岗位职责： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授； 2. 参与教研工作及团队集体备课，在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习掌握情况； 3. 在授课期间组织阶段性测验，跟踪并反馈学生辅导效果。 公司福利： 该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，录用后可享受： 五险一金＋多项节日福利＋带薪婚假、产假＋带薪年假＋免费健康体检等多项福利待遇 晋升机制： 1、每半年开展一次人才储备计划，新老员工均享有同等机会； 2、管理类岗位优先从内部竞聘人员中选拔任用； 3、员工可自主规划职业发展路径与晋升方向。 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、黄岛、滨州均设有校区，正式入职后，如确有需要，员工可结合个人实际情况申请跨区域调岗。

一、岗位职责： 1. 担任相关学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上，无需坐班 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上，无需坐班 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作地点：青岛市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山23家校区可选 【岗位职责】 1. 负责上课、备课及课后反馈工作。 2. 进行正课、晚辅、班课及一对一授课。 【岗位要求】 1. 教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先。 2. 具备爱心、耐心和正确价值观。 3. 具备较强的沟通能力、学习能力和服务意识。 4. 本科及以上学历。 【晋升通道】 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪4000元+课时费，综合月薪8-12k。入职满1年以上老师，95%可以达到年薪10万以上，70%可以达到年薪15万以上，20%可以达到年薪30万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供员工宿舍。 3. 节日关怀：贴心的生日祝福蛋糕、节日福利、定期团建、逢年过节礼物及现金红包。 4. 内部奖励：设有内部推荐奖励。 5. 培训体系：入职后带薪培训，包括企业文化、职业发展、教研培训、留生续费培训及持续性岗位培训；为优秀员工提供管理培训。

招初中数学晚辅班课老师，晚辅可以解答数理化作业问题

高中数学、物理、化学、英语学科教师 1. 岗位职责 ​ -负责高中对应学科教学，制定教学计划，开展分层授课与作业批改。 ​ -跟踪学生学情，提供个性化辅导，定期与家长沟通反馈。 ​ -参与教研活动，研究高考考点，优化教学方法。 ​ -完成机构安排的备考、宣讲等相关工作。 ​ 2. 任职要求 ​ -本科及以上学历，对应学科专业，持有高中教师资格证。 ​ -熟悉高中知识体系与高考考情，有教学经验者优先。 ​ -具备良好的课堂驾驭、沟通表达能力，责任心强。 ​ 3. 薪酬福利 ​ -底薪+课时费+绩效奖金+寒暑假补贴 ​ -五险、带薪假期、定期培训 ​ 4. 应聘方式 -专职、兼职均可 ​ -简历投递至：@qq.com

三个校区同步发展，工作环境舒适，团队氛围融洽，成长空间大，表现突出者有机会晋升为校区合伙人。 工作时段为14:00至21:00，不接受此时间安排者请勿打扰

我们正在寻找一位敬业的小学托辅语文英语数学教师，负责学生的基础教育和个人发展。 【岗位职责】 1. 按照教育部门的规定和学校的教学计划进行教学活动； 2. 组织、指导和评估学生的学习； 3. 与家长沟通学生的学习进度和行为习惯； 4. 参与课程开发和教学研究； 5. 提供课后的学术支持和辅导。 【岗位要求】 1. 教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有小学教学经验者优先；

莱西市区长期招聘60岁以内员工，从事市政小区改造工程。 工作内容包括瓦工、木工、钢筋工及小工等岗位，均为室外作业，每天工作9小时，不提供工作餐。 薪资标准：瓦工230元/天，木工230元/天，钢筋工260元/天，小工170元/天。工资日结，干满一天即有工资。 工作地点位于莱西金地学府、隋屯小区、熙景园。

招聘危险品集装箱司机，工作地点在黄岛上车。

青岛市南区现招聘两名信号工，要求年龄55岁以下，必须持有相关证件。工作内容为收尾工作，加班不多。月薪5500元，加班费每小时20元，工资每月发放50%。

即墨马山明天需要1名上梁的。

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与数学思维能力 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理发展与学习状态，及时与家长沟通反馈学习情况 5.协助完成学校安排的班级管理、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教育教学理论基础 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，熟悉新课标及主流教材体系 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责: 1.负责托管数学课程的教学工作 2.负责接学生放学 3.周末负责数学学科拓展 4.参与教育中心的教学活动和团队合作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和教学能力 2.能够适应灵活的工作环境，积极参与教学创新 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责： 1、协助教培机构的后勤服务工作； 2、负责教培机构的家庭教育指导工作； 3、负责教培机构的亲子早教工作； 4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。 任职资格： 1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1. 负责初高中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与数学思维能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理发展与学习状态，及时与家长沟通反馈学习情况 5. 协助完成学校安排的班级管理、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识和教育教学理论基础 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5. 本科及以上学历，专业对口或教育类相关背景

岗位职责: 全职或晚辅兼职英语老师，周一到周五下午六点半到晚上九点，200，周末课单算，要求有责任心，水平高

【岗位职责】 1. 负责高中语文课程的教学工作，制定并执行教学计划。 2. 运用多种教学方式提升学生的语言理解与表达能力。 3. 定期评估学生学习效果，调整教学策略以保障教学质量。 4. 参与教研活动，持续优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的语文专业素养和扎实的语言文字功底。 2. 普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力。 3. 有责任心，热爱教育工作，能够关注学生全面发展。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与学生及家长有效互动。

招聘岗位：AI智能自习室答疑老师 【薪资结构】 底薪 + 课时提成 + 招生转化提成（上不封顶） 【岗位职责】 1. 负责自习室学生答疑，利用AI学习机辅助分析学生薄弱点，进行针对性辅导。 2. 监督学生完成学习计划，管理自习室纪律。 3. 记录学习情况，定期与家长沟通反馈。 4. 配合校区进行续费沟通及课程推荐。 *【任职要求】 1. 大专及以上学历，师范类优先。 2. 具备1年以上教培行业经验（学科辅导/晚托/班课），优秀应届生有家教经验可放宽。 3. 学科功底扎实（数理化/英语至少擅长一科），能独立解答常见问题。 4. 责任心强，有耐心，具备良好沟通能力和服务意识。 *【工作地点】 平度城区就近校区安排 联系电话：

一、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇：基本工资+课时费+绩效工资，综合年薪8-10万，表现优秀者薪资上不封顶。 2.提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为教学组长、教学主管等管理岗位。 二、工作地点：山东省青岛市平度市平度市经济开发区长江路97-1号。 三、工作时间：[早8晚18］，寒暑假及法定节假日按照公司规定执行] 如果您热爱教育事业，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学能力，能熟练运用多媒体及互动教学工具 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，持有教师资格证者优先

有初高中教育经验的老师，师范类院校毕业的学生，有亲和力，开朗外向，有责任心

无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作轻松无压力！ 适配方向：专注于小学至高中语文、数学、英语，以及初中至高中物理、化学、生物，均为您熟悉的科目，录题讲解更得心应手 待遇明确：按题目结算，操作简单，上手快，熟练后时薪可达50-100元，多劳多得，收入持续稳定 条件宽松：年龄22岁及以上，持有对应学科教师资格证，设备只需平板配手写笔或电脑配手写板 符合要求立即咨询，快速开启高时薪线上兼职！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学科组完成教学计划、试题命制及教学质量评估 4. 定期与家长沟通学生学习进展，提供科学的学习建议与成长反馈 5.配合学校开展班级管理、课外拓展及教育信息化教学实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑表达能力 3.普通话标准，持有相应学段教师资格证 4. 具备课堂教学组织能力及学生心理沟通能力 5. 有教学经验者优先。

青岛城阳区工厂招聘员工，月薪8000元左右，随时入职，常年有活，管吃住，非流水线工作。 工作内容为模块房组装，包括门窗安装、板材组装及家具安装（家具为外购）。 薪资待遇：第一个月8小时以内23元/小时，8小时以外25元/小时，8小时工资5500元，加班另算，综合6500元；第二个月8小时以内25元/小时，8小时以外27.5元/小时，8小时工资6000元，加班另算，综合7500元。第一个月每天工作8小时左右，之后平均每天11小时左右，月均工资8000元左右。 要求员工年龄18至50岁，长期工作可上五险。满6个月报销往返路费。

【岗位职责】 1. 负责小学数学课程的教学设计与实施，激发学生学习兴趣； 2. 根据学生特点制定教学方案，提升学习效果； 3. 参与教研活动，持续优化教学方法和课程内容； 4. 定期评估学生学习情况，调整教学策略； 5. 配合学校教学安排，完成相关教学任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 五险，团建，旅游，13薪，续班奖、满班奖励、家长好评奖金、教研课件开发奖、学期教学评优奖金； 2. 数学思维营专属：教具研发、趣味题库编写额外补贴； 3. 一年1-2次底薪调薪、教师星级分级津贴、教龄工龄补贴逐年上涨；优秀名师分红、年终绩效年终奖； 4. 不签劳务外包、不拖欠课时工资，薪资发放日期固定，离职课时费结清无克扣。

开学刚上小学三年级小学生男孩

岗位职责： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后教学反馈相关工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，致力于推动教育进步，乐于助力学生成长；

1、招聘岗位：春季高考——数学教师 2、任职要求： （1）具备本科及以上学历，持有高中阶段（中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者须在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守校方管理制度；具备较强的事业进取心和责任感，善于团队协作，热爱教育工作，恪守职业操守。 （3）身体状况良好，仪容整洁，行为举止自然大方，着装规范得体，言谈文明，普通话流利标准。 （4）语文教师需具备二级甲等及以上普通话水平证书。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考高中段教学，拥有丰富的高三教学及班主任工作经验，且教学成果突出者。 （2）曾获县市级及以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级及以上优质课评比、教学基本功竞赛中获得二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8～20万元。 （2）依法缴纳五险一金，享受绩效奖金、节日福利，提供免费食宿，定期组织团队建设活动，支持学习培训，享有带薪假期。