销售路桥机械设备等。 岗位职责： 1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户交流，保障销售方案顺利落地执行。 2. 在销售流程中为团队提供产品说明及技术方面的支持服务。 3. 参与日常销售会议，针对产品优化与市场宣传提出可行性意见。 4. 协同完成销售合同签署工作，并协助维护客户长期合作关系。 5. 跟进订单执行进度，确保交货周期与产品质量满足客户需求。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的沟通协调能力与集体协作意识。 2. 熟悉常用销售方法，了解行业市场变化趋势。 3. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定高效作业。 4. 对路桥机械类产品具有基本认知或从业兴趣。

1、工作内容：负责各客户的报单、分配、跟踪、回复；2、要求：人品好、工作认真、敬业、情商高；3、特别说明：会基本的办公软件，如WPS、Office等，有相关经验者更好，没有经验也可以辅导，能长期的重点培养。

1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话处理业务沟通，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸调整，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，有耐心和责任心，工作主动积极，具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，午休1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间为18:30。工作日提供午餐。

有财务相关经验优先

岗位职责: 1. 协助处理销售相关的文件资料整理与归档 2. 负责销售数据的录入、统计及基础报表的制作 3. 支持销售团队日常事务性工作，如会议记录、资料准备等 4. 协调内外部沟通，确保信息传递准确及时 5. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的协调能力 2. 工作细致、责任心强，能高效完成日常事务 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力 4. 具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5. 有较强的学习能力，能迅速适应岗位需求

修武小营工贸区目前招聘小挖机替班人员。

招聘电工师傅，薪资为每天150-180元；同时招聘电工学徒工，薪资为每天80-120元。年龄要求为22-50岁。工资按月结算，不拖欠。工作地点在室内，位于温县城区。有意者可自行联系报名。

招聘电工师傅和电工学徒工。 电工师傅：1天150-180。 电工学徒工：1天80-120。 年龄要求：22-50岁。 工资一月一结，不拖欠。 在室内干活。 地址：温县城区。

招聘20吨带锤车辆，有空者明天可联系，工作为期半个月。

招聘一名小铲车驾驶员，工作地点位于河南省焦作市云台山景区。

招聘：跟单文员(1人)薪资：3-5K元/月1、中专以上学历2、熟悉电脑办公软件3、工作认真负责，能吃苦耐劳

招聘：跟单文员(不限)薪资：3-4K元/月岗位职责：负责日常订单的跟进与处理，确保订单信息准确无误。协助完成客户订单的接收、整理及传递工作。配合仓库进行货物出入库的记录与核对，确保库存数据真实有效。协助处理订单相关的单据和文件，保证资料完整清晰。及时反馈订单执行过程中的问题并协调解决。协助完成部门日常事务性工作，提升整体工作效率。岗位要求：不限学历，接受应届毕业生。具备良好的沟通能力和责任心，能够认真细致地完成各项工作。熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理能力。有库存或仓储管理相关经验者优先，但不作为硬性要求。工作态度积极，能适应一定工作压力。具有团队合作精神，愿意学习新知识和技能。能够按照公司安排完成各项任务，遵守公司规章制度。我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

招聘：跟单文员(不限)薪资：3-6K元/月工作内容:1、负责外贸订单的跟进与管理，确保交易流程的顺利进行2、与客户进行有效沟通，处理订单相关的各项事务任职要求：1、具备外贸跟单或销售领域的相关经验，熟悉服饰鞋包行业的贸易流程2、优秀的沟通协调能力，能够处理与供应商及客户之间的关系3、团队合作意识强，能够与团队成员共同推进项目进度4、需要大专以上学历，或者有相关产品工作经验，应届生不考虑工作时间：8：30-12：0013：30-18：00月休四天须轮流值班，时间19：00-21：00工作地址后续会搬到梅云，需能接受搬地方

招聘：跟单文员(不限)薪资：3.5-4.5K元/月岗位职责：1、根据PM/PMC采购计划制订采购订单，并对采购物料交期进行跟催及控制。2、协助PM负责样品的申请、收集及分发。3、整理、归类采购数据的统计和提交，处理对帐、付款问题。4、完成PMC主管安排的其它工作。

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动

焦作孟州市南庄镇田寺工业区六号 京东仓库 年龄18-45 分拣， 装车岗位 分拣日结12长期13 装卸日结13长期14 长夜班 给鞋子发货，装车

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

快递分拣招半天班、全天班各数名，工资2700+，年龄45岁以下，有意者电联:

工作职责： 1、负责原料监管、产品质量把控、制度执行及客户投诉应对。 2、组织实施原料检测管理及相关数据统计分析。 3、有效管控质量保障相关成本支出。 4、推进部门团队组织与能力建设。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，化学、生物科学、饲料工程、动物科学等相关专业； 2、具备5年以上饲料行业品质控制岗位工作经验； 3、掌握质量管理、体系认证知识，了解饲料法规、动物营养原理、饲料生产设备及检测技术基础； 4、精通国家相关法律法规；熟悉饲料企业质控管理体系；熟知饲料生产流程、工艺环节及原料质量监督要点； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：上市企业；团队氛围佳；年终奖金；

焦作（河南）正大运输公司现缺物流员6人，手脚麻利即可，负责货物分拣和搬运，薪资5600-7600元，提供住宿。

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1. 生产管理 - 全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、足量完成。 - 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护，确保运行稳定高效。 - 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，控制废品率并降低制造成本。 2. 人员管理 - 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估，确保作业规范与安全制度落实到位。 - 及时处理现场人员问题或技术难题，推动部门间协作顺畅。 3. 质量控制 - 严格执行纸箱生产各项工艺标准，确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。 - 针对质量问题进行根源分析，制定并实施改善方案。 4. 安全管理 - 落实安全生产管理制度，定期排查设备安全隐患，预防工伤事故发生。 - 组织开展安全教育活动，确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。 5. 成本与物料控制 - 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，减少不必要的损耗。 - 配合采购部门制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6. 数据与报告 - 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据，定期向上级提交运营汇报。 任职要求 1. 教育背景 - 具备高中或中专及以上学历，机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 拥有3年以上纸箱生产企业管理经验，熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备（如裱纸机、模切机）操作。 具备团队管理经历，擅长现场组织与协调工作。 3. 技能要求 能熟练操作各类纸箱生产设备，具备常见机械故障独立排查与处理能力。 掌握基础数据分析方法，能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。 4. 个人素质 - 工作认真负责，能承受较大工作压力，适应倒班作业安排。 - 具备良好的沟通技巧和抗压能力。 工作环境 - 工作场所为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴劳保用品（如手套、耳塞等）。 薪资福利 - 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍 备注 - 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能，适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘

岗位职责： 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

工作内容： 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通，完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求： 1、具备基础电脑操作能力，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、有较强的学习能力和执行力。 3、工作态度端正，认真细致。 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

岗位职责： 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作； 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升； 3、学习并应用基础团队管理方法，调动员工积极性，打造积极进取的工作环境 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先； 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队内外成员高效协同工作

包吃包住，负责生产订单的全程跟进，处理订单变更、出货安排，完成日常文员工作。认真负责细心，有无经验均可

1，零基础可投：学历不限（高中/大专及以上均可，部分岗位欢迎应届生），提供带薪岗前培训（涵盖产品知识、销售方法、业务流程），入职即配“一对一”辅导导师，3天迅速适应工作节奏。 2，高效作业模式：公司配置自动化客户获取系统，实现后台持续引流，辅以人工精准跟进，有效降低拓客压力，提升成单效率，配备专用工作手机及企业微信账号。 薪酬与福利亮点 3，收入构成：保底薪资（3000元/月起）+ 阶梯提成（10%-25%）+ 业绩激励奖金，月综合收入6000-15000元，业绩不设上限，表现优异者年收入可达百万。 4，福利体系：享有节日礼遇、团队出游、各类专项奖励，晋升路径明确（如“初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售经理→销售总监”）。 5，办公环境与团队氛围 室内办公，无需外勤，工作场所配备空调，团队氛围轻松积极，无过度竞争，杜绝无效加班。 6，*******，高中及以上学历，接受应届毕业生或无经验人员，对销售有热情者优先考虑；普通话流利，表达清晰，熟练操作微信等社交软件。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格认证的考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，易于成交 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

跟单跟单跑业务正常银行上班时间

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 2、开展客户信用调查，收集相关资料并进行风险评估，确保业务流程符合规范要求； 3、持续维护客户关系，提供高效的贷后支持服务，提升客户体验与满意度； 4、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升个人专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历，不限专业背景； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识； 4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于行业领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理享有主动下调利率权限，独家优势； 6、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，多劳多得，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。