【工作内容】 -负责人员招聘、面试组织及入职相关手续的办理； -协助推进员工培训实施与绩效考核工作的开展； -维护员工档案及人力资源数据，确保信息真实完整； -协调处理员工关系事务，配合解决日常工作中遇到的问题； -支持公司各类人事活动的执行及相关行政事务的落实。 【任职要求】 必须具备1年以上主播岗位招聘经验 -行政管理或相关专业背景者优先考虑； -了解劳动法律法规及相关政策规定； -熟悉网络传媒领域招聘流程与行业规范； -具备较强的沟通能力与团队合作意识； -工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； -熟练操作常用办公软件及人力资源管理工具。

一、福利待遇: 1、带薪培训，有系统化的培训和晋升指导，帮助自我快速提升。 2、周一至周五8：30-17:00，中午休息3小时，周末双休， 国假日正常休息。 二、任职要求: 1、年龄25-45周岁，性别不限。 2、中专及以上学历，需提供最高学历证明的毕业证(应届毕业生亦可)。 二、工作内容: 1、招募合适的员工入职。 2、管理新员工在司期间的考勤。 3、经理交代的其他事宜。 员工福利 周末双休 生日福利 节日福利 上班轻松 免费培训 有无线网 团建聚餐 员工旅游

底薪2600+提成小白可做，需大胆会聊天

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，完成会议纪要整理及后续事项跟踪； 3.负责员工考勤管理、人员名册维护等基础人事事务，确保信息系统的准确更新； 4.参与人员招聘工作，协助提升团队稳定性 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先录用； 2.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，服务意识良好； 5.有同行业行政人事岗位工作经验者优先考虑 上班时间8：30-18：30，12：00-14：00午休，单休，节假日按国家规定正常休假

岗位职责： 1.负责人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排与协调等； 2.营造并维护积极的工作氛围，促进良好的团队环境建设； 3.落实公司各项规章制度，确保员工行为符合企业文化要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与候选人及内部团队顺畅交流； 2.适应快节奏工作模式，具备较强的执行效率和应变能力； 3.拥有较强的学习意识，持续提升专业素养与协作水平。

传媒人事早9-12，下午2-5点，不加班，有无经验均可，有赚钱欲望的来。 岗位职责： 1.负责在主流招聘渠道开展日常事务，包括但不限于简历初筛、面试协调、员工入职员等； 2.需在规定工作时间内高效推进招聘目标，保持顺畅的沟通意识与协作态度； 任职要求： 1.对人力资源领域有较强兴趣，具备良好的交流能力与团队配合意识； 2.能够适应高效的工作节奏，工作积极主动，富有责任感； 3.掌握常用办公软件操作，了解网络招聘系统的基本使用； 4.具备招聘相关实践经历者优先考虑。

负责招聘工作，擅长唱歌、跳舞及脱口秀，喜爱二次元文化均可

1.招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助办理新员工入职、离职及相关手续 3.配合开展新员工入职培训、业务技能培训，并跟进培训效果，收集反馈信息

1、负责落实并统筹公司人才招聘工作的具体实施； 2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选； 3、协调并参与面试安排，对候选人综合素质进行评估。 职位要求： 1、具备较强的沟通协作能力； 2、能独立推进并完成各项招聘目标； 3、对人力资源相关工作有较高热情。 招聘条件：22岁以上，大专学历，优秀者条件可适当放宽！ 工作时间：早上8:20-11:30，下午2:30-5:30！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协助部门内外工作对接，推动团队协作顺畅进行。 3.承担办公室日常客户接待及相关服务工作。 底薪4000+绩效 上班时间：早9.00-12.00下午2.00-5.30单休可调休 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.身高163以上，形象良好！ 3.有较强的组织协调能力与责任担当意识。

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本公司现招人事专员10人 月综合薪资可达6000～1w上不封顶 优势！长白班工作8小时制！ 优势！冬有暖气夏有空调！ 优势！办公环境好！ 优势！可缴纳杭州社保 优势！不限经验，只需一部手机即可，公司提供电脑。 待遇底薪： 模式：底薪＋提成＋绩效奖金综合工资6000-1W要求：初中以上学历，有销售或招聘类工作经验者优先！无经验者可教！ 工作流程：在Boss，抖音，鱼泡网，小红书等线上平台发布招聘贴，获取求职者简历，通过加微信或打电话邀约工友面试，为员工介绍匹配员工的工厂，安排到厂区面试即可。

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

熟悉岗位，前期可接受短期出差培训

岗位职责： 1.负责邀约筛选及面试工作，招聘公司所需人才岗位； 2.推进offer工作，确保招聘流程的顺利进行； 3.负责来访接待工作，提供优质的招聘服务； 4.管理和维护招聘渠道，拓宽人才来源。 任职要求： 1.年龄要求为16-30岁，接受应届毕业生； 2.高中及以上学历； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。

岗位职责： 1.根据公司的招聘任务，开拓招聘渠道，完成招聘计划任务； 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展； 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结，更新招聘计划； 4.配合落实招聘会的开展，与合作方进行活动事宜沟通； 岗位要求： 1.抗压能力强 2.心态好，有做过销售优先 3.具有一定的资源整合能力。 福利待遇: 1、，入职即缴纳五险，满一年后缴纳公积金； 2、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚丧产假等），发放过节福利； 3、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、员工生日会、团建等活动； 4、晋升渠道：提供岗前培训和专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、薪酬构成：基本工资+提成工资+各类补贴（专员综合薪资6000-8000）。 上班时间：8：00—12：00，13：00—18：00 上班地点：东莞市黄江镇灵狮小镇华辉人力裕园连锁（附近交通便利） 有意向的宝快来投递简历吧！ 

人事部是公司的重要组成力量，收入具备持续增长空间。 前两个月为学习积累期，月收入约4000元，之后每月递增约1500元，增长无上限。 每日工作6小时，每月享有4天调休。 实行老员工带新人机制，无需担忧适应与上手问题，团队氛围融洽。 公司每月定期组织户外团建活动，增强团队凝聚力。

1.招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助完成新员工入职、离职等相关手续办理 3.配合开展新员工的入职培训、业务技能培训，并跟进培训效果，收集反馈信息

岗位职责： 1、负责二轮、三轮、四轮及储能类锂电池产品的市场推广与销售； 2、在信阳区域内开展实地拜访与客户开发工作； 3、通过电话沟通等方式拓展潜在客户资源。 福利待遇：提供广阔晋升机会，薪资结构为底薪+高额提成+成单奖金+月度/季度/年度激励，享受节日福利，每周工作六天休息一天，定期组织团队建设活动等。 薪资：底薪1800元+提成，综合收入5000元以上 任职资格： 1、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神，积极进取； 2、对销售工作有热情，具备基本销售技巧和地面推广能力； 3、性别不限，年龄要求20至45周岁。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六周日实行轮班制，安排调休。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。 本岗位由总部直接招聘，非第三方外招岗位，市面上类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位范畴，具体信息以本发布内容为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元/月，600元档位达标门槛低，易获得） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自主支配 2.日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障充足的家庭陪伴时间 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，全面保障无忧 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（为硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，不讲资历排辈。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，乐于与人沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

信阳云驼通无人机驾校招聘人事啦 工作内容：每日负责拍摄并宣传场地相关视频，日均拍摄数条，用于抖音平台发布，无需出镜，工作环境轻松，办公室氛围活跃，日常以手机操作为主，团队成员多为00后 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时 提供午餐和晚餐 兼职、全职岗位均有招聘，期待你的加入，成为我们团队的一员

岗位职责：负责公司各职位空缺的人才引进与招聘工作 工作时间：早上九点上班，中午十一点半下班，下午五点下班，月休四天，可灵活调休，支持连续休假 薪资待遇：无责任底薪3000元+500全勤奖+绩效奖金+业务提成 工作环境：办公环境干净整洁，工作氛围轻松自由，上级平易近人，团队关系和谐，制度宽松，适合年轻人发展的岗位

岗位职责： 1.人事专员：协助企业完成各岗位人员的招聘工作，工作时间为上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每月休息4天。薪资结构为2600元底薪+奖金提成，综合月收入可达5000元以上 2.抖音直播岗位：欢迎零基础人员加入，无需才艺或优秀口才，公司提供免费培训课程，并配备专业运营导师全程指导。在学习成长阶段享受无责任保底5000元，不设业绩考核任务，有意向了解或从事抖音直播者均可报名参与学习

换袋子一人，现在出发上班，30一小时，管饭，轻松好干，

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘相关工作； 2.参与招聘全过程，包括简历筛选及面试安排 3.协助优化员工关系管理，促进团队协作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效处理各项人事协调事务 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.拥有积极的团队合作态度，可快速适应环境并融入集体

传媒人事早9-12，下午2-5，不加班，有无经验均可，有上进心、渴望增收者欢迎加入。 岗位职责： 1.负责日常招聘工作，涵盖简历筛选、面试协调、新员工入职办理等环节； 2.在规定工作时间内高效推进招聘进度，保持积极沟通与团队配合； 任职要求： 1.对人力资源领域有兴趣，具备良好的表达能力与协作意识； 2.适应较快的工作节奏，工作认真负责； 3.熟练使用常用办公软件，掌握基本网络招聘操作技能； 4.具备招聘相关经验者可优先考虑。