
高中学科老师
6000-9000元/月
高中教师经验不限本科私立学校普通话水平测试等级证书高中教师资格证
菏泽市私立高中
招聘学科老师,语数英、物理化、史地政
本科及以上,持有教师资格证;
工资7k+,提供食宿、五险、法定节假日
高中地理教师
7000-14000元/月
高中教师1-3年本科地理高中生授课老师线下教育教师学科带头人
济南市黄河双语实验学校建校于2017年,是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校,学校地处济南市二环以内,占地面积300余亩,建筑面积11万平方米,总投资10个亿,环境优美,设施一流,地理位置优越,尽享城区便利。 学校始终秉承“为每一个学生终身发展奠基”的办学理念,矢志“打造高质量、高品位、有特色的品牌名校”的发展目标,坚持五育并举办学实践,构建六大多元课程体系,助力学生全面而有个性的发展,2022年的中考、高考实现新的突破、新的跨越,赢得社会的广泛赞誉和认可。 学校目前有小学、初中、高中三个学部,两所附属幼儿园,在校生近6000人,教师近500人,引进了全国各地省市学科带头人、名师名家21人,博士研究生2人,硕士研究生92人,重点师范类院校本科生347人。这是一支超一流的教师团队,他们专业素养高、有仁爱之心、勇于担当,为学生的发展奉献智慧和热血。 根据学校战略发展规划,2023年面向全国招聘小学、初中、高中各学科优秀教师,诚邀天下英才加盟,共创教育伟业! 一、招聘骨干教师 (一)招聘条件: 1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,没有违法和犯罪纪律。 2、本科及以上学历,学校毕业,所学专业符合岗位要求,具有相应的教师资格证。 3、具有多年送中考、高考丰富的教学经验,并且成绩优异。 4、获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者。 5、获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者。 6、金牌教练,培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练。 7、热爱教育事业,热爱学生,具有良好的品行,身心健康,认同学校办学理念,服从学校安排。 二、招聘高校优秀毕业生 (一)招聘条件: 1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,没有违法和犯罪纪律。 2、应、往届优秀毕业生,本科及以上学历,专业对口,具有相应教师资格证书。 3、2023届师范类院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。 热爱教育事业,热爱学生,具有良好的品行,身心健康,认同学校办学理念,服从学校安排。 (二)薪酬待遇 1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇,年收入9-25万元。 2、特聘名师实行年薪制:省特级教师、省级名师年薪30万左右;省级教学能手、市级名师年薪25万左右;省级优质课一等奖、市级教学能手(立德树人标兵)、优秀教师等年薪20万左右。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间,节日福利(教师节、中秋节、春节等),暑期降温福利,带薪培训(名师培训、校外培训)和带薪寒暑假、法定节假日。 4、在职期间,为每位教职工提供食宿;转正后教师按规定享受婚假,产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、职称评定与在编教师同步。在校期间,实行人事代理制度,提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务,符合条件人员可参评市区教师职称评审;符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。 7、符合扶持条件的人员,可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴,最长3年。 (三)招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试(试讲、综合面试)岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料,命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”(如“小学数学-山东师范大学-张三”),发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信,我们将竭诚为您做好面试日程安排。(材料保密,恕不退还) (四)联系方式 招聘邮箱: *********************(初中、高中部) 学校地址:山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利:带薪年假、提供食宿、全勤奖、节日福利、绩效奖金、五险一金、职称评定 职位亮点:地理教师
初高中物理化学老师
1-1.1万元/月
理科教师3-5年本科培训机构线下教育教师初高中教育工作经验讲义/教纲编写能力物理化学高中生初中生一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果
3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业跟踪,助力学生学科能力提升
4. 参与教研活动、教学研讨及校本课程开发,持续优化教学方法
5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及班级协同育人工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具有扎实的理科专业知识和教学实践能力
4.沟通表达能力强,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
理科教师
6000-7000元/月
理科教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责教授理科课程,确保教学质量和学生理解。
2. 参与教学方案的制定和优化,提升教学效果。
3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展。
【岗位要求】
1. 具备扎实的理科知识和教学能力。
2. 能够激发学生兴趣,培养学生对数学的热情。
3. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
高中生物老师
6000-8000元/月
高中教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责教授高中生物课程,完成教学任务;
2. 制定教学计划,根据学生实际情况调整教学进度与方法;
3. 组织课堂教学、实验教学及课后辅导,开展学习效果评估;
4. 关注学生学习表现,及时反馈学习情况,提供指导建议;
5. 参与教研活动,持续优化教学内容与教学方式。
【岗位要求】
1. 具备良好的生物学科专业基础,掌握高中生物学知识体系;
2. 具有较强的教学实施能力,能够有效组织课堂教学;
3. 善于与学生沟通,具备一定的学生管理与引导能力;
4. 有责任心和敬业精神,能够承担日常教学及相关工作;
5. 具备团队协作意识,愿意参与教学交流与改进。
教学培训
5000-8000元/月
高中教师经验不限本科培训机构高中教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师坐班不坐班文案撰写复读生大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
高中高考辅导
理科教师
6000-7000元/月
理科教师1-3年本科教师初高中教育工作经验生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等初中教师资格证普通话水平测试等级证书物理坐班化学可兼职一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1. 负责教授理科课程,确保教学质量和学生理解。
2. 参与教学方案的制定和优化,提升教学效果。
3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展。
【岗位要求】
1. 具备扎实的理科知识和教学能力。
2. 能够激发学生兴趣,培养学生对数学的热情。
3. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
初高中化学老师
5000-10000元/月
高中教师1年以下本科全职
1. 男女不限,大专及以上学历,化学专业优先考虑;
2. 能适应一对一、一对多等个性化教学;
3. 对初高中化学知识系统了解清晰,对各章节知识具有自我理解与自我解释能力;
4. 有独特的沟通与交流技巧和特色的教学教育方法,有从教经验优先考虑;
5. 普通话标准,有亲和力,沟通能力强;
6. 有团队合作精神和敬业精神,富有责任心,执行力好,抗压能力强。
【福利待遇】
1. 底薪+课时费+津贴,月薪平均4K到6K,根据代课水平和专业能力排课;
2. 星级老师分层,定期进行星级津贴及晋升;
3. 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动;
4. 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5. 补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校,减免部分学费。
高中生物教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责高中生物课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及课后辅导;
2. 根据教学计划和学生特点,制定合理的教学方案,提升教学效果;
3. 组织并参与学科教研活动,持续优化教学内容与方法;
4. 关注学生学习情况,提供学习反馈与指导,促进学生学业成长;
5. 配合学校完成教学相关评估、考试命题及教学资料整理工作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的生物学专业知识,熟悉高中生物课程体系及教学要求;
2. 具备良好的课堂组织能力和教学表达能力,能够激发学生学习兴趣;
3. 责任心强,工作积极主动,具有良好的团队协作意识和沟通能力;
4. 具备较强的持续学习能力,愿意不断提升教学水平和专业素养。
泰安宁阳县城招聘送货司机一名,主要负责驾驶箱货为饭店和超市配送啤酒饮料。两人一辆车,工作强
货运司机箱车
宁阳县城招聘送货司机一名,主要负责驾驶箱货为饭店和超市配送啤酒饮料。两人一辆车,工作强度适中。
泰安宁阳县户用光伏施工安装,能爬高,会电焊,工作踏实认干!包吃包住,购买意外保险!工作地址河北廊坊固
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人
户用光伏施工安装,能爬高,会电焊,工作踏实认干!包吃包住,购买意外保险!工作地址河北廊坊固安
普工/组装工
4000-6000元/月
普工包吃11-20人月结
工资待遇:
4000(下料岗4200),3500
试用期:底薪+加班费(一小时约16元)
一个月后:底薪+加班费+全勤奖100+夜班补贴200(不上夜班没有)
三个月后:底薪+加班费+全勤奖100+夜班补贴200(不上夜班没有)+工龄补贴200
地理教师
75-100元/时
地理教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责地理学科的教学工作,完成课程讲授及学生学习辅导;
2. 根据教学计划开展备课、授课、作业批改及学习效果跟踪;
3. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量和学生成绩;
4. 参与教研活动,配合教学团队优化课程内容与教学方法。
【岗位要求】
1. 具备扎实的地理学科专业知识,熟悉初高中地理课程体系;
2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力,善于启发学生思维;
3. 热爱教育事业,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先。
物理教师语文教师地理教师文科教师
岗位名称:优秀教师(语文;数学;英语;政治;历史;地理;物理)岗位要求:1.良好的师德师风;2.具有高中教师资格证;3.具备丰富教学经验和荣誉,如县市级及以上公开课经历、素质比武成绩优秀等经历。薪资待遇:1.年薪丰厚,总计1330万;2.缴纳五险一金;3.重大节日福利;4.子女优惠入学;5.免费提供住房,成本价提供教师公寓产权房一套。应聘方式:投递简历至指定邮箱,格式要求为“应聘岗位名称+学科+姓名”,经过简历筛选、笔试、试讲、面试等环节后确定录用并签订合同。
地理教师3-5年本科
招聘高中地理教师1名。应聘条件:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。2.热爱教育事业,责任心强,身体健康,能胜任高中相应学科教学工作。3.具有全日制本科及以上学历,地理、政治学科相关专业优先。4.持有相应学科高中或初中教师资格证。5.有教育教学经验者优先考虑;退休返聘教师身体健康者可适当放宽条件。薪资福利按《上杭县教育系统编外教师管理办法(试行)》及县教育局统一标准执行。报名时间:即日起至2026年8月26日。报名方式:请携带个人简历、学历证书、教师资格证、身份证等相关材料原件及复印件到明强中学办公室现场报名。工作地址:明强中学办公室。
兼职地理老师
90-100元/时
地理教师1-3年高中科目扎实
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-17
【岗位职责】
1. 对初中或者高中地理考点进行讲解。
【岗位要求】
1. 经验2年以上;
2. 对高中地理课程熟悉;
3. 有亲和力,沟通能力强。
英语代课老师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责英语课程的授课工作,保证教学质量
2. 根据教学计划完成课堂活动与学生互动
【岗位要求】
1. 有教师资格证
2. 英语成绩优异,也可接受小白
3. 最好教授过初中英语课程
【福利待遇】
1. 薪资待遇:底薪+绩效,综合薪资4k+
2. 缴纳五险,节假日福利
伴学壹佰专注1-9年级全学段伴学托管,一站式解决接送、作业、习惯难题。
专业中小学全科教师分层辅导,全程督写作业、逐题批改答疑,整理错题查漏补缺;小班安静学习环境,营养就餐、午休看护,每日同步学情给家长。
小学纠正拖拉专注力,初中攻克各科重难点,兼顾学习效率与良好习惯培养。
安心托付,高效伴学,让孩子学得扎实,家长无需操劳!
电气自动化专业教师
6000-11000元/月
教师3-5年大专公立学校培训机构线下教育
岗位职责
1. 教学授课工作:独立承担电气自动化专业全套教学工作,涵盖电工基础、低压电气控制、PLC编程、变频器与伺服调试、电气识图、设备线路检修、自动化生产线调试等理论+实训课程,严格按照教学大纲备课、授课、批改作业、课后答疑,保障教学质量。
2. 课程体系搭建:结合工业行业最新技术与企业用工需求,优化课程内容,编写实训教案、课件、实操题库,更新教学案例,贴合本地制造企业岗位实操标准。
3. 实训场地管理:负责电气实训设备、仪器、教具的日常检查、调试、维护与保养,规范实训操作流程,严格落实安全教学规范,杜绝实训安全事故。
4. 学员管理与指导:跟进学员学习进度,针对性开展实操辅导,指导学员技能实训、技能等级考证备考,做好学员日常管理、职业规划引导,提升学员实操能力与就业竞争力。
5. 教研与配合工作:积极参与学校教研活动、教学改革、师资培训,配合学校完成教学考核、公开课、技能竞赛、招生宣讲、结业考核等各项教学相关工作。
任职要求
1. 专业背景:电气自动化、机电一体化、电气控制等相关专业,大专及以上学历;持有电工高级工、电气工程师、PLC专项证书、中职教师资格证者优先。
2. 能力经验:2年以上工厂电气设备调试、自动化运维、电气技改实操经验,或职业学校、培训机构电气教学经验;熟练掌握三菱、西门子PLC编程,精通低压电路、变频调速、自动化控制系统实操。
3. 综合素质:熟悉职业技能培训教学模式,擅长零基础学员教学,讲解通俗易懂,实操教学能力强;责任心强,有良好的沟通能力和课堂把控能力,服从学校教学安排。
4. 其他:无不良从业记录,热爱职业教育行业,愿意长期稳定发展,能适配常态化实训教学工作。
奥数老师1年以下大专培训机构大型教育机构经验教育学专业背景课程/课件研发能力教育工作经验普通话发音标准线下教育教师小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与内容
4. 定期与家长沟通学生学习情况,协同促进学生全面发展
5. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习成效
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备数学相关专业背景,学历要求不限(视具体用人单位需求可灵活适配)
3.教学经验不限,有中小学教学经历或教师资格证者优先
4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力
5.善于沟通互动,富有亲和力与课堂感染力
焊接专业教师
6000-11000元/月
教师3-5年大专培训机构大型教育机构经验教育学专业背景
岗位职责
1. 教学授课工作:负责焊接专业日常教学,涵盖手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、气割气焊、焊接安全规范、焊接缺陷处理、焊接工艺基础等理论教学与实操实训,完成备课、授课、实操演示、学员一对一指导工作。
2. 实训教学落地:根据零基础学员特点,制定分层教学计划,规范焊接实操动作,纠正学员操作误区,保障学员快速掌握焊接核心技能,适配工厂上岗标准及焊工职业技能等级考证要求。
3. 实训安全与设备管理:负责焊接实训车间设备、焊机、防护工具的日常维护、检修、整理,严格落实焊接防火、防烫、防触电安全管理制度,全程把控实训安全,做好场地安全消杀与设备保养记录。
4. 学员考核与赋能:负责学员日常技能测评、模拟考核、结业考评,针对性辅导薄弱学员,指导学员备战焊工初、中、高级职业资格证书考试,讲解行业用工标准、岗位实操技巧及安全生产规范。
5. 教研及辅助工作:参与焊接专业课程优化、实训项目升级、教学案例更新,配合学校完成招生宣讲、技能展示、校企对接、技能竞赛筹备等相关工作。
任职要求
1. 专业资质:焊接技术、机械制造等相关专业,大专及以上学历;持有焊工高级工及以上职业资格证、特种设备焊接作业证,有焊工考评员、职教教师资格证者优先。
2. 能力经验:2年以上工厂一线焊接实操经验,或职业培训机构、技校焊接教学经验;熟练掌握各类常用焊接工艺,精通板材、管材焊接实操,熟悉焊工考证流程及考核标准。
3. 教学能力:熟悉职业技能培训教学模式,擅长手把手实操教学,耐心细致,能适配零基础、大龄学员教学,课堂管控能力强,教学口碑良好。
4. 综合素质:严格遵守安全操作规范,具备极强的安全意识和责任心,吃苦耐劳,热爱职业教育,服从学校工作安排,可长期稳定任职。
高中教务主管【培训方向】
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科初高中教导主任线下授课授课老师教务管理教导主任
岗位职责
体系搭建与优化:参照初高中教导主任的职能定位,秉持“抓常规、建标准”的工作理念,构建并持续完善面向公司全员的培训体系,涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块,分层分类设计培养路径,明确各环节流程、标准与考核要求,实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。
培训需求诊断与落地:借鉴教学管理中分析学业表现的方式,深入调研各部门业务挑战与员工能力差距,科学识别培训需求,制定年度及季度培训规划,统筹调配讲师、场地、物料等资源,保障培训计划高效推进,确保参训覆盖面和执行达成率。
课程与讲师管理:主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护,组织核心课程的筛选、研发与迭代升级;负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励,开展听课评课、授课辅导等工作,持续提升讲师团队的专业水平与授课能力,同时具备独立承担关键课程讲授的能力。
培训过程管控与质量监督:强化培训实施全过程管理,严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程,参照教学管理五环节标准,对培训各阶段进行督导检查,及时发现并干预执行偏差,保障培训实施质量与学习成效。
培训效果评估与优化:运用四级评估模型(反应层、学习层、行为层、结果层),通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标,量化培训成果,定期组织复盘会议,基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。
跨部门协同与资源协调:联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体,争取各方对培训工作的支持与参与,推动业务部门落实培训配合职责,化解跨部门协作中的障碍,营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。
培训制度建设与执行:牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范,严格落实培训考核机制与责任追究制度,敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求,确保培训工作规范化、常态化运行。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先;
2. 工作经验:
(1)具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑
(2)具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先
督导师
3000-6000元/月
数学教师大专
招聘初中数理化督导师,不教学,不备课。可辅导初中数理化,性格活泼,跟孩子打成一片。工作范围:根据学生的上机做题情况,检测情况,了解学生的薄弱点,引导跟进督促学生练习并攻克,跟家长沟通。下午2点~9点上班,周一休班节假日早8:30~5:30不授课 不讲课要长期
暑假代课老师,合作关系,高收益
5000-7000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
少儿英语老师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科活泼开朗幽默有趣留学生优先早教启蒙英语国家
4-12岁英语启蒙
需要一个长期的老师(周末寒暑假上课不坐班)
教唱英文儿歌动画 会讲英文绘本故事
用国外原版分级阅读读物
课件和教学内容都是搭配好的
老师发音一定要好
活泼开朗有趣一点
有责任心 学习能力 积极上进
理科 助教老师
3000-6000元/月
理科教师经验不限大专
聘初中数理化督导师,不教学,不备课。可辅导初中数理化,性格活泼,跟孩子打成一片。
工作范围:根据学生的上机做题情况,检测情况,了解学生的薄弱点,引导→跟进→督促学生练习并攻克,跟家长沟通。
下午2点~9点上班,周一休班
节假日早8:30~5:30
不授课 不讲课
要长期
数学教师
2000-6000元/月
数学教师经验不限大专
聘初中数理化督导师,不教学,不备课。可辅导初中数理化,性格活泼,跟孩子打成一片。
工作范围:根据学生的上机做题情况,检测情况,了解学生的薄弱点,引导→跟进→督促学生练习并攻克,跟家长沟通。
下午2点~9点上班,周一休班
节假日早8:30~5:30
不授课 不讲课
要长期
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安地理教师招聘在线招聘信息,主要招聘泰安地理教师相关人才。作为地理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。