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服装跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
工作内容: 1、负责服装产品的工艺审核与确认 2、执行商品下单,并在下单后与供应商对接相关信息,明确生产周期,完成合同签署,全程跟进生产进度直至货物交付,及时汇报生产过程中的各类问题 3、大货到仓后跟进质检结果,并对异常情况作出相应处理 4、跟踪商品销售数据,依据补单机制及时发出补货预警 5、维护与供应商的良好合作关系,管理账期,协调处理突发状况 岗位要求: 1、具备服装行业从业经验或相关专业背景者优先 2、具备良好的沟通表达能力,应变灵活,逻辑思维清晰 3、工作细致耐心,富有责任感 4、对服装行业有热情 5、具备高度的责任意识和敏锐度,善于沟通协调,思路清晰,有项目统筹经验 其他: 上班时间:每日8小时,上午8:30-11:40,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 福利待遇:五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金 定期组织丰富的员工活动,包括生日会、团队建设等
生产跟单/文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差熟悉进出口流程面/辅料跟单跟单经验单休销售业务跟单供应商管理经验英语可做工作语言家居家具经验服装/纺织/鞋包经验五险
跟单员工作内容 1.负责客户询盘及订单的跟进,核实产品规格、数量、质量标准、交货时间等具体需求,并完成合同制作 2.对接协作工厂,跟进生产排期与执行进度,确保生产安排符合客户要求
生产统计员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等日常沟通事项 5.完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等) 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基本抗压能力 5.熟悉生产流程或有ERP系统操作经验者可适当放宽经验要求
印刷跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
【薪酬收入】: 1.月综合收入5000-8000元,依据工龄调整; 2.年终奖金3000-50000元,工龄越长、职级越高,待遇相应提升。 【公司福利】: 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】: 1.负责销售订单的归集与分发; 2.负责销售相关数据的统计与汇总。 【任职资格】: 1.具备1年以上文职类岗位工作经验; 2.熟练使用办公软件,性格开朗,具备良好的抗压能力。 【公司介绍】: 1.公司实力:自购近400平方的办公写字楼和自建10000多平方的独栋四层工厂。 2.公司业务:发展历程18年,是一家集商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等为一体的综合性产品包装定制供应商。 3.行业前景:包装制品是产品流通的必须品,属于永不落幕的行业,客户复购率平均达85%以上。 4.内部晋升:明确的晋升通道和完善的薪酬体系,准时发薪和定期调薪;不定期参加外训,提升专业能力。 5.组织氛围:公司扁平化管理,尊重员工意见,氛围积极向上;定期进行团建,提升团队活力和凝聚力。 【晋升通道】: 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监
服装跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
工作内容: 1、负责服装产品工艺的核对与确认 2、执行商品下单操作,并在下单后与供应商对接相关商品信息,明确生产周期,完成合同签署,全程跟进生产进度直至货物交付,及时汇报生产过程中的各类问题 3、大货到仓后的质量检验跟进,并对异常情况作出相应处理 4、跟踪商品销售数据,依据补货规则进行及时的补单预警 5、维护与供应商的良好合作关系,管理账期事宜,协调处理特殊突发状况 岗位要求: 1、具备服装行业从业经验或相关背景者优先,服装类专业毕业 2、具备良好的沟通表达能力,应变灵活;逻辑思维清晰 3、工作细致,有耐心且富有责任感 4、对服装行业有高度热情 5、具备敏锐的洞察力、强烈的责任意识、熟练的沟通技巧与清晰的逻辑思维,有项目统筹经验者更佳 其他: 上班时间:每日8小时,上午8:30-11:40,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 福利待遇:五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金 定期组织多样化的员工活动,如生日会、团队建设等
文员经验不限学历不限电话客服
500强,旗下客服专员岗位招聘中,纯白班工作制,无夜班安排,标准8小时工作时长,享受国家法定带薪节假日,提供零基础带薪培训,工作环境稳定,无需加班。 1、行政班工作时间,节假日依法享受带薪休假; 2、入职第二个月起即缴纳五险社保,非商业保险替代; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力; 4、月收入稳定在5500-6500元区间,入职满一年后,月薪可提升至10000-15000元; 5、企业管理体系健全,在职员工规模超8000人; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力; 3、积极进取,具备良好信用意识; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日按规定带薪休息 工作内容: 1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务; 2、岗位为纯客服性质,无需外出作业,不涉及客户开发; 薪资待遇: 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,无拖欠情况; 2、享有五险社保、节日福利,定期组织团队旅游、聚餐活动,公司设有月度、季度及年度奖金机制; 3、无需倒班或值夜班,入职即享系统化带薪培训; 工作环境: 1、每位员工配备独立工位与专用电脑,全程室内办公,无需外出奔波,避免风吹日晒,办公区域配备中央空调,冬暖夏凉; 2、现代化办公场所,环境整洁高端,个人工作区独立,配备冰箱、微波炉等生活设施,便利齐全; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!舒适环境,大型集团面向社会广纳人才,是您理想发展的优质平台,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责: 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,保障信息的精准与实时更新; 2.协助开展订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答; 3.确保商品信息完整准确,及时维护产品详情、库存变动等内容; 4.参与平台促销活动的组织与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备; 5.汇总市场端反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高用户满意度。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力; 2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户需求; 3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑; 4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作能力; 5.拥有一定数据分析基础,能通过数据识别问题并提出可行优化建议; 6.年龄20—28
跟单发货员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限高中社保包吃包住
急聘跟单发货员:3人,25-39岁 要求:具备较强的学习能力,工作细致认真,有责任心,积极学习跟单及发货相关流程; 熟练操作电脑,具备良好的沟通协调能力; 能够适应加班安排,有跟单或物流相关经验者优先。
管培生不加班
8000-12000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向销售方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率与员工工作满意度。 2. 深入产品研发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定节假日固定休息。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、无需外出,在办公室内通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无出差安排,不涉及外勤跑动及业绩指标考核。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、具备基础的电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。学历与专业均无限制,有客服从业背景者可优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,性格外向,积极向上,能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日工作八小时。实行单双休轮休制,每月休息5至8天,国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效工资+各类津贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元区间,资深员工月薪可达万元以上,收入无上限。 2、福利保障:享有年终奖金、节日慰问礼品或补贴、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等各项福利。
油漆工工作地址:焦作大型企业5000-6000五险一金住宿餐补
5000-6000元/月
油漆工月结
油漆工工作地址:焦作大型企业5000-6000五险一金住宿餐补
焦作
8月11日 01:14拨打电话
河南焦作埋弧自动焊工作地址:大型企业100000五险一金住宿餐补
自动焊机手埋弧焊工
埋弧自动焊工作地址:焦作大型企业100000五险一金住宿餐补
焦作
8月11日 01:13拨打电话
河南焦作京园祥招展板一名工资5000联系电话常明
5000元/月
砧板1-2人月结
京园祥招展板一名工资5000联系电话常明
焦作
8月11日 01:06拨打电话
门窗安装长期1-2人
招门窗安装一人,会干不会干都行,不恐高的。只干家装,长期工,地址温县。安装在温县,沁阳,济源,焦作,孟县。家必须是温县城附近。几乎天天从秦岭加油站那坐车走。年龄50岁以下,工资120-230,看干活怎么样。不在温县干活管一顿饭。临时的勿扰。电话自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
8月11日 01:03拨打电话
发型师
温县五贝子植物染发养发全国连锁火热招聘染养师(美容师)和理发师6人有无经验均可,零基础免费培训18-30岁/18-50岁,干净利落、善沟通即可有经验优先录用上班时间:早班:9:00–17:00晚班:13:00–21:00带薪培训转正后:基本工资+全勤+社保+手工提成+业绩提成+奖金+年终奖综合月薪4000~8000元,稳定有保障!地址:温县盛世新天地东门口(人和街)电话/:
焦作 温县
8月11日 01:01拨打电话
要求会开车。会电脑办公软件。
跟单员1-2人月结
电力跟单
物流跟单员
3000-4000元/月
跟单员1-2人全职
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进,协助司机处理发车到达。操作环节及处理异常 2. 与客户、业务、工厂及物流多方高效沟通,及时协调解决相关问题 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据,确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据,协助优化跟单流程与交付效率 5. 晚上19点至早上七点,夜班工作,可在家坐班 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责,具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
光伏电力跟单
跟单员1-2人月结
会开车会办公软件。
仓库跟单文员
3000-5000元/月
跟单员餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通,及时反馈进度与异常情况 3. 整理并归档订单相关单据(如合同、出货单、报关资料等),确保资料完整可追溯 4. 定期汇总订单数据,协助分析交付准时率、客户满意度等关键指标 5. 配合销售及售后团队处理客户咨询、投诉及退换货事宜 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与协调能力 2. 工作细致负责,有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有跟单或供应链相关经验者优先
湖北天门招跟单师傅1名,联系电话
跟单员1-2人
招跟单师傅1名,联系电话
天门
8月10日 22:05拨打电话
其他生产营运人员经验不限大专机械设备
1、学历/专业:大专及以上学历,机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求:具有1年以上机台岗位工作经验,具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求:掌握机械原理,能阅读英文技术资料,熟练运用常用计算机操作 岗位职责: 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册; 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进; 3、管理设备备品备件的库存情况; 4、控制设备维修相关成本支出; 5、组织人员实施设备大型检修工作; 6、制定岗位人员培训方案并推动执行; 7、推进TPM管理体系的实施与落地
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向设备运维工艺优化生产异常处理
工作职责 1. 在生产部门负责人指导下,学习并掌握生产全流程管理技能,独立负责专项生产任务的执行与闭环,定期反馈工作进展及成果。 2. 深入参与生产现场日常运营及技术改造项目,通过实际操作积累设备维护、工艺改进等方面的实操经验。 3. 全面了解公司生产管理体系,能够及时响应并协同处理磨机、配料系统等关键设备的运行异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历,有水泥或相关行业现场生产管理经验者优先考虑。 2. 掌握磨机、配料系统、计量系统等设备的工作原理与操作流程,具备常见生产问题的判断与应对能力。 3. 学习能力强,执行力高,能适应生产一线的工作强度与环境要求。 工作地:公司驻地 代加工工厂所在地,如郑州、西安等
焦作马村区招电商打包发货人员一名,月工资5000,要求18-50岁左右石固镇大
5000元/月
打包分拣1-2人月结
招电商打包发货人员一名,月工资5000,要求18-50岁左右石固镇大马村
焦作 马村区
8月2日 08:39拨打电话
工厂文员1-2人1-3年中专/中技
招聘要求: 1. 年龄、学历 年龄:20–45 周岁 学历:中专/大专 户籍 / 通勤:优先武陟本地能稳定长期做,工厂地点在产业园区。 2. 熟悉计算机,熟练办公软件优先; Word:独立写通知、会议纪要、商务函件、设备验收说明、项目简单文案;排版、打印、扫描归档 Excel:会基础函数;做考勤表、设备资产台账、备件出入库、维修工单统计、月度行政费用报表 附加:扫描仪、打印机、复印机、钉钉 / 企业微信、本地财务报销系统;会 PDF 拆分合并、图纸扫描归档。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任包住月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况; 2、统筹协调人员、物料、设备等资源,按计划推进生产任务,保障生产按时、保质、保量完成; 3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的品质异常问题,提出改进对策; 5、开展团队管理与建设,提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验; 2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
薄膜生产内勤
3000-6000元/月
文员经验不限大专订单管理内勤管理销售数据分析
工作内容: 1、搜集相关市场资料,掌握行业最新动态,依据公司提供的产品方向,深入挖掘客户意见与市场需求变化; 2、负责销售订单的信息录入、核对、归档管理及数据维护,配合销售人员完成报价单、合同、出货单等文件制作,跟踪订单生产进展、出库安排及物流配送等后续服务事项。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,本科背景者优先考虑; 2、能熟练操作常用办公软件,具备较强学习能力,有文职或助理类岗位经验者更佳; 3、工作态度积极,具备良好的语言表达能力,思维敏捷、擅长交流,做事认真细心。 薪资待遇: 1、月薪3600-5000元,能力突出者薪资可另行协商,每月休息4天; 2、外地员工可享受免费住宿福利;工资于每月15日按时发放。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序。 2.严格把控生产环节的质量规范,确保产品符合品质标准。 3.合理组织与调度生产人员,提升整体作业效率。 4.管理原材料的使用与分配,有效控制损耗。 5.协同相关部门开展工作对接,及时处理生产过程中出现的问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领并激励员工。 2.拥有良好的沟通表达能力,能够快速响应并解决现场问题。 3.工作认真负责,积极主动,适应快节奏和压力环境。 4.具备较强的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。 5.具备敏锐的问题分析与应对能力,可迅速处置突发生产情况。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 2.严格把控生产各阶段的质量规范,确保产品符合品质要求。 3.合理规划人员配置与任务安排,提升整体作业效率。 4.统筹原材料的使用与分配,降低损耗,提高资源利用率。 5.与相关部门保持密切协作,快速响应并解决生产异常问题。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的协调沟通能力,能够及时应对和处理现场突发情况。 3.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识,善于与团队成员互动配合,推动工作顺利开展。 5.具备较强的应变与问题分析能力,能够在压力下迅速做出判断与调整。
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,统筹制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,有力支撑企业战略推进与经营目标实现; 3、生产运营,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时交付;定期或临时组织召开生产协调会议,合理调配产能与资源,动态响应市场需求变化; 4、技术升级,规划企业技术创新方向,结合产业政策导向及行业技术演进趋势,推动自动化设备改造与工艺革新,持续提升制造效率; 5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,定期开展隐患排查与整改工作,组织员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,主导人才引进与潜力识别;实施下属的培养、考核、激励与发展;传递企业文化价值,打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围,具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具备3年以上同岗工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,独立编制年度、季度运营计划;掌握通用设备管理方法,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
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