岗位职责： 1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控，及时应对并处理运输异常及理赔事宜； 2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作； 3、准确解读物流动态信息，协调解决物流环节中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内的咨询信息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理相关经验者优先； 2、熟练掌握电脑及办公软件操作，熟悉常用函数（如VLOOKUP）者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

负责客户订单对接及生产安排 具备销售经验者优先考虑

1负责厂内收货，核实客户资料 2负责厂内发货，核对出库信息、产品规格及订单内容 3负责跟进厂内生产进度，及时反馈并响应设计接单的跟单需求

每天帮忙协助老板做产出报表。工人考勤。车间生产查看。等

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与品质达标 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等日常沟通事项 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本抗压能力 5.熟悉生产流程或有ERP系统操作经验者可适当放宽经验要求

石材CAD画图，提料，深化，跟单技术员，有石材行业经验优先 包吃住，

生产跟单

货物查询，跟踪，

有文职相关工作经验 岗位职责：具体面议

急聘跟单发货员：3人，25-39岁 要求：具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任心，能快速掌握跟单及发货相关流程；熟练操作电脑，做事认真细致，具备良好的沟通协调能力；能适应加班安排，有同类岗位工作经验者优先录用

招聘盛宏城蜜汁烤鸡腿（霸王茶姬隔壁）服务员两名年龄18-50晚班要到12点工作内容穿鸡腿收银打包等简单好学（每天9小时）要求有服务意识吃苦耐劳（有餐饮或者相关工作经验优先）薪资底薪3000＋满勤200＋两天公休（半年涨200一年后再涨）只要长期工短期工勿扰！！！联系电话

（打不通）招聘暑假工五名男女不限套圈疯狂套圈圈（过年的套圈）工作时间跟商场走（大概早10晚10）工作内容捡圈摆货卖圈（简单的很）工资大概80一天具体有变化面谈地址盛宏城三楼联系电话

明天有一天装载机活，谁能去联系我

理工大学南门饭店招厨师一名工资7000公休2天管吃管住工资准时踏实能干，有休息的师傅联系

找两个小工活在武陟能上高

招聘跟单员3名。有经验者优先，无经验者可接受培训，有人带领轻松上岗。。薪资待遇优厚。

畅兴二十六咖供应链公司-招工 1.文员：1名，年龄22到30周岁2.跟单：1名年龄22到30周岁3.临时工：2名工资15--17时薪，理货，拣货，发货，装车等工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（工作未完成需加班，有加班费）休息：单休（周日休息）工作地点：均安镇百安南路290号3楼（富安公寓隔壁绿色厂房）联系人：邓生电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

【招聘】物流跟单文员两名要求：一、，，工作细心，打字速度快（电脑不熟练的不要打电话），高中以上学历（需提供毕业证），物流及航空管理相关专业优先，熟练掌握金山线上协作办公、WPS、EXCEL等办公软件。有顺丰跨越京东德邦或三通一达或其它物流工作经验优先，（或者有工厂跟单经验也可，应届生及没有任何工作经验的勿扰）二、脾气好，讲文明有礼貌，能和同事间友好相处，喜欢讲脏话脾气犟的勿扰。（38周岁以下，，长期工，不招兼职，短期勿扰）工作时间：八点半至六点半，月休四天。每月15号发工资。干满一年者13薪（多一个月工资）。工作地点：西乡薪资：有意向者电话联系，电话：备注：电脑不熟练，不熟悉金山WPSEXCEL、、喜欢讲脏话、经常请假者勿扰。

岗位职责： 1）信息收集,负责单据相关信息汇总收集，完成初步的单据要素及基础资料的完备性工作。 2）单据模板制作，根据单据要素整理加工成制单需要的模板，包含给门店提供报关用单据（报关发票、报关箱单等）、公司系统内单据导入模板。 3）单据数字化录入,负责将单据信息手工录入+模板导入公司系统。 4）数据校对，负责对报关单、订单、特殊单据等信息数据，进行交叉匹配和单据准确性复核。 5）交单管理，负责统筹整理、校对单据资料，及时交付给需求方。 6）档案管理，负责完成单据相关供应商发票、箱单等原始文件的电子、纸质单证归纳、整理工作。 7）向公司财务部财务共享中心发起供应商应付账款付款申请。 任职要求： 1、大学专科及以上，供应链、物流、海关、财务、IT管理类等相关专业优先。 2、英语达到大学四级或同等以上水平，具备关务、国际贸易和物流专业知识优先。 3、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作，精通EXCEL、WORD、PDF、PPT软件的优先。 4、具备乐观积极、勤奋好学、踏实韧性、敬业负责等良好的基础素质，以及良好的表达沟通能力和抗压能力。 5、应届毕业或有1年以上3年以内相关工作经验，国际贸易、国际供应链等工作经验优先。 6、具备关务、物流、制单、跟单、国际贸易相关项目经验，在试用期通过后，企业会做第一轮筛分，根据表现优秀，品德良好的工作人员，可考虑提拔担任分组小组的管理人员。

岗位职责: 1. 实时关注生产设备运行情况，保障产线稳定高效运转。 2. 快速识别生产过程中出现的设备异常，并采取有效措施解决。 3. 按计划开展生产设备的巡检与保养，防范潜在故障风险。 4. 完整记录设备维护与维修过程，包含作业内容、时间节点及处理结果。 任职要求： 1. 熟悉自动化传动及大型生产线的操作、维护与日常保养。 2. 具备良好的团队协作意识，能清晰执行分工并完成检查任务。 3. 拥有丰富的设备维保实践经验，可独立承担设备检修工作。 4. 能够建立和完善设备设施的维护标准及操作流程。

工作内容 参与制定与优化生产流程，并负责落地执行 参与规划生产现场布局方案，并组织实施推进 参与构建专业化生产组织体系，并推动实施 参与编制生产计划，统筹协调并推进计划执行 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产工作任务 落实生产项目实施过程中的安全管理职责 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度规定 巡查作业场所及生产设备、辅助装置，确保满足安全规范要求 提出改善员工劳动条件的具体措施，并推动实施落地 指导生产团队开展安全教育培训工作 监督相关人员完成岗位培训及持证上岗要求 完善安全生产管理体系与组织机制建设 定期召开安全生产专题会议，推进安全管理工作 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用情况 工作内容 参与公司经营管理和重大决策事项 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 专业及教育水平：理工类专业，本科及以上学历或具备高级职称 工作经验：3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力与行业背景

年龄：不限。 学历：大专及以上。 专业：机电类等相关专业。 资历要求：具备3年以上TPM管理相关工作经验。 知识和能力要求：熟悉TPM专业知识，熟练运用相关管理工具与推进方法，具备将数字化、信息化手段融入管理实践的拓展能力。 岗位职责： 1. 在工厂总经理及技术部TPM经理指导下开展各项工作。 2. 负责收集分析工厂精益运营关键指标数据，如OEE、不良率、技改项目执行情况等，组织相关部门（包括总经理、科部长、保全等）召开TPM会议，推动改善课题确立与目标达成。 3. 项目执行：牵头组织技术方案研讨，跟进实施进度与效果评估，确保总部下达的重点攻关任务或重要成果推广项目有效落地。 4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与检查。 5. 参与本厂技术人才的能力评定工作。

岗位内容： 监督并协调生产环节，保障生产任务按计划顺利完成。 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理相关异常情况。 组织开展团队培训与指导工作，提升整体生产效率与质量水平。 任职要求： 具备扎实的生产管理经验与专业能力，能高效统筹和推进生产作业。 熟悉各类生产工艺流程及设备操作，具备快速排查与解决生产问题的技能。 具备良好的沟通能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现团队目标。

岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序。 2.严格把控生产环节的质量规范，确保产品符合品质标准。 3.合理组织与调度生产人员，提升整体作业效率。 4.管理原材料的使用与分配，有效控制损耗。 5.协同相关部门开展工作对接，及时处理生产过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领并激励员工。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够快速响应并解决现场问题。 3.工作认真负责，积极主动，适应快节奏和压力环境。 4.具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 5.具备敏锐的问题分析与应对能力，可迅速处置突发生产情况。

岗位职责： 1、深入一线部门开展岗位实操，具备独立组织并带领班组完成生产任务的能力； 2、负责生产车间人员的排班安排、日常事务管理，以及跨部门工作的沟通与协调； 3、参与新项目实施、新设备投产运行，以及现有电气设备的技术升级与优化工作。 任职资格： 1、全日制一本及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力良好，富有责任心。

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题以提升生产效能； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通组织能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。