岗位职责： 1、对待工作认真负责； 2、开发新客户，维护老客户； 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18：30（上六休一）

市场监督与核验： 负责审核并核销各类市场活动费用及TPM费用，确保支出真实合规。 通过电话回访、现场检查等方式，核实终端铺市情况与活动执行效果，识别并剔除虚假数据。 监管市场资源（如赠品、宣传物料）的发放与使用过程，保障资源合理落地，杜绝违规操作与浪费现象。 流程优化与增效： 参与完善销售标准化作业流程（SOP），为一线团队提供明确、高效的执行指引。 评估促销费用投入的实际成效，提出改进建议，提升资源利用效率与整体投入产出水平。 合规与风控管理： 监督销售行为执行及目标达成进度，确保公司策略有效贯彻。 核查销售数据的准确性与费用使用的合规性，防范操作风险。 落实信息安全与保密要求，履行相关监督职责，降低潜在风险隐患。 数据分析与决策支持： 深入分析市场检核数据，形成有价值的洞察报告，助力管理层科学决策。 针对核查中暴露的违规问题与管理短板开展专项研究，并推动整改措施落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售运营、市场督导或费用审核相关工作经验；有快消行业市场检核背景者优先； 原则性强：坚守职业底线，客观公正，勇于揭示问题； 分析能力佳：熟练运用Excel等工具，善于从数据中发现异常、提炼结论； 沟通与影响能力：表达清晰，具备跨部门协作推动力； 细心负责：对数字敏感，工作细致严谨，责任感强； 适应出差：能接受一定频次的实地市场走访任务。

岗位职责： 1、配合开展日常外贸工作，如客户对接、订单进度跟进及售后协调； 2、参与市场开发相关事务，协助整理市场动态，为销售团队提供支持； 3、负责外贸资料的翻译与编制，确保内容准确、规范； 4、协助外贸团队处理日常行政事务，优化工作流程效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语类专业背景，具备较强的书面与口语表达能力； 2、了解外贸操作流程，具有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏； 4、精通常用办公软件，具备基础市场分析与数据处理技能。

招聘：业务经理及助理 薪资：3000-6000元/月 1. 专科及以上学历，25-45岁，，营销专业优先。 2. 适应能力强，能独立处理应急性事务，有驾照，能适应出差工作。 3. 沟通能力强，具备良好的商务谈判技巧与市场洞察力，能独立完成业务闭环

辅助销售团队完成意向客户的筛选工作 月休6天 + 节假日正常休息 + 带薪年假 + 节日福利 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪（有销售经验者可面议）+ 全勤奖励 + 提成 + 绩效奖金 + 专项激励，单双轮休实行大小周，法定节假日照常休假 2. 完善的员工福利：节日关怀礼品、带薪年假、现金类奖励、生日惊喜、入职周年纪念、定期组织工作日团建活动、缴纳五险 3. 系统化培养机制：新员工入职培训、持续性在岗培训

岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售流程高效运行。 2. 解答客户疑问，提供专业化的服务支持。 3. 管理销售相关数据，确保信息真实准确。 4. 参与销售会议，为产品优化与市场策略提出建议。 5. 负责销售合同的整理与归档管理； 6. 统计销售业绩数据，协助进行销售经理日常行为监督； 7. 对接展会事务，推动营销方案的具体执行； 8. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合。 4. 工作细致认真，具备责任心，可精准处理销售资料及客户信息。

销售助理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能耐心细致地与客户进行交流互动； 2、掌握基础财务知识，有会计或相关专业背景者优先考虑； 3、工作责任心强，具备良好的团队协作精神，能够高效推进并完成工作任务； 4、熟练操作各类办公软件，拥有客户服务相关经验者优先。

综合薪资5000+ 岗位职责： 1、具备责任心，积极完成各项任务； 2、拓展新客户资源，保持与现有客户的良好关系； 上班时间： 8：30-12：00 13：30-18：00（上六休一）

工作内容：公司提供抖音号、微信号等资源，负责通过指定微信号添加客户并进行对接。 福利：团建福利、节日福利、周销售冠军奖金、周进步奖励。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周日休息

焦作市温县招美缝

圪垱店招临时工，打杂，早6点到11点，下午2点到7点，一天10个小时。工资一天100，60以下都行，长期活，有意者电联:河南焦作

焦作理工大学附近有没有安装马桶的师傅，有空的师傅联系我一下

明天要的人现金下班发工资。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 协助店长接待客户、维护客户关系并收集客户反馈； 2. 跟进订单进度、统计汇总数据； 3. 规整门店物品及合理布置卖场； 4. 工作时间：9:00—18:00，月休四天 任职要求： 1. 20-40岁，可接受新手，无经验者可培训 薪资待遇、福利： 底薪3-5k加提成，社保

1、处理线上和线下采购和销售订单。 2、电商客服处理沟通，淘宝和抖音。 3、有小红书，知乎等新媒体工作经验优先。 3、领导交代的其他工作。 大专及以上学历，会电脑文字处理，有责任心，积极解决工作问题，能良好内外沟通。 1、双休 ，春节假期20天+，无加班文化。 2、工作地点 ：上城区红普路地铁口，一号线九和路B出口 ，禧福汇商务中心 3、通勤时间，希望30分钟以内。太远怕你坚持不住。

1. 流利自信的中英文口语表达（英语水平需专业4级或以上） 2.良好的文字表达及审美，能制作并流利中英文口述表达商务PPT。 3.五官端正，性格活泼外向，愿意主动与人交流沟通表达。 4.回复处理各类外资中资客户往来及项目相关的中英文邮件及招投标文件。 5.可接受无行业经验有心愿意沉淀学习长远发展者

岗位职责 1.负责日常客户对接，维护客户关系并跟进客户需求 2.寻找业务机会，整理业务信息并配合完成相关流程 任职要求 1.沟通对接能力强，执行能力强，有toB销售经验优先 2.具备办公软件操作能力，可以处理word，Excel，PPT等文件 3.做事认真负责，稳定发展 4.会开车，有C1驾照，可以完成领导安排的其他事项 岗位福利 1.做六休一 2.三个月试用期 3.包工作午餐 4.试用期底薪4000，转正4500，提成面议

工作认真，工作环境优美

岗位职责： 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作； 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升； 3、学习并应用基础团队管理方法，调动员工积极性，打造积极进取的工作环境 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先； 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队内外成员高效协同工作

【工作职责】 1、全面主持机修车间的日常运作，落实全厂设备的检修与维护工作，确保各类设备稳定运行； 2、定期巡查各机台设备运行状态，发现问题及时记录，并统筹安排逐一解决； 3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工； 4、负责消防系统的巡检工作，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好备用状态，异常情况及时处理； 5、汇总上报机修物资需求计划，完成机修团队考勤数据统计； 6、建立健全设备台账、维护保养记录及设备管理相关制度。 【任职要求】 1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、熟练操作电脑办公软件，具备CAD制图能力者优先考虑； 3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验； 4、熟悉安全设备管理流程，持有安全相关证书者优先； 5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求工作质量。

招聘跟车员 ‼男女不限，跑长途，能离开家的联系 ☎电话：

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程，确保契合市场变化及企业战略目标。 2.统筹各部门协作，保障生产环节高效衔接，合理配置生产资源。 3.跟踪管控生产成本，通过工艺优化与效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行，保证生产进度按期达成且符合品质要求。 5.及时应对生产过程中的突发状况，维护生产系统的平稳运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员互动交流。 3.能够迅速判断并解决现场生产问题，保障作业连续性。 4.熟悉生产运作流程，具备流程优化的思维与实践能力。 5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力，确保生产计划落地完成。

1、年龄：25岁以上 2、学历：大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：不限 5、知识与工作能力要求： 1）掌握调配生产工艺流程； 2）具备问题分析与解决能力； 3）具有较强的组织协调能力 岗位职责： 1. 在科长指导下开展工作，负责本部门的生产安排、现场管理及内部协调，推动跨部门协作顺畅进行； 2. 负责部门KPI目标的传达、落实及考核执行； 3. 及时组织落实科长布置的各项生产任务，保障生产连续性和设备平稳运行； 4. 参与公司及工厂组织的相关会议与活动，并及时向科室人员传达会议精神与要求； 5. 严格遵守企业技术规范，组织落实设备操作规程和工艺标准，对本部门产品质量负直接责任； 6. 营造积极的学习环境，持续提升员工综合素养，组织开展质量改进与技术革新，注重团队人才培养； 7. 加强生产成本管控，减少资源浪费，确保各项考核指标顺利完成； 8. 推动部门QC工程的实施并监督执行情况； 9. 安全管理 1）全面负责部门安全与消防管理工作，维护正常生产秩序； 2）定期排查安全隐患，发现问题立即组织整改； 3）组织实施部门员工的安全教育与考核； 10. 对部门生产运行情况进行系统分析，为工厂管理决策提供有效数据支持； 11. 完成上级交办的临时性工作；持续推进部门TPM工作，不断实现改善与提升

招聘：店员【2500-3000】薪资：2500-3000元岗位要求：干活麻利的来身体健康工作内容：协助完成到件包裹的入库、扫码、分类摆放，按区域/取件码有序整理货架，确保包裹摆放整齐、易查找。工资待遇：2500-3000上班时间：带薪月休2天投完简历直接电话联系或

岗位职责 1、负责部门生产建设项目的规划与落地执行 2、负责部门设备的选型及安装调试工作 3、负责部门设备的日常运维管理工作 4、负责部门设备运行成本的管控与优化 5、负责部门设备设施的安全与环保管理 6、负责部门设备的报废评估及处置流程 7、开展鞣制板块设备运行数据的统计与分析 8、开展鞣制板块设备管理现状的调研与评估 9、推进鞣制板块设备管理标准化体系建设 10、组织实施鞣制板块设备管理专项提升活动 任职要求 1、本科及以上学历，设备工程或理工类相关专业 2、10年以上相关工作经验，掌握机械、液压、电气及设备管理专业知识 3、熟练使用CAD/PROE等制图软件，具备英语应用能力，精通办公软件及常用管理工具

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，保障生产资源及时供应； 5. 监督设备保养与维护工作。 期待您的加入，共创发展！

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