
公司办公室内勤主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年本科空间环境规划管理
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与转化率
3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营项目落地
4.整理运营文档、优化SOP流程,提升团队执行效率与标准化水平
5.监控竞品动态与行业趋势,定期输出简明运营洞察报告
任职要求:
1.学历不限,市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先
2. 经验不限,有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳
3.熟悉主流运营工具(如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等),具备基础数据整理与可视化能力
4.思维清晰、责任心强,具备良好的沟通协调力与多任务处理能力
5. 对运营工作有热情,学习意愿强,能快速适应业务变化
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务成本控制采购管理
薪资构成: 基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红 基本薪资:8000-12000,综合月薪:10000-15000 综合年薪:15-20W 汇报对象:总经理 下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 职位介绍 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略:根据公司战略,制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制),支撑业务扩张或成本优化目标。 2. 制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准),确保合规高效,年流程迭代≥2次。 3. 行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地,推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等,保障职场安全舒适,员工满意度≥85%。 2. 应对突发情况(如疫情、自然灾害),制定 BCP(业务连续性计划) 并组织演练。 3. 资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置),年盘点账实相符率100%。 4. 控制采购成本,建立合格供应商库,行政费用节约率≥8%(对比上年)。 5. 大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设:选拔培养行政团队,制定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),监控费用执行,偏差≤5%。 3. 外包资源管理:优化物业、保洁等外包服务,通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施,年重大事故数为0。 2. 合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规,审计问题整改率100%。 3. 应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制,24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目,确保3个月内完成从选址到入驻。 2. 推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测),年行政碳排降低≥5%。 3. 员工体验优化:调研员工需求,引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业; 2. 工作经验:5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验; 3. 核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统; 4. 职业认证:PMP认证优先; 5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇: 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4、节日福利/员工生日会; 5、每半年薪资评定,可上浮或不浮动;
产房饲养员
5000-6000元/月
兽医养殖员包住包吃1-2人月结全职每月15号打卡工资
岗位职责:
1. 负责畜禽日常饲养管理,包括饲喂、饮水、环境清洁与消毒
2. 开展母畜接生、产后护理及幼畜培育工作,保障成活率与健康水平
3. 实施基础疫病防控,如疫苗接种、驱虫、病情观察与初步诊疗
4. 配合兽医完成疾病诊断、治疗及病历记录,协助开展实验室采样与检测
5. 定期巡栏检查,及时发现并上报异常情况,落实生物安全措施
任职要求:
1. 热爱畜牧养殖行业,责任心强,能适应养殖场工作环境
2. 具备动物医学、畜牧兽医或相关专业背景者优先
3. 有畜禽养殖、防疫或临床实操经验者优先
4. 身体健康,无传染性疾病,能接受轮班及户外作业
5. 具备基本沟通能力与团队协作意识
行政前台主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专接待事务固定资产管理采购事务办公环境维护行政制度优化活动组织协调
工作职责
1. 负责公司前台日常接待及来访人员管理,保持办公区域整洁有序,展现公司专业形象。
2. 统筹行政工作全流程,涵盖办公用品采买、固定资产登记与维护、会议后勤支持等事项。
3. 协助策划并执行内部活动(如团队建设、培训会议),联动各部门资源,确保活动高效实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上行政或前台岗位经验,有装饰行业行政运作经验者更佳。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理各类突发行政事务。
4. 熟悉Office办公软件操作,具备基本的文档编辑与数据整理能力。
行政主管
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
【岗位职责】
1. 企宣与企业文化建设
· 文化落地:参与拟定公司企业文化年度实施计划,通过策划内部活动、开展文化宣导等形式,推动文化深入人心,增强团队向心力。
· 宣传运维:负责公司内部宣传平台(如公众号、内部群组、文化展板)的内容撰写与日常更新,及时传递企业信息与核心价值观。
· 品牌形象:配合公司重大活动及高层会议的视觉设计审核与物料准备,保障对外展示的专业性与一致性。
2. 团建活动策划与组织
· 活动全案执行:主导公司层面的年度旅游、年会、运动会,以及部门级团建、茶歇、生日会等活动的方案设计与落地执行,提升员工归属感。
· 预算与效果管理:科学制定活动预算,控制支出成本,并对活动成效进行总结评估,持续优化员工参与体验。
3. 商务接待与会务管理
· 高端接待:承担公司重要来宾、客户来访的全流程接待任务,涵盖行程安排、会场布置、饮品服务、用餐协调等环节,展现企业专业形象。
· 会务保障:统筹组织公司级重要会议(如董事会、全员大会),提供会前筹备、会中支持及会后跟进的全流程服务。
4. 库房与固定资产管理
· 库房规范化管理:完善行政库房管理制度,对办公用品、活动物资、礼品等进行分类存放、标识清晰、安全保管,确保环境整洁有序。
· 出入库与台账管理:严格执行物资进出库流程,建立准确的电子化台账,定期开展盘点,保证账物一致,及时补充库存不足。
· 固定资产盘点:负责公司固定资产(设备、家具等)的登记、调配、转移及报废处理,组织定期全公司范围内的资产清查工作。
【任职资格】
1. 经验要求:统招本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备至少1年企业宣传或活动策划执行经历。
2. 核心能力:
· 服务与应变:掌握商务礼仪规范,具有良好的服务意识,能灵活应对接待过程中各类突发情况。
· 细致与条理:对待库房及资产管理工作耐心严谨,注重细节,具备较强的数据敏感度,可独立搭建清晰的台账体系。
3. 软件技能:熟练操作Office办公软件,掌握基础图文或视频编辑工具(如Canva、剪映)者优先考虑。
4. 性格特质:性格积极外向,富有亲和力,具备出色的执行力及跨部门协作沟通能力。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、薪资构成:
基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红
基本薪资:8000-12000,综合月薪:10000-15000
综合年薪:15-20W
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程改进与制度体系建设,提高整体运营效率。
3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效管理等模块。
4. 负责企业资产管理与信息安全管理,确保资源合理配置与数据安全。
任职要求:
1、形象良好(身高162cm以上),具备出色的沟通表达能力;
2、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
3、5年以上人力行政管理工作经验,曾参与大型企业人力资源体系的搭建与落地执行;
4、具备较强的领导力、统筹协调能力及团队管理能力,责任心强,坚持原则;
5、熟悉现代企业人力资源各模块运作模式,掌握相关实操经验,了解国家劳动法律法规及相关政策。
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每场展会结束后连续休假3天);
2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外),视岗位层级及公司发展情况调整;
3、公司组织带薪培训,并保障每年至少1次外部付费培训机会(根据职级与业务发展安排);
4、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利;
5、每半年进行一次薪资评估,有机会上调或维持原薪。
岗位职责1、负责养殖猪群的日常生产养殖工作;2、能按技术操作规程完成生产的各项任务,提
4000-5000元/月
养殖员包住包吃保险3-5人月结
岗位职责
1、负责养殖猪群的日常生产养殖工作;
2、能按技术操作规程完成生产的各项任务,提升生产效率;
3、负责对养殖场的疾病预防、控制与治疗。
4、遵守公司各项管理制度。
岗位要求:
身体健康,年龄55岁以下,男女不限。
薪资结构
4500(底薪)+养殖奖金/月(500~1000元),养殖奖金以5.5个月/周期进行发放。
休假安排
周期为5.5个月/周期,一周期结束后有15天的休假安排。
员工福利
包吃包住。
物业行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科接待事务行政管理体系
工作职责
负责片区内项目通知、报告等文书的撰写与格式规范,搭建统一的文件归档机制,确保资料存储有序、便于追溯与调阅。
统筹管理员工考勤数据、社保对接及人事档案维护等日常行政人事事务,保障操作流程符合规范且运行高效。
承担片区商务接待任务,以良好的职业形象和服务意识,妥善安排客户、上级单位等来访人员的接待及活动组织。
协助推进跨部门协作事项,确保信息传达准确及时,工作任务有效落实。
完成领导交办的其他行政支持类工作,推动各项事务高效执行并形成闭环管理。
任职要求
全日制本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
具有2年以上行政或人事岗位工作经验,熟悉公文处理、档案管理及基础人事工作流程。
熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备优秀的文字表达与文档排版能力。
年龄不超过35岁,身高165cm以上,体重120斤以内,形象端正,气质良好,具备丰富的商务接待经验,可独立策划并组织实施各类接待活动。
具备较强的沟通协调能力与服务意识,能够高效配合跨部门协作需求。
工作认真细致,责任心强,具备多任务并行处理能力,能独立开展工作。
冰镇啤酒装箱【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
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【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
渭南蒲城县招建筑木工,主要是做高速公路上桥涵,点工320一天,的工人。
1-1.1万元/月
建筑木工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰自备工具
渭南市蒲城县招建筑木工,主要是做高速公路上桥涵,点工320一天,的工人。
行政部主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政、后勤事宜,年龄在18-45岁之间
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
综合管理岗(双休)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求:
1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
前台内勤
3000-4000元/月
前台经验不限大专混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责
1. 负责各类文件资料的收集、分类、整理、归档及保管,确保资料完整、查阅便捷。
2.做好日常来访宾客接待、负责基础行政事务协调。
任职要求
1. 形象气质佳,举止得体大方,亲和力强。
2. 具备良好语言表达与沟通协调能力,待人礼貌周到。
3. 做事细心严谨、有责任心,熟悉文件归档及办公物资管理流程。
4. 工作主动踏实,有较强服务意识和执行力。
保洁开荒保洁养殖员
渭南肯盛保洁服务有限公司招聘刷圈工数名。月薪七千元左右,每月15号结算工资。身体素质好的年龄可适当放宽。此条信息长期有效。联系电话。
保洁开荒保洁养殖员
渭南肯盛保洁服务有限公司招聘刷圈工数名。月薪八千元左右,每月15号结算工资。身体素质好的年龄可适当放宽。此条信息长期有效。联系电话。
挤奶工养殖员1-2人月结
富平县流曲镇奶山羊养殖场招聘饲养员一名。主要工作内容包括按照要求饲喂羊只、打扫羊圈、清粪、刷水槽、协助挤奶工倒奶、维护生产区卫生及进行简单维修。条件要求为,年龄45岁以下,能够驻场工作。薪资待遇为3700元以上,并提供节假日福利。联系方式为。
陕西渭南【招聘】因公司产能扩建,现东少梁种鸭场急招养殖员3名任职要求:60周岁以下,身体健
3600-5000元/月
养殖员3-5人月结
【招聘】因公司产能扩建,现东少梁种鸭场急招养殖员3名任职要求:60周岁以下,身体健康,能接受长期驻场工作工作地点:东少梁薪资待遇:计件核算,月薪3600—5000元,多劳多得有意者直接电话联系:
外勤办事员
2000-3000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常办公资料的起草、整理、归档与保管,确保文档规范有序、调取高效
2.对接内外部部门及人员,做好沟通协调与信息传达,提升服务响应效率
3.完成领导交办的其他行政支持类事务,具备主动补位意识和执行力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力
2. 沟通协调能力强,性格亲和,善于与不同岗位人员协作
3. 责任心强,踏实细致,能适应多任务并行的工作节奏
4. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和团队合作精神
5. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先
养殖员1-2人月结
猪场招聘一名普工。要求懂电优先(弱点),具备23年的饲养经验,年龄在50岁左右,有责任心,能适应封闭式管理。薪资待遇面谈,包含绩效工资。工作地址位于蒲城。
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘养猪技术员。要求具备规模化猪场管理经历2年以上,。薪资福利为5000元/月。招聘人数为2名。工作地址位于合阳县金峪镇沟北村经济产业园。提示员工全部封闭式管理,吃住在场内。
挤奶工养殖员1-2人月结
富平县流曲镇奶山羊养殖场招聘饲养员一名。主要工作内容包括按照要求饲喂羊只,打扫羊圈,清粪,刷水槽,协助挤奶工倒奶,以及生产区卫生及简单维修。,年龄45岁以下,能驻场。薪资待遇为3700元以上,包含节假日福利。联系方式为。面试合格可立刻上岗。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渭南养殖主管直招在线招聘信息,主要招聘渭南场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。