
办公室内勤/早9晚6/五险双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专电话销售网络销售国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,工资按时发放,无实习期、无试用期,入职即缴纳社保及五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间,享受法定节假日带薪休假
提供年终奖金,享有5至15天带薪年假,安排带薪培训,不限经验,接受零基础人员
有经验者可申请居家办公,薪资待遇优厚,晋升通道畅通
纯办公室岗位,电脑操作简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保事宜
无需外出拓展业务,全程坐班办公,工作环境舒适
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工平均月薪3500-4500元,业务熟练后收入5000-8000元,优秀员工月薪超10000元
多劳多得,上不封顶,真实数据,不夸大承诺
想要踏实挣钱,欢迎加入大地,提供一份可干到退休的稳定工作
机会面前无损失,年轻就是优势,勇敢尝试一次又何妨
冬暖夏凉办公环境,定期组织团建、旅游及各类丰富活动
工作有温度,生活有风度
本公司直招,招聘负责人直接对接
有意向者可直接投递简历或联系我本人
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的成长培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部按规定休假
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的客户沟通技巧,能清晰准确地传递信息与观点
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐性和坚持力
三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会
四、专业:熟悉所推广的产品或服务内容,能够为客户提供专业解答与支持
薪酬待遇:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的各类带薪法定节假日,同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀政策
电脑操作简单/早9晚6/五险双休/可居家
5000-10000元/月
文员经验不限高中无实习期无试用期带薪培训可小白国企长期稳定定时发薪
岗位稳定有保障,不裁员、准时发放薪资,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金
长白班双休制,每日工作8小时,固定休息时间,节假日依法带薪全休
年终奖金发放,享有5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训,不限经验门槛,接受零基础人员
具备一定经验者可申请远程居家办公,薪资待遇优厚,成长通道畅通,晋升机制透明高效
工作内容为纯办公室电脑操作,流程简便,公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通协助办理续保手续
无需外出拓展业务,全程坐班作业,环境舒适
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职月均收入约3500-4500元,业务熟练后可达5000-8000元,表现优异者月薪超10000元
收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶
不空谈前景,不夸大收益,真实情况如此——想踏实挣钱,就来大地,收获一份可干到退休的安心工作
敢于尝试,青春无负担,更何况是在冬暖夏凉的办公环境中
定期组织团建、旅游及各类文娱活动,形式多样,氛围温馨
工作有归属感,生活有品质感
本岗位由公司人力资源经理直接发布,属企业直招,无中介环节
有意者可直接投递简历或联系我本人咨询
出纳文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专会计从业资格证书资金结算财务软件操作跨部门沟通会计中级职称
工作职责
1. 负责项目部日常现金收支、银行款项划转等资金结算事务,确保资金流动与项目实施进度相匹配。
2. 登记项目专用的现金及银行日记账,定期与公司财务部门核对账目,保障项目资金账面与实际一致。
3. 协助项目部收集整理合同文件、费用报销凭证等财务资料,支持总部开展项目成本归集与报表编制。
4. 承担项目现场日常行政事务,如文档归档、会议记录整理、办公耗材管理等综合性文职工作。
5. 作为项目部与公司财务之间的沟通桥梁,及时传递资金使用情况,反馈财务相关需求,确保信息流转高效。
6. 完成项目范围内其他与文职相关的辅助性工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景,持有会计从业资格证者优先考虑。
2. 具备1年以上出纳或财务助理工作经验,有制造业项目财务管理经历者更佳。
3. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具操作,可独立完成基础财务数据处理。
4. 工作认真负责,具备高度细致性,严格遵守财经纪律及公司项目资金管理规定。
5. 具备良好沟通能力,能与项目团队、财务中心等多方协作,保障工作顺利衔接。
8小时内勤岗五险节假日休
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,工作经验不限(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强。
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保办理服务,工作无需外出拓展客户,无须自主开发资源。
【福利待遇】
1: 底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均5000~7000元,高级岗位8000元以上,上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元,完成基础任务与业绩即可享受
2: 多样化奖励形式(含现金、实物、抽奖等),核心关键词:收入!
3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(无任何费用),每日发放40元培训补贴
4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假
5: 缴纳五险一金
6: 节日礼品+生日礼物
7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉
8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪旅游
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试
/办公室五险双休//可居家办公
5000-10000元/月
文员经验不限高中订单管理无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假入职社保定时发薪
中国500强企业!实行8小时工作制,月休8天。纯白班安排,无夜班作业,享受国家规定的带薪法定节假日。提供零基础岗前培训,岗位稳定,无需加班。
全国员工规模达5.3万人,专注为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场迅猛发展,行业正处于高速成长期,职业发展空间广阔。
工作时间:上午8:30至下午6:30,执行八小时工作制度,周末双休,享有法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。公司园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。
【岗位职责】
1、公司统一分配车险即将到期的客户资源,专职负责续保服务,无需自行开拓客户。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜,无外出任务。
【产品优势】
1、车险产品为车主刚需项,属国家强制性规定,未投保车辆不得上路行驶。
2、目标客户精准:公司提供车险30天内到期的优质客户名单,该类客户需在期限内完成投保,成单难度低,工作轻松高效。
3、业务周期稳定:车辆保险每年需续保一次,有车即需购买,具备长期循环性和可持续性。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,年龄范围20-40周岁。(表现优异者学历可放宽至高中或中专)
2、不限性别、户籍和工作经验,无需相关从业背景,公司提供系统化专业培训(90%新员工无经验入职)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,掌握计算机基本操作技能。
【薪资&福利】
1、薪酬结构:底薪(2600-7900元)+绩效工资+各类津贴+奖金+补贴。收入稳定,员工平均月薪6000-8000元以上,优秀人员月薪过万,上不封顶。
2、培训机制:零起点入职,为新员工提供全面的产品知识与销售技巧专项培训。
3、年终奖励:依据月度业务绩效核算并发放年终奖。
行政文职/社保相关/接受零经验
5000-10000元/月
文员经验不限高中
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 采用新零售模式,企业直接招聘,非中介、非第三方,专注于办公室内完成车险续保相关工作
2. 及时记录续保客户的反馈意见,并定期总结汇报工作经验
3. 客户资源均由公司提供,为车险即将到期用户,成交率约70%,成单率高,工作压力小
4. 纯办公环境作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户有效交流,建立良好互动关系,表达清晰准确
二,耐心:工作需持续投入,具备较强的耐心和坚持力
三,驱动力:主动进取,积极挖掘潜在服务机会
四,专业:熟悉所服务内容,能为客户提供建设性建议与专业支持
薪酬结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀待遇
无责5000诚聘销售助理
5000-6000元/月
销售助理社保1-3年中专/中技门店/柜台销售服务意识个人(To C)协助维护客户关系基本坐班沟通能力支持销售流程管理其他行业销售数据统计分析
薪资待遇:
试用期三个月,月薪5000元,无责任底薪,每月享有四天带薪休假,缴纳五险。
岗位要求:
年龄28-40周岁,高中及以上学历;
女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;
性格开朗、自信大方、形象端正,普通话流利,不抽烟,无不良习惯;
协助销售经理完成客户接待工作;后期根据个人表现可晋升为销售顾问。
上班时间:8:30-18:30。
电话:张经理***********
新能源厂开招320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
长白班新能源厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
押运员1-2人
招常期押运员一名,年龄五十左右身体健康,干净卫生,会做电子运单、及入园。车上有驻车空调。(东北三省免打扰)
同步
力工6-10人
东营市广饶县开发区金岭化工工地需要力工10人打下手,工作轻松,没有技术含量,每天工作时间9小时,管吃管住,200元/天。要求59岁以下。身体健康!
入厂资料:
身份证正反面照片
无犯罪记录证明
体检报告
1寸照片
联系电话:史
东营广饶县今明天都用\大王17.5拉普货,跑武汉,要单驾一天550,走下路\大王上车
货运司机日结
今明天都用\广饶大王17.5拉普货,跑武汉,要单驾一天550,走下路\广饶大王上车
文员
刘经理
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘
一、文员两名。
主要工作:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等等。工资4000元。
二、洗地机维修学徒五名,
主要负责:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快,零基础大概一个星期就可以自己操作)
以上时间:8:30~6:00。月休2天。
地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4
电话:
中国联通总部文职/五险一金可实习
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限文员文职前台文员在线客服打字客服不加班
岗位职责:
通过在线聊天、接通等方式处理客户问题,查询,投诉建议等,无外乎无销售性质
任职要求:
熟悉基础电脑操作,无经验可投,新手可快速上手(接受实习生)
薪资福利:
底薪4000+提成+补贴,综合薪资6000以上
月休 6 天,排班合理
提供丰富多彩的岗位技能培训及员工活动。内部调动机会及广阔的晋升空间。缴纳当地五险一金,带薪培训,带薪年假,产假等。
办公室文职/无责4K无销售
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限前台文员文职
岗位职责
办公室坐班办公,主要负责电脑后台协助处理、用户简单咨询回复,纯文职岗位,无任何销售性质,无需外跑,轻松稳定,无经验小白也可入职。
薪资待遇
无责底薪 4000 + 绩效奖金 + 岗位补贴,综合薪资稳定 6000 左右,入职即缴纳五险一金。
工作时间
每日 8 小时工作制,不加班、不熬夜,月休 6 天,固定坐班,无需外出。
任职要求
中专 / 高中及以上学历即可,工作认真负责、有耐心,接受无经验新人,带薪统一培训。
岗位福利
五险一金齐全,带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全;可自由调班,办公环境舒适,晋升空间清晰,适合长期稳定发展。
协助客户处理信用卡网贷逾期(非催收可兼职
1.5-2.8万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一指导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长扶持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类疑问
5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
持续开展专业培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:8000-15000元/月
职位底薪:8000元/月
商务总监
7000-12000元/月
商务总监经验不限学历不限
工作内容
1、制定并落实企业商务发展战略
2、带领商务团队达成业绩指标与业务扩展
3、开发及维护客户资源,提升客户合作体验
任职要求:
1、具备优秀的战略分析与商务沟通能力
2、具有良好的团队管理能力与协作意识
3、工作积极主动,具备较强的职业操守与责任担当
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求;
4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑;
3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联印章管理
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议,配合完成会前资料准备及会后纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、熟练操作常用办公软件,满足行政事务处理需求。
压力容器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限设计
岗位内容:
1. 开展机械产品的研发工作,提供技术支撑与实施解决方案。
2. 评估机械产品的性能与可靠性,提出优化改进建议。
3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业学历背景。
2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。
3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年中专/中技混合办公普通话标准
助理1名 ,
要求
2. 年龄 25 至50 周岁,专科及以上学历 。
3. 执行力强,沟通能力好,能吃苦耐劳,长期稳定。
4. 熟练电脑操作,能够胜任数据录入等工作。
5. 有统计从业经历者优先考虑 。
工作内容
承担日常工作辅助事务,以及数据统计相关任务。
薪资待遇面议,底薪 提成。
联系方式
联系人:王女士,电话
地址:东营西城区青岛路东赵大厦西路北
网贷信用卡逾期,断供保房/债务重组/可兼职
1-1.5万元/月
销售助理生日福利经验不限中专/中技房地产销售经验社群运营能力金融产品销售经验网络营销能力会展销售房地产市场推广经验客户联系/拜访门店/柜台销售电话销售服务意识房源开发与维护互联网金融银行信用卡沟通能力网络
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网络借贷平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的费用
3、房地产相关综合解债服务:包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,快速响应并解决客户咨询问题
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
喷涂车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他汽车经验
岗位职责:
1.全面负责喷涂车间的日常运营,保障生产流程及产品品质符合既定标准。
2.监督现场作业执行情况,确保各项操作严格遵循安全生产规定。
3.制定并落实生产排程计划,推动生产任务按时保质完成。
4.汇总分析生产运行数据,提出优化产能与质量的可行性方案。
5.统筹开展设备保养与管理工作,确保产线稳定高效运转。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理,具备快速排查和处理异常的能力。
3.具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部人员及外部协作单位。
4.工作态度严谨踏实,能够在高强度环境下持续保持工作效能。
5.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据实际生产情况灵活调整策略。
生产主管/车间负责人
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 跟踪生产进度,确保各项生产任务按计划高效推进。
3. 组织生产人员的培训、指导与绩效考核,持续提升团队作业效率。
4. 统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行。
5. 推进生产区域5S管理实施,维持现场整洁与秩序规范。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效统筹现场人力与工作任务。
2. 熟悉生产工艺流程及质量管控要点,具备根据实际需求调整生产方案的能力。
3. 掌握常用生产设备的操作与基础维护知识,可快速应对技术异常情况。
4. 具备良好的团队管理与领导力,能够带动团队共同完成生产目标。
5. 严格执行公司安全管理制度,确保生产过程安全合规无事故。
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