负责3-12岁少儿体适能课程教学，设计趣味运动游戏，引导孩子提升体能、协调性与团队意识。

中小学学科教师招聘｜支持线上面试、提供住宿、发展通道完善 优先面向24/25/26届应届毕业生；简历投递30分钟内响应，全程线上面试。配备资深导师一对一指导，转正名额充足。 【薪资待遇】 1. 薪酬待遇：月薪8k-14k，综合能力突出者薪资可达 14k-20k以上。 2. 住宿安排：可选住房补贴，或免费入住市中心精装公寓。 3. 其他福利：享有带薪寒暑假，定期组织团建活动，新员工入职参与全套免费培训。 【成长与晋升】 1. 双向晋升路径：教学专业线、管理发展线可自主选择。 2. 系统化培养：阶段性完整培训体系，高效提升授课水平。 3. 长期发展机会：优秀员工可参与股份期权激励；团队年轻化、氛围轻松透明，晋升机制公开公平。 【岗位职责】 1. 承担任一一科初中或高中学科授课工作。 2. 优化课程内容，帮助学生提升学科成绩与学习兴趣。 【工作地点】 岗位覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角城市，校区临近地铁，通勤便利。 【岗位要求】 1. 认同教育行业，具备良好沟通表达能力。 2. 乐于持续学习成长。 期待有意向的同学投递简历！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：提供五险、常备药品保障、带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区翠竹街道愉天社区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4楼整层 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

珠三角初高中学科教师校招！带薪培训，课时多，薪资透明。应届生可投，岗前带薪带教，机构分配生源，包住。周末授课，工作日调休，课量充足，课时费标准公开无隐形扣费，欢迎师范生投递！ 【岗位职责】 1. 负责初高中学生学科辅导，梳理知识点、考点，做好查漏补缺，课后及时输出学情反馈。 2. 根据学生基础，规划学习方案，调动学生学习兴趣，维护良好师生关系。 3. 按时备课、完成授课，配合机构排课安排，同步学生学习情况给家长。 4. 参与机构带薪教学培训、教研磨课，打磨授课能力；工作模式为周末授课，工作日调休，节假日旺季课量更加充足。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业优先，应届生可投递，有无授课经验均可。 2. 熟悉初高中对应学科知识，表达清晰，有耐心，责任心强，喜欢和学生沟通。 3. 时间稳定：周末可以正常上课，节假日能够配合排课。 【福利待遇】 1. 薪资透明：课时费标准入职即明确告知，无隐形扣费；旺季课时量大，多劳多得，节假日课时费上浮。 2. 带薪培训+新人带教：岗前教学培训带薪，资深教师一对一带教，零基础也可以快速上手授课。 3. 提供住宿，减轻租房压力。 4. 机构直接分配生源，生源多。 5. 休息制度：周末上班，工作日调休。 【岗位说明】 本次为校招岗位，面向应届生，欢迎想积累一线教学经验、长期从事教培行业的同学投递。支持线上面试，沟通高效，感兴趣可以直接打招呼咨询！

负责高中物理课程教学，打造趣味与干货并重的课堂。 深耕考点，定制个性化辅导，帮助学生突破提分瓶颈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有高中物理教学或代课经验。 3. 能掌控课堂节奏，点燃学生学习热情。 4. 专业基础扎实，思维活跃，热爱教学且懂年轻人。 【福利待遇】 提供灵活的备课空间和有力的教研支持。

厂区大量开招普工，小时工，正式工，实习生 入职后凭车票。 本公司主要生产电动牙刷，水杯，因订单增加特面向社会高价招聘大量社会工，临时工，长期工。 小时工：227一天+岗位补贴300+高温补贴10/天+满勤补贴600，月综合收入6000-7500元。 1、工作情况 ，加班自由，享受加班工资享受法定节假日，公司提培训及公平的晋升机会。 2、面试不严，大量急招，望马上报名。 3、工作满7天可以借支300-500。工资随时走随时结清全部工资。 二：招聘要求： 1、16-46岁，有无工作经验均可;

汕头市澄海区招防水工

厂区大量开招普工，小时工，正式工，实习生 入职后凭车票。 本公司主要生产手机配件，路由器配件等电子配件小产品，因订单增加特面向社会高价招聘大量正式工，社会工，临时工，长期工。 正式工:5500-7000/月 小时工：228-242一天，月综合收入5000-6500元。 1、工作情况 ，加班自由，享受加班工资享受法定节假日，公司提培训及公平的晋升机会。 2、面试不严，大量急招，望马上报名。 3、工作满7天可以借支300-500。工资随时走随时结清全部工资。 二：招聘要求： 1、16-50岁，有无工作经验均可;

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汕头市潮阳区招抹灰外墙，不用打点，自己打沙桨，实做实算，17元一平方，最好是附近的，没有住宿

兼职教练需要胜任二项或多项):中考体测(限:800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练

点链接-申请职位：井号:///cpMetSQneiIKZiz岗位:体智能教师（篮球+体能）薪资：3500-5000元/月人事电话：

点链接-申请职位：井号:///岗位:体育教师（松宇幼儿园）薪资：2500-4000元/月人事电话：

兼职节假日体育教练会跳绳，教小孩跳绳，有证者优先工作地址:三八路体育公园

对辅警体测的学员进行体能培训 月休4天 五险一金 薪资面议不低于3500 可包吃住

岗位职责： 1、中餐烹饪类相关专业毕业； 2、精通热菜制作技术,身体健康; 3、掌握一定的烹饪科学理论及相应的餐饮管理知识和能力,能完成各类筵席的设计和制作; 4、承担中餐烹饪（菜肴制作、拼盘、雕刻与盘饰等）专业相关课程； 5、承担中式烹饪类专业课程的教学工作（《中式烹饪》、《烹饪工艺学》、《食品雕刻基础》） 任职资格： 1.烹饪教育相关专业毕业，具备本科以上学历； 2.热爱教育事业，持有中职相关教师资格证、技能证书优先考虑； 福利保障： 1、上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2、学校食堂用餐，菜品丰富，同时提供舒适的员工宿舍； 3、享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

负责青少年无人机教培机构助教和招生，可培训上岗。工作地点，潮南区，龙湖区多地。

任职要求： 1.新能源汽车工程、新能源材料等相关专业，持汽车维修专业证书、焊I证者优先; 2.有车辆维修经验,熟悉新能源车型； 3.熟悉车辆基本常识及工作状况,懂得车辆日常维护和保养技能； 4.热爱教育事业，身体健康，品行端正，敬业爱生； 福利保障： 1、上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2、学校食堂用餐，菜品丰富； 3、享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

语数英家庭教师

1、全职兼职均可日结，，年龄18-30，优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强； 2、工作时间下午3点-凌晨1点，工作自由，要有最基本的职业操守和职业道德，爱岗敬业。

岗位职责： 1.为会员提供个性化健身指导与训练计划制定，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂塑形等方面的咨询 5.配合门店开展健康讲座、活动推广及客户维护工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班与现场教学节奏 5.有私教或团课授课经验者优先，学历不限

潮阳海门澳内南丽园游泳中心招聘高三暑假工： 泳池安全员（10 人） 今年的高三毕业生优先，要求能从6月做到8月结束，差不多3个月的时间！必须会游泳，泳姿不限！不会游泳的这边可以免费教你！能吃苦耐劳的，不怕晒黑！能吃苦的！怕苦怕累怕晒、要享受的别来！这边不欢迎！ 一、上班时间:下午3:30-晚上10:30（7小时，底薪2100元+包晚餐） 二、另外一个上班时间：早上水处理+下午3:30-晚上10:30（底薪2400，包住宿+包3餐伙食）需在这边住宿！ 另外还有下水补贴！综合工资3000左右每月！ 地址：潮阳海门南丽园游泳中心 家里有孩子今年高三毕业的，要做暑假工的可以联系我！欢迎勤工俭学同学！

工作内容 1、负责传授台球技术，提高学员的台球技能 2、组织和参与台球相关的活动，增强学员的参与感和兴趣 3、提供专业的台球指导和个性化训练方案 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和教学技巧，能够与学员建立良好的互动关系 2、对台球有热情，有较强的责任心和团队合作精神 3、能够适应灵活的工作环境，具备良好的应变能力

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续学习台球规则、裁判知识及教学方法，提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，能胜任青少年及成人教学 3.有责任心、耐心和团队协作意识，适应灵活排班 4.持有国家台球教练员证书或相关资质者优先 5. 学历不限，有教学经验或体育教育背景者优先

1、全职兼职均可日结，，年龄18-25，优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强； 2、工作时间下午3点-凌晨1点，工作自由，要有最基本的职业操守和职业道德，爱岗敬业。

【岗位职责】 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【1v1授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学生学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品设计、学科建设等拓展工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，物理或理工类相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言表达有逻辑，能将复杂内容简明化，帮助学生高效理解知识点； 3. 知识转化力强：善于拆解难点，用通俗易懂的方式传递知识核心，提升学习效率； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力好：能高效管理时间，应对多任务挑战，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及运营同事紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗办公，周末上课； 寒暑假：按课程安排授课，无固定休假（统一安排调休）； 3. 薪酬结构： a、【全职岗位】：固定底薪+课时报酬+试听转化奖励+课量激励+满班激励（班课教师）+续班奖励（班课教师），综合年薪15-25万； b、【兼职岗位】： 【兼职】：高三160元/h，其他年级150元/h，单节课时长2小时； 无需坐班 【兼职】排课对接：由教学负责人协调课时安排，兼职教师根据个人时间及校区位置自主决定是否接课 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工入职满3个月后，公司额外提供商业保险，涵盖补充医疗、意外伤害及重大疾病保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴 6、学习资源支持：教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医学类考试及各类技能课程，员工及亲属均可享内部优惠价。 7. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围积极融洽，倡导真诚沟通与高效协作的企业文化。

【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8k~15k/月 岗位职责： 1、结合学员实际状况，量身定制个性化的教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与学习特点，灵活设计、编写或优化授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学服务有效落地； 4、定期参与学员常规家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长反馈提供合理应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育学、师范类相关专业优先考虑； 3、具备教学实践经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实，专业功底强； 5、沟通表达能力强，具有良好的服务意识； 6、持有数学/语文/英语/物理学科教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

一．工作时间: 1. 特殊工作日：周六、周日、每年7月、8月、1月份及国家法定节假日（除春节外），每日工作时长为10-12小时制 2. 非特殊时期：其余工作日实行6小时工作制（每周安排全天休息1天） 3. 节假日安排：按照国家法定节假日轮休制度执行 4. 每年享有一次集体旅游福利，配套3天带薪假期 二．综合年薪 1. 第一年综合收入8w+：适用于新教师，教龄3年以内，月均收入6500以上 2. 第二年综合收入10w：教龄3年以上，月均收入8000左右 3. 第三年综合收入12w：教龄5年以上，月均收入9000左右 4. 第四年综合收入14w：教龄8年以上，月均收入10000左右 5. 第五年综合收入16w+：教龄10年以上，月均收入12000左右 （服务满3年者，每年增发1个月薪资作为奖励，按当年平均薪资标准发放） 注：上述综合收入包含底薪、课时费、食宿补贴及社保补助等各项待遇

工作职责：（外派地点是：广东省肇庆市） 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果与课堂质量； 2、依照教学大纲开展备课工作，独立完成教案编写、PPT制作等教学资料准备，落实课前各项安排； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行成绩分析与教学反思，优化教学策略与进度规划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息顺畅传递，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，俄语水平达到专业四级或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确规范，语言表达能力强； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，富有责任心，对待学生细致耐心，具备良好亲和力； 4、具有团队协作意识，能高效完成 assigned 教学任务；遵守公司管理制度，接受岗位安排，愿意外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证书或具备高中俄语教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责高中各科目的教学工作，确保教学质量； 2.参与校区组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学方法； 3.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4.关注学生学习和心理状态，及时给予帮助和支持。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和沟通技巧，能够有效激发学生学习兴趣； 2.能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习特点； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 4.对教育事业有热情，能够承受工作压力。