公司成立于1993年，总部位于广州，现有员工6000余人，是国内音视频行业的领军企业，集研发、生产、销售与服务于一体，在行业中处于领先地位。itc所处的智能科技领域属于朝阳产业，是当前中国极具潜力的蓝海市场之一，聚焦智能化解决方案，契合国家战略发展方向，发展前景广阔。诚邀优秀的你加入itc大家庭！ 工作内容： 1、与客户及业务经理对接，负责合同的拟定与制作 2、协助业务人员维护客户关系，及时准确响应客户需求 3、合同签署后在系统内下达订单并安排备货，跟进工厂生产进度，协调物流催促发货 4、处理售后相关事宜，包括A换A申请单的制作，A换B的合同编制及快普系统下单操作 5、办理合同盖章流程，完成扫描回传，安排原件寄送，并跟进客户合同原件的回收与回寄 本岗位实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 正常工作时间：08:30-18:00（含1.5小时午休） 特别说明：岗位涉及较多内部沟通，建议打字速度不低于45字/分钟，具备盲打能力更佳 itc是一个充满活力与温暖的集体，团队积极进取、互助共赢，崇尚学习与成长。我们坚持家庭式企业文化，打造和谐、透明、公正的工作环境，杜绝内耗与不正之风，为每位员工提供平等的发展机会！期待与您携手共进！

岗位职责： 1.负责日常数据的跟踪与分析，包括发货指标、库存动态、奖金计算等相关数据处理，及时监控库存预警情况，并输出数据分析报告。 2.承担文件全周期管理工作，涵盖商务协议、磋商函件、确认函等文件的初审、用印、寄送及归档，保障文件传递时效，推动流程闭环。 3.协助会议组织与商务接待，统筹会议方案的制定与落地执行，协调客户接待相关事宜。 任职资格： 1.本科及以上学历，商务管理、行政、经济类等相关专业者优先考虑 2.具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件、数据及物资管理流程，对信息准确性有较强敏感度 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件 4.执行力强，能够高效处理多项并行任务

岗位职责: 1. 负责门店对接与服务，负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于订单处理、客户服务与反馈管理。 2. 出差对接客户，与团队紧密合作，共同提升电商平台的销售业绩。 3. 负责电商平台的客户服务和反馈管理。 4. 分析电商平台的销售数据，为产品改进和市场推广提供数据支持。 5. 与团队合作，共同提升电商平台的销售业绩。 6. 熟悉各个电商平台的规则，确保对各大电商平台规则的准确理解和遵守。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉。 2.具有较强的数据分析能力，能够独立进行数据报告的制作和分析。 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员高效协作。 4.对电商行业有浓厚兴趣，对电商平台规则有一定了解。

岗位职责: 1.负责推动公司各项业务的顺利运行，优化业务流程以提升整体运作效率 2.持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源，保障客户服务质量与满意度 3.跟踪并分析行业及市场变化趋势，为公司经营决策提供可行性建议和数据支持 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，认同团队协作价值，能融入集体工作氛围 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识和高效的任务落实能力 3.善于分析问题并提出解决方案，能够从容应对各类商务场景中的挑战 工作时间：早八晚六，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位福利：免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为大型商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等多元美食体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内包括北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外含新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你来解锁……） 公司简介: 总公司于1997年在香港成立，至今已发展近200家中小型分支机构。我们是去年10月达成业绩目标后新设立的独立运营公司，现团队规模约50人，诚邀志同道合的伙伴加入。 目前主营两大项目：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。人才成长路径规划如下：前期1-3个月进行产品学习与市场调研，夯实项目基础；中期6-18个月深入项目运营，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期可带领团队扩张，业绩达标者有机会晋升为公司合伙人并主导设立分公司

招聘商务专员2名要求身高168以上形象气质佳，本科及以上学历，住南京江宁区优先考虑。薪资待遇税前6000-7000元交五险。

岗位职责： 1、负责销售流程中各类协议的拟定、审查及分发工作； 2、日常维护销售协议台账，包括资料整理、分类归档及执行情况监督； 3、在考核周期内汇总签约经销商相关数据，进行反馈、评估及后续跟进； 4、编制补充协议、三方协议、终止协议等特殊类型协议文件； 5、负责授权文件的制作、审核及相关台账的管理维护； 6、对接各销售经理，处理协作需求并推进审批流程； 7、建立并持续维护各项销售支持政策的操作流程； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、素质要求：为人真诚，具备自信心和强烈的工作积极性；具备良好的团队协作意识，责任心强；具有较强的观察能力与应变能力，判断力与沟通能力良好； 3、工作技能要求：具备行政或医药行业相关工作经验，熟练使用办公软件及自动化办公设备。

招聘商务专员2名要求身高168以上形象气质佳，本科及以上学历，住南京江宁区优先考虑。薪资待遇税前6000-7000元交五险。

工作职责: 1、积极支持公司市场拓展相关事务，参与市场策略的具体执行与实施； 2、协助进行市场调研，整理行业资讯及市场数据； 3、协同完成招投标流程中的各项配合工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025届或2026届毕业生均可报名，通信类专业及可尽快入职者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与组织协调能力，学习能力突出，责任心强，富有主动性与进取精神，能适应一定挑战，有学生干部经验者优先； 3、本岗位要求能够长期稳定任职。 岗位待遇：5000-7000元/月

岗位职责: 1.负责公司日常业务运营，优化流程以提升整体工作效率 2.持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源，保障客户体验与满意度 3.跟踪分析市场变化趋势，结合实际业务提出可行性发展建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.可独立开展工作，责任心强，具备良好的执行能力 3.逻辑清晰，能高效应对各类商务问题与突发挑战 工作时间： 早八晚六，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位福利： 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，小区整租房源，楼下即小吃街，对面为大型超市与商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等特色餐饮，丰富生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内目的地包括北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外包含新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你来现场解锁……） 公司简介： 总公司于1997年在中国香港成立，至今已孵化近200家中小型公司。我们是去年10月因业绩达标而独立运营的新设小型公司，目前在职员工约50人，诚邀志同道合的伙伴加入。 公司主营两大项目：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。人才成长路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品与市场调研，推进项目落地；中期6-18个月深入参与项目管理，逐步向运营管理层发展；后期可带领团队，业绩达标者有机会成为公司合伙人并设立分公司。

我们能给您的： 1、底薪4k起＋高额提成＋住房补贴100元＋全勤奖100元＋工龄奖金＋年终第13薪＋玩具津贴1200元，综合薪资8000以上，收入上不封顶； 2、五险保障＋带薪年休假＋节日福利礼包＋每年两次团队建设与外出旅游机会； 3、工作时间：8:30－12:00，13:30－18:00，每月至少6天休息，国家法定节假日正常享受带薪休假； 4、健全的晋升机制：提供入职培训、导师带教支持，定期组织专业培训与优秀案例分享，在职半年可积累相当于同行两年以上的实战经验。 岗位职责： 1、负责小红书平台的商务沟通及客户拓展工作； 2、结合客户需求，提供小红书营销合作建议与推广策略方案； 3、完成公司制定的各项业绩指标； 4、精准识别并深入分析客户的合作诉求，输出专业、高效、高质量的营销解决方案； 5、主动维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业良好口碑形象。 岗位要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、熟悉小红书APP操作，具有较强的学习能力； 3、具备良好的表达与沟通能力，语言清晰，普通话标准流畅。

明天白班，溧水开发区需要1打磨工，8点上班20元每小时日结，包吃，下班发工资有需要的联系

南京市六合区招工地小工/杂工、水电、工地打磨工、光伏安装、开槽/切割

招做些窗帘盒。轻钢龙骨隔墙，木工板基层，轻钢龙骨吊顶

南京市建邺区招电焊工资350一天需要自己带电线

滨江榴园有一个大衣柜，哪位师傅有时间，联系我一下，货已送到现场了

做业务推广，简单易上手，一学就会，成年人18岁以上，不分男女，在家兼职即可，按单结算，上不分顶

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1、充分熟悉产品，了解市场信息，开发新客户（群体是美业行业老板） 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系任职要求： 1.应变能力强 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售 【薪资待遇】： 一、做个人业绩的，月薪最高3-5W以上 二、做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 三、郑州商务部100多位在职同事，平均月薪达23000元以上 行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 4、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 月休7天欢迎不甘平凡，想挑战高薪的欢迎投递工作地点：环球大厦22楼2202优仙国际。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

工作内容： 1、熟悉周边商业圈及新楼盘的优劣势，为客户提供专业的房地产购房咨询建议； 2、挖掘客户真实需求，陪同看房，推动新房交易达成，并持续做好后续服务跟进； 3、积极开发与整合客户资源，维护长期稳定的业务合作关系； 4、高效执行上级安排的各项任务指标并按时完成 职位要求： 1.具备拼搏精神，有明确目标感，敢于追求高收入并为之努力； 2.遵守职业规范，具备良好的责任感与敬业态度； 3.有新房项目销售经验者优先考虑 薪酬： （试用期3个月）4k+提成 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出研学机会，提供业内专家课程、实战分享与市场分析，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险一金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、实行导师制一对一指导，传承经验，确保新人成长无忧 5、照顾宝妈群体，周末固定休息，享有7天带薪假期，兼顾工作与家庭 6、建立完善的晋升储备机制，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展通道宽广 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

1、依据公司战略方向制定年度工作计划，涵盖运力市场研判、竞争对手分析、部门运营机制优化、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容； 2、主导调度中心体系建设，构建标准化运作模型； 3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，实现运力资源的归集与储备，合理规划承运线路及运输类型； 4、推动在自建平台上线货运车辆租售服务及后市场相关金融产品推广； 6、负责平台调度运输全流程管理，整合运力资源，打通供应链上下游环节，保障高效协同运转； 1、本科及以上学历，物流、电子商务、工商管理等相关专业，年龄不超50岁； 2、具备5年以上无车承运类互联网平台同类岗位工作经验，熟知供应链各环节操作流程； 3、拥有大型车队调度与管理实操能力； 4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底； 5、擅长组织协调与资源整合，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上协同努力，为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们致力于以可持续的方式，让更多人享受运动的乐趣与益处！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务； 以积极热情的态度，为顾客推荐合适产品或解决方案，提升购物满意度； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境； 参与销售推动，助力达成门店营业目标； 保障营业过程中人员、商品及现金的安全规范。 任职要求 岗位要求： - 长期坚持并热爱某一项运动； - 具备良好服务意识，性格亲和，充满活力，善于沟通； - 责任心强，注重实效，具备团队协作精神； - 能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有长期发展意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 - 基本薪资+月度绩效奖金 - 系统化的零售技能及个人发展培训机会 - 运动兴趣社群活动、多样化体育项目参与资格、员工专属购物优惠 招聘流程 请通过“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn进行简历投递，官方渠道更高效可靠； 同时欢迎关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，实时掌握招聘进展与岗位更新信息。 简历提交→电话沟通→现场面试→录用通知（求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号反馈） 备注：在不改变岗位实质内容的前提下，迪卡侬可对职位名称进行形式性调整。

早10晚6周(可调休连休)学历不限!经验不限!有上进心的来。公司是做房屋租赁的,主要带客看房,公司提供客源,新人有经验丰富的师傅手把手教,师傅会 提供精准客户,签约并促进租赁交易。(租房易开单)如果你是应届毕业生,无经验,不用愁,行业资深从业伙伴一对一教,每天能够接触行业精英 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利:员工租房内部价! 每天8小时,好耍无压力,不用起早贪黑, 不坐班,工作轻松上手,毫无压力,不耽误晚上跟朋友约会。。。 随时入职,带薪培训工作简单师傅一带一,不怕没经验,就看你来不来,朝十晚六!!! 团队介绍:目前公司90%都是00后,我们年轻,热情开放且具有创造力。我们追求效率,用结果实力,拒绝假大空。我们快乐工作,尊重个性,绽放不压抑。公司极其重视人才的培养,未来公司的全国化扩张将继续依托于大量优秀人才 的支撑,我们正在寻找优秀的你,期待你的加入。

招聘截止时间2028.1.1 不接受居家办公 工作时间：早10晚5，节奏灵活，氛围愉悦，团队年轻，定期团建，主打轻松高效 月休6-8天，支持调休、连休，也可固定双休安排 零基础无需担心，一对一师徒带教，导师耐心细致，全程陪伴成长！ 全员实行合伙人机制，彼此成就，互帮互助，人人都愿你进步，倾囊相授无保留 工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客源，无需自行拓客，租房旺季成交快，带看即可成单 若你不倾向带客，也可选择开发新房源或拓展新客户，均有专人指导操作流程，手把手教学 核心要求：目标明确，渴望增收，愿意一起努力、共同创收的来 无上下级层级之分，我们是事业合伙人，遇事共担，有策共享，协作前行 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 正值青春年少，何必轻易服输？保持热忱，勇往直前，知足且上进，心怀理想不退让，我们期待你的加入

宝妈可周末选休！！！ 【我们是谁】 2018年，瑞满庭正式成立，同步开设4家门店，为南京城东区域的中高端房产市场注入强劲新动力； 2019年，团队规模突破150人，门店拓展至8家，成功打造年度千万业绩门店，迅速在业内崭露头角； 截至2020年6月，员工总数超250人，门店达12家，孵化出半年度千万门店，人均效能位居行业前列。 短短两年，瑞满庭始终脚踏实地，依托扎实的专业能力， 践行坦诚、仁爱、奋斗、精进的核心理念，持续实现高速成长。 我们关注员工能力提升与职业发展， 配备系统化培训体系和清晰的晋升通道， 为每一位成员提供广阔的成长平台。 【我们的门店】 门店坐落于地铁②号线苜蓿园站与下马坊站之间（毗邻梧桐大道、紫金山风景区、南京农业大学）。 团队以90后为主力，氛围轻松融洽，同事间协作互助，共同进步。 目前门店有十位买卖经纪人，租赁端客户来访量稳定，线上资源充足，现阶段急需补充租赁岗位人员，客源无需担忧。 如有意向欢迎咨询或留电了解，即使暂时不合适也无妨，通过沟通面试也能深入了解行业动态，为今后在南京安家置业积累实用经验！ 【你需要做的是】 1.开发客户资源，接待到访客户，提供专业的房产置业顾问服务； 2.分析客户需求，匹配合适房源，参与并推进商务洽谈流程； 3.学习掌握房地产相关政策及项目信息，陪同客户实地看房，建立长期稳定的客户合作关系； 【我们需要你】 1.年龄满20周岁，具备大专及以上学历（有销售经验者学历可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力 3.热衷销售工作，渴望在岗位上实现高收入突破 4.性格外向，乐观进取，适应年轻化团队氛围 5.职业发展方向倾向于销售领域长期发展 【我们能给你】 1.无责任底薪+绩效奖金+50%~80%高比例提成 2.入职即享商业保险+员工互助金保障 3.资深导师一对一指导，定期组织专业培训与行业经验分享 4.定期开展团建活动，组织新人同期交流会 5.享有超长带薪年假及法定节假日 6.节日礼品、生日专属福利 7.国内外旅游机会，开单奖励不断，更有精英社及家属同行活动 8.每三个月开放横向与纵向晋升通道，并结合组织需求提供内部转岗机会，岗位选择丰富 共计14项福利等你解锁~ 门店就近分配——欢迎应届毕业生加入我们！

负责集配中心项目整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时准确出仓，实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督； 负责组织实施集配中心标准操作流程（SOP）培训，并参与流程持续优化工作； 负责推进现场6S管理体系落地执行； 负责保障客户订单履约效率与服务质量，对整体运营效益承担责任； 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营； 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

（1）起草整理业务合同，报价单，订单等文件（2）协助上级对接客户（3）处理上级交办的临时事务 （4）半導體及餐飲外場人員相關經驗优先考虑 （5）沟通能力强，外貌佳，性格开朗