岗位名称：生鲜肉类渠道销售 工作地点：自贡市 薪资待遇：4000-12000元 一、职位描述： 1.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 2.根据自贡区域销售目标及计划，开发新客户并维护客户关系，积极完成销售指标； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提高品牌形象； 4.负责所辖区域渠道客户订单处理，并与库房、物流部门对接； 5.负责处理客户售后问题，如产品质量问题、物流配送履约问题； 6.负责收集市场需求信息、市场动向、行业竞争者市场动态，并及时反馈； 7.完成公司及上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.年龄在36岁以下，具有独立开拓商超、经销商、工厂客户，并具有管理经验者优先； 3.有冻品、食材等产品销售经验及供应链公司、商贸公司任职经历优先； 4.在自贡地区有代步交通工具，能支撑业务开拓工作（公司补助交通费用）。

1、常驻工作地点在成都，负责年度、季度、月度销售目标的跟踪推进，确保各项指标如期达成，并对最终业绩结果承担责任； 2、主导所辖区域内的产品布局与策略规划，并推动落地执行，统筹市场推广活动方案的设计、过程监督及后期复盘； 3、统筹管理区域市场费用预算，制定投放计划并监督执行过程中的合理使用； 4、开展竞争对手动态的信息采集、整理分析，并及时输出有效反馈； 5、负责区域内经销商网络规划，客户资源拓展与渠道建设，实施客户分级管理； 6、指导辖区内经销商完成销售合同签署，参与核心客户合同谈判与签订工作； 7、具备团队管理经验，能够带动业务人员能力提升，推动销售团队高效运作。 任职要求： 1、原则上要求本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，年龄30-38岁优先考虑； 2、专业不限，市场营销类相关专业背景优先； 3、具有大区经理岗位经验者优先，有冰淇淋、饮品等行业从业经历者优先； 4、曾主导3个及以上地市区域运营，具备区域统筹管理及客户运营管理经验者优先； 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效，具体薪资水平根据个人能力面议确定。

岗位职责： 1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全区域规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定区域销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划制定区域计划，完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源开拓以及调配等。 5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。 任职要求： 1.男女不限，28-45岁； 2.销售经验至少5年以上，了解智能家居的现状及市场趋势； 3.具备较强的团队建设和管理能力； 4.具有较强的市场开拓和销售能力，有一定的渠道资源； 5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有过团队组建经验的优先； 6.有招商加盟经验者优先。

因为业务需求，所以需要稳定的兼职人员协助我们平台线下活动开展，每天有底薪外加销售提成。

做日用品批发零售，全程零投入不压不囤，全程陪同手把手教你如何带货，如何增收

负责新都区域社区超市，水果店，传统商超洽洽新品推广，客情，门店陈列工作

上班时间9：30-18：00，固定周末双休，节假日正常休 薪资底薪加提成，月薪10000以上，上不封顶 工作内容： 1.对接贷款同行渠道，帮助客户融资成功 2.跟进客户意向，促成签单并完成业绩目标 3.跑渠道收单，非电销岗位 工作要求： 1.年龄22岁以上，无学历要求 2.有半年以上贷款等相关行业经验，有银行、贷款、信用卡销售经验优先 3.具备较好的市场开拓能力和客户服务意识，良好的沟通表达能力

1，参与5G新赛道的竞赛活动 2，根据比赛要求，完成指定任务 3，与团队成员协作，确保任务的顺利进行 任职要求 1，对5G技术有浓厚兴趣 2，具备良好的团队合作能力 3，能适应快节奏的工作环境 工资日结，按到单提成，一单500以上，轻松一天2-3单

核心阅读知晓内容（不满足请勿联系）： 1、那方面人才可应聘： -有项目资源可及时进行对接（私企、国企均可） -有大量的企业老板资源可进行也许衍生也可； -不满足前两项时，需要你务实有非常好的销售业务能力，可按照公司客户方向进行再开发； 2、关键薪资情况： -根据个人资源能力情况4K-20K不等（固定薪资）； -提成根据业绩业务量15%-60%不等； -其他福利：根据个人业务开展方式进行费用补贴、社会保险、激励奖金都有； 3、价值观认同： -个人需要务实肯干不诳语； -讲诚信，品行优良，无社会污点； 4、上班时间： -早9:晚6:； -当下是双休（业务系根据业务情况自行加班完成）； -当下按照国假执行； 其他内容以下： 诚聘钢材大宗销售专员！！！ 一、公司简介 公司专注大宗商品（钢铁、水泥、电缆、粮油等）的供应链金融公司，主要对接优质民营企业、上市公司、央国企单位的大宗物质的持续需求。 二、岗位职责 1.客户关系维护与拓展：利用自身拥有的建筑、央国企资源，与现有客户保持紧密联系，定期回访，深入了解客户需求，及时解决客户问题，以提升客户满意度和忠诚度，确保长期稳定合作。积极开拓新的客户资源，尤其是央国企及其关联企业，通过各种渠道建立联系，挖掘潜在合作机会，不断扩大客户群体，为公司业务增长奠定坚实基础。 2.项目跟进与推进：对于涉及建筑项目的合作意向，从项目前期的沟通洽谈，到合同签订，再到项目执行过程中的协调管理，进行全程跟进。确保项目按照计划顺利推进，及时协调公司内部各部门资源，解决项目推进过程中出现的各类问题，保证项目质量、进度和成本符合要求。与央国企在项目合作中，严格遵循对方的管理流程和标准，积极配合相关工作，加强沟通与协作，共同实现项目目标。 3.市场信息收集与分析：密切关注建筑行业动态、央国企的战略规划和业务布局，以及相关政策法规的变化。收集市场信息，包括竞争对手的情况、行业趋势、潜在项目信息等，并进行深入分析。为公司制定市场策略、业务拓展方向提供有价值的参考依据，助力公司在市场竞争中把握先机。 4.商务谈判与合作促成：代表公司与央国企及其他合作伙伴进行商务谈判，凭借对市场的了解和专业知识，争取有利的合作条件和项目条款。在谈判过程中，充分展示公司的优势和实力，灵活应对各种情况，促成合作协议的签订。负责合作协议的后续执行与监督，确保双方权益得到有效保障，合作顺利开展。 三、招聘要求 1.资源背景：具备丰富且优质的建筑、央国企资源，拥有与央国企成功合作的项目经验或长期稳定的合作关系。熟悉央国企的采购流程、项目运作模式和决策机制，能够有效利用资源推动业务合作。 2.工作经验：拥有3年以上相关行业市场工作经验，在市场开拓、客户关系管理、项目运作等方面有出色表现。了解建筑行业的市场特点和发展趋势，能够敏锐捕捉市场机会，应对市场挑战。 3.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同层级、不同背景的人员进行有效的沟通。在与央国企合作过程中，能够准确理解对方需求，清晰表达公司观点，协调各方利益，解决合作中的矛盾和问题。 4.谈判技巧：掌握娴熟的商务谈判技巧，具备较强的谈判能力和应变能力。在商务谈判中，能够把握谈判节奏，维护公司利益，达成合作共识。有成功的商务谈判案例者优先考虑。 5.团队协作：具有良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门紧密配合，共同完成工作任务。善于整合资源，协调团队成员之间的工作，形成工作合力，推动项目顺利进行。 6.学历与专业：专科及以上学历（有核心关系资源的可不要求），市场营销、建筑工程、工商管理等相关专业优先。具备扎实的专业知识，能够为业务拓展提供专业支持。 四、福利待遇 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的薪酬回报，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2.职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和多元化的职业发展路径。优秀员工有机会晋升为市场部门负责人或参与公司重要项目的管理工作。 3.培训机会：定期组织专业培训和学习交流活动，帮助员工提升业务能力和综合素质，了解行业最新动态和发展趋势，不断提升员工的竞争力。 4.福利保障：按照国家规定为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、病假、节日福利、定期体检等，关心员工的身心健康和生活需求。

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业稳定发展，客户持续复购，市场潜力长期向好 •业务覆盖四川核心县区，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制+清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管/城市经理 岗位职责 1.终端网络拓展 （1）负责区域内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期回访调研，协调处理供货、陈列、促销等相关问题，巩固长期合作关系 2.市场运营落实 （1）严格执行公司规定的终端陈列规范，指导客户完成产品陈列优化与堆头设置 （2）推进月度促销活动执行，包含物料投放、活动讲解、销售跟踪，确保活动达成预期效果 （3）及时收集终端销售情况与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3.订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提交，跟进交付进度，保证订单处理准时率100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并协同制定消化方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均走访25+家） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉辖区内外部交通路线 3、1年以上快消品销售工作经验，具备粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售市场，拥有多个BC类门店（便利店/小型超市）或社区终端资源者优先 5、具备良好沟通与谈判能力，可独立完成客户报价及业务洽谈

大河来个带班 刷坡和做田坎，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成转介绍 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出去和装修公司或者小区里结交客户的工作形式 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.进公司可以学习拍摄剪辑，打造个人ip帮助事业更上一层楼 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神 6.28-46岁，最好是想长期沉淀，因为这是朝阳行业 7.9:00-12:00.14:00-18:00，月休4天，自行安排假期，法定节假日补假期，年假大概7天 8.我们需要开朗，有想法，并且不害羞，想要一起深耕在暖气和中央空调这个朝阳的行业里

招聘：保姆1名，女，50来岁，煮饭照顾一60岁的大姐2个月，包吃包住，过春节期双倍工资，南部县城滨江路居住。月工资：3500元。 ☎： 招名地址：南部县新华路19号安家中介

仁恒置地广场来个电工师傅，要上梯子，年龄不要太大的，

高坪本地仓短期小时工招聘-周结 仓储操作员 工期：1.15-2.15日 待遇：15元/小时+2元/小时稳岗补贴，1个小时吃饭时间； 上班时间：白班：08:00-20:00，中班：12：00-00:00（根据货量，可能会加班） 年龄：18-45岁，会用智能机，身体健康，无案底，无征信问题 工作内容： 负责库区商品的拣货、复核、打包工作； 地址：南充中国物流园 南充高坪短期临时工 短期-装车/分拣周结 工期结束2.15号 男女不限，18-55，身体健康，无案底、征信问题 班次一:白班8-18点 待遇：15元/小时+1元/小时稳岗补贴， 班次二:19-6点 待遇:15元/小时+2元/小时稳岗补贴 班次三:凌晨1.30-13.30 待遇:15元/小时+3元/小时稳岗补贴 扣1小时吃饭休息时间， 上班地址：南充.高坪.中国物流园

主要，办公室接待客户日常对接

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

【工作内容】 1、负责抖音产品的市场推广工作 2、维护并拓展客户关系 【公司给你提供什么】 1、不会？没关系，导师一对一指导，用心即可快速上手；第一天参加培训熟悉公司，第二天跟随导师实战掌握产品，第三天便可独立完成销售与出单（操作非常简单） 2、公司每周固定安排精致下午茶，组织趣味活动，营造轻松愉快的工作氛围 3、晋升空间明确，管理层岗位均从内部员工中选拔晋升 【薪酬福利】 1、无责任底薪4000元+2%-16%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖 2、平均月薪约7000元，表现优异者可达1.5万元左右 3、入职即缴纳五险 【工作时间】 上午9:00-晚上19:00，法定节假日正常休息，年假约15天 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，能自然流畅地与客户交流 2、接受零经验人员，配备专人指导带教

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

【岗位职责】： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请，审核其提供的资料信息，并通过电话进行核实确认，注重服务质量而非通话数量，无业绩考核压力。 2.对符合条件的客户发出到店邀请，指导并协助准备办理业务所需材料，提供高效便捷的服务体验。 3.主动了解客户需求，维持顺畅、友好的沟通关系。 【岗位要求】： 1.不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎零基础人员加入。 2.表达清晰流畅，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作心态。 【薪资福利】： 无责任底薪3000元（含500元全勤奖）+15%—40%提成+激励奖金3k—3w，上不封顶，收入与付出成正比。 高比例提成，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，定期组织聚餐与团队建设活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:30，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假。 团队氛围轻松融洽，期待你的加入~~

25年川渝地区资深汽车配件供应商，直营门店45+，加盟网点260+，服务合作客户超30000家 工作内容： 1、日常外出拜访修理厂客户，开展产品推介与新品推广工作 2、提供上门售后服务，携带样品及货物，协助客户进行产品陈列整理 3、按周期为客户replenish货品，落实促销活动，完成月度销售任务及项目考核指标 薪资待遇： 1、综合月薪6000元起，薪酬构成为基础工资+绩效奖金 2、享有不定期项目专项现金激励 3、缴纳五险、商业保险，提供餐补、工龄补贴、公司配车 4、员工享受内部优惠购货政策 岗位要求： 1、热爱汽车行业，有意愿在本领域长期深耕 2、具备骑行能力 3、年龄范围20-45岁 晋升通道：销售代表→店长→合伙人→区域经理 主营中高端品牌汽车零部件（如刹车片、火花塞等），无需相关行业经验，入职配备一对一师徒带教机制，专业技术门槛高，岗位不可替代性强。汽车后市场为持续增长型产业，伴随家庭用车普及，市场需求稳定向好

20一40岁，会电脑统计、做资料

以本公司名义前往指定区域拓展业务！全程享受公司支持！具备良好的全局意识和行业敏锐度！能够高效组织新公司设立，推动业务启动及后续跟进工作！

岗位要求：有驾照，能适应出差 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过拜访客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、26-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关市场业务销售工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责日常销售相关工作； 2.参与团队及业务的日常管理； 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，执行力强； 3.拥有3年以上销售管理相关工作经验。 薪资待遇： 1.年薪保底8-12万； 2.享受带薪年假15-20天，传统节日发放员工福利； 3.提供公费培训机会及生日福利等； 4.工作时间：上午7:30-11:00，下午2:30-6:00

岗位职责: 1.协助开展区域经销商的市场拓展相关工作； 2.配合经销商对接装饰公司客户并做好后续关系维护； 3.研判市场动向，完善营销策略，助力销售目标达成； 4.与辖区客户保持良好互动，深入挖掘客户需求 任职要求: 1.拥有优秀的沟通协调及谈判能力； 2.可独立推进工作，具备较强的落实执行能力； 3.能够接受周边城市的出差安排