开挖小工包住11-20人完工结算
零工招工信息，工作地点：桂林全州桂林全州工地急招土方施工人员12名主要工作：土方开挖、回填，无石块作业坑体规格：6×6×1、4×4×1.3、3×3×1.5薪资待遇：4900元/个，食宿保障：统一包住，有意者请细问，联系：姚先生
广西桂林临桂区找一名小工年龄最好不超过50岁，工资160打底，干的好涨工资五瓣的打电话
160元/天
小工1-2人
广西桂林找一名小工年龄最好不超过50岁，工资160打底，干的好涨工资五瓣的打电话
广西桂林物流公司招聘9米6大车司机一名，专线跑南宁，跑一趟休息一趟，薪资面议。要求荔浦本地
货运司机B2
物流公司招聘9米6大车司机一名，专线跑南宁，跑一趟休息一趟，薪资面议。要求荔浦本地司机。
水电工小工3-5人点工专业师傅技术好
黔西南布依族苗族自治州兴义市招水电，不外包
①工作地点：兴义市市区及周边
②薪资范围：小工80-100，中工150-200，大工240-280，有想法来做了看。
③中午包吃一顿，出兴义市干活包吃住
④联系电话，董师：
王师：
小工冲击钻
深圳市宝安区招工地小工/杂工，清理桩身上泥巴，会用冲击钻打凿混凝土。工作时间早上7点到11点30，下午1点30到6点。年龄小于60岁，有半年内体检报告。
工地小工/杂工5-14天
招聘工地小工，负责打杂工作，工作强度不大。
上班时间为7点，6点40分集合。工作期间休息一个多小时。
薪资为每小时20元，每天工作9个小时，共计180元。下班时结算工资。
要求能够连续工作一个星期。
工作地点在廊坊。有意者可联系报名。
劳务主管
5-6千/月
人力资源专员/助理3-5年大专劳动关系办理招聘与配置
岗位职责：
1、人员统筹管理：负责施工项目中劳务人员的招录、进场登记、实名制信息维护及退场手续办理，保障人员安排与工程进度相匹配；
2、日常调度与考勤：依据施工进度计划调配各劳务班组，监督现场出勤状况，配合完成考勤统计及工资核算相关数据整理；
3、安全与培训：组织开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规程培训，监督作业过程中安全制度的落实情况；
4、劳资关系协调：处理劳务相关的争议及突发情况，协助推进工资支付、工伤处理等事项，确保现场管理平稳有序；
5、资料管理：负责劳务合同、资质文件、考勤台账等资料的收集、归档与动态更新，确保符合行业主管部门监管要求；
6、协作沟通：与项目部、分包单位及监理单位保持对接，及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。
任职要求：
1、学历与经验：大专及以上学历，建筑工程、人力资源等相关专业优先考虑；具备3年以上建筑施工企业劳务管理或施工现场管理经验，熟悉劳务队伍运作机制；
2、专业能力：熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规，掌握施工工艺流程及安全管理规范，具有实际处理劳务纠纷的经历；
3、技能要求：熟练操作Excel等办公软件及劳务管理信息系统，具备良好的组织协调、语言表达与应急处置能力；
4、职业素养：工作认真负责，能长期驻守项目现场，具备较强抗压能力和团队协作意识；
5、证书优先：持有劳务员、施工员等岗位资格证书或二级建造师执业证书者优先录用。
桂林秀峰区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑
浇筑力工打灰小工砌砖泥瓦工砼工
桂林市秀峰区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑
高级人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建
我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队，共同开启人才引进的新篇章！
你将负责：
1-招聘平台运营维护：全面管理直聘等各类招聘渠道，持续优化职位展示效果，确保信息清晰醒目，及时响应候选人咨询，最大化利用平台资源，提升企业雇主品牌形象。
2-简历筛选与面试邀约：具备敏锐识人能力，从大量简历中快速识别匹配人选，运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请，按时保质完成每日筛选与邀约目标，践行高效精准招聘，确保优质人才不被遗漏，保障部门用人需求。
3-岗位胜任力建模：联动业务部门，共同梳理并构建岗位胜任力标准，为人才选拔提供科学依据，推动招聘工作标准化、专业化发展。
4-人才评估支持：在面试全流程中做好组织协调，结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估，高效输出专业意见，为录用决策提供有力支撑。
5-新员工融入支持：统筹入职前期准备，组织文化导入培训，持续跟进新人适应情况，协助解决实际问题，助力提升新员工满意度与留存率。
6-完成上级交办的其他人力资源相关任务，协同推动团队整体效能提升。
我们期待你：
1-学历专业匹配：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的理论基础。
2-实践经验丰富：拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程运作，掌握各环节关键要点；具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳，可快速适应岗位要求。
3-技术技能娴熟：熟练使用各类办公软件，具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力，熟悉HR系统操作者更具优势。
4-综合素质出众：性格开朗积极，富有耐心与同理心，乐于助人，致力于帮助人才实现价值成长。
桂林雁山区帮忙接送孩子上学，最好是有孩子在三合小学读书的，更省心省事，价格好商量
10-20元/趟
小工1-2人日结
帮忙接送孩子上学，最好是有孩子在三合小学读书的，更省心省事，价格好商量
桂林平乐县大道现在招20人做杂工，男女都要，150元，现结，工作轻松，室内活，不用带工具。
150元/天
工地小工/杂工11-20人日结
平乐大道现在招20人做杂工，男女都要，150元，现结，工作轻松，室内活，不用带工具。联系人
小工
桂林象山区招工地小工/杂工！工地在广西南宁主要做线路的防护工程！工资240每天！工作时包间9小时左右！要求做事勤快！不偷奸耍滑！包吃包住！工资羊底前全部结请！中途毎月可借支3一5千。
小工3-5人日结
招工地小工，杂工，8小时制，40 至 55 岁小工 2 个，工人180/天。有工地经验的，没做过工地的勿扰，联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林人事专员找活在线招聘信息，主要招聘桂林人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
