青年公寓/租房中介，底薪5000，有无经验均可，主做济南青年公寓/普租/租房/小白也有师傅一对一指导 岗位职责： 1.负责青年公寓及普租业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 协助完成租赁合同签订、及入住手续办理 3. 开展日常房源维护、带看安排与客户回访，提升租住体验 4.整理并更新房源信息库，确保数据准确、及时、完整 5.配合团队完成市场推广、活动执行及基础人事支持工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备亲和力与责任心 3.学习意愿强烈，能快速掌握租房业务流程与系统操作 4.有师傅一对一指导，无需相关经验，小白亦可胜任 5.工作地点在济南，能适应阶段性外勤与灵活工作安排

一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、开发并积累房源资源，维护客户关系，建立长期合作关系。 二、任职资格： 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享受带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应较高强度工作，具备优质服务意识，拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00，每月休息四天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 1、底薪+绩效+六险+高比例提成（10%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多项福利 2、公司设有首单奖励、月度房源冠军奖、月奖、季度奖等多重现金激励，月薪过万轻松实现！！！！

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎对地产行业感兴趣的朋友加入我们 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并协助开展商务沟通； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发和维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、具有高度责任心和优质服务意识，执行力突出，富有团队协作能力。 薪资福利： 底薪3000元，高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外旅游+定期激励活动，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道快

底薪7000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90%以上伙伴都是00后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

1. 负责二手房/新房买卖、租赁业务 2. 维护房源、带看、谈单、签约 3. 线上线下获客（抖音、端口、门店客资） 4. 跟进客户需求，提供专业置业服务 我们能给你 • 高提成：提成高、结算快、不压工资 • 新手友好：一对一带教+系统培训 • 资源充足：门店客源+线上端口+公司派单 • 福利齐全：开单奖、月度奖、年终奖、节日福利 • 氛围简单：不勾心斗角，团队互相帮衬，一起开单 为什么来我们这 • 不用从零瞎摸索，有人带、有人教 • 多劳多得，上不封顶，努力就能看到回报 • 晋升透明：销售→店长→区域管理 适合人群 • 想转行、想稳定、想多赚钱 • 刚毕业、有上进心、能吃苦 • 做过销售、服务、外卖、快递、工厂均可 只要你想赚钱、肯努力，我们就愿意培养！ 直接沟通，当天约面试！

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

底薪六千加提成百分之九十

贝壳冠军门店，线上流量支持，专人一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月12号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，推进商务协商进程； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、拓展并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强烈； 3、有恒心，擅长人际交流与表达； 4、高度责任心与服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外旅游+阶段性激励活动，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升迅速。 晋升路径：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

2023年贝壳冠军门店，线上流量支持，资深导师一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月12号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、掌握客户置业需求，匹配合适房源，推进商务协商进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源开拓与维护，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有明确的职业目标； 3、意志坚定，擅长人际交流与表达； 4、高度责任心，服务意识突出，执行力强，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游+阶段性激励活动，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升迅速。 晋升路径：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

岗位职责： 1、济南规模领先的直营品牌企业 2、门店合伙人发展模式 3、两年内享受年薪保底承诺 4、最高享有200万互助金保障 5、灵活调休，权益有保障 6、提供免费线上资源，高流量商机支持 7、晋升机制公开透明，通道顺畅 8、新房佣金可垫付，工资提前领取 9、系统化专业培训体系 10、配备意外险+济南本地社保，享受年假待遇 福利待遇薪资： 底薪3000元（实习岗位同等标准） 额外提成（40%～70%，每单收益约5000-20000元） 每四位新人中即有一人月收入过万，平均每人每月成交1.5单以上 五险（一金）+各类奖金与奖品 福利： 系统性培训+荣誉嘉奖＋团队旅游+六险保障+员工健康体检+节日关怀福利 就业协议网签及档案托管服务+清晰的职业发展路径 晋升： 公平且广阔的发展平台，所有运营及总部管理岗位均从内部择优晋升； 培训： 健全的培训机制（5天带薪新人培训、衔接培训、强化培训、精英分享课堂、储备经理课程及多种外部培训等）； 新人配备一对一辅导机制，助力快速成长。 独有互助金计划，员工在职期间，其本人及直系亲属（含岳父母、公婆）均可享受最高200万元医疗费用报销。 任职资格： 1、年龄21-40岁，学历不限，专业不限，接受实习生报名； 2、具备强烈进取心，学习能力强，抗压能力佳； 3、性格积极、作风稳重、心怀目标，愿意通过自身奋斗实现人生价值； 4、有销售经验、客户服务经历或学生干部经验者优先考虑； 5、房地产相关专业、市场营销、经济管理类专业背景者优先录用。 【工作时间】 8:30--18:00，中午休息1.5小时 办公环境： 一人一机，统一配置办公桌椅，环境整洁舒适； 冬季供暖，夏季配备中央空调。 岗位职责： 1、完成岗前培训后，负责贝壳找房平台客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务，结合客户需求，针对性分析，协助客户选购理想房源； 2、深入沟通了解客户意向，精准匹配推荐房源，推进商务沟通与谈判流程； 3、利用网络渠道发布楼盘信息，拓展潜在客户资源； 4、工作地点根据个人情况就近分配； 5、积极参与学习与公司组织的培训课程，持续提升业务能力与专业知识（涵盖房产交易全流程内容）； 6、工作区域覆盖槐荫区、市中区、高新区、历下区，可按需就近安排。

济南市历城区招工地学徒工，小工，工资月发

济阳宏舜牛羊肉火锅诚聘：洗碗工一名：3200-3400小时工数名：15元/小时福利待遇：全勤奖，每月两天带薪休！年节福利发放！每月团建，工资发放及时。联系电话：

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小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招出房带看管家数名，名额有限

河北三盛房地产招聘 房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 有无经验均可 联系电话：

【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租 65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子.2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平 均每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。（独立 找房APP) 2.区域无限制，全成都的房子都可租。价格不等，几百到上万房源均有。 1.有专业培训，师傅一对一带教。 2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 3.上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡 （不限 位置）。不坐班4.公司免费发放客户 【工作内容】 1.线上发布租房广告； 2.了解客户需求，匹配合适房源： 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-36岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5 【上班时间】 1.早上9:30下午18:00；（不打下班卡） 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解 为双休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上!!

薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成和按照销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、节假日加班费、法定节假日三薪 没有做过不要怕，有师傅一对一进行带教，保证 7天内可以自主管理 工作时间：9:30公司打卡上班其他时间自己安 排，月休8天 一：公司优势 1.不需要作伴，不需要打电话，不穿正装 2.有专门的系统，全成都十六万套房源供筛选带看，包含合租，整租，公寓，loft，住宅，别墅等等 二：工作内容 在平台上回复客户，给客户开门看房，陪伴签约，简单!!! 三：薪资结构 高提成，一单提成70%-100%大概1400-2500—单，最差综合薪资6000以上，六个月以上基本在1万-8万可查工资表等等 四：公司福利 业务伙伴---部门主管---合伙人（扩建中） 每个月公司团队聚餐，游戏等等 员工租房更是优惠多多 直接提成 单间一个月月租金100%整租---—月租金的70%想挣钱你就来 公司直招，欢迎返岗人员 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、年终奖、绩效奖金、全 勤奖、加班费

公司总部直招，主动投递者优先录用！！！ 有无经验均可（可接受实习），店长师傅一对一带教 公司提供房客源信息 工作地点根据你所居住的区域就近安排 一、【薪资待遇】 1、薪资：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)提成；2、福利：免费岗前学习＋专业讲师团队＋师傅一对一带教； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会； 4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：根据你居住的区域，就近安排 二、【工作内容】 （1）负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 （2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈 （3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务 （4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 简单一句话：寻找客户，带客户去小区看房促成成交，房源不用担心，我们内部信息资源共享，公司系统有海量房源信息 三、【任职资格】 1）； 2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。 职位福利：带团队、带薪年假、全勤奖、试用期提前转正、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：工作环境好 晋升机会多 定期团建 高提成 欢迎你的加入！

1、热爱销售岗位，具备良好的沟通与表达能力。 2、性格开朗，擅长人际交往，知识面广，形象气质良好。 3、有楼宇对讲、智能家居、监控等安防、消防或工程类相关产品销售经验者优先。 4、思维清晰，熟悉工程招投标流程等相关工作。 本公司主要服务客户为房地产开发商及弱电工程商，同行从业者优先考虑，如从事防水、门窗、建材、监控、停车场等相关行业者尤为欢迎。 公司提供广阔发展平台，行业排名前五，前景可观，诚邀优秀人才加入。 公司福利： 1、入职当日即缴纳五险一金； 2、享有国家规定的全年11天带薪法定假期； 3、享受带薪年假、婚假、产假等待遇； 4、节日礼品关怀； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助

成功销售人员需具备： 1. 强烈的赚钱目标与动力 2. 能够适应频繁出差并高效对接客户 3. 主动学习、踏实肯干 4. 有长期深耕行业发展的意愿 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五项特质者： 3年后年收入可突破数十万元，7年表现优异者年入百万并非遥不可及。这是普通学历背景实现收入跃升的重要路径。 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售精英在收入层面往往更具优势！选择正确的方向，加上持续努力，才能成就未来！ 销售人员薪酬结构： 月薪1.5万-6万元+上不封顶｜每日差旅补贴330-1000元｜五险一金｜提成2%-25%｜月度奖励｜阶段性激励｜年终奖｜增速奖励｜业务招待费｜话费补贴｜带薪年假 无相关经验者可申请销售实习岗位，待遇略低于正式销售岗

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成网络营销活动的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网销售模式，有网络销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.能熟练使用办公软件及主流社交工具开展业务 5.有团队合作精神，愿意接受新方法、新培训，持续提升销售技能

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，可适应长期外派工作，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-8000元； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上； 4、福利体系完善：包含六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需要统筹调配。

岗位职责： 1.负责公司的销售工作； 2.维护老客户、开发新客户。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.市场营销、电气、机械、机电、环保专业优先考虑； 3.电气、机械产品销售经验者优先考虑； 4.具有良好的沟通表达能力，有上进心，抗挫折能力强； 5.工作积极主动，具有良好的组织计划能力、分析和解决问题的能力； 6.能够适用和服从公司安排的中短期出差。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

招募 招聘：成人用品线上销售合伙人（轻资产创业） 不用开实体门店｜不用囤货｜零风险起步 我们不招普通员工，只找想一起赚钱、想轻资产创业的合伙人。 只要你有销售意识、肯用心，一部手机就能做。 你要做什么 • 线上客户沟通、订单跟进、简单销售 • 有基础销售能力即可，不用经验特别丰富 • 时间自由，可全职可兼职 我们给你什么 • 稳定正规货源，0囤货、0压资金 • 成熟运营模式，上手快 • 高利润分成，多劳多得 • 正规合规经营，长期稳定 我们希望你 • 有基本沟通能力和销售意识 • 想赚钱、肯执行、想长期发展 • 想低成本创业、做一份稳定收入 适合：想副业增收、想轻资产创业、想做长期稳定项目的人。 有意直接联系，带你一起做。

职位描述 1、负责房产信息资源整合，通过线上渠道开展推广与维护，及时专业地回复APP平台客户的咨询需求； 2、工作时间灵活：弹性安排，无需坐班，方便接送孩子； 3、培训全程免费：无经验？入职即配备导师一对一指导带教； 4、晋升机制公平：定期组织公开透明的晋升评定，凭实力即可获得晋升机会； 5、福利丰富超预期：享受带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日关怀等福利，实现工作与生活的平衡！ [我们期待这样的你] 1、年龄24-40岁，具备能力即可加入； 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观一致、正直、进取的团队共同成长； 3、根据客户实际需求，提供专业高效的线下看房服务，推动买卖双方顺利成交； 4、经验不限，善于交流，具备良好的沟通能力和团队协作意识 [福利待遇] ①新人入职等级从A0至A10起评，具备同行经验者可由总经理特批定级定薪； ②行业领先薪酬体系：底薪3000元起，提成最高达70%； ③岗位福利：定期团建活动、五险一金、绩效奖励、试用期提前转正、扁平化管理、多重晋升通道； ④岗位优势：资深团队引领，时间自主，工作环境轻松愉悦