计
岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容:依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划,制定中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准:完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备绩效管控 主要内容:设定集团级设备管理总体目标,并分解至各下属工厂,涵盖OEE、故障率、维修费用、能耗水平、设备使用年限、安全合规等核心指标,持续追踪执行成效。 工作标准:按月开展KPI评估与反馈 三、管理制度建设 主要内容:主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度体系,包括点检、维护、修理、备件管理、安全管理、技术改造、外包作业及特种设备管理等方面的通用流程与操作规范。 工作标准:形成可执行的标准化管理文件 四、设备投资技术支持 主要内容:参与集团新厂建设、技术改造、产线升级以及自动化、智能化项目的技术评审,负责设备选型论证、技术对标和方案审核。 工作标准:确保设备TOC最优,推动通用化与标准化设计 五、选型标准制定 主要内容:主导构建集团设备选型标准体系,明确技术准入条件与系列化、通用化要求,精简机型种类,降低后期运维复杂度与成本。 工作标准:实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨单位项目统筹 主要内容:协调推进涉及多个事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备提升及数字化运维(如设备联网、IoT接入、MES系统集成)等专项工程。 工作标准:确保项目按期达成目标 七、前沿技术探索 主要内容:组织集团内部设备技术研讨,引入先进应用技术,开展行业领先实践对标分析。 工作标准:输出调研成果并推动试点验证 八、优秀经验复制推广 主要内容:针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点,组织根本原因分析,形成集团级解决方案并在全体系内推广;收集各工厂改进案例与成效,推动内部最佳实践共享与复用。 工作标准:每季度至少输出1项可推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化领域工作经验,曾担任集团或大型事业部设备管理负责人,熟悉设备自动化系统及现场数字化落地场景 2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作; 2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产现场突发状况,持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识; 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力; 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
设备管理员(J10913)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责: 职责: 1、职责概要:设备部门管理 主要工作内容: ①负责人员考勤,协同相关部门完成信息对接与反馈; ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报,落实外协单位及相关人员资质审核; ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档; 工作标准: ①在规定时限内完成任务; ②在规定时限内完成任务; ③按周期定期更新资料内容; 2、职责概要:设备运行管理 主要工作内容: ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况; ②汇总并归档设备相关文件,识别并输出不符合项; ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件,并完成下发与存档管理; 工作标准: ①对现场规程执行情况进行抽查,协助技术人员保障设备正常运转; ②监督受控文件的发放与执行落实; ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符; 工作权限: 考核指标: 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率,以及问题反馈的及时性; 2、所辖辅料备件材料管理的准确率; 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况; 任职资格: 大专及以上学历
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督执行过程,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:负责车间生产成本管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程:组织制定生产管理相关规章制度与工作流程,并推动实施与监督落地。 7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。 8、现场管理:依据5S专业标准及车间实际运营情况,建立现场管理制度,维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理:保障车间设备安全稳定运行,构建完善的设备运行管理体系。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟悉生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践积累;掌握系统的化工专业知识,具备事故应对与生产管理实战经验;了解化工领域前沿动态,参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。
研发工程师(J10959)
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士无机非金属
岗位职责: 1、负责研发项目的设计与实施; 2、参与研发成果的评审及结题工作; 3、解决项目成果转化过程中的技术难题 任职要求: 1、化学类相关专业,硕士及以上学历 2、具备2年以上研发领域工作经验
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行 2.组织生产计划安排及现场工艺布局 3.确保所有订单准时交付率达100% 4.协同质量主管共同监督产品品质管控
化工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
工作职责 1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障各阶段任务按期完成。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系实施,全面把控产品质量环节,主导质量问题的分析与整改闭环。 3. 负责车间生产成本的监督与管理,开展成本执行情况分析,制定可行措施减少浪费、提升效益。 4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定相关管理制度并落实执行,确保符合内外部合规标准。 5. 建立健全车间数据报表机制,确保生产过程记录真实、完整,为运营决策提供有效支持。 6. 组织起草生产管理相关制度及作业流程,监督落地执行,并根据实际运行情况持续改进完善。 7. 负责车间人员日常管理与团队发展,组织实施月度培训方案,增强员工专业能力与企业归属感。 8. 按照5S管理要求建立现场管理制度,营造有序、清洁、安全且高效的生产现场环境。 9. 统筹管理车间设备运行工作,构建维护保养体系,确保设备长期稳定、可靠运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者可酌情放宽年限要求。 3. 熟知化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。 4. 具备系统的化工技术知识储备,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备验收设备升级改造
工作职责 负责宠物饲料生产线(含混合、制粒、膨化、包装等核心设备)的全周期运维管理,制定专项维护保养方案并监督落实执行。 牵头开展设备故障的快速定位与应急维修,构建设备异常预警体系,减少非计划停机时间,确保生产流程稳定运行。 基于设备运行数据及能耗统计分析,提出技术升级或工艺改进措施,持续提升产能效率并控制运营支出。 编制宠物饲料生产设备的标准作业程序(SOP)和安全操作规程,组织开展一线员工实操培训,强化规范操作与日常维护能力。 统筹设备供应商的技术评估与合作管理,参与新设备选型论证、技术参数审定及售后支持跟进,保障设备满足实际生产需求。 任职要求 大专及以上学历,机械工程、自动化、食品工程或相近专业者优先考虑。 具备3年以上设备管理实践经验,有宠物饲料或食品加工领域设备运维背景者更佳。 掌握宠物饲料生产设备(如制粒机、膨化机、混合机等)的工作原理,熟悉PLC自动控制系统及常见故障排查方法。 具备扎实的数据分析能力和成本管控意识,能够通过数据反馈优化设备管理策略,降低维修与能源消耗成本。 具备良好的跨部门沟通协作能力与团队组织能力,能高效协同生产、品质等部门解决设备相关问题。
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鱼泡直聘为工人提供东营设计跟单招工在线招聘信息,主要招聘东营生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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