岗位职责： 1. 组织实施市场调研，掌握行业发展趋势，收集相关数据，定期维护各品类商户资源信息档案； 2. 基于品牌及商户资源库信息，开展初步接洽与筛选，记录沟通结果，并落实邀约安排； 3. 协助上级推进品牌落位事宜，办理新租相关手续、跟进新租费用收缴，审核经营资质并协调进场交接； 4. 定期与商户保持联系，掌握其运营状况及实际需求； 5. 负责广告位的续约及新租业务推进； 6. 负责广告位的新增设置及调整管理工作； 7. 配合相关部门工作，执行上级安排的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 对市场变化具有较强的洞察力； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 工作认真负责，具备抗压能力； 5. 具有团队意识，能与团队成员顺畅协作交流。

岗位职责： 1.组织实施市场调研，掌握行业发展趋势，收集相关数据，定期维护各品类商户资源信息档案； 2.基于品牌及商户资源库信息，开展初步接洽与筛选，记录沟通进展，并落实邀约安排； 3.协同上级推进品牌落位事宜，协助办理新租签约、费用催收、经营资质审核及进场交接手续； 4.定期与商户保持联系，掌握其运营状况与实际需求； 5.负责广告位的续租及新租业务推进； 6.承担广告位新增或调整的相关管理工作； 7.配合相关部门开展协作，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.对市场变化具有较强洞察力； 3.能够独立应对并解决工作问题； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.拥有团队意识，能与团队成员顺畅交流。

徐州恒创商业管理有限公司诚聘 一、岗位名称：写字楼办公租赁经纪人 岗位职责： 1、写字楼办公室招租； 2、有耐心，认真负责，擅长沟通； 3、合同签订，客户维护； 4、不限经验，专人一带一培训。 福利待遇： 1、提成为业绩的70％-80％，无房源钥匙等其他； 2、朝九晚五，周末双休，节假日正常； 3、每月销冠现金奖励，年终奖，节假日福利，定期团建，每月聚餐，定期旅游； 4、业绩优异可晋升店长/合伙人，享受年终奖+分红等。 联系人李女士 地址：徐州市云龙区通荟大厦601。

职位描述 1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落地，对成员进行指导、监督、考核及能力培养 2 组织开展同行业对标项目的调研与分析，并完成相关分析报告的编制 3 结合市场经营动态进行数据整理与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场经营数据，制定年度招商及续租工作的计划与目标 5 根据市场研判与客户需求，推进项目商业业态规划、招租（调整）方案的拟定与执行 6 负责商业体整体营销策划与推广活动的组织实施

职责描述： 1、主导并统筹招商工作的组织实施，拟定及优化招商管理相关制度与流程。 2、制定招商商务政策、业态组合方案及空间布局规划，掌握行业招商政策，开展市场调研与分析，及时捕捉并反馈市场变化信息。 3、深入理解企业经营思路与服务宗旨，以此指导自身工作实践，持续拓展招商专业视野，通过市场研究、专题培训等方式不断提升业务能力。 4、全面负责招商团队的工作规划与执行部署，参与重要招商项目的谈判及合同签署工作。 5、独立策划业务推进计划，研判市场趋势，识别问题并提出有效解决方案。 6、组织并实施招商团队的业务培训，辅导成员达成工作目标，提升整体专业素养。 7、统筹安排招商人员参与各类品牌招商会、产品推介会等相关活动。 8、指导部门员工开展招商合同的归档、管理与查询工作，协同财务部门完成客户合同签订及回款事宜。 任职要求： 1、具备5年以上大型商业中心（shoppingmall）或高端百货企业招商管理岗位工作经验； 2、拥有成功主导项目整体招商的经历，具备优质的市场资源与品牌合作网络； 3、精通百货零售、商业地产、餐饮、休闲娱乐等多业态招商运作模式，熟悉品牌定位与动线布局； 4、具备出色的业务战略规划与市场开拓能力，能精准判断市场发展趋势； 5、具备卓越的团队领导力、跨部门协作能力，以及良好的英语读写沟通能力； 6、年龄不超过40岁，本科及以上学历。

岗位职责： 1. 根据客户实际需求推荐合适的房源信息，并陪同客户实地看房。 2. 定期巡查公司管理的房源，及时掌握租客的居住状况与客户需求变化。 3. 开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户真实需求。 2. 学习能力突出，可快速熟悉并应用相关业务知识。 3. 工作认真负责，能按时高效完成各项任务安排。 4. 有销售类工作经验者优先考虑 5. 零基础也可，提供专人带教 薪资待遇： 1.无责底薪＋提成 综合收入5000-10000上不封顶 2.每月6天休假，支持灵活调休 3.下午茶+生日福利+每月聚餐+定期团建+员工旅游+节日礼品+社保+超长春节假期

负责家具销售和客户对接

【优势亮点】 1.试用期即缴纳六险一金，食宿全包！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗由内部员工晋升而来！ 3.团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8000-10000元，入职一年以上员工平均收入超1万元 2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等） 【工作内容】 面向已在平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购 【任职要求】 1.不限学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，能承受压力，拥有良好的团队合作精神 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，公司支持专业能力进阶。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（精装修人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 学历提升补贴、考证费用（如健康管理师）可报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（员工及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 享受不少于10天的带薪年假

岗位职责： 传感器的销售工作。时间安排：做六休一，每日八小时白班。上午八点半开始，下午五点半结束。 1.学习传感器相关知识，掌握本公司产品基本常识； 2.结合市场动态，制定单项产品的销售策略； 3.挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.回应客户咨询，及时处理客户反馈与问题； 5.协同销售团队日常运作，确保销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通配合； 4.对市场动向有敏锐洞察力，能迅速适应变化； 5.保持专业职业形象，具备较强的自我管理能力。

1、进行客户进度跟踪，签单把控； 2、发展获客渠道进行增量； 3、完成既定工作计划，发展新媒体及线下推介渠道，需要对客户有判断力； 4、工作时间9:00-17:00； 5、公司福利多，专项客户资源倾斜帮扶业绩，专人带教； 6、高奖金+高佣金+五险一金+年终奖； 7、每周固定休息，工作轻松，晋升透明； 8、工作稳定不出差； 9、提供上岗培训，生日关怀，节日福利； 工作要求： 1、中专及以上学历20-35岁，优异者可放宽条件； 2、有过1-3年销售经验； 3、有装修业、房地产行业、面销行业工作经验优先；

徐工铲运 装配工：15人，38岁以下，有机械厂装配经验，综合工资8000-11000。 物流部叉车，1人，40岁以内 持证上岗，电车熟练工，不熟练不要，机械厂有经验的优先， 长白班，综合薪资5000-9000元。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利 面试地址：高铁西支路 铲运2号门 注意：面试带身份证，相关岗位证件。

朋友们铜山区有做有做压力焊的吗。

有没有做厨房灶台安装师傅电话给我一下。

省徐州市招聘上杂大工一人，要有宴会酒店经验，1W电话

潘安湖师范大学附近 工作内容：消防水管冲洗 工作时间：07:30-17:30（休息一个小时） 工资待遇：120一天（也可以管吃管住）有空调独立卫生间 年龄要求：18-50岁以下 开工，干到，干完结账。 报名

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

优先考虑普陀区及其附近！

丰县/沛县美团团购到店事业部招聘 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补、交通补助 工作地点：丰县中阳大道北东城路东经二路西侧高盛国际花园城SP-3号楼 /沛县九龙城 客户开发：开展商户实地走访，与商家沟通合作细节并推动签约落地，达成高质量商户拓展目标 需求分析：通过与商户深入交流，精准识别其核心诉求，并依据业务理解对需求优先级进行评估，结合多种营销策略有效引导和激发潜在需求 客户关系维护：定期上门或通过电话联系存量客户，收集反馈意见，探讨服务优化方案，持续巩固合作关系

1、欢迎无行业经验的新人加入，公司提供全面的岗前培训； 2、具备良好的沟通能力和执行力； 3、性格开朗，充满积极向上的正能量。 [工作时间] 朝九晚七 不加班，法定节假日正常休息 年龄要求18～40岁 [福利待遇] 1、享受带薪年假 2、完善的系统化培训体系 3、月度生日会、入职周年庆祝、荣誉宴、下午茶时光 4、丰富的团队聚餐、外出旅游、户外拓展等活动

精准对接客户，满足客户需求。

1， 曼物生活家居为全国连锁直营品牌，徐州现拥有3000平展厅，主营产品涵盖意式极简、网红爆款、中古风、北欧、轻法式、复古、简约、美式及中式风格成品家具，配套提供全屋定制、窗帘壁布、软装饰品及精装房改造服务，依托全案设计实现产品销售与落地1:1还原！ 2， 公司现以线上渠道获取客户，单周平均进店量达120组以上，无需门店人员自行拓客！结合线上热销产品，助力品牌在全国范围内高效拓展门店网络。 招聘： 1， 全案销售顾问 5 名！主要承担客户接待与全案销售工作！ 2， 需具备3年以上家居或家装行业从业经验，性别不限！ 3， 底薪3500-5000元（根据能力浮动），另享提成，表现优异者薪资可面议，综合收入8000-15000元 4， 现有管理岗位空缺，具备潜力者欢迎到店面谈晋升机会！

不打电话 不加班 工作轻松客服 1：男女不限，有销售经验者优先，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出跑业务，工作轻松简单。 配备专业培训，全程线上对接客户，无电话沟通，主要通过微信交流完成服务流程 2：负责与客户建立稳定合作关系，初步回应客户咨询，归纳整理客户需求，协助推进合作委托 3：定期维护客户关系，跟进服务进度，保障服务质量与客户满意度 4：公司统一配备工作用手机 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感，月休4天，法定节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！重要的事情强调三遍 薪资结构：底薪+阶梯提成+项目奖金+全勤奖，综合收入8k-2w+（能力越强收入越高） 任职要求： 1：性别不限，年龄20-38岁（表现优异者可适当放宽，具体面议），学历不限 2：性格积极乐观，自信大方，具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于线上互动，有责任心 办公环境：环境舒适整洁，每人独立工位，配备电脑及工作手机，空调全天开放，冬暖夏凉 岗位福利： 不定期组织团建聚餐，节日发放专属福利，整体工作节奏轻松，同事关系融洽

岗位职责： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人员对接，沟通专利申请事宜，协助完成技术交底材料的整理。 2、开展前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、处理项目后期流程，包括案件状态查询、进度跟踪、证书邮寄等相关事务。 4、拓展新客户资源，同时做好老客户的回访与长期服务。 单双休，节假日正常休息。 薪资结构：底薪3500-4000元+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。 晋升路径清晰可见：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队体系完善，晋升机制公开透明。 底薪加提成+公平发展平台+系统化培训支持+带薪年假+境内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外不少于2次，境外不低于1次。

岗位名称：送货司机；业务员（益海嘉里食用油、五得利面粉）；A2驾驶员；冷藏司机（4.2高栏）。 岗位要求：1.送货司机和业务员：负责相关产品的配送和销售工作，驾驶车辆运输货物，完成销售任务。2.A2驾驶员：需持有A2驾驶证，年龄25岁至40岁之间，负责驾驶小拖挂拉电三，在丰县周围跑100至350公里左右的路线。3.冷藏司机（4.2高栏）：驾驶冷藏车辆，不装不卸，不压工资，能驾驶车辆在高速上行驶400公里左右。 薪资待遇：1.益海嘉里食用油业务员、五得利面粉业务员、送货司机：月薪50008000元/月。2.A2驾驶员：工资根据运输趟数计算，约400500趟。3.冷藏司机：薪资待具体协商。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话沟通并引导客户添加微信进行后续对接，推动合作达成； 2、负责客户后期的持续跟进与关系维护； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的稳定性及抗压能力； 2、掌握电脑基础操作，具备较强的沟通表达能力，普通话流利； 3、有电话销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪（3k-5k）+提成，综合年薪8w-12w+； 2、享受国家法定节假日，春节享有15天长假，入职即缴纳五险； 3、每年组织1-2次集体旅游，不定期开展团建活动及下午茶！ 公司工作氛围融洽，办公环境舒适，欢迎您的加入！ 上班时间： 8:30-17:30（12:00-13:30午休）双休！节假日正常休息！

招聘（饮料行业） 招聘：销售代表（徐州市区） 周末、法定节假日休息 人员：4人 薪资：底薪4000+绩效+提成（综合7000+） 缴纳五险 岗位要求 1、有快消品销售经验，餐饮渠道优先 2、年龄50岁以内，男女不限 3、勤奋，有责任心，无不良嗜好 招聘联系人： 电话：微信同号

要求：，年龄40岁以内，有销售工作经验者优先 、具有亲和力，较强的执行能力； 工作时间及待遇： 早8.30--12.00，下午2.00--6.30，月休4天，有五险，