【薪资福利】 1、月薪2.5w起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优良，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放物资福利＋国内外旅游＋五险 6、团队氛围融洽＋定期组织团建活动 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管、经纪业务相关从业经历及团队管理经验 2.具备优秀的沟通、协调能力，擅长团队统筹、计划执行、人际交往与应急处理； 3.年龄45周岁以下，形象良好，气质端正，性别不限。 【岗位职责】 1.负责公司全部经营性房源的租赁托管与经纪业务运营，以及下属部门人员管理工作； 2.负责团队日常管理与培训，制定并实施本团队工作计划、量化目标及业绩达成方案； 3.组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规分析，实时掌握市场变化，研判行情走势，及时提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，并推动落实，确保团队目标达成； 4.制定房屋租赁收房与出租的具体执行方案，并定期汇总部门绩效数据提交公司审核； 办公地点：雄安新区

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合领域，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户资源与房源信息，塑造个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压能力； 4、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼您的条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您将有机会从不同背景的同事身上学习多元的处事方式与生活理念； 理由三：系统化的职业成长培训体系，非灌输式教学，不仅助力在公司的长远发展，更为您个人职业生涯提供方向指引； 理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位经验丰富、专注带教的优秀经理亲自培养。 团建活动丰富多样，轻松自在，远离尴尬寒暄。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步详谈！

职位描述：招聘20人 岗位职责： 德佑地产银都花园店现招聘房经纪人产若干名。接受新加入员工及经验丰富的销售人员。我们将为您提供吸引人的薪酬福利，包括节日福利及员工旅游等。工作时间灵活，宝妈可加入，方便接送孩子。 工作职责如下： 1.负责销售业务的开展，积极开发新客户并与其建立良好关系，为客户提供专业的匹配房源，促成培 2.维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，定期沟通促进成交。 3.具备积极的工作态度、良好的沟通能力以及优秀的销售技巧。有房产销售工作经验者优先，同时欢迎0经验小白加入。我们期待您敢于挑战自我，月入过万不是梦，欢迎加入德佑地产银都花园店/德佑印象城店/高铁狮子城店，共创美好新生活！

【接受小白，真正的0经验】 公司聚焦学区与中高端房产服务，深耕五大运营片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，提升信任粘性； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同签约及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，诚信务实，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成区间45%-70%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中休假，也可累计调休 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界，汲取不同代际的处世智慧； 理由三：系统化职业培训体系，非形式化“灌输”，既服务于您在贵康的成长路径，也助力长远职业规划； 理由四：小组协作机制下，将有3-4位资深经理全程指导，助力快速成长。 团建活动丰富多样，轻松自在，远离尴尬社交。 更多福利细节，欢迎深入交流了解！

福利待遇 1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%） 2、新入职员工享有系统化培训，包括入职培训、专业能力提升及营销技能训练，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游机会； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行力与结果导向； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升） 应聘要求： 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成就感； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定的抗压能力。

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，构建了具备全链条服务能力的房产O2O服务平台。目前，链家业务已拓展至30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前享受无责任底薪6000元/提成30%，转正后前六个月设有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入在8000-12000元之间。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升通道公开透明，综合评估业绩表现、考试结果及面试成绩进行选拔。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求，协助完成二手房买卖或租赁交易流程，包括合同签署、权属过户等环节。提供岗前免费培训，零经验也可快速上手。 4.工作地点：北京市西城区核心地段。 5.岗位要求：统招本科及以上学历，不限专业。具备较强学习能力，拥有管理潜质，认同团队协作价值。 6.工作氛围：链家是校园生活的自然延续，这里汇聚了一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即缴纳六险两金。传统节日发放优质礼品，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动，另设开单奖励、海外旅游、人民大会堂国宴等多元化激励方案。

岗位职责: 1.从事房产销售工作，为客户提供专业、全面的房地产咨询及置业服务 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期满意度 3.积极配合团队协作，助力整体销售业绩目标的达成 任职要求: 1.拥有较强的沟通表达能力与销售能力，能高效对接客户需求并推动房产成交 2.具备团队协作意识，善于与同事协同作业，共同推进工作进展 3.热爱房地产行业，对市场动态有一定认知，具备较强的学习能力与适应能力

本公司主营保定北部中高端二手房交易及房屋租赁业务！ 1、负责新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系； 2、负责各渠道客户及业主的接待与咨询服务； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与应变能力； 4、有无经验均可，欢迎各大院校应届毕业生加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖金+高提成（最高达70%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间每月组织员工活动，每季度安排团队出游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供良好的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训： 保定贵康建立“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业成功。 3、晋升通道： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店长—区域总监……

1.2023年底分红300万-500万！ 2.工作时间灵活，可自由安排！每月仅需出勤20天即为合格，每天早晨报到参会（约半小时），其余时间自主支配，无需坐班。 3.入职即免费开通端口，提供获客渠道支持。 4.可销售保定全部楼盘，资源全覆盖，客户无流失。 5.高提成+绩效奖励（长期有效，上不封顶）

【公司介绍】 贵康地产是一家专注于房地产交易服务的直营机构，旗下所有门店均为公司直接运营，主营保定地区中高端住宅项目。每位员工均可享受系统化的专业培训，多年来始终坚持客户至上的服务理念，以优质服务赢得广大客户的信赖与支持 【薪酬福利】 选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障：无责任底薪4000元＋最高60%提成＋年终奖金+留任奖励+免费端口支持，开单后月薪轻松过万 2、福利丰富：设立销冠奖励、开单激励、新人成长奖等多项奖励机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流会，开展多样化的团队建设活动 无需担心经验不足，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职人员提供免费的一对一业务指导，助力快速适应岗位，叠加多重新人扶持政策 【重点工作】 这个岗位主要职责是什么？ 1.开发新客户资源，维护已有客户关系 2.接待各渠道来源的业主及客户咨询 3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，协助签署第三方协议，推动房产买卖与租赁交易顺利完成 【任职要求】 我能胜任这份工作吗？ 1、具备销售类工作经验，有房地产行业从业经历者优先考虑； 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断； 3、工作态度积极，踏实肯干，效率高，勇于开拓，富有进取精神 【职位福利】 提供住宿安排、弹性上班时间、员工旅游、节日福利、团队氛围轻松活跃、优秀员工额外奖金 感兴趣就立即投递吧

1.独立高效完成客户来访接待工作，专业介绍公司产品与服务内容； 2.通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握需求，细致耐心解答疑问； 3.利用电话沟通发掘潜在客户，引导客户访问公司官网及关注业务微信，推动销售机会转化并达成业绩目标； 4.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 5.围绕公司设定的销售指标，协同团队共同推进任务达成； 6.整理汇总客户信息资料，主动参与优秀案例的总结与编写； 7.协同相关部门完成跨职能协作任务。 岗位要求： 1.热衷于电话营销及客户服务类工作，具备较强的客户导向意识和自我驱动力； 2.学习能力突出，态度积极，富有团队协作精神； 3.思维灵活，应变能力强，普通话表达清晰标准； 4.具备优秀的理解力、语言表达能力和人际沟通技巧；

有来焦庄栽苗的没？

招焊工，必须带证，九小时320，焊大屏幕后面的钢结构架子，五天的活，能来的联系

招聘前台2名 要求年龄25—36岁，最好是县城附近 主要从事前台接待收银工作，会简单的电脑操作，有工作经验者优先。 ☎联系电话. 地址都市118连锁酒店（博野公园店）

找个叉车工一下午的活，

岗位职责: 1.从事房产销售相关工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成 2.配合团队协作，积极参与并达成整体销售任务 3.持续学习销售方法与业务知识，优化工作流程与服务效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2.能够及时应对市场动态，落实各项销售计划 3.热爱本职工作，期望在房地产领域稳定成长

退伍军人优先双休＋朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供资源适合新人手机沟通即可月入过万不限学历不限经验 1，入职即配导师或资深同事指导，签订正式合同，一对一安排经验丰富的师傅带教！ 2，新员工享受全武汉房源中介费全免福利！提供资源！提供资源！提供资源！成交提成全部归你 3，公司拥有数万套真实房源，房源充足，匹配高效，无需担心无房可推 薪资待遇及福利政策 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司实际平均月入超1W） 2.公司免费配备电动单车，平台端口费用全额报销！ 3.新人岗前系统培训，首月安排辅助成单，全程专人指导，不用担心入职无业绩 4.员工享全武汉范围租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司利润分红

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成30%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产联系电话赵先生**********************微信同号

房产经纪人：从事房地产一手房带看，二手房登记挂牌，二手房交易，租赁交易。

招聘全职销售，主要做减肥训练营招生，每天工作8小时，管吃管住，待遇优厚，欢迎有能力人才应聘

月入过万/租赁管家 雄小家是扎根于雄安新区的专业房屋租赁企业，掌握新区丰富房源资源，业务稳定持续增长，市场前景广阔，现诚邀有志之士加入我们的团队！ 【薪资待遇】 综合收入8k起，上不封顶，五险+月休四天+法定节假日+带薪年假，公司提供系统化培训，实行老员工带新人机制，每月15日准时发放薪资 【公司福利】 免费提供住宿（居住环境优越，水电全包），享有激励奖金+年终奖金，节日礼品派发，定期组织团建活动及外出旅游，晋升通道清晰明确 租赁管家→租赁经理→租赁主管，每三个月开放晋升机会 【岗位要求】 1、不限性别，年龄23-40岁，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产领域，对销售工作充满热情，具备房屋租赁或托管从业经验者优先考虑 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 【岗位职责】 1、主动挖掘闲置或待出租的房屋资源，开展房屋租赁托管合作洽谈； 2、带领客户实地看房，推动租赁成交，完成线下带看并同步登记房源信息； 3、与客户深入交流，推进谈判进程，顺利签署租赁合同； 4、达成团队分配的月度任务与业绩指标

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，可以累计休息 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正的0经验】 公司业务定位于学区及中高端属性的结合，主营四个区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道进行客户与房源的信息维护，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 3、态度积极乐观，为人真诚守信，做事踏实尽责，具备团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景中汲取处事智慧与生活经验 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为长远职业发展提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，配备三至四位经验丰富、专注带教的主管全程指导 团建活动丰富多样，轻松自然，远离尴尬寒暄 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

岗位职责: 1.负责房产销售工作，为客户提供建筑地产领域的专业咨询与销售支持 2.维护客户关系，保障客户体验满意度，增强客户长期合作意愿 3.积极配合团队协作，合力达成整体销售任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与营销技巧，能高效与客户交流并推动房产成交 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同作业，共同推进工作进展 3.对房地产行业具备一定认知与兴趣，适应市场动态变化，持续优化个人销售能力

工作轻松类似校园化培养 只要你渴望增加收入欢迎加入我们的团队 岗位职责： 1.负责房地产开发项目日常运营及具体执行工作 2.参与项目前期规划，保障开发目标顺利达成 3.配合团队协作，推动项目按计划节点交付 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能适应一定工作强度，富有责任心和执行力 3.对房地产开发领域有强烈兴趣，愿意从基层岗位成长

销售店员业务

岗位职责： 1、达成部门制定的各类销售任务及绩效目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期走访客户，了解客户需求并跟进需求变化情况； 3、依据公司产品战略，规划并开拓线下销售通路，推动与经销商、代理商合作，优化渠道结构布局； 4、主导销售合同洽谈及业务全流程跟进； 5、开展市场调研，协助公司制定和修订《产品报价单》； 6、承接OEM代工业务。 任职资格： 教育水平：大专及以上学历； 行业经验：具备1-3年日化产品内贸线下销售工作经验，有日化行业背景者优先； 专业知识：掌握基本商务知识，具备客户管理、市场分析及问题解决能力； 综合能力：具备良好的沟通表达能力，客户导向意识强，热爱销售工作。 薪酬水平：底薪加提成，底薪4-6K，销售提成按回款额的1%-2%计算，年薪10-20w

本公司 1、开展新客户及新业主的拓展工作，同时负责存量客户的持续维护； 2、承接各渠道来源的业主与客户咨询，提供专业接待服务； 3、深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配； 4、协同客户实地看房，主导商务洽谈流程，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖及租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力，思维灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的洞察力与临场应对能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖金+高额提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由你掌控； 2、内部员工可享租房购房专属优惠； 3、在职期间享受月度主题团建活动，季度组织外出旅游； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，营造良好的工作、学习与生活氛围，让员工在收获职业成就的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、全程培训： 保定贵康构建“多层次培训、全方位发展”的培养机制，面向不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、晋升空间： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……

岗位职责: 1.通过电话邀约客户，并引导客户进行微信沟通。 2.负责客户的日常沟通与维护，确保服务质量。 3.按照主管的指导完成客户的后续管理与服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够准确理解并执行上级的指示。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，形象干净整洁 公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道，表现优秀者可在短时间晋升团队负责人 无责底薪5000+提成+奖金，八小时工作制，定期团建，下午茶，实习生可以开实习证明 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，深入了解客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询，提供专业支持，妥善处理客户反馈与问题。 5.定期汇报销售成果及市场动态，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，具备团队意识，待人真诚，语言表达清晰，热爱销售工作 2、具有较强的适应能力与抗压能力 3、优先条件：拥有电话销售、客户服务、保险、教育培训、金融等相关行业经验者优先 4、学习能力强，对行业相关产品或服务有一定了解者优先