备注：本岗位负责中心采购类相关工作，同时具备协同市场拓展的职能 工作职责 1、落实公司客户经营战略，统筹、设计并推进重点客户开发工作，配合业务团队开拓市场，助力经营目标实现； 2、牵头中心新供应商的开发、资质审核、认证流程及商务谈判，构建并持续优化优质供应商资源体系； 3、维护与核心业务伙伴的合作关系，实施定期绩效评估与业务复盘，促进合作质量不断提升； 4、跟踪分析市场行情、价格变化及行业发展趋势，识别潜在风险并制定相应应对方案； 5、组织商务风险评估会议，为业务决策提供专业建议与支持； 6、负责重点客户及供应商关系维护，主导重点项目执行过程的协调与跟进； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、供应链管理或计算机、软件等相关领域； 2、具有采购或生态合作拓展经验者优先，具备优秀的谈判技巧、沟通协调能力及人际网络搭建能力，可高效对接内外部各层级协作方； 3、有2B软件类项目经营管理经验者优先，具备扎实的项目管理能力，能并行推动多个复杂项目并保障交付成果； 4、拥有较强的市场研判能力、商业洞察力和数据处理能力，熟练运用Excel、PPT等工具进行数据分析与方案展示； 5、具备良好的业务运营思维和客户拓展能力； 6、抗压能力强，责任心强，具备团队协作精神、服务意识和创新思维。

存量市场，版权壁垒，甲方商务

我们能给您的： 1、底薪4k起＋高额提成＋住房补贴100元＋全勤奖100元＋工龄奖金＋年终第13薪＋玩具津贴1200元，综合薪资8000以上，收入上不封顶； 2、五险保障＋带薪年休假＋节日福利礼包＋每年两次团队建设与外出旅游机会； 3、工作时间：8:30－12:00，13:30－18:00，每月至少6天休息，国家法定节假日正常享受带薪休假； 4、健全的晋升机制：提供入职培训、导师带教支持，定期组织专业培训与优秀案例分享，在职半年可积累相当于同行两年以上的实战经验。 岗位职责： 1、负责小红书平台的商务沟通及客户拓展工作； 2、结合客户需求，提供小红书营销合作建议与推广策略方案； 3、完成公司制定的各项业绩指标； 4、精准识别并深入分析客户的合作诉求，输出专业、高效、高质量的营销解决方案； 5、主动维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业良好口碑形象。 岗位要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、熟悉小红书APP操作，具有较强的学习能力； 3、具备良好的表达与沟通能力，语言清晰，普通话标准流畅。

一、市场发展 1）参与分公司发展战略的规划，制定年度营销目标与相应策略； 2）主导重点项目的推进，带领团队达成既定营销任务； 3）负责重要客户的维护管理及新业务机会的开拓； 二、商务管理 1）监督商务团队落实项目尾款回款工作； 2）建立完善的客户资源信息档案体系； 3）深度挖掘现有客户需求，推动新项目落地； 三、组织建设 1）依据公司市场导向，建立公正透明的人员考核与激励机制，持续激发团队动力，提升组织整体协同力。

岗位职责： 1.负责发货指标、库存数据、奖金核算等日常数据的整理与分析，监控库存异常情况，定期输出数据分析报告。 2.承担商务协议、磋商函、确认函等文件的预审、用印、寄送及归档工作，保障文件传递效率，推动流程闭环管理。 3.协助会议组织与客户接待，统筹策划会议方案并落实执行细节，确保会务及接待工作有序开展。 任职资格： 1.本科及以上学历，商务管理、行政、经济等相关专业优先考虑 2.具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件处理、数据统计及物资管理流程，对数据和文档有较强敏感度 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作 4.执行力强，能够高效处理多项任务并行的工作场景

工作职责: 1、积极协同公司市场拓展任务，参与市场战略的执行与实施； 2、协助推进市场调研工作，整理行业资讯及市场数据； 3、配合开展招投标相关事务性工作； 4、完成其他交办事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025届或2026届毕业生均可申请，通信类专业及可立即到岗者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与组织协调能力，学习能力突出，富有主动性与进取精神，敢于面对挑战，有学生干部经验者优先； 3、本岗位要求能长期稳定在岗。 岗位待遇：5000-7000元/月

岗位职责： 1.独立推进公司安排的商务任务，保障工作进度与执行质量。 2.高效运用公司提供的客户资源，开展精准对接，实现既定业绩目标。 3.主动参与团队协作，与同事保持顺畅交流与配合。 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，准时下班无加班！法定节假日按规定休假 任职要求： 1.年龄在20至45周岁之间，具备销售经验者优先考虑。 2.具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 3.抗压能力强，工作积极主动，富有责任感。 4.工作地点：1号地铁口小龙湾站步行100米。 5.底薪8k，外加销售额20%提成，试用期薪资待遇不打折

招聘商务专员2名要求身高168以上形象气质佳，本科及以上学历，住南京江宁区优先考虑。薪资待遇税前6000-7000元交五险。

招聘商务专员2名要求身高168以上形象气质佳，本科及以上学历，住南京江宁区优先考虑。薪资待遇税前6000-7000元交五险。

岗位职责： 1、按照专业标准和规范流程，协助汽车企业处理逾期账款相关事宜； 2、通过电话或书面信函与客户进行有效沟通，维护客户信用状态，确保信息传递准确及时； 3、本职位非销售性质（无需自行开拓客户资源） 任职要求： 1、年龄满18周岁，具备中专或以上学历，不限专业背景； 2、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常 薪酬福利： 底薪加高比例提成，月薪过万较为常见，凭实力获得回报，以能力赢得发展。在这里，你将融入一个充满积极氛围的团队，结识正能量的伙伴，实现自我能力的显著提升，为职业未来打下坚实基础。 1、薪资结构：无责任保底5000元+绩效奖金（根据个人表现浮动） 2、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 3、享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假等休假权益，公司定期组织多样员工活动，节日庆祝、团建旅游、拓展培训丰富多彩 4、团队建设活动（如聚餐、年度出游、户外拓展等） 5、带薪休假制度（涵盖年假、产假、婚假等） 6、现金奖励福利（包括优秀员工奖、敬业贡献奖、工龄津贴、绩效奖金、节日补贴等） 工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30 乘车线路：地铁一号线张府园站3号出口步行300米，约4分钟到达 公交路线：可乘坐28路、38路、41路、80路、82路、100路、128路、313路、807路，在张府园站下车后步行150米即到

招聘A2集卡驾驶员： 1、货量稳定，薪资待遇优厚，缴纳南京社保，多劳多得，以南京周边短途为主，按规定时段充电及装货超时均有补贴（车队停车场和装货工厂内部都有充电桩） 2、月休4天，有南京港集卡经验优先 薪资待遇：8000-12000 社保：五险 工作区域：南京短途及周边城市

南京市秦淮区招装修木工一人，岁数不要大，9小时管吃住，320一天，六七天活

【工作类型】住家女护工 【工作地址】 浦口珍珠园小区 【工作内容】 老夫妻俩人，男老人健康，女老人免疫力记忆力不好，提醒大小便，有尿不湿，照顾老人一日三餐，生活起居，有单独房间。 【工作要求】要求护工有护理经验，干净整洁，性格随和，有耐心，责任心 【薪资】5500元/月，月休2天， 【上岗时间】合适上户。

招明天禄口附近打包70人 时间：9:00-22:00点 工资：180 ，，中午休息1个小时左右，加班20/h，提前下班折算工时。 备注：（能干到2月15日的优先安排）做一天也可以。 地址：南京市江宁区禄口跨境电子产业园B1-12仓库

注： 目前有管培生岗位空缺， 欢迎希望长期发展、争取转正留用的26届同学投递！！！ 特色： 1、团队年轻化，工作氛围轻松活泼且兼具专业性 2、定期组织体检，提供下午茶，福利补贴、绩效奖金丰富多样 3、配备专业导师，实行老带新机制，助力快速成长 【岗位职责】 1、维护公司招聘平台及各类招聘渠道信息 2、收集并筛选匹配候选人简历，开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通 3、负责录用通知发放，并协助完成入职相关手续办理 4、结合月度招聘执行情况，分析问题并提出改进方案 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关方向 2、对人力资源领域有浓厚兴趣，期望在该方向持续深耕发展 3、具备良好沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应快节奏工作环境 4、工作积极主动，诚实可靠，抗压能力强，追求高绩效目标 5、有趣的团队期待同样有趣的你加入 【晋升空间】 横向：初级招聘-中级招聘-高级招聘 纵向：招聘-招聘组长-主管-招聘经理-总监

一、工作内容（愿意跑线下） 1、拓展优质达人资源，开展商务沟通并促成带货合作，提升公司整体收益。涵盖抖音、快手、视频号及其他新兴媒体平台； 2、负责与KOL、MCN机构等资源的日常对接、关系维护及信息收集，持续更新达人资源档案，掌握行业趋势与媒介变化； 3、结合产品特性与达人内容风格进行匹配筛选，确定合适的短视频达人或内容方向，确保合作达人的质量与投入产出比，把控内容执行节奏； 4、通过对已合作达人数据与内容表现的整理分析，逐步搭建达人评估模型，完成推广效果追踪、反馈及策略优化； 5、落实上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求 1、长期使用抖音、快手、视频号等短视频平台，熟悉用户行为习惯及内容消费偏好； 2、具备良好的沟通技巧和理解能力，可独立推进与达人的合作谈判，保持良好合作关系，并激发其合作积极性； 3、深入了解兴趣电商业态，能快速捕捉市场变化，具备创新意识、强烈责任感及团队协作精神； 4、拥有达人资源或线下销售经验者优先考虑。 薪资结构：底薪+提成

接受零基础小白，有销售经验者优先； 具备责任心和进取心，拥有良好的沟通表达能力。 工作内容： 依据公司提供的客户信息，完成客户资质审核及资料整理录入 工作时间： 8:30-18:00 午休12:00-13:30 薪资： 4000+奖金，综合收入6-8k

招聘岗位： 运营专员（根据个人能力薪资3000-6000） 岗位需求： 1. 具备相关岗位工作经验。 2. 能够独立负责岗位相关运营事务。 我司是自主品牌的纸家具企业，深耕行业已有30余年，产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有自营线上店铺，数量超过100家。因业务持续扩展，现诚聘各岗位人才，部分职位接受无经验者带薪学习，欢迎有志之士加入！ （公司各岗位将根据发展情况不定期增员，不同岗位薪酬有所差异，当前招聘岗位包含亚马逊日本站运营、电商主播、电商客服、研发助理、车间男工、女工，具体信息请单独沟通咨询！）

工作职责: 1、负责公司分配的新客户资料整理与跟进，主动联系并开发潜在客户； 2、通过电话方式与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、已成交客户的后续运营支持及服务维护工作。 任职资格: 1、具备良好的抗压能力和快速学习能力 2、能够适应以电话为主的沟通工作模式 3、具有较强的数据分析能力，能依据推广结果优化调整运营策略 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力，愿意接受挑战 薪资 3200+提成+奖金，月休7天，法定假日基本休息，基本不加班 8.30-12 2-6.30

关于我们 食物主义，全国领先的短视频团购与营销平台。已完成B1轮融资，投资方包括红杉资本、SIG、高榕资本等头部机构。我们正处于高速扩张期，诚邀优秀的你，共乘风口。 你将负责 - 商户拓展：开拓并签约本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源。 - 商务谈判：与中高端餐饮类商户沟通抖音生态下的营销合作方案。 - 项目执行：联动商家与内容达人，推动营销活动高效落地与执行。 我们为你提供 - 极具竞争力的薪酬：阶梯无责底薪（最高7000元）+ 阶梯纯利提成（最高50%）+ 五险一金 + 丰厚奖金 + 期权激励。 - 清晰的收入预期：团队平均月薪2W-4W，表现突出者月薪可达10W+。 - 广阔的发展空间：身处行业增长快车道，配备完善的晋升机制，助你迅速成长为销售骨干或管理人才。 我们希望你 - 目标明确：有强烈赚钱动机，设定月收入目标不低于2W。 - 认可方向：认同短视频团购的发展潜力，期待长期深耕，拒绝短期试水。 - 销售强者：拥有持续稳定的销售成果，具备销冠经验或成长潜质者优先。

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含occasional夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

朝九晚六带娃无忧+周末休息时间灵活+带薪暑假轻松育儿招房产经纪人无责底薪4K+五险一金+新人一对一指导（底薪＋奖励＋提成最高80%+年终奖） 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游、内外部培训、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 2、每月举办大型颁奖典礼、销售精英季度及年度大奖 3、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文化体育活动，年度盛大年会 4、国家传统节日发放优厚物资福利 5、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，让你工作无后顾之忧！

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、通过线上或面对面交流，深入了解客户当前情况与购房需求，精准匹配合适房源。 3、带领客户实地看房，协助谈判流程，推动交易达成并完成签约。 4、利用电话沟通方式，高效了解客户需求，挖掘潜在销售机会，实现业绩目标。 【任职资格】 （1）大专及以上学历；具备销售经验者可适当放宽学历要求 （2）年龄20~40周岁，热爱房产经纪事业，有贝壳、链家、居里、58等同行业经纪人经验者优先，从事过金融、保险等销售服务类岗位者亦欢迎加入 （3）具备高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力突出，善于团队协作 （4）思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 （5）具备基本的市场分析和判断能力，注重客户体验，服务意识强 （6）责任心强，懂得感恩，能适应一定程度的工作挑战与压力 【福利待遇】 1、薪资福利：无责任底薪+绩效工资+40%~70%高额提成 2、公司资源：依托公司平台获取线上客户线索，享受资源分配支持 3、发展空间：提供多元化发展路径，涵盖专业岗、管理岗及跨业务发展方向，充分激发个人潜能，助力实现职业价值 4、帮你打造个人品牌：配备专业的互联网短视频运营团队，助力个人影响力提升

福利:提供住宿以及交通工具(免费)享受1000的员工的入职津贴 工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排

南京浦口区房屋租赁专员招聘 薪资范围：13000--25000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按单提成； 多劳多得 合伙人创业模式 提成100%全行业最高 首月奖励1000元 奖金补贴：绩效奖金、前期资金紧张者，入职后即可安排预支工资 一、工作内容： 1. 通过公司内部App带客户看房，客源充足，成交概率高 2. 接受零经验人员，新人任务清晰，有专人指导，快速入门 二、任职资格： 1. 年龄18--55周岁 2. 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 3. 踏实肯干，积极向上，有目标感，渴望通过努力获得高收入 薪资福利： 1. 收入构成：底薪+提成+业绩激励+绩效奖励等，月入过万很常见 2. 设立个人成单奖励及业绩奖金，总收入无上限 四、晋升机制： 1. 企业规模大，团队人数多，晋升通道畅通，达成一次月度目标即可晋升 2. 晋升后职级永久保留，不降级，且享有额外激励政策 五、工作时间： 上班时段10:00--18:30，无需固定坐班，时间灵活；无加班情况

岗位职责： 1，收房：负责区域门店的培训协同、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店协作，处理客户咨询，支持门店运营作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁费用结算，开展房屋安全巡检及突发事件应对。 岗位要求： 1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2，平台入职满一年（累计在职时长）及以上 3，了解所在城市业务状况或具备托管类工作经验者优先考虑 4，具备良好服务意识、责任心强、能承受一定工作压力 员工待遇： 1，底薪6K（3K无责任底薪+3K绩效工资）+提成 2，缴纳社保及住房公积金 3，办公环境轻松融洽 4，全南京范围内根据住址就近分配工作地点

1、负责与客户沟通项目内容，详细介绍加盟合作政策及相关支持服务。（1.公司系统提供精准有效的客户资源，无需自行寻找客源，无需外出；2.提供专业且全面的岗前及岗中培训） 2、通过邀约客户到公司实地参观考察。（无需参与谈判，客户到访后由专业谈判团队对接） 任职要求： 1、性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力与执行力； 2、普通话标准流畅，工作热情，乐于学习； 3、具备一定的抗压能力； 公司福利： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金， 2、公司提供精准客户资源，无需外出开发客户，工作更轻松；配备专业谈判团队，收入更有保障； 3、提供系统化、专业化、全方位的培训支持，快速掌握工作技能； 4、办公环境宽敞明亮，地处地铁口旁，出行便捷； 5、定期组织员工聚餐与团建活动； 6、开展月度优秀员工评选表彰，提供清晰的职业晋升通道等； 月休四天，每周单休，可自由选择周一至周日任意时间调休。

一、学历及年龄要求：本科及以上学历，30岁以下，商务管理、市场营销、英语、行政或相关专业，有技术背景、党员或学生干部优先考虑。 二、经验要求：无。 三、岗位职责： 1、通过多种在线渠道为客户提供产品咨询与报价； 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、参与项目投标与标书制作。 四、任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2、熟练使用办公软件，制作文档细心； 3、能够快速学习并掌握公司产品及系统。

仓储物流招聘 装卸货及备货理货（最重的50斤） 底薪7000元，加班费17元/小时 另招文员：夫妻亦可，月薪5000元，先生7000元 以上岗位月休4天，包吃住，自带行李及生活用品 上班时间:早8:00-晚6 :00休息40分钟 电话/ 联系人：白总 广告11.25-节前

岗位职责： 1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。 4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。 5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动，能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会，设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。