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【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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【薪资福利】
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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1.年龄16-46周岁、
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主要负责生产笔记本,刚来都有老员工带、岗位轻松、坐班不穿无尘服!
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1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
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【岗位职责】:新能源汽车 零部件组装!!!
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招聘岗位:内包装工,做过优先
招聘要求: 50岁以内做事勤快认真
工作时间:今晚晚班:20点-8点
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NVH算法高级工程师(可招应届)
2-3.5万元/月
算法工程师3-5年硕士及以上C/C++齿轮行业NVH检测开发MATLAB
一、岗位职责
齿轮NVH检测算法开发:开展齿轮、轴承等传动部件磨削异常监测算法的设计与优化工作,专注于齿轮啮合过程中噪声与振动信号的特征识别与解析,构建基于振动及音频信号处理结合机器学习的异音判别模型,持续提升检测精度与系统稳定性。
测试与仿真协同:参与齿轮对啮检测产品的实地验证与应用落地,制定面向具体工况的NVH算法应对策略;综合运用阶次分析、模态测试等手段,对齿轮振动噪声数据进行建模与深入分析,提出可行的技术改进建议。
工程化落地与迭代:联合硬件、测试及生产团队,推动算法在齿轮生产线质检环节的实际部署,完成真实运行环境下的参数调优与版本迭代;输出完整技术文档,包含算法设计说明、测试结论及实施指导文件。
二、任职要求
专业技能:
掌握数字信号处理基本理论,精通傅里叶变换、时频分析、阶次分析和滤波算法,具备齿轮振动噪声数据处理能力;
熟练使用C++/MATLAB等编程工具,具备TensorFlow、PyTorch等机器学习或深度学习框架的实际项目经验,有异常检测、模式分类相关实践者优先;
理解齿轮啮合理论与振动噪声产生机理,能够从结构设计、电磁激励、装配匹配等角度分析NVH问题并提出改善路径。
经验要求:
3年以上振动信号分析或工业质量检测类算法研发经历,具有传动零部件NVH检测背景者优先;
熟悉制造业自动化检测流程,了解振动传感原理及常用NVH测试分析平台(如Discom)者优先。
学历背景:数学、车辆工程、自动化、信号处理等相关专业硕士及以上学位
行业背景:具备齿轮领域NVH检测技术开发经验者优先
三、其他要求
具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识,能接受阶段性出差,配合完成产线现场测试与故障诊断任务;
熟悉新能源车用齿轮箱、工业齿轮箱等典型场景下的NVH检测规范,有齿轮磨齿工艺监控或异响溯源项目实践经验者优先
AI算法研发工程师
3-4.5万元/月
机器学习经验不限本科及以上提示词工程大模型算法自然语言处理算法Python
职位概述:
您将深度参与并推动我们产品战略的实现,通过以下方式发挥关键作用:
研发、调优及上线AI产品与模型,将前沿技术构想转化为切实可用的解决方案。
可能涉及的产品与研究方向包括:
•构建标准化、可复用的智能体流程产品,拓展新型咨询服务场景。
•优化核心算法,提升现有AI产品的智能化程度、运行效率与功能边界。
•协同跨部门团队,全程参与从创意构思到产品落地的智能体开发流程。
我们期待拥有扎实AI工程背景、具备研究能力,并致力于打造高价值AI产品的优秀人才加入。
工作职责:
•主导关键产品模块的研发并确保高质量交付。
•聚焦用户真实需求,开展以产品落地为目标的技术研究。
•适应快速迭代的产品环境,高效响应变化并持续优化方案。
•熟练维护和改进大规模智能体系统的生产级代码架构。
•掌握机器学习核心技术原理,并能有效应用于实际产品场景。
•积极应对在开发突破性AI应用过程中出现的各类技术难题。
任职要求:
•计算机科学、人工智能、机器学习、统计学、商业分析或相关量化领域本科及以上学历,或具备相当水平的实践经验。
•具有一年及以上运用AI/ML技术解决复杂问题的实际经历,成果体现形式可为产品上线、高水平研究成果或重要开源项目贡献。
•精通Python编程,熟悉主流AI/ML工具库与框架。
•具备大型语言模型(LLM)提示工程经验(涵盖设计、验证与调优),以实现高质量输出结果(优先考虑)。
工厂钳工普工/操作工CNC/数控工厂打磨工工厂焊工工厂喷漆工
岗位名称:1.焊工;2.油漆工;3.钳工;4.数控编程;5.冷作工;6.打磨工。岗位要求:1.焊工:需具备二保焊和UTRT探伤能力,接受夜班;2.油漆工:需熟练掌握喷漆设备,如高压喷枪、气喷涂设备,能独立完喷成漆任务;3.钳工:要求30岁内中专以上机械专业;4.数控编程:要求1838周岁以内,高中及以上学历,具备UG/Mastercam编程能力,能熟练掌握加工中心机床的操作,持数控岗位技能等级证书优先;5.冷作工:需有装配经验,有明火证,动手能力强,会机械识图,高中以上学历;6.打磨工:需有重工打磨经验。薪资待遇:1.焊工:元/月;2.油漆工:元;高压油漆工:7000~14000元;3.钳工:元/月;4.数控编程:8000~10000元/月;5.冷作工:元/月;6.打磨工:薪资待具体面试后确定。
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1. 负责数据的采集、清洗、标注及归类整理;
2. 搭建并持续维护数据集,为人工智能模型的训练与优化提供稳定可靠的数据支撑。
任职要求:
1. 具备计算机科学、统计学、数学等相关专业基础,了解常见机器学习算法与深度学习架构;
2. 有AI模型训练或相关方向实践经验,可独立完成模型的构建、训练及参数调优;
3. 精通Python等编程语言,能熟练运用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具开展模型训练;
4. 掌握数据预处理常用技术手段,具备大规模数据处理能力,确保数据准确性与完整性。
AIAgent开发工程师
4-6万元/月
算法工程师经验不限本科及以上大模型算法算法工程化经验Python
工作职责:
-主导原生创作平台核心AI模型的设计、研发与持续优化
-设计并实现行业领先的Agent功能模块,面向具体应用场景定制算法策略
-建立健全性能评估机制,持续提升模型在特定任务中的准确率与运行效率
-协同架构师及后端开发人员完成算法模块的工程化落地,并推动版本迭代
-精细设计与优化Prompt逻辑,增强生成内容的质量与多样性表现
-参与AI模型的训练、微调以及推理服务的开发与部署全流程
-与产品和前端团队紧密协作,促进AI能力在内容创作流程中的深度集成
-积极参与开源AI项目,助力技术开放共享与社区生态建设
任职要求:
-具备中大型项目前后端开发经验,拥有实际项目主导经历,具备复杂系统架构设计能力
-关注前沿技术动态,在AIGC模型部署优化、PromptEngineering、Agent等领域有实践经验者优先
-熟练使用Python或Go或Node.js,具备代表性项目成果或开源贡献者优先
-具备强自我驱动力,能深入理解业务需求,与多方角色高效协同推进工作
-认可开源理念,有主动参与技术社区贡献的经历
加分项:
-在AI领域顶级会议或期刊发表过论文
-拥有真实业务场景下的模型调优与落地经验
-具备生成式AI产品实际开发背景
-掌握多模态AI技术(涵盖文本、图像、音频等)
-熟悉AI伦理规范及数据隐私保护相关原则
品检工工厂搬运工
平安汽车配件厂招短期工啦,适合想短期过渡的朋友~
✅招聘:男女短期工
✅工期:10天左右
✅年龄:55岁以下
说明:必须干满工期,工期结束结工资;若干不满,
⏰时间:8:00--20:00,两班倒
薪资:22元/小时
白班:22×11=242
夜班:22×11.5=253
能干到的按23元/时算,工作餐免费吃
主要工作:抬铝保险杠、检验外观,拧螺丝等
门店地址:邵厂平庄东路863号
报名电话:()
能接受工期要求的朋友,赶紧联系报名啦!
大模型多方向岗位
3.5-7万元/月
算法工程师经验不限本科及以上
可以base上海/杭州/北京等地
擅长以下任意关键词即可聊聊
(1)RAG
(2)智能问答、智能搜索
(2)大语言模型
(2)训练与优化方向(微调、预训练、强化学习均可)
(4)图文模型
(5)PPT生成
(6)知识图谱生成
(7)文案生成
(8)AI助手、答疑助手
(9)向量模型和重排模型的训练
(10)Dify、Ollama、VLLM、Xinference等框架
高级AI应用开发工程师(RAG/Agent)
2.5-4万元/月
算法工程师5-10年本科及以上大模型应用规控算法图像算法LangChain大模型算法自然语言处理算法多模态算法算法工程化经验AI RAG应用智能客服DIFY Workflow强化学习Python
岗位职责:
1、负责AI智能客服系统中核心RAG服务与Agent工作流的架构设计、编码实现及上线部署,打造高可用、低延迟的AI能力底层引擎。
2、主导AI应用模块的集成开发,熟练使用LangChain、Dify等主流框架,实现大模型API与内部业务系统(如工单、审核平台)的高效对接,确保系统运行稳定。
3、设计并落地复杂业务场景下的Agent流程逻辑(如任务自动分发、用户意图解析、多轮交互管理、人工介入闭环),提升服务自动化率与客户体验。
4、应对高并发、高性能挑战,通过容器化技术(Docker/K8s)、微服务体系及缓存调优等方式,保障系统在高负载情况下的可靠性与响应速度。
5、承担AI服务全链路监控体系建设,开展故障诊断与性能调优,制定应急方案,快速响应线上异常(如RAG检索失败、接口响应超时)。
6、编写规范的技术文档与标准化接口说明,推进AI功能模块化、平台化,为各业务部门提供持续稳定的AI技术支持。
7、跟踪AI前沿技术动态(如推理效率提升、多Agent协同机制),通过小步快跑的技术迭代推动业务效能增长与资源成本降低。
岗位要求:
1、学历经验:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,拥有5-10年及以上后端或全栈开发经历,具备AI客服或企业级服务领域RAG+Agent实际项目落地经验者优先;
2、技术栈深度:
-精通Python/Go语言,熟悉React/Vue等前端框架,具备全栈开发能力。
-熟练掌握LangChain、Dify、RAGFLOW等至少一种AI开发框架,有实际Agent工作流构建经验。
-熟悉Docker/Kubernetes技术栈及微服务治理方案,具备云原生环境下应用开发、部署与运维实战经验。
3、AI应用能力:
-深入理解RAG、Agent、Fine-tuning等核心技术原理及其工程化落地方法,具备大模型API集成和复杂系统对接能力。
-具备扎实的性能调优和线上问题定位能力,对系统延迟、吞吐量、稳定性有严格把控意识。
-有RAG项目实操经验,掌握文本分割、向量化表示、混合搜索等关键技术环节。
软技能与特质:
-具备强烈的技术主人翁意识,能主动扛起技术难题,推动跨团队复杂问题闭环。
-拥有快速学习能力和技术敏感度,热爱AI领域,持续关注并实践行业最新技术成果。
-具备良好沟通协调能力,可与产品、算法、业务多方团队紧密配合,共同达成目标。
【加分项】
1、前端掌握React/Vue3配合TailwindCSS,能独立完成简单交互页面开发;
2、具有智能客服、对话系统、知识库平台等相关项目背景;
3、了解向量数据库(Milvus/Chroma)、模型推理加速工具(vLLM)等技术栈;
4、在GitHub上有高质量开源项目或长期维护技术博客。
大模型算法工程师
5-7万元/月
大模型算法3-5年硕士及以上
大模型算法工程师
岗位职责
负责大模型(LLM)的研发、调优、部署及落地应用,推动模型在业务场景中的性能提升
设计高效训练框架,解决分布式训练、推理加速、模型压缩等技术难题
开发数据清洗/增强工具,构建高质量多模态训练数据集
跟踪行业前沿技术(如MoE、RLHF、Agent架构等),推动技术创新与专利产出
搭建模型评估体系,制定量化指标验证模型效果
与产品团队深度协作,将技术能力转化为可落地的商业解决方案
岗位要求
硬性条件
博士学历,计算机/数学/人工智能相关专业
精通PyTorch/TensorFlow框架及Transformer架构
熟悉Megatron/DeepSpeed等分布式训练框架
具备CUDA编程和模型量化部署实战经验
在ACL/NeurIPS等顶会发表论文者优先
软性要求
对AGI技术发展有深刻认知和独立见解
具备复杂工程问题的系统化拆解能力
能快速理解业务需求并转化为技术方案
有技术攻坚的韧性和跨团队协作意识
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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栏目概述
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