1. 负责初高中对应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改、学情分析等； 2. 跟进学生学习情况，制定个性化辅导方案，帮助学生提分； 3. 参与教研活动，打磨教学内容与课件，提升教学质量； 4. 配合校区完成学员维护与家校沟通工作，提升学员留存率。

招聘：兼职/面议/招聘有经验初中晚辅数学、英语、物理老师招聘单位：招聘职位：数学、英语、物理老师提供薪金：面议招聘人数：3人学历要求：不限工作内容：周一到周五6到9点，批改作业，维持纪律，检查背诵科目等。要有工作经验，能长期合作。短期勿扰，经常请假的勿扰。具体面议。工作地址：胶州市九龙街道赵家滩小区公司简介：对于中小学生午托，晚托，晚辅提供优良服务，帮助学生自身提升。联系人：魏老师

【岗位职责】 1. 设计和实施英语教学计划，适应不同年龄和水平的学员； 2. 组织教学活动，评估学生的学习进展； 3. 与学员及家长保持有效沟通，提供专业的学习建议； 4. 定期参与教学研讨，以提升教学质量和效果； 5. 密切关注学员的学习和心理状态，适时调整教学方法。 【岗位要求】 1. 具有强烈的教学热情和良好的英语授课能力； 2. 能够设计并实施具有吸引力的课程，以提高学员的学习兴趣； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 4. 能够运用现代教学工具和方法，提高教学效率； 5. 关注学员的学习和心理状态，及时调整教学策略。

岗位福利:五险一金，月休6天 工作职责: 1、负责小学及初中阶段英语课程教学，依据学生实际水平制定个性化学习方案，有效提升听、说、读、写各项能力； 2、根据学生特点灵活调整授课方式，调动学习积极性，增强自信心；按教学安排完成授课任务，及时反馈学习情况并提供课后指导； 任职资格 1、教育程度:本科及以上学历在读生均可报名；非相关专业但具备扎实英语基础者亦可申请； 2、教学经验不限，拥有剑桥英语、自然拼读或同步辅导经验者优先考虑； 3、技能:具备扎实的学科知识，表达条理清楚，富有亲和力与沟通能力，对教育工作有热情

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动及教学资源开发，提升整体教学质量 5.配合学校/机构完成日常教学管理及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导能力 4.持有教师资格证者优先，有K12或培训机构教学经验者优先 5.学历不限，普通话标准，具备跨文化沟通意识

岗位职责： 1.负责初中、高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.有初升高英语班课、英语班课教学经验优先 3. 能及时对课堂进行评估与学习反馈，及时调整教学策略 4. 关注学生心理发展，营造积极、互动、尊重的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言运用能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.有责任心、耐心与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求

焊工岗位位于高新区，工作时间为早7点至晚7点，薪资为36元/小时。 主要工作内容包括二保焊、氩弧焊和铝焊。 招聘年龄范围为18至45周岁。

搅拌岗位工作地址位于即墨。工作时间分为两个时段：5点至17点，以及17点至50点。薪资为20元/时。

招聘原子灰刮灰修补、气磨打磨立罩人员。长期工每小时24元，管吃，薪资日结。临时工每小时22元，日工资约288元。

招聘水磨工，长干优先。薪资为每小时22元，每天工作11小时左右，日结242元。若只干假期，则按每小时20元计算。长干者优先。

万良北头阳岔胡同招聘人员掰棒子，工作量为一万多斤。

岗位职责： 1.承担初中语文/数学/英语等学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助开展德育及心理健康教育 5. 完成学校安排的课程开发、作业设计、考试命题等相关教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位内容： 1. 根据教学计划与课程安排，完成课程的备课与讲授工作。 2. 跟踪并评估学生的学习进展与课堂表现，给予针对性的辅导与支持。 3. 策划并实施测验、考试及其他形式的学习测评活动。 4. 保持与家长、教师团队及管理层的有效沟通与协作。 任职要求： 1. 具备所授学科的专业知识及实际教学经验。 2. 拥有优秀的语言表达与文字沟通能力，能清晰高效地进行多方交流。 3. 适应多样化教学场景，具备在高强度工作中保持稳定输出的能力。 4. 具备较强的组织与管理能力，可统筹安排多项教学相关任务。

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

培训机构校长。老师，初中小学老师。

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

岗位：工作轻松氛围好，日结工资详细私聊。

【福利待遇】 1. 薪资构成：固定底薪 + 岗位绩效 + 业绩提成 + 其他特殊激励，调薪制度灵活 2. 五险一金：入职开始缴纳 3. 法定作息：做五休二，排班轮休 4. 员工福利：生日福利、传统节日福利、定期团建旅游、高峰期周末下午茶、结婚生育等大事礼金 5. 培训提升：公司提供专业的入职岗位培训，定期组织产品知识及技能提升培训 【岗位职责】 1. 负责对学生进行跟踪服务，及时有效地解决学员在学习过程中的问题 2. 监管学生学习、自习、单词抽查，负责评估学员英语情况，提供英语学习建议；负责跟踪学员的课程安排情况 3. 负责班级日常管理工作，能灵活处理校区上课期间的突发情况 【任职要求】 1. 具有亲和力，形象气质佳 2. 责任心强，对学生认真负责 3. 语言表达能力强，应变能力强 4. 热爱教育培训行业，具备相关工作经验者优先

1、招聘初中数学教师，负责指导学生课后学习及作业辅导。 2、开展数学教学与教研工作，致力于学生成绩提升并服务家长需求。 3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的职业精神。 4、骨干教师岗位，有丰富经验者年薪保底10万元。 5、教师岗要求持有教师资格证，本科及以上学历，可接受应届毕业生；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，月综合收入1万元以上；每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每周单休一天，上班时间为13:30-21:30，周末及节假日8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多元晋升通道

岗位职责: 1.负责学生日常看护及课业辅导工作 2.制定并执行个性化的教学方案 3.定期与家长交流，及时汇报学生学习情况 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与亲和力 2.能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.有责任心，致力于为学生提供专业、优质的教育支持

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

岗位职责: 1.通过游戏，故事等多元形式，激发孩子的好奇心与探索欲 2.关注儿童成长发展，与家长保持良好沟通 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.喜欢孩子，懂孩子，有耐心，有责任心，能站在孩子的视角理解世界 3.具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰的与孩子沟通

招初高中英语教师，青岛市区北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨共23家教学点可就近安排。 市北校区：四实验中学，湖光山色，新都心 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位说明 一：工作职责 1. 承担正课、体验课、晚自习辅导、班级课及一对一课程教学，保障学生留存。 2. 负责学员日常学习跟进与家长沟通维护。 3. 完成续费目标并推动口碑转介绍。 二：任职条件 1. 拥有丰富教学经验，具备三年及以上实际授课经历者优先考虑 2. 具备责任心、耐心及积极正面的价值观 3. 沟通表达能力强，学习意愿强，服务意识佳，能积极参与招生支持工作 4. 本科及以上学历要求 三：发展路径 管理方向晋升 组长     主管      执行校长 专业方向成长 成长型   优秀型   骨干型 四：薪酬福利详情 1、收入水平：入职满一年教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者最高可超40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金 3、培训体系：入职阶段带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费技巧；持续提供岗位技能提升培训；为高潜人才开设管理专项培养 4、定期组织团队活动，重要节日发放专属礼品 5、薪资结构：试用期底薪3000元+课时提成，试用周期1-3个月，期间全额发放底薪；转正后底薪调整为4000元 6. 入职即办理五险一金 7. 可协助解决住宿问题 面试时间：每周一或周四下午两点

招聘岗位：春季高考——语文、英语、机电、数媒教师、心理教师、宣传岗位 【岗位要求】 1. 具有高中阶段（中职）教师资格证或专业技能资格证书（暂时没有者要求一年之内考取）。 2. 认同学校文化，服从学校管理；具有强烈的事业心、高度的责任感，团结协作，爱岗敬业。 3. 身体健康，仪表端庄，举止大方，衣着整洁得体，行为高雅文明，普通话标准熟练。 4. 语文教师要求有二级甲等普通话证。 【优先条件】 1. 从事多年春考高中教学，具有丰富的春考高三教学、班主任工作经验，并且教学成绩优秀的。 2. 获得县市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等称号者。 3. 获得县市级以上优质课比赛、教学基本功等二等奖以上等次。 【福利待遇】 1. 年薪8~20万。 2. 五险一金齐备，享有节日福利、提供免费食宿等。 3. 其他福利：绩效奖金、团队建设、学习培训、带薪假期。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相关学科的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，营造积极向上的学习氛围 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 有较强的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学工作

1. 需居住在即墨区，优先考虑创智新区周边居民。 2. 每日负责一年级小学生的课后作业辅导，监督其完成当日作业并进行检查， 同时指导写字训练，工作时长约两小时。 3. 要求具备教师从业背景，年龄不限，退休教师亦可应聘。 4. 性格温和，富有耐心，善于沟通，具备良好亲和力。

线上兼职！无需线下坐班 1.0压力0销售0业绩培训之后即上岗接单多劳多得! 2.线上上课的流程是由学管对接学生和学生家长，教练按照排好的课上课，不需要教练跟学生家长沟通课程的安排 3.线上薪资的发放方式是每月10号（微信或银行卡转账），以后总部有可能会给每位教练开通自己的后台，随时提款 4.对于线上教练每天上课的时长没有要求，我们的学员是充足的，上岗之后马上就可以接到学生，接学生不收取信息费和中介费等任何费用 5.线上培训的内容包括视频，文件和会议的录制，按照培训面的要求，线上的培训没有固定的时间，但是培训的项目具有和搭档一起合作还有真人实操的内容，需要教练有充足的时间来进行具体项目的培训，只要认真完成每阶段的任务，百分之九十五以上的教练都会通过培训顺利上课 6.线上培训要求： ①身边需要有至少win10以上的pc设备安装我们的kingschool软件，平板电脑也许可以支持下载（成功概率较小），苹果系统不支持下载软件（苹果笔记本可以下载双系统，但是mac一定不支持）（win7转换win10方法还有平板电脑转换pc端方法上小红书搜索哦） kingschool软件仅支持windows10或Windows11系统 ②准备充分的时间参加培训，只有教练水平高才能发展好 ③面试+考核+评课+正式上课的全程都需要打开摄像头（展示我们对学生的亲和力）！！ 7.我们的兼职工作全程是线上的哦，一般不影响正式工作，所以希望长期合作，不适合临时兼职。 二、报名面试流程 面试流程： 第一步浏览面试须知 第二步填写面试信息采集报名表 第三步预约面试时间对应时间接力 第四步参加腾讯会议面试，排队等候按照面试官点名参加面试面试结果当天群内公布 腾讯会议线上面试流程： （1）中文自我介绍，内容包括：1.学校2.专业3.状态（大一/研一）4.可排课时间5.上课经验 （2）英文介绍（60秒以内） （3）中文鼓励孩子，展现自己的亲和力（任选五句）

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验；2.全职兼职均可；3.初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法（理科优先）；4.责任心强，对学生负责；5.学期内是稳定的，不能中途甩课；6.认真备课，认真教学，配合排课；7.完成领导交代的其他相关工作；8.有教学经验者优先；9.工作地点：宝达大厦一期书之香。

**《初中英语教师岗位简介》** **一、工作内容概述** 初中英语教师的主要职责是教授英语课程，帮助学生掌握英语基础知识和基本技能。具体工作包括： 1.**课程设计与备课**：根据教学大纲和教材，精心设计教学方案，准备教学材料和教案，确保教学内容符合学生的学习需求和能力水平。 2.**课堂教学**：运用多种教学方法和手段，如讲解、演示、讨论、小组合作等，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。在课堂上注重学生的参与和互动，鼓励学生积极提问和表达观点。 3.**作业批改与辅导**：及时批改学生的作业，指出错误并给予指导，帮助学生纠正错误。同时，针对学生的学习困难，提供个别辅导，确保每个学生都能跟上学习进度。 4.**考试与评价**：组织并实施各种形式的考试和测验，如单元测试、期中期末考试等，客观评价学生的学习成果。根据考试结果，分析学生的学习情况，调整教学策略。 5.**班级管理**：维护课堂秩序，营造良好的学习氛围。关注学生的心理健康和思想动态，及时与家长沟通，共同促进学生的全面发展。 **二、主要成果和业绩** 1.**学生成绩提升**：通过有效的教学方法和个性化的辅导，学生的英语成绩普遍得到提高。在各类考试中，班级平均分、优秀率和及格率均达到或超过学校设定的目标。 2.**学生兴趣激发**：采用多样化的教学手段，如英语角、英语剧表演等，成功激发了学生对英语学习的兴趣。许多学生开始主动学习英语，积极参加英语相关的课外活动。 3.**教学成果获奖**：所撰写的教学论文或案例在各级比赛中获奖，或被学校评为优秀教案。 4.**学生综合素质提高**：注重培养学生的听说读写能力和综合素养，学生在英语口语、写作等方面取得显著进步，部分学生在英语竞赛中获得优异成绩。 **三、遇到的问题及解决方法** 1.**学生差异大**：班级中学生的英语基础和学习能力存在较大差异，给教学带来一定困难。解决方法是采用分层教学，根据学生的实际情况设计不同难度的教学内容和作业，满足不同层次学生的学习需求。 2.**学生学习动力不足**：部分学生对英语学习缺乏兴趣和动力，学习积极性不高。对此，通过开展有趣的英语活动、设立奖励机制等方式，激发学生的学习热情。同时，加强与学生的沟通和交流，了解他们的需求和困惑，及时给予鼓励和支持。 3.**教学资源有限**：有时会遇到教学资源不足的情况，如缺乏合适的教材、多媒体设备等。为了解决这个问题，积极利用网络资源，下载和制作教学课件，丰富教学内容。同时，与其他教师合作，共享教学资源。 4.**家长配合度不高**：部分家长对孩子的英语学习不够重视，配合度不高。通过定期与家长沟通，反馈学生的学习情况，让家长了解孩子在学习上存在的问题和不足，引导家长重视孩子的英语学习，共同促进孩子的成长。 **四、团队合作方面** 1.**与同事合作**：积极与其他英语教师合作，共同备课、研讨教学问题，分享教学经验和资源。通过团队合作，提高教学水平和教学质量。 2.**跨学科合作**：与其他学科教师合作，开展跨学科教学活动，如英语与历史、地理等学科的融合教学，拓宽学生的知识面和视野。 3.**参与教研活动**：积极参与学校组织的教研活动，如听课、评课、教学研讨等，不断学习和借鉴其他教师的教学经验和方法，提升自己的教学能力。 4.**与学校管理部门合作**：与学校管理部门保持密切沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题和困难，争取学校的管理和支持。同时，积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献

岗位职责： 1-负责日常教学实施； 2-开展学生学习辅导； 3-持续提升专业能力； 4-组织并主持家长会； 任职要求： 1-具备专科或以上学历，相关专业者优先考虑； 2-普通话规范，具备良好的语言表达能力； 3-热爱教育工作，富有爱心、耐心，亲和力佳。