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工资能拿多少取决于你得实力呢,想想囊肿羞涩的郁闷,挑战高薪的来! 任职资格: 1.年龄16-46周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪4000+提成 ,综合1万以上。 工资能拿多少取决于你得实力呢,想想囊肿羞涩的郁闷,挑战高薪的来! 任职资格: 1.年龄16-46周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.30/小时,综合8000以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 工作时间:8:00---20.00,午休12.00-13.00公司提供宿舍 恒温车间,冬暖夏凉,全坐岗 想了解的请加我微信备注普工: 麻烦主动添加微信
普工
5000-7000元/月
普工包吃包住3-5人
包吃住,无需经验,能吃苦耐劳即可
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上海华硕旺季急聘30/小时,360一天 一、招聘岗位: 普工,组装,物料员,贴标签,质检,测试,制程,稽核员,包装,维修,QC,AE,ME,SQE,MLB,仓管,屏保,管制等等。(可以分轻松岗位) 二、小时工:高价30元/小时,上班时间8点-20点.中午和晚上各休息一个小时。上班10个小时.计时12个工时.30*12=360一天. 综合工资9000元以上 节日假‬提前发工资,年终奖 三、吃住问题:吃住全包! 五、年龄:18-45周岁包进! 六、每个月10号发工资!(可预支工资) 【工作内容】: 主要负责生产笔记本,刚来都有老员工带、岗位轻松、坐班不穿无尘服! 面试要求:18-45,身体健康、没有案底,身上没有钢板钢钉 报名成功可参加面试! 公司当天安排面试入职厂区正式住宿!第二天报道领卡培训上班! 有需要的联系我。可直接(申请职位)人事专员时间与你联系,详细介绍工作!
上海招聘驾驶员一名
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上海
2月4日 13:40拨打电话
工厂焊工年终奖20人以上
公司免费直招,为明年的基础,招聘如下工种:[玫瑰]铜工(机舱,甲板,分段)50人师傅20人,中手15人,[玫瑰]主辅机钳工20人中手10人学徒工20人,年龄20--30岁,工资30小时[玫瑰]铁舾件装配工(机舱,甲板)[玫瑰]涂装打磨工(灰磨)[玫瑰]氩弧焊工(一级片,探伤)工资550左右看技术,物量考核,[玫瑰]起重工(无证)要求中专以上学历年龄20--30岁[玫瑰]分段制造装配工,要50人班组有先[玫瑰]分段电焊(二保焊)班组有先,[玫瑰]分段打磨工需求30人,[玫瑰]以上工种师傅年龄不大于50周岁,学徒工不大于40岁,工资面试为准,员工待遇为,高温费20天,中高级工技能补贴300-500年终奖,十三薪,年终等较高的福利欢迎各界人事加入团队联系电话
上海
2月4日 13:40拨打电话
上海枫泾用25吨,带吊篮,有去的联系
吊车司机
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上海
2月4日 13:40拨打电话
上海浦东新区招木门安装
木门安装
上海市浦东新区招木门安装
上海 浦东新区 洋泾
2月4日 13:40拨打电话
上海闵行区宝山区招50岁以下贴砖师傅
400-500元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市宝山区招50岁以下贴砖师傅
上海 闵行区
2月4日 13:39拨打电话
普工/操作工免费培训包吃保险包住11-20人月结
高新新能源汽车企业(留年) 23/时 253-270/天 6800-7500/月[庆祝] 打磨工 23/时 两班倒 压铸部 22/时 两班倒 后加工质检部 20/时 两班倒 工期 一个月~长期 招聘年龄18-50岁 包吃住 水电费平摊 每周可以借支300-500生活费 当天安排宿舍 除夕、初一、初二、初三,正常工时以外+100/天
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【核心亮点】:日发变现快!工资下班到账!16-39岁均可!拎包直接入住!长期短期/年前过渡/寒假工/实习生全接纳!!! 【招聘要求】:16-45周岁!!! 【工作时间】:早8-晚8两班倒15天倒班一次!!! 【薪资待遇】:日发 24元/小时 264元/天 餐补26一天 合计:290元/天 ! 月结 25元/小时 275元/天 餐补26一天 合计:301元/天! 【岗位职责】:新能源汽车 零部件组装!!!
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新兴螺蛳粉厂,晚班,直接上岗 日结包装工,有工作餐 招聘岗位:内包装工,做过优先 招聘要求: 50岁以内做事勤快认真 工作时间:今晚晚班:20点-8点 工资待遇:14元/小时、工资日结
算法工程师3-5年硕士及以上C/C++齿轮行业NVH检测开发MATLAB
一、岗位职责 齿轮NVH检测算法开发:开展齿轮、轴承等传动部件磨削异常监测算法的设计与优化工作,专注于齿轮啮合过程中噪声与振动信号的特征识别与解析,构建基于振动及音频信号处理结合机器学习的异音判别模型,持续提升检测精度与系统稳定性。 测试与仿真协同:参与齿轮对啮检测产品的实地验证与应用落地,制定面向具体工况的NVH算法应对策略;综合运用阶次分析、模态测试等手段,对齿轮振动噪声数据进行建模与深入分析,提出可行的技术改进建议。 工程化落地与迭代:联合硬件、测试及生产团队,推动算法在齿轮生产线质检环节的实际部署,完成真实运行环境下的参数调优与版本迭代;输出完整技术文档,包含算法设计说明、测试结论及实施指导文件。 二、任职要求 专业技能: 掌握数字信号处理基本理论,精通傅里叶变换、时频分析、阶次分析和滤波算法,具备齿轮振动噪声数据处理能力; 熟练使用C++/MATLAB等编程工具,具备TensorFlow、PyTorch等机器学习或深度学习框架的实际项目经验,有异常检测、模式分类相关实践者优先; 理解齿轮啮合理论与振动噪声产生机理,能够从结构设计、电磁激励、装配匹配等角度分析NVH问题并提出改善路径。 经验要求: 3年以上振动信号分析或工业质量检测类算法研发经历,具有传动零部件NVH检测背景者优先; 熟悉制造业自动化检测流程,了解振动传感原理及常用NVH测试分析平台(如Discom)者优先。 学历背景:数学、车辆工程、自动化、信号处理等相关专业硕士及以上学位 行业背景:具备齿轮领域NVH检测技术开发经验者优先 三、其他要求 具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识,能接受阶段性出差,配合完成产线现场测试与故障诊断任务; 熟悉新能源车用齿轮箱、工业齿轮箱等典型场景下的NVH检测规范,有齿轮磨齿工艺监控或异响溯源项目实践经验者优先
机器学习经验不限本科及以上提示词工程大模型算法自然语言处理算法Python
职位概述: 您将深度参与并推动我们产品战略的实现,通过以下方式发挥关键作用: 研发、调优及上线AI产品与模型,将前沿技术构想转化为切实可用的解决方案。 可能涉及的产品与研究方向包括: •构建标准化、可复用的智能体流程产品,拓展新型咨询服务场景。 •优化核心算法,提升现有AI产品的智能化程度、运行效率与功能边界。 •协同跨部门团队,全程参与从创意构思到产品落地的智能体开发流程。 我们期待拥有扎实AI工程背景、具备研究能力,并致力于打造高价值AI产品的优秀人才加入。 工作职责: •主导关键产品模块的研发并确保高质量交付。 •聚焦用户真实需求,开展以产品落地为目标的技术研究。 •适应快速迭代的产品环境,高效响应变化并持续优化方案。 •熟练维护和改进大规模智能体系统的生产级代码架构。 •掌握机器学习核心技术原理,并能有效应用于实际产品场景。 •积极应对在开发突破性AI应用过程中出现的各类技术难题。 任职要求: •计算机科学、人工智能、机器学习、统计学、商业分析或相关量化领域本科及以上学历,或具备相当水平的实践经验。 •具有一年及以上运用AI/ML技术解决复杂问题的实际经历,成果体现形式可为产品上线、高水平研究成果或重要开源项目贡献。 •精通Python编程,熟悉主流AI/ML工具库与框架。 •具备大型语言模型(LLM)提示工程经验(涵盖设计、验证与调优),以实现高质量输出结果(优先考虑)。
上海杨浦区下午2.20到民府路999号,谁有空,要一个人,去的打电话给我
临时工1-2人
下午2.20到杨浦区民府路999号,谁有空,要一个人,去的打电话给我
上海 杨浦区
1月29日 21:07拨打电话
工厂钳工普工/操作工CNC/数控工厂打磨工工厂焊工工厂喷漆工
岗位名称:1.焊工;2.油漆工;3.钳工;4.数控编程;5.冷作工;6.打磨工。岗位要求:1.焊工:需具备二保焊和UTRT探伤能力,接受夜班;2.油漆工:需熟练掌握喷漆设备,如高压喷枪、气喷涂设备,能独立完喷成漆任务;3.钳工:要求30岁内中专以上机械专业;4.数控编程:要求1838周岁以内,高中及以上学历,具备UG/Mastercam编程能力,能熟练掌握加工中心机床的操作,持数控岗位技能等级证书优先;5.冷作工:需有装配经验,有明火证,动手能力强,会机械识图,高中以上学历;6.打磨工:需有重工打磨经验。薪资待遇:1.焊工:元/月;2.油漆工:元;高压油漆工:7000~14000元;3.钳工:元/月;4.数控编程:8000~10000元/月;5.冷作工:元/月;6.打磨工:薪资待具体面试后确定。
上海
1月30日 09:27拨打电话
AI模型训练工程师
1.3-1.4万元/月
数据挖掘1-3年本科及以上Hive风控相关经验
岗位职责: 1. 负责数据的采集、清洗、标注及归类整理; 2. 搭建并持续维护数据集,为人工智能模型的训练与优化提供稳定可靠的数据支撑。 任职要求: 1. 具备计算机科学、统计学、数学等相关专业基础,了解常见机器学习算法与深度学习架构; 2. 有AI模型训练或相关方向实践经验,可独立完成模型的构建、训练及参数调优; 3. 精通Python等编程语言,能熟练运用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具开展模型训练; 4. 掌握数据预处理常用技术手段,具备大规模数据处理能力,确保数据准确性与完整性。
算法工程师经验不限本科及以上大模型算法算法工程化经验Python
工作职责: -主导原生创作平台核心AI模型的设计、研发与持续优化 -设计并实现行业领先的Agent功能模块,面向具体应用场景定制算法策略 -建立健全性能评估机制,持续提升模型在特定任务中的准确率与运行效率 -协同架构师及后端开发人员完成算法模块的工程化落地,并推动版本迭代 -精细设计与优化Prompt逻辑,增强生成内容的质量与多样性表现 -参与AI模型的训练、微调以及推理服务的开发与部署全流程 -与产品和前端团队紧密协作,促进AI能力在内容创作流程中的深度集成 -积极参与开源AI项目,助力技术开放共享与社区生态建设 任职要求: -具备中大型项目前后端开发经验,拥有实际项目主导经历,具备复杂系统架构设计能力 -关注前沿技术动态,在AIGC模型部署优化、PromptEngineering、Agent等领域有实践经验者优先 -熟练使用Python或Go或Node.js,具备代表性项目成果或开源贡献者优先 -具备强自我驱动力,能深入理解业务需求,与多方角色高效协同推进工作 -认可开源理念,有主动参与技术社区贡献的经历 加分项: -在AI领域顶级会议或期刊发表过论文 -拥有真实业务场景下的模型调优与落地经验 -具备生成式AI产品实际开发背景 -掌握多模态AI技术(涵盖文本、图像、音频等) -熟悉AI伦理规范及数据隐私保护相关原则
品检工工厂搬运工
平安汽车配件厂招短期工啦,适合想短期过渡的朋友~ ✅招聘:男女短期工 ✅工期:10天左右 ✅年龄:55岁以下 说明:必须干满工期,工期结束结工资;若干不满, ⏰时间:8:00--20:00,两班倒 薪资:22元/小时 白班:22×11=242 夜班:22×11.5=253 能干到的按23元/时算,工作餐免费吃 主要工作:抬铝保险杠、检验外观,拧螺丝等 门店地址:邵厂平庄东路863号 报名电话:() 能接受工期要求的朋友,赶紧联系报名啦!
上海
1月28日 19:19拨打电话
算法工程师经验不限本科及以上
可以base上海/杭州/北京等地 擅长以下任意关键词即可聊聊 (1)RAG (2)智能问答、智能搜索 (2)大语言模型 (2)训练与优化方向(微调、预训练、强化学习均可) (4)图文模型 (5)PPT生成 (6)知识图谱生成 (7)文案生成 (8)AI助手、答疑助手 (9)向量模型和重排模型的训练 (10)Dify、Ollama、VLLM、Xinference等框架
算法工程师5-10年本科及以上大模型应用规控算法图像算法LangChain大模型算法自然语言处理算法多模态算法算法工程化经验AI RAG应用智能客服DIFY Workflow强化学习Python
岗位职责: 1、负责AI智能客服系统中核心RAG服务与Agent工作流的架构设计、编码实现及上线部署,打造高可用、低延迟的AI能力底层引擎。 2、主导AI应用模块的集成开发,熟练使用LangChain、Dify等主流框架,实现大模型API与内部业务系统(如工单、审核平台)的高效对接,确保系统运行稳定。 3、设计并落地复杂业务场景下的Agent流程逻辑(如任务自动分发、用户意图解析、多轮交互管理、人工介入闭环),提升服务自动化率与客户体验。 4、应对高并发、高性能挑战,通过容器化技术(Docker/K8s)、微服务体系及缓存调优等方式,保障系统在高负载情况下的可靠性与响应速度。 5、承担AI服务全链路监控体系建设,开展故障诊断与性能调优,制定应急方案,快速响应线上异常(如RAG检索失败、接口响应超时)。 6、编写规范的技术文档与标准化接口说明,推进AI功能模块化、平台化,为各业务部门提供持续稳定的AI技术支持。 7、跟踪AI前沿技术动态(如推理效率提升、多Agent协同机制),通过小步快跑的技术迭代推动业务效能增长与资源成本降低。 岗位要求: 1、学历经验:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,拥有5-10年及以上后端或全栈开发经历,具备AI客服或企业级服务领域RAG+Agent实际项目落地经验者优先; 2、技术栈深度: -精通Python/Go语言,熟悉React/Vue等前端框架,具备全栈开发能力。 -熟练掌握LangChain、Dify、RAGFLOW等至少一种AI开发框架,有实际Agent工作流构建经验。 -熟悉Docker/Kubernetes技术栈及微服务治理方案,具备云原生环境下应用开发、部署与运维实战经验。 3、AI应用能力: -深入理解RAG、Agent、Fine-tuning等核心技术原理及其工程化落地方法,具备大模型API集成和复杂系统对接能力。 -具备扎实的性能调优和线上问题定位能力,对系统延迟、吞吐量、稳定性有严格把控意识。 -有RAG项目实操经验,掌握文本分割、向量化表示、混合搜索等关键技术环节。 软技能与特质: -具备强烈的技术主人翁意识,能主动扛起技术难题,推动跨团队复杂问题闭环。 -拥有快速学习能力和技术敏感度,热爱AI领域,持续关注并实践行业最新技术成果。 -具备良好沟通协调能力,可与产品、算法、业务多方团队紧密配合,共同达成目标。 【加分项】 1、前端掌握React/Vue3配合TailwindCSS,能独立完成简单交互页面开发; 2、具有智能客服、对话系统、知识库平台等相关项目背景; 3、了解向量数据库(Milvus/Chroma)、模型推理加速工具(vLLM)等技术栈; 4、在GitHub上有高质量开源项目或长期维护技术博客。
大模型算法3-5年硕士及以上
大模型算法工程师 岗位职责 负责大模型(LLM)的研发、调优、部署及落地应用,推动模型在业务场景中的性能提升 设计高效训练框架,解决分布式训练、推理加速、模型压缩等技术难题 开发数据清洗/增强工具,构建高质量多模态训练数据集 跟踪行业前沿技术(如MoE、RLHF、Agent架构等),推动技术创新与专利产出 搭建模型评估体系,制定量化指标验证模型效果 与产品团队深度协作,将技术能力转化为可落地的商业解决方案 岗位要求 硬性条件 博士学历,计算机/数学/人工智能相关专业 精通PyTorch/TensorFlow框架及Transformer架构 熟悉Megatron/DeepSpeed等分布式训练框架 具备CUDA编程和模型量化部署实战经验 在ACL/NeurIPS等顶会发表论文者优先 软性要求 对AGI技术发展有深刻认知和独立见解 具备复杂工程问题的系统化拆解能力 能快速理解业务需求并转化为技术方案 有技术攻坚的韧性和跨团队协作意识
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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