职责描述：熟悉教学大纲，高质量完成各项教学工作 1、依据中国国家课程标准及校本课程要求，科学制定教学计划与课程安排，确保授课质量与进度——每位教师每周授课不超过26节； 2、具备双语授课能力，胜任小学至初中阶段国家课程教学，并能使用全英文教授高中A-level课程； 3、定期向教学主管提交教学计划及相关辅助学习资料，保障教学内容的完整性与有效性； 4、充分准备教具与教材，运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，引导学生积极参与课堂，达成既定学习目标。 职责描述：有效开展学生教育管理与辅导工作 1、积极与同科目或跨学科中外教师团队协作，促进教学融合与交流； 2、合理设计并批改学生作业，提供具体、建设性的反馈，实施科学的学生评估机制； 3、对待学生需具备爱心、耐心、细致和责任感，营造尊重与支持的学习环境； 4、持续关注学生学业进展，及时记录并反馈学习情况，保持与家长的常态化沟通。 职责描述：注重个人专业成长与发展 1、重视自身专业素养提升，定期反思教学实践，推动教学质量持续优化； 2、在日常教学及课外互动中以身作则，为学生树立积极正面的行为典范； 3、根据学校安排，主动参与各类培训、教研活动及工作会议，提升综合能力； 职责描述：配合学校及部门完成相关工作任务 1、积极配合教学主管或校方完成指定工作，包括校园开放日、家长会等重要活动支持； 2、轮流承担晚自习值班、课后延时服务及研学活动组织等相关任务； 4、每学年须完成规定数量的晚自习督导与课外活动指导工作； 5、准确维护学生出勤记录、成绩数据及阶段性评价报告等教学管理信息。

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项管理规定，服从学校工作调配，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关工作； 2、全面贯彻国家教育方针，树立素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，实现教书育人、为人师表的目标； 3、积极学习国际课程内容，承担相应课程教学任务，高质量完成教学工作，具备双语授课能力； 4、深入研究教学大纲与新课程标准，结合我校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（含教学进度），并严格执行，期末提交专项教学总结； 5、工作中须严格落实我校教学常规各项规定，认真备课，撰写符合规范的教案，做到持续更新，逐步形成具有个人特色的教学方案，按时布置作业并做到全批全改； 6、坚持由浅入深、循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写等基础训练，做到精讲多练，突出重点。课堂教学应拓展语言实践的范围与频次，提升教学实效，让学生在课堂中多听多练，营造良好的语言学习环境，妥善处理知识传授与能力培养的关系； 7、协助学生开展课前课后相关教学辅助工作，积极配合学部日常事务及教学管理安排。

青岛 市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山、胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州、江西南昌亦有校区可咨询 全职教师1056位，在读学员超万名 【教师岗位描述】 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课及一对一教学任务 纯教学岗位，无销售考核，无需承担续费指标 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4. 本科及以上学历 三：晋升通道： 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向晋升路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖励 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业发展课程、教研能力提升培训、留生辅导培训、持续岗位技能进阶、优秀员工专项管理培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆发放礼物及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时费，综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供员工宿舍

工作时间： 8:30-17:30，午休时间12:00-1:30；课程主要安排在周六、周日，双休调至周一、周二。 岗位待遇： 1.核心收入：底薪4.5K+课时补贴+学员转化激励+校区绩效奖励。综合月薪8K-12K，寒暑假期间额外补贴1.5K。 2.附加津贴：全勤奖励+工龄补贴+专项贡献奖金。 3.休假制度：试用期单休，转正后享受双休（周一、周二），女性员工享有半天生理假+带薪年假+带薪病假+法定各类假期。 4.五险一金+带薪旅游福利+节日关怀礼包。 5.弹性试用周期（1-2个月），入职即签订正式劳动合同。 6.提供带薪岗前培训，拥有健全的培养体系与透明的晋升通道。 7.倡导书香氛围的工作场所，共事者均为热爱阅读、志趣相投的伙伴。 8.定期组织团队建设及外出学习交流机会。 岗位职责： 1.研读中外经典名著，依据教学目标设计教案，完成课程准备与讲授任务。 2.保持与学员的良好互动，及时回应学习疑问；主动与家长沟通，定期反馈学习进展。 3.策划并实施多样化教学实践与阅读推广活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4.积极参与儿童文学教育理论研究，协同相关部门开展教学宣传与运营支持工作。 5.按时参加机构组织的专业培训与学习活动。 岗位要求： 1.尊重长辈，待人真诚，具备基本职业操守；认同本校价值观与发展理念。 2.普通话流利，仪态得体，表达清晰，具备较强的语言感染力与临场应变能力，思维敏捷，乐于学习。 3.了解教育培训领域，立志长期投身教育行业，富有爱心与责任感，具备良好服务意识和协作精神。 4.有持续阅读的习惯与兴趣，具备一定文学积淀、思辨能力及文字表达能力。以身作则，践行师道，树立榜样。 5.须具备扎实的教学实践经验，本科及以上学历，持有教师资格证者优先，师范类、文史哲相关专业背景者优先考虑。

初中课后辅导及周末课程，具备数学与化学教学能力者优先。 需有耐心对待学生，能够清晰讲解初中理科相关知识内容。

教师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一课程的教学工作 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有3年及以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力与服务意识，能积极参与招生相关服务工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长 → 主管 → 执行校长 → 合伙人 专业类晋升路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 → 教研总管 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可达40万以上 2、福利：缴纳五险一金、生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金 3、培训：提供入职带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、学员留存与续费培训，以及持续的岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向专项培养 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放节日礼物

1. 负责初高中对应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改、学情分析等； 2. 跟进学生学习情况，制定个性化辅导方案，帮助学生提分； 3. 参与教研活动，打磨教学内容与课件，提升教学质量； 4. 配合校区完成学员维护与家校沟通工作，提升学员留存率。

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山25家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长 主管 执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上教师，20%可达年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者可突破40万 2、福利：温馨生日关怀、节日礼品、内部推荐激励； 3、培训：入职期间享受带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生指导、岗位技能提升；定期开展职业发展培训；为高潜员工提供管理专项培养； 4、定期组织团建活动，节日发放礼品及现金红包； 5、薪资构成: 底薪4000元+课时提成，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持

岗位职责： - 承担初中地理与历史学科的授课任务 - 制定并落实教学方案，保障教学效果 - 参与教学大纲及教材的编制与优化工作 - 对学生学业表现进行测评并提供有效反馈 - 积极参与教研交流，持续提升专业能力 岗位要求： - 地理或历史教育相关专业背景，本科及以上学历 - 持有中学教师资格证 - 具备1年以上实际教学经历 - 热爱教育工作，具备优良的职业操守 - 具有较强的沟通协作能力与团队意识

可兼职数学/历史/政治学科教学，现正招聘全职语文、数学、英语、物理教师，校区覆盖崂山、市北、李沧、黄岛、城阳、即墨，共28个教学点可供选择 现有全职教师560余名，服务在读学员超万名 一：岗位职责： 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 开展常规课程、晚间辅导、班级课、个性化一对一教学 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，有连续任教一年及以上者优先考虑 2. 富有责任心、耐心，具备积极向上的价值观 3. 拥有良好的沟通技巧、自主学习能力与服务意识 4. 本科或以上学历 三：晋升路径： 管理方向发展路径 组长 主管 执行校长 专业方向成长路径 成长型 优秀型 骨干型 四：薪酬福利体系： 1、收入水平：入职满一年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职即享带薪培训，内容涵盖企业文化与职业规划、教研能力提升、续班 retention 培训、岗位持续进阶培训；为高潜人才提供管理专项培养 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时提成，缴纳五险一金，综合月收入8-12k 6、免费提供男、女生宿舍，距离校区步行3-5分钟

明天加两个钢筋工

明天胶州加两个钢筋工，男女均可，天工日结，。

青岛市城阳区招4个倒腾库房的小工。

找个铆工明天就可以来，铆圆筒几天的活，要求干活麻溜利索认真。混子别来。可日结工钱，胶州钢材市场，有意者联系

高端小区招聘保洁薪资3700-3800月休四天保洁：1名要求：，年龄60岁以下，五官端正，服从管理，吃苦耐劳，有亲和力，7:30一17:00休息1.5小时工作轻松，环境舒适，带薪培训，每天工作8小时。工作地点：崂山海口路与香港路交叉口电话：林

招聘小初高各科老师，一对一、小班课都有。也有托管。时间和薪资面议

1. 负责初三对应学科日常培优教学工作，精准把握中考考纲、考点及命题趋势，制定针对性教学计划与提分方案； 2. 针对初三学生学习特点，梳理知识重难点，讲解解题技巧，查漏补缺，高效提升学生学科成绩； 3. 认真备课、授课，精心设计教学内容，打造高效课堂，及时批改作业、反馈学习情况，关注学生学习状态； 4. 主动与学生、家长沟通，定期反馈学习进度，解答学习疑惑，配合完成教学相关服务工作。

不招兼职！！！ 不限教资！！！ 岗位职责 1、按照科组制定的教学计划，承担初中语文、数学、英语学科的日常授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并做好相应的课后跟进服务； 3、与家长保持积极有效的沟通，开展教学引导及心理关怀工作； 4、及时收集并回应学生与家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、本科或以上学历；有志于投身教育行业的人员欢迎投递； 2、具备扎实的学科知识功底，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，拥有良好的语言表达能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑。

不招兼职！！！ 不限教资！！！ 岗位职责 1、按照科组教学计划，负责初中语文、数学、英语学科的课堂教学工作； 2、结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持积极沟通，对学生实施教学引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程，提升教学质量； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的各项教研任务。 任职要求 1、本科及以上学历；有意向投身教育行业的可投递； 2、具备扎实的学科知识基础，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑。

不招兼职！！！ 不限教资！！！ 岗位职责 1、按照科组教学计划，负责初中语文、数学、英语学科的课堂教学工作； 2、结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持积极沟通，对学生开展学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、本科及以上学历；有志于投身教育行业的人员欢迎投递； 2、具备扎实的学科专业知识，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，教学方式灵活有效，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责：（全职兼职均可） 1. 根据学生实际学习情况，制定教学方案，并开展个性化课程讲授； 2. 在教学过程中适时安排测验，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教研工作，进行集体备课与教学研讨。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景优先； 2. 对所授学科有扎实的专业理解，在教学方面具备突出能力； 3. 品德优良，热爱教育事业，关爱学生，具备良好的语言表达能力和亲和力。 公司福利： 该职位全职岗位纳入公司正式员工编制，享受五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及带薪年假等待遇。目前，公司在青岛、济南、滨州、淄博、临沂等城市已设立五十余家校区，拥有近2000名全职员工，员工可结合个人发展需求申请跨区域调岗。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 上课形式：线上 背景要求：海外留学背景，QS100内 工作内容：申诉，辅导等 岗位职责： 1.面向中国在海外就读的大学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑、论文修改及毕业设计辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习材料认真准备教学内容，准时参与已预约的授课时段，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科掌握方法 任职要求： 1.拥有海外QS100高校或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，授课无需使用英语 3.有海外高校教学经历或从事过在线教育工作者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责：1.电话联系沟通家长，加对方联系方式，解读高中升学规划业务 2.协助规划老师完成高中生志愿服务的配合工作3. 维护会员服务群，解答学员日常疑问，提升会员参与度与满意度4.整理资料，归档客户数据，支持销售优化与复盘 5.配合教务开展学员回访、学情跟踪及续班转化等支持性工作 任职要求：1.热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力与责任心2. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应灵活的工作节奏 3.普通话标准，熟练使用办公软件及在线教学工具4. 有教育培训实习或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.学历不限，教育类、师范类、语言类等相关专业背景更佳

外国语学院青年博士人才 学校以学生发展为中心，以市场需求为导向，以国际化办学为特色，围绕城市建设等开展教学、科研和人才培养，招聘英语相关专业青年博士人才 薪资福利:1.青年博士人才年薪12 - 30万元，一人一议，特别优秀者另议；2.科研启动经费，视项目而定，一事一议；3.学校提供免费教职工公寓，享受青岛人才购房补贴政策和生活补贴政策；4.学校缴纳五险一金；5.转正优先解决职称问题。 应聘人员将个人详细简历（以“应聘岗位+姓名+专业+毕业学校+博士招聘网”命名）投至各学院招聘电子邮箱。 工作地址:青岛市城阳区铁骑山路79号青岛城市学院大学生文化中心206室招聘中心

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，为家长提供优质教育服务。 3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的工作作风。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位要求本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每周单休一天，上班时间为13:00-21:30；周六、周日及节假日为7:45-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖金、多元晋升通道。 即墨、城阳、李沧、市北、崂山、黄岛、胶南均设有校区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、英语、数学、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学：各学科 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整

工作形式：招聘线上题目讲解教师，工作灵活无时间地点限制，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 【岗位亮点】 题库充足，可按量完成：项目长期稳定，不受地域影响 时间自主安排，收入水平可观 【招聘学科】 小学、初中、高中全学科均可报名 【任职条件】 年龄需满22周岁，具体细节欢迎咨询了解 【薪酬标准】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励！

最低学历要求硕士。 岗位职责： 1．课程开发：构建学科课程框架，编写教学方案，制作配套练习题与教学课件。 2．教学研究：研读考试大纲与学生学情，总结有效教学策略，产出教研资料（如真题讲解、专题归纳）。 3．教师培训：开展磨课与试讲活动，传递教学技巧，促进教师团队专业成长。 4．教学督导：进行课堂观察与评价，改进授课流程，定期跟踪学生学业进展。 5．家校联动：通报教学动态，听取家长反馈，优化教学实施方案。 任职要求： -专业背景：须为相关学科专业，统招本科及以上学历，师范类专业优先考虑。 -研发能力：具备资料整合能力，善于教学创新，可独立承担课程设计任务。 -沟通协作：思维条理清晰，擅长团队配合，拥有培训或公开演讲经验者更佳。 -学科方向以语文、数学、英语、物理、化学为主，需能辅导高中阶段学科内容。 -其他：对教育行业有热情，心理素质好，能适应工作压力，欢迎应届毕业生应聘。

高薪诚聘各学科全职专职教师，目前仅限全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责： 1、依照教研部统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部规定流程完成课前准备与课后教学服务环节。 3、在春秋季参与集体教研与备课活动，持续提升教学能力。 4、承担教研部安排的讲义编写与更新、新教师指导、讲座分享及进入公办学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步内容及中高考考点，需了解青岛自主招生考试相关内容。 2、能够胜任培优教学，具备提升尖子生综合能力的经验与能力 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研（周三至周五 9:00-18:00），其余时间有课上课，无课休息 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职校区可结合个人情况就近分配