你好！我们正在诚聘一位对数学充满热情、怀揣教育理想的数学教师，携手陪伴孩子们开启数学世界的精彩旅程！ 你将负责课程准备、课堂教学以及数学活动的组织等工作，用专业与爱心为孩子们点亮数学之光。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育事业，富有责任感和团队协作精神。 期待与你同行，共同成为孩子数学成长路上的引航人！

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力与教学水平 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，促进家校协同育人 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神，能与学生建立良好关系 4.熟练使用办公软件及教学工具，具备一定的信息化教学能力 5.专业基础扎实，能够承担学科教学任务并积极参与学校各项教学活动

青岛市北校区：四实验中学 教师岗位描述 一：岗位职责: 1、承担正课、引流课、晚辅、班课、一对一教学任务，做好学生留存工作。 2、负责与家长及学员的日常沟通与关系维护。 3、完成续费目标并积极促进转介绍。 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有连续3年以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能积极参与招生与服务相关工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长 主管 执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、餐补、内部推荐奖金 3、培训：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、学生留存与续费技巧等，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向专项培养 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物 5、薪资构成: 试用期底薪4000元+课时费，试用期1－3个月，期间享受全额底薪，转正后底薪保持4000元

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项管理规定，服从学校工作调配，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关任务； 2、全面贯彻国家教育方针，树立素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心发展，自觉做到以身示范，言传身教，履行教书育人职责，发挥表率作用； 3、积极学习国际课程体系，承担相应课程教学任务，高质量完成教学工作，具备双语授课能力； 4、深入研究教学大纲与新课程标准，结合我校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（含教学进度），并严格落实，期末提交专项教学总结； 5、工作中严格执行学校教学常规要求，认真备课，撰写符合规范的教案，做到持续更新，逐步形成具有个人特色的教学设计，作业布置及时，且全批全改； 6、坚持循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写等基础训练，做到讲解精炼、练习充分，突出重点。课堂教学应拓展语言实践的范围与频率，提升教学实效，让学生在课堂中多听多练，营造良好的语言学习环境，合理把握知识传授与能力培养的关系； 7、协助开展学生课前课后的教学支持工作，配合学部日常事务及教学管理安排。

一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学生留存工作。 2、开展学员与家长的日常沟通与关系维护。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有连续三年及以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能够积极参与招生服务相关工作 4、本科及以上学历

中学数学老师（青岛校区10000-15000） 一、岗位职责 1、承担授课任务，落实课后辅导及学生学习跟进工作； 2、参与教研培训与日常教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、负责班级续报、推荐引流、降低停退率等业务目标，做好家长与学生的沟通服务； 4、执行校方交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，理工科背景优先，具备教学经验者更佳； 2、热爱基础教育事业，认同机构文化理念，具备良好亲和力； 3、学科功底扎实，善于学习，积极精进教学能力； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，能适应一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪10000-15000，提供多轮调薪与晋升机会，每周二、周三上午轮休。 五险一金、免费工作餐、法定节假日、全勤奖励、健康体检、子女教育基金、公费培训支持、通讯补贴、节日福利、团队建设聚餐、生日关怀、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年/十年服务荣誉奖 四、晋升通道 专业发展路径：以教学成果为核心，实现薪酬稳步增长 管理发展路径：打破常规，唯才是举，择优提拔 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—办理入职

三个校区同步发展，工作环境舒适，团队氛围融洽，成长空间大，表现突出者有机会晋升为校区合伙人。 工作时段为14:00至21:00，不接受此时间安排者请勿打扰

有小学、初中或高中教学经历者优先，具备数理化授课经验者更佳，擅长语文、英语学科者亦受青睐。具备全科教学能力者尤佳。工作地点不限，可就近安排岗位。

岗位职责：（全职兼职均可） 1. 根据学生实际学习情况，制定教学计划，并开展个性化课程讲授； 2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果与辅导成果； 3. 参与教研工作，进行集体备课与教学研讨。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景； 2. 对所授学科有扎实的专业理解，在教学实践中展现突出能力； 3. 品德优良，富有责任感，热爱教育事业，关爱学生，语言表达清晰，具备良好沟通亲和力； 4. 持有相应学科初高中教师资格证书。 公司福利： 该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，享受五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及年假等待遇。目前，公司在青岛、济南、滨州、淄博、临沂等多个城市设有五十余家校区，拥有近2000名全职员工，员工可结合个人发展需求申请跨区域岗位调整。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假

【岗位职责】： 1、承担高中数学学科的教学任务，高效完成教学工作，确保课堂教学质量与学生学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的开发与改进，不断优化授课内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业学习反馈，并持续关注学员的学习提升； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，有高度的责任心和职业热情； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日按课表上课； 春秋季：周一休息，周二周五无课可休息，周三周四需参与线下教研与磨课，周末按课表授课。 【工作地点】 青岛各行政区均有校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效表现优异者享有具竞争力的调薪机会； 五险一金： 入职即为员工缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日期间发放节日礼金及礼品礼包； 带薪年假： 在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天带薪休假； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪资格； 年度旅游： 提供境内外年度旅游项目，并配套不同档位的旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等专属节日活动； 免费体检： 每年提供免费健康体检，员工家属亦可享体检优惠； 报班优惠： 在职员工本人及子女、亲友报名课程可享内部优惠价格。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：31年深耕教育领域，行业领先品牌，中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中过半成员毕业于国内重点高校或海外知名院校，携手优秀人才共同进步； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道路径，支持个性化职业规划； 快速成长通道：针对不同阶段员工设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

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以初中小组课 小班课为主

1. 学历及资质：本科及以上学历，师范类院校毕业、持有教师资格证者优先，有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力：精通初中对应学科教材知识，深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略，能精准把握初三学生学习痛点，针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验：有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验，擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解，过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学生、家长沟通，能及时反馈学生学习情况，具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他：熟悉初三学生学习心理，能激发学生学习动力，具备优秀的备课、教研能力，可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 并介绍具体工作安排～ 【岗位职责】 1．负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地均有在招 2．采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3．参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1．业内高薪：转正前：8-12k／月，2-3个月转正后 10-15k／月，表现优异者可达1.5w-3w+ 2．提供市中心公寓大平层免费住宿 【岗位地点】 1．教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2．地铁周边，提供上岗前免费培训，接受无经验 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力和团队合作 2．能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3．对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1．广阔发展空间：教师线／管理线双向选择 2．快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯 3．轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

工作地点：巴南万达广场。 岗位职责: 1、承担新东方对应学科的日常教学任务，确保教学质量； 2、及时与家长进行有效沟通，关注学生学习进展，发现并解决学习中的问题； 3、积极参与学科教研活动及学校组织的各项培训，按要求完成教学相关的其他工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，责任心强，工作认真踏实，具备良好的沟通能力； 2、普通话标准，专业基础扎实，有相关学科背景者优先考虑； 3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备较强的课堂管理能力； 4、熟练掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方的企业文化和教育理念。

高薪诚聘数理化专职教师，现仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部制定的规范流程完成课前准备与课后服务相关任务。 3、在春秋季参与集体教研备课，持续提升教学能力与课堂质量。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、公益讲座及进入公立学校授课等教研部安排的教学工作。 5、积极协同班主任及教务团队协作配合，共同保障教学工作的高效推进。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步教学内容及中高考考点，需了解青岛地区自主招生考试相关内容。 2、具备培优教学能力，能够针对优秀学生进行拔高辅导 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研时间（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。

【岗位职责】 1. 负责线上一对一少儿英语口语教学（非学科类），以互动式授课为主，无需批改作业； 2. 使用指定平台app完成每节课后的学习情况反馈记录。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级八级、雅思托福或其他英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静独立的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上在线英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~24元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元，具体薪酬根据面试表现确定； 2、工作时间：周一至周日全天段可选（时间自由安排），支持居家授课，排班灵活； 3、面试与培训全程通过线上完成； 4、提供系统培训与配套课件，帮助老师快速适应教学； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

岗位职责： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后教学反馈工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，有志于推动教育进步，乐于助力学生成长；

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

岗位职责： 1. 承担初中、高中阶段文化课程的授课任务； 2. 辅导学生完成课后练习与作业； 3. 参与日常教学研讨活动，持续优化教学水平； 4. 向家长提供学习进展反馈及专业沟通服务。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备较强的责任心与职业态度； 2. 具备良好的表达能力及团队协作意识； 3. 主动进取，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 可长期稳定全职在岗，工作踏实有担当； 5. 教师岗需具备全日制本科及以上学历 薪资待遇：基本工资4000元+绩效提成 发薪时间：每月15日准时发放 福利保障：缴纳五险一金 工作时间：每周一至周五安排一天调休 周一～周五工作时段：13:00-21:30 周末及节假日工作时段：7:45-18:00 住宿安排：提供男生宿舍与女生宿舍，免费入住 工作地点：崂山区合肥路

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山23家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长     主管      执行校长 专业类晋升通道 成长型   优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生技巧、岗位技能提升等系统课程；为高潜员工提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，重大节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构: 底薪4000元+课时提成，月收入综合8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持 面试时间：周一或周四下午两点

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨、崂山23家校区可选 一：岗位职责: 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长 → 主管 → 执行校长 专业类发展路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可突破40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业规划指导、教研能力提升、续班能力培养、岗位持续培训；为高潜人才提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元+课时费，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

教师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，完成学生留存目标。 2、开展家长与学员的日常沟通与关系维护。 3、推动续费及转介绍工作。 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有3年及以上教学经历者优先考虑。 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于参与招生服务相关事务。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类发展路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现特别突出者年薪可超40万。 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金； 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费技巧，以及持续性的岗位技能提升培训；为优秀员工提供管理方向专项培养； 4、定期组织团队建设活动，重大节日发放专属礼品。 5、薪酬结构：试用期底薪4000元+课时提成，试用期1至3个月，表现优异者可提前转正。

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，为家长提供优质教育服务。 3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的工作作风。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位要求本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每周单休一天，上班时间为13:00-21:30；周六、周日及节假日为7:45-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖金、多元晋升通道。 即墨、城阳、李沧、市北、崂山、黄岛、胶南均设有校区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，支持长期合作；不受地域限制，工作时间灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据项目需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结算；大学6-8元/题【时间自由安排，支持远程办公】

王家港附近711便利店招聘长期兼职【工作内容】收银、商品销售、补货、鲜度检查、清洁卫生、FF区商品制作等【岗位要求】1.18-55岁，长期兼职稳定(喜欢收拾卫生干活麻利的）2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识。【工作时间】长期兼职：早班4小时，中班3小时，两班倒电话微信