会打电话就行

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

办理银行售后分期专员

联系回访顾客，电脑操作售后系统

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

负责客户分期业务，售后维护，简单容易上手，底薪+提成+工龄奖+高级专员奖励

1.客服多名 要求懂得加工程序，成品市场通货 价格，懂的抖音后台操作 薪酬待遇 1.提成加底薪 2.加工费提成 3.私推料子提成阶梯 4.私推料子提成最高利润16点 5.要求做过的，小白不要联系 抖音平台经验，工资面议。

售后客服岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 客服

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

岗位职责: 1. 为客户提供优质的售后支持，确保服务流程高效有序运行。 2. 主动获取并整理客户反馈信息，用于持续优化服务体验。 3. 与团队密切配合，快速响应并解决客户投诉及相关问题。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并回应客户需求。 2. 熟悉服务操作流程，具备在高强度工作环境下稳定输出的能力。 3. 具备责任心，能在团队协作中主动担当，助力实现整体目标。

有没有闲着装空调的师傅。

找斗山150顶班驾驶员干几天活，工地在柴窝堡联系电话

红石矿业找翻斗车司机李老板

新疆塔里木油田，架线项目，有做的施工队老板，联系我电话李师傅。

有没有开槽师傅

【招淘宝客服/拿退货工人】 ♈淘宝客服3人 ⚠熟悉售前售后/做简单链接/拆包验货等等电商工作内容。要求年龄20岁以上，长期，干活认真仔细，有责任心。。全能型人才优先录取。工资3000-4500元，出勤稳定有全勤奖。 拿退货工人一名，年龄20岁以上，熟悉濮院市场门市者优先。工资面议。 工作地址：濮院市场主街 ☎电话： 同步

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

精通电脑，会挂快手，抖音小黄车

主要工作内容：通过电话、微信沟通，邀请客户来公司面谈（客户资源由公司提供） 薪资待遇：无责任底薪+3%—5%提成+周奖金 薪资发放：每月分为四周发放，第一、三周发放提成，第二、四周发放底薪！确保每周都有收入到账，新疆首家实行周结薪资制度！！！ 工作环境：6000平米全新装修办公空间，配备独立办公室，团队年轻有活力，同事多为同龄优秀青年，这里不仅能收获收入，还有可能邂逅缘分！ 温馨提示：工作内容简单轻松，无需口才出众，无需工作经验，不限学历背景，不看外貌形象，公司提供全套带薪培训，主管一对一指导帮扶，不需要你讲解产品，也不需要独立谈判客户！欢迎有意向者快速加入，公司与员工共进退，共享成果！！！ 特殊情况：若经济上有困难，刚毕业暂无住处者，可根据面试表现适当安排宿舍支持！！！！！ 要求：不招只图安逸者，不愿付出者勿扰， 这份工作虽无技术门槛，相对重复，但提成空间可观，渴望多劳多得的你可以大胆尝试

岗位职责： 1.负责联系客户，了解客户需求； 2.跟客户维护关系，保持良好的客户服务态度； 3.定期进行客户回访，收集市场信息； 4.协助解决客户在金融交易过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，完成金融产品的推广和销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对金融市场有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有团队合作精神； 4.有责任心，能够主动解决客户问题。

一、岗位职责 1. 建立并优化比亚迪客户服务体系，制定服务规范，确保服务品质符合品牌标准，持续提升客户满意度。 2. 统筹客服团队日常运作，设定明确工作目标，开展比亚迪产品知识、售后服务流程等培训，增强团队专业能力。 3. 主导客户投诉与争议处理，实施购车及维修后定期回访，维系客户关系；策划客户关怀方案，推动服务价值转化与业绩提升。 4. 监控客服执行过程，通过分析服务数据（如满意度、投诉率等），识别改进点，持续优化服务机制与体验。 5. 联动销售、售后等相关职能部门，协同解决客户问题，并向管理层汇报客服运营情况及改进建议。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，汽车服务、市场营销等相关专业优先，熟悉比亚迪车型及新能源汽车技术者更佳。 2. 具备3年以上汽车4S店客服管理经验，掌握售后及保养作业流程，有比亚迪品牌服务背景者优先考虑。 3. 拥有客户关系维护与团队管理经验，能妥善处理客户异议；熟练使用常用办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压性好，具备积极的服务意识与创新思维。

电话客服，每天坐班打电话，年龄不限最好是30-60岁有挣钱欲望的交社保

招聘长期干的，处理客户投诉。

电话客服

·经验：有客服或相关岗位经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递。 ·沟通能力：出色的口头和书面沟通表达能力，普通话标准流利，具备良好的倾听技巧。 ·服务意识：具备强烈的客户服务意识和同理心，能够从客户角度思考问题，真心实意为客户解决问题。 ·情绪管理：抗压能力强，能够保持耐心和积极的心态，妥善处理客户的负面情绪。 ·学习能力：学习能力强，能够快速掌握公司产品、服务知识及相关业务流程。 ·团队合作：具备良好的团队合作精神，乐于分享，共同进步。 负责快递异常件处理。接听电话。解决用户诉求

一、职位描述 公司提供精准客户意向资源，只需根据客户需求，通过电话或网络方式邀约客户到店即可完成对接。 二、任职资格 1.年龄******，不限经验（有销售经验者优先），欢迎应届毕业生加入； 2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握业务相关知识； 4.工作踏实，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责任底薪+业绩提成+多项奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖励+半年奖励+年度奖励）+带薪年假 本岗位平均综合月薪7000元以上 只要努力肯干，踏实付出，月入1.5W同样可期

3000+300全勤+2天休息+5%收货提成