
劳务主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上劳动关系办理招聘与配置
岗位职责:
1、人员统筹管理:负责施工项目劳务人员的招聘、入场登记、实名制信息维护及离场手续办理,保障人员安排与项目进度相匹配;
2、日常调度与考勤:依据施工进度计划调配各劳务班组,监督现场出勤情况,配合完成考勤统计及工资核算基础工作;
3、安全与培训:开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规范培训,监督作业过程中安全制度的落实情况;
4、劳资关系协调:参与处理劳务争议及突发状况,协助推进工资支付、工伤处理等事宜,保障施工现场秩序稳定;
5、资料管理:负责劳务合同、资格证件、考勤台账等资料的整理归档与动态更新,确保符合行业主管部门要求;
6、协作沟通:与项目部、分包单位及监理单位保持对接,及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,建筑工程、人力资源等相关专业优先;具备3年以上建筑企业劳务或施工管理经验,熟悉劳务队伍运作机制;
2、专业能力:熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规,掌握施工工艺流程及安全管理规定,有实际处理劳务纠纷的经历;
3、技能要求:熟练操作Excel等办公软件及劳务信息化管理系统,具备良好的组织协调、沟通表达与应急处置能力;
4、职业素养:工作认真负责,能胜任施工现场长期驻守任务,具备较强抗压能力和团队协作意识;
5、证书优先:持有劳务员、施工员岗位证书或二级建造师执业资格者优先考虑。
高级人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建
我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章!
你将负责:
1-招聘平台运营维护:全面管理直聘等各类招聘渠道,持续优化职位展示效果,确保信息清晰醒目,及时响应候选人咨询,最大化利用平台资源,提升企业雇主品牌形象。
2-简历筛选与面试邀约:具备敏锐识人能力,从大量简历中快速识别匹配人选,运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请,按时保质完成每日筛选与邀约目标,践行高效精准招聘,确保优质人才不被遗漏,保障部门用人需求。
3-岗位胜任力建模:联动业务部门,共同梳理并构建岗位胜任力标准,为人才选拔提供科学依据,推动招聘工作标准化、专业化发展。
4-人才评估支持:在面试全流程中做好组织协调,结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估,高效输出专业意见,为录用决策提供有力支撑。
5-新员工融入支持:统筹入职前期准备,组织文化导入培训,持续跟进新人适应情况,协助解决实际问题,助力提升新员工满意度与留存率。
6-完成上级交办的其他人力资源相关任务,协同推动团队整体效能提升。
我们期待你:
1-学历专业匹配:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的理论基础。
2-实践经验丰富:拥有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程运作,掌握各环节关键要点;具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳,可快速适应岗位要求。
3-技术技能娴熟:熟练使用各类办公软件,具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力,熟悉HR系统操作者更具优势。
4-综合素质出众:性格开朗积极,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于帮助人才实现价值成长。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
依据人力资源部门的工作目标推进执行,涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。
任职要求:
1、统招本专科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理者优先。
3、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。
4、文字功底扎实,熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能。
5、能够接受短期出差安排。
发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
招聘助理人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上考勤管理绩效考核管理市场/传媒/公关人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排,
办理新员工入职手续,
以及劳动合同的签署、续签与日常管理。
负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排,
办理新员工入职手续,
以及劳动合同的签署、续签与日常管理。
行政人事专员+双休五险(桂林市七星区)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责偏行政】
1、负责员工入职、离职、调动等手续办理,同步完成资料归档;核算员工考勤与薪资数据
2、开展公司空缺岗位的招聘面试工作,维护并拓展招聘渠道,定期进行招聘数据统计与分析
3、协助运营公司新媒体账号,参与短视频拍摄及出镜(仅限非直播类内容,接受出镜者优先沟通)
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2、具备半年至1年以上人事相关工作经验,有销售类岗位招聘经验者更佳
3、普通话标准,形象端正,熟练掌握各类办公软件操作
4、语言表达顺畅,具备较强的学习能力与逻辑思维,工作细致认真,积极主动,富有团队协作意识
【薪酬福利】
1、薪酬:无责底薪+绩效奖金+全勤奖+招聘提成(具体待遇可与负责人深入沟通)
2、福利:五险;享受法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假;生日福利/团建活动/下午茶/节日关怀/晋升机会
【上班时间】
周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日带薪休息
桂林临桂区临桂运输公司公司招聘人事,工资3000底薪,全勤奖400,招聘业务员做满一个月奖
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营
临桂运输公司公司招聘人事,工资3000底薪,全勤奖400,招聘业务员做满一个月奖金100
上班时间:8:30-17:30,12:00-2:00在公司午休
要求:25-35岁,要求做事灵活,五官端正
联系电话蒋先生
增员助理
3000-5000元/月
人事专员3-5年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责
年龄28~45岁,男女不限
1.协助进行负责员工招聘
2.参与制定人力资源政策和流程,以支持企业战略目标
3.监控人力资源数据,提供人力资源报告给管理层
4.执行企业文化建设和员工关系维护相关任务
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能够有效处理员工关
2.拥有良好的组织和计划能力,能管理多项任务
3.对人力资源管理流程有深入了解,能够灵活运用
4.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通
5.拥有较强的问题解决能力,能够迅速应对并处理突发事件
薪资3000-5000
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、开展招聘相关工作,维护招聘渠道,安排候选人预约及面试事宜;
2、负责员工档案的整理、更新与日常管理;
3、办理保险相关业务:包括员工社保、意外险的增减员及缴纳操作;
4、组织并落实劳动合同的签署与续签工作;
5、办理员工入职与离职的各项手续;
6、组织实施新员工入职培训及日常会议安排;
7、处理其他日常事务,执行上级交办的工作任务。
上班时间:8:00-12:00,14:30-17:30,每周休息1.5天。
高级人力专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验大中型企业从业人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策企业文化建设重工/纺织/食品等制造业
1、人才引入
2、培训体系建设
3、劳动关系管理
货运司机押运员
招聘,瓶装液化石油气危货车驾驶员、押运员,5000-6500元/月,购买社保,餐补,上6休1,工作地点:大桂林,工作时间:8点半-5点半,有意者请联系:
桂林全州县保姆年龄:40-50岁。带小朋友,做饭菜薪资福利:3000-4000招工人数:一
3000-4000元/月
保姆1-2人月结
保姆
年龄:40 - 50岁。带小朋友,做饭菜
薪资福利:3000 - 4000
招工人数:一名
工作地址:全州
开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
品检工包吃
桂林七星区汽配厂招聘普工,纯工价19元/小时!
招聘要求:
2、无法长期工作者请勿安排
3、站立工作,能接受倒班
工作内容:汽车配件,打包装,贴膜,辅助性工作,检测瑕疵普工工序。
上班时间:三班倒或者两班倒
早班:8:00-16:00
中班:16:00-24:00 夜班 :24:00-8:00
工作8-12个小时
夜班补贴20元/晚!
食宿:包午餐,晚餐,无住宿
上班地址:桂林七星区
☎
招聘热线: 加我备注“19元”
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
招聘要求:
1. 男女不限
2.有团队合作意识,责任心强,活泼开朗,服从公司安排管理,沟通能力强,情绪控制得当,寻求稳定平台发展的人才。
工作内容:
1.负责给到访的求职者面试
2.负责对求职者挑选适合的厂;
3.负责与其他部门配合完成日常工作。
4.资料公司资料进行归纳
薪资福利待遇:
1.无责底薪4500+提成(100元/人)
2.公司提供宿舍,市中心小区楼,环境优美!不掏一分钱(俩室一厅一厨一卫,两个人一间,
3.每月组织一次团建,每周一次下午茶4.内外部培训,带薪年假15天
5.上班时间9:30-11:30,13:00-17:30每周双休,法定节假日放假!!!
东海招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公招聘与配置
招聘专员: 5名
要求:男女不限 20-35岁中及以上学历
时间:早上8点-12点 下午13:30点-17:30
工作内容: 通过各种渠道完成招聘指标。
薪资待遇: 底薪3000+业务奖励
综合:5000+
崇州丨办公室文员
6000-10000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先招聘与配置销售人事/销售从业经验
办公室文员数名
一、薪资待遇:底薪2100+300全勤++提成 综合工资 4000--6000左右
二、上班时间:
9:00--18:00,午休一个小时,上六休一,长白班
三、发薪日:每月 25日
四、工作内容:邀约面试以及后期维护
五、工作要求:
1. 口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,性格外向
2. 热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先
3. 公司提供专用电话,话费公司出,生日福利,节假日福利
六、岗位要求:
1、年龄18-30岁,男女不限,学历不限,有无经验均可
2、有良好的沟通协调能力和亲和力
3、工作积极认真、性格开朗、责任心强
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
兼职
大桂林餐饮
21号,17:00-结束需要4名餐厅兼职,15/小时,结束后支付
地址:甲天下广场
联系:倪经理
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
1、协助上级开展公司事业部的人力资源管理相关事务;
2、结合业务发展需求,制定并执行招聘计划,参与招聘体系搭建及人力资源优化与创新项目推进;
3、负责车辆调度管理及资产日常管理工作;
4、协调对接政府相关部门及党团工妇等组织事务;
5、负责社保、公积金申报及薪酬核算工作。
任职要求:
1、具备3年以上人力资源领域工作经验,具有猎头行业背景者优先考虑;
2、能够独立完成行政类相关事务处理;
3、有互联网企业人力资源实操经验或团队搭建经历者优先。
督导(以培训为核心)
4000-9000元/月
培训1-3年大专及以上
1、具备1年以上店长、督导或培训师相关岗位工作经验;
2、拥有良好的市场拓展意识,具备一定的风险管控及识别能力;
3、具备出色的领导力,善于判断形势并做出有效决策;
4、人际交往能力强,擅长制定计划并高效推动执行;
5、熟悉公司经营的各类产品,掌握市场营销相关专业知识;
6、承担团队人员的招聘与培训工作;
7、入职前三个季度需能适应市场一线推广任务;
8、年龄要求在25至40周岁之间。
临时工
工作人员
年龄18~32岁;有责任心上进心,有无经验者都可
薪资福利:本游乐园成长空间大,福利多
招工人数:数名
有意向面议
工作地址:二塘桂隆街大市场对面潘朵拉儿童乐园
人力助理/实习岗
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
围绕人力资源部的工作目标推进执行,涵盖流程体系的整理与文档撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司宣传文案撰写及视频制作等内容。
任职要求:
1、对人力资源工作有热情,未来职业规划聚焦于人力资源管理领域。
2、具备良好的沟通表达能力、说服力及较强的学习能力。
3、文字功底扎实,熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能。
4、能够适应出差安排。
发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
广西桂林高新万达汉堡店诚聘:兼职,全职,早班10点到8点,晚班下午4点到凌晨2点,联系电话
兼职
高新万达汉堡店诚聘:兼职,全职,早班10点到8点,晚班下午4点到凌晨2点,联系电话:同步
军训教官包住包吃1-2人月结
本单位年后招教官一名,年龄25-40岁,会管理学生。
工作地点:荔浦市中学
待遇:工资3000以上/月,买五险,包吃住,(法定节假日寒暑假带薪),周末双休。电:覃()
临时工3-5人月结
广西师范大学出版社
招短期工人4名,不招在校学生(两个月左右)年龄:20—45
工作内容:整理书籍,分类,打包,(机器打包)
工作时间:本月25号开始,8.30—12.00
14.30—17.30
待遇月结:17/小时
工作轻松(买意外险)不包食住
工作地点:七星区铁山路
报名电话:,非诚勿扰!
临时工1-2人
广西桂林招寒假工人一名,九点开工,下午5点下班,包,一百一天,卖对联,轻松工作,地址,滨江路原椰奶清补凉店,电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林绩效专员招聘在线招聘信息,主要招聘桂林人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。