【岗位职责】： 1、承担高中数学学科的教学任务，高效完成教学工作，确保课堂教学质量与学生学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的开发与改进，不断优化授课内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业学习反馈，并持续关注学员的学习提升； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，有高度的责任心和职业热情； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日按课表上课； 春秋季：周一休息，周二周五无课可休息，周三周四需参与线下教研与磨课，周末按课表授课。 【工作地点】 青岛各行政区均有校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效表现优异者享有具竞争力的调薪机会； 五险一金： 入职即为员工缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日期间发放节日礼金及礼品礼包； 带薪年假： 在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天带薪休假； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪资格； 年度旅游： 提供境内外年度旅游项目，并配套不同档位的旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等专属节日活动； 免费体检： 每年提供免费健康体检，员工家属亦可享体检优惠； 报班优惠： 在职员工本人及子女、亲友报名课程可享内部优惠价格。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：31年深耕教育领域，行业领先品牌，中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中过半成员毕业于国内重点高校或海外知名院校，携手优秀人才共同进步； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道路径，支持个性化职业规划； 快速成长通道：针对不同阶段员工设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

岗位职责: 1. 策划并落实契合学校教学规范的初中数学课程内容。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 3. 定期对学生学业进展进行测评并给予反馈，助力其达成学习目标。 4. 积极参与教研活动，持续优化教学水平。 5. 完成学校安排的其他与教学相关的工作任务。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备优良的职业操守。 2. 掌握初中数学课程标准，能依据学生个体差异实施针对性教学。 3. 具备较强的沟通能力与协作意识，可与学生、家长及同事保持良好交流。 4. 能够运用现代教学手段，推动教学质量不断提升。 5. 富有责任感，能按时保质完成各项教学工作。

一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学生留存工作。 2、开展学员与家长的日常沟通与关系维护。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有连续三年及以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能够积极参与招生服务相关工作 4、本科及以上学历

岗位职责：（全职兼职均可） 1. 根据学生实际学习情况，制定教学方案，并开展个性化课程讲授； 2. 在教学过程中适时安排测验，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教研工作，进行集体备课与教学研讨。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景优先； 2. 对所授学科有扎实的专业理解，在教学方面具备突出能力； 3. 品德优良，热爱教育事业，关爱学生，具备良好的语言表达能力和亲和力。 公司福利： 该职位全职岗位纳入公司正式员工编制，享受五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及带薪年假等待遇。目前，公司在青岛、济南、滨州、淄博、临沂等城市已设立五十余家校区，拥有近2000名全职员工，员工可结合个人发展需求申请跨区域调岗。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期团建

高中数学、物理、化学、英语学科教师 1. 岗位职责 ​ -负责高中对应学科教学，制定教学计划，开展分层授课与作业批改。 ​ -跟踪学生学情，提供个性化辅导，定期与家长沟通反馈。 ​ -参与教研活动，研究高考考点，优化教学方法。 ​ -完成机构安排的备考、宣讲等相关工作。 ​ 2. 任职要求 ​ -本科及以上学历，对应学科专业，持有高中教师资格证。 ​ -熟悉高中知识体系与高考考情，有教学经验者优先。 ​ -具备良好的课堂驾驭、沟通表达能力，责任心强。 ​ 3. 薪酬福利 ​ -底薪+课时费+绩效奖金+寒暑假补贴 ​ -五险、带薪假期、定期培训 ​ 4. 应聘方式 -专职、兼职均可 ​ -简历投递至：@qq.com

三个校区同步发展，工作环境舒适，团队氛围融洽，成长空间大，表现突出者有机会晋升为校区合伙人。 工作时段为14:00至21:00，不接受此时间安排者请勿打扰

【岗位职责】 全职 1、承担教学各阶段的授课任务； 2、参与课程内容设计及教学方法的优化研发； 3、定期与家长开展教学反馈与沟通交流； 4、积极参与学校及部门组织的各类培训与教研活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考取安排。 【工作时间】 通常为周一周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体培训与教研，周六日依据排班进行授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设有校区，临近地铁与公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，年度对绩效优异者给予持续具有竞争力的调薪激励； 五险一金：入职即按市标准缴纳五险一金； 礼金福利：发放节日礼金及节日礼品； 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天； 年度调薪：教师岗位每年享有调薪机会； 年度旅游：提供年度旅游项目，依司龄享受不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织团建，女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均有丰富员工活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康； 报班优惠：在青岛新东方报名课程，员工本人享受优惠，亲友报班亦可享受优惠，不限城市，全国新东方学校通用。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育行业30余年，国内教育领域领先机构，中国大陆首家赴美上市的教育公司，超半数同事毕业于重点高校或海外名校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与职能管理双通道晋升路径，管理岗位优先从内部选拔晋升； 快速成长通道：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，实现快速成长。

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项管理规定，服从学校工作调配，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关任务； 2、全面贯彻国家教育方针，树立素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心发展，自觉做到以身示范，言传身教，履行教书育人职责，发挥表率作用； 3、积极学习国际课程体系，承担相应课程教学任务，高质量完成教学工作，具备双语授课能力； 4、深入研究教学大纲与新课程标准，结合我校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（含教学进度），并严格落实，期末提交专项教学总结； 5、工作中严格执行学校教学常规要求，认真备课，撰写符合规范的教案，做到持续更新，逐步形成具有个人特色的教学设计，作业布置及时，且全批全改； 6、坚持循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写等基础训练，做到讲解精炼、练习充分，突出重点。课堂教学应拓展语言实践的范围与频率，提升教学实效，让学生在课堂中多听多练，营造良好的语言学习环境，合理把握知识传授与能力培养的关系； 7、协助开展学生课前课后的教学支持工作，配合学部日常事务及教学管理安排。

你好！我们正在诚聘一位对数学充满热情、怀揣教育理想的数学教师，携手陪伴孩子们开启数学世界的精彩旅程！ 你将负责课程准备、课堂教学以及数学活动的组织等工作，用专业与爱心为孩子们点亮数学之光。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育事业，富有责任感和团队协作精神。 期待与你同行，共同成为孩子数学成长路上的引航人！

胶州招聘干洋葱人男女不限，管吃管住！数量不限越多越好，没有重大疾病的，十二号正式干，按一袋子多少钱的，工资把握一天一结，一天能挣二百多到三百多，能干两三个月干完洋葱接着干土豆！

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青岛平度土豆开始了，用捡土豆工人，1.8元一袋，管吃管住，踏实干活挣钱的来，混日子的勿扰，不下雨天天有活，

以初中小组课 小班课为主

1. 学历及资质：本科及以上学历，师范类院校毕业、持有教师资格证者优先，有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力：精通初中对应学科教材知识，深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略，能精准把握初三学生学习痛点，针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验：有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验，擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解，过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学生、家长沟通，能及时反馈学生学习情况，具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他：熟悉初三学生学习心理，能激发学生学习动力，具备优秀的备课、教研能力，可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 并介绍具体工作安排～ 【岗位职责】 1．负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地均有在招 2．采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3．参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1．业内高薪：转正前：8-12k／月，2-3个月转正后 10-15k／月，表现优异者可达1.5w-3w+ 2．提供市中心公寓大平层免费住宿 【岗位地点】 1．教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2．地铁周边，提供上岗前免费培训，接受无经验 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力和团队合作 2．能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3．对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1．广阔发展空间：教师线／管理线双向选择 2．快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯 3．轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

工作地点：巴南万达广场。 岗位职责: 1、承担新东方对应学科的日常教学任务，确保教学质量； 2、及时与家长进行有效沟通，关注学生学习进展，发现并解决学习中的问题； 3、积极参与学科教研活动及学校组织的各项培训，按要求完成教学相关的其他工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，责任心强，工作认真踏实，具备良好的沟通能力； 2、普通话标准，专业基础扎实，有相关学科背景者优先考虑； 3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备较强的课堂管理能力； 4、熟练掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方的企业文化和教育理念。

高薪诚聘各学科全职专职教师，现仅限全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部规范执行课前准备与课后跟进等教学服务流程。 3、春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公办学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点，须了解青岛自主招生考试相关内容。 2、能够胜任培优教学，具备提升优秀学生综合能力的授课经验。 工作时间： 春秋季每周一、周二休息，每周安排三天教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金+节日各类福利+带薪婚假、产假及多种年假待遇。

工作内容 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课及课前备课工作，保障教学效果与课堂质量 2、参与各类教学活动的组织与实施，助力提升机构教学口碑与影响力 3、与学员及家长保持顺畅交流，及时回应咨询并给予专业的学习建议 4、协助外籍教师进行课堂协作与教学沟通 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底和良好的语言表达能力 2、能独立开展教学工作，同时具备团队协作意识 3、热爱教育事业，能够胜任高强度、快节奏的工作安排 工作时间 周一至周二休息 周三至周五 14:00-20:00 周六至周日 8:10-18:00 缴纳五险一金 满一年涨底薪 满三年不坐班

课后辅导，有责任心，细心，爱心的老师

岗位职责：1.电话联系沟通家长，加对方联系方式，解读高中升学规划业务 2.协助规划老师完成高中生志愿服务的配合工作3. 维护会员服务群，解答学员日常疑问，提升会员参与度与满意度4.整理资料，归档客户数据，支持销售优化与复盘 5.配合教务开展学员回访、学情跟踪及续班转化等支持性工作 任职要求：1.热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力与责任心2. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应灵活的工作节奏 3.普通话标准，熟练使用办公软件及在线教学工具4. 有教育培训实习或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.学历不限，教育类、师范类、语言类等相关专业背景更佳

负责晚辅的出题与讲解，以及周六和寒暑假的英语教学工作

1. 性格外向热情，具备出色的交流表达能力 2. 工作环境舒适愉悦，定期组织带薪团建活动，空调、咖啡、下午茶一应俱全！ 3. 薪酬待遇优厚，只要踏实肯干，轻松实现奢侈品包包、美妆用品自由 4. 结算迅速，绝不拖延，工资日结，到账及时 任职要求： 1. 具备良好的语言沟通与协调能力 2. 个性积极乐观，能为教学场景注入活力与正能量 3. 拥有团队协作意识，能够与同事协同达成工作目标 4. 工作认真负责，可按时高效完成所分配的任务 5. 富有工作激情，乐于迎接新挑战

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新师奖励！

1、招聘初中语文学科教师，负责学生课后作业辅导及相关教学工作。 2、参与语文课程的教学与教研工作，致力于学生成绩提升并做好家长沟通服务。 3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的职业精神。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，月综合收入1万元以上；每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每天13:30-21:30，每周单休一天；周六、周日及节假日8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多元晋升通道

岗位职责 社招要全职；校招也可以要。（校招需要可以提前到岗，周末能来实习） 招聘要求： 1.四类优秀院校，985，211学历，师范类大学，硕士，英语六级及以上，3.16到岗培训优先； 2.非优秀院校：英语/翻译/国际/贸易等相关专业，专四专八，3.16到岗培训优先（统招学院类优秀的也可以 专升本no）青理、青农、青科、青大、青理、山科等。 3.全英授课，口语发音标准； 薪资范围：4000底薪+280-420/每节课+奖金，综合薪资8-15k，根据面试情况薪资可议，优秀学历保薪12w起 双一流14w起。 实习期跟社招工资差不多，看工作时间来定。 线下到面场次，暂定3月10/11号（要求同上，工作地点不限以市区为主，社招为主，面试1-2轮） 任职要求 1.四类优秀院校，985，211学历，师范类大学，硕士，英语六级及以上，3.16到岗培训优先； 2.非优秀院校：英语/翻译/国际/贸易等相关专业，专四专八，3.16到岗培训优先（统招学院类优秀的也可以 专升本no）青理、青农、青科、青大、青理、山科等。 3.全英授课，口语发音标准；

墨香堂校外托管服务有限公司 招聘 晚辅老师（英语/数理化） 一、招聘岗位 1. 英语晚辅老师：1名 2. 数理化综合晚辅老师：1名（需同时胜任数学、物理、化学三科） 二、工作时间 每晚 18:30–22:00 三、薪资福利 - 薪资：5000–10000 元/月 - 公休：每月4天 - 社保： - 其他福利及细节面议 四、任职要求 1. 持有教师资格证 2. 具备三年及以上学科教学经验 3.无不良、违规、违法记录 3. 耐心负责，擅长晚间课业辅导、作业答疑与学情跟进 4.对教育行业抱有热情积极心态，对课时授业有个人优点 五、应聘方式 有意者请私信沟通，预约面谈

青岛市北校区：四实验中学 教师岗位描述 一：岗位职责: 1、承担正课、引流课、晚辅、班课、一对一教学任务，做好学生留存工作。 2、负责与家长及学员的日常沟通与关系维护。 3、完成续费目标并积极促进转介绍。 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有连续3年以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能积极参与招生与服务相关工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长 主管 执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、餐补、内部推荐奖金 3、培训：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、学生留存与续费技巧等，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向专项培养 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物 5、薪资构成: 试用期底薪4000元+课时费，试用期1－3个月，期间享受全额底薪，转正后底薪保持4000元