任职要求： 熟练操作电脑 具备一定的学习领悟力 1.拥有良好的统筹与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作细致认真，责任心强，可独立承担并完成交办的工作任务。

1. 工作内容：按照模板对文件进行调整，及时在群内回应消息 2. 岗位职责：准时提交相关资料，确保一次性通过无差错 3. 任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资3000+五险 双休

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招长期；短期兼职勿扰（无电话销售性质，无任务） 岗位职责： 1、负责客户网络（平台）机票订单的处理与跟进； 2、负责售后事宜及质检对接群内的信息核对工作； 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、******，性别不限，专业不限（航空类专业优先）； 2、具有一年以上文职类岗位工作经验者优先录用； 3、能熟练使用常用办公软件，打字速度达到一般标准； 4、普通话流利，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，做事认真细致。 薪资待遇： 1、四A级办公环境，地理位置优越，交通便捷，纯文职类岗位，不涉及任何销售类工作； 2、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+各类补贴；月薪范围3500-6000元，软件操作能力强的薪资上不封顶； 3、提供系统化培训，入职期间享受带薪学习，掌握岗位专业知识与业务技能； 4、拥有健全的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 5、实行三班轮班制：早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；夜班00:00-8:00（夜班享有额外补助）； 6、每月享有六天固定休息日，工资按时发放，从不拖欠； 7、依法缴纳社会保险（五险：养老、失业、工伤、医疗、生育）； 8、工作地点：焦作市孟州市

招新手！电脑操作熟练的小白可享免费带教培训，有相关经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 每月休息四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶奖励、现金红包、团队活动全都有！！！ 夏日办公更舒适，选择我们准没错！空调全天开放不停歇！ 目前团队规模约60人。 成熟队伍，非新组建团队，运营模式稳定，资深员工带教，快速上岗。 收入可观，机会有限，名额招满即止，错过只能后悔莫及！

1.招聘办公文员，要求会电脑，熟练word，Excel表格等，工资面议。 2.招聘消防维保操作员，要求有消防中级员消防证，工资面议。

岗位内容： 1、负责公司自主研发软件平台的日常运行与操作； 2、准确、及时地完成平台各项基础数据的记录、统计及上报工作； 3、监督所辖区域的日常运作，发现异常问题需及时登记并反馈； 4、按周期整理所管区域的数据信息，并依照公司规范进行归档保存； 5、协助处理部门交办的其他常规性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先，年龄要求：******； 2、了解办公室日常作业流程，具备1-3年相关工作经验者优先； 3、工作态度严谨、踏实，责任心强，能够长期稳定在职； 4、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel表格制作），面试时需现场操作演示； 5、夏季上班时间：8：30-12：00 14：00-17：30，7小时/天； 冬季上班时间：9：00-12：00 13：30-17：00，6.5小时/天 每周安排休息1天，缴纳五险，享有节日福利、年度体检及年终奖金

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1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

工作，合规、长期稳定，且处于高速发展期，我们坦诚招聘。 二、没有试岗期。文职 三，工作职责：办公室坐班，负责查询处理一些简单问题等。（挣钱不内耗，静心不糟心） 四、福利待遇纯纯纯无责底薪！ 1、薪资待遇：6000-11000，五险+高额提成+福利。 2、福利保障：入职就享受正式员工待遇、节日福利礼品（端午节、中秋节、春节等）； 3、假期组合：提供婚假、丧假、生日带薪假、带薪年假，考试带薪假等假期。 我们期待着完美的双向奔赴！

项目文员工作要求（工程/项目管理公司适用） 一、岗位职责 负责项目各类文件、合同、图纸、资料的收集、整理、归档、借阅管理，建立台账，确保资料完整可查。 协助完成项目报建、报审、招投标、签证、变更、验收等流程资料的编制、打印、盖章、报送。 负责项目会议纪要、通知函件、工作联系单的起草、下发与跟踪闭环。 对接甲方、监理、施工单位及公司内部，做好信息传达、进度反馈、沟通协调。 负责项目考勤、办公用品、台账、报销、后勤等日常行政事务。 按要求完成周报、月报、进度报表、数据统计等工作，确保数据真实准确。 服从项目管理安排，严守公司商业秘密、合同信息、工程数据等保密规定。 二、任职要求 高中及以上学历，1年以上工程、建筑、项目管理相关文员经验优先。 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会做台账、表格、资料整理。 工作细心、负责、有条理，抗压能力强，能适应项目现场节奏。 沟通表达清晰，执行力强，守规矩、重流程、责任心强。 了解工程资料、招投标、合同流程基本常识者优先。 三、工作态度与纪律 不拖延、不敷衍，文件资料零丢失、零错漏。 服从管理，团队协作，积极主动完成本职及交办工作。 严格遵守公司制度，严禁泄露项目及公司核心信息。 我可以帮你把这份要求改成招聘启事、精简版岗位职责、或可直接打印的公司制度版，你要哪个版本？

接打电话，办公室文员

工作内容： 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通，完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求： 1、具备基础电脑操作能力，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、有较强的学习能力和执行力。 3、工作态度端正，认真细致。 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

招聘发货跟单员，需要熟练叉车，薪资待遇面议，

岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程，确保与市场需求及企业战略目标保持一致。 2.统筹协调各部门协作，保障生产运作高效衔接，合理调配生产资源。 3.跟踪管控生产成本，通过工艺改进和效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行过程，确保任务按期交付且符合质量规范。 5.及时应对并解决生产过程中的突发问题，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。 4.熟悉生产作业流程，具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。 5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力，能严格按生产计划推进工作。

1.协助办事处经理完成各项售前与售后相关事务； 2.配合办事处经理推进款项回收及日常运营管理事宜； 3.对市场动态与客户状况进行客观分析，为经理及营销总监决策提供有效依据； 4.协同仓库管理员开展货物入库、整理及配送等环节工作； 5.落实办事处经理交办的其他临时性任务。 晋升路径：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理 福利待遇：公司提供食宿，享有半个月带薪年假。

瑞福莱集团成立于2002年，旗下拥有河南路泰交通设施有限公司、河南路泰光学科技有限公司、焦作瑞福莱反光材料有限公司、湖南瑞福莱交通科技有限公司、辽宁瑞福莱交通设施有限公司等多家企业。集团专注于反光材料、太阳能LED交通警示灯及交通安全器材的研发、生产与销售，在长期发展过程中打造了一支专业的销售团队。目前，公司在北京、沈阳、南京、西安、兰州、济南、武汉、长沙等13个省市设有直营销售公司。长沙与沈阳生产基地已投产运营，临沂分厂区正在建设中，整体规模位居细分行业前列。 工作内容： 1.配合主管完成货物出入库的装卸及搬运作业； 2.在出入库环节中发现货物存在质量问题时，及时上报反馈； 3.货物入库后，按规范进行整齐码放，确保仓储有序； 4.根据订单需求，准确完成备货及配送任务； 5.执行上级交办的其他相关工作事宜

1、确保灌旋设备稳定运转，发现异常情况及时上报处理； 2、依据生产安排，组织团队高效达成当日生产任务；

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，开展统计分析工作，确保数据真实、及时； 2.制作并输出生产报表，为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析； 3.持续跟踪生产环节中的核心指标，发现异常情况及时预警并反馈； 4.协助推进生产流程优化项目，提供必要的数据支撑与分析服务； 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求： 1.熟悉生产统计基础知识，能熟练使用统计工具进行数据处理与分析； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与生产人员高效配合； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题； 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

岗位职责：办公室坐班文员 整理表格 薪资：无责底薪3k 岗位福利：早九晚六 上六休一 位置不多。招满即止。犹豫拍肿大腿。 年龄：18-25岁

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1.工作内容：配合总经理开展市场开拓，参与商务接洽及部分运营管理事务。 2.要求：具备驾驶能力，能适应出差安排，熟练操作常用办公软件，掌握营销策划相关技能。 3.有行政助理背景或退役军人优先录用