【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一师徒带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有较强的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平和专业知识； 2、查阅公司现有房源与客户信息，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的愿景是打造一家值得尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

【薪资待遇】 底薪5k+提成，社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期组织团建、旅游活动 5、晋升通道清晰明确 【岗位要求】 1、具备2年以上房产房管部门工作经验及团队管理经历 2、具备优秀的沟通协调能力、团队统筹与组织能力、计划执行能力、人际处理技巧及应变反应能力； 3、年龄不超过40岁，形象良好，气质端正，性别不限。 【岗位职责】 1、全面负责公司房屋维修、续租业务及下属员工的日常管理工作； 2、统筹团队建设与培训工作，制定并执行团队业绩规划及量化目标； 3、开展市场信息采集与政策法规研究，实时掌握行业动态，分析市场趋势，提出切实可行的整体业绩策略与实施方案，并组织有效推进以达成团队目标； 4、制定房管部具体实施推进计划，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核。

1.负责开拓新客户资源，完成前期接待与咨询服务 2.洞察客户实际需求，匹配合适房源，安排带看并推动交易达成 3.岗位对性别、年龄、专业无限制，无需经验，欢迎新人加入

岗位职责 1.负责客户接待与业务咨询，提供专业解答； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看房源、收取意向金、签约落地等环节，推动交易达成； 4.做好客户信息录入，持续进行业务跟踪及客户关系维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1.学历不限（武警退伍人员条件可适度放宽），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、房地产评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利； 有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.拥有较强的表达能力和学习意识； 4.具备敏锐的观察判断力，能承受较强工作压力，敢于面对房产行业的挑战与起伏； 5.工作细致踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心和团队合作精神； 最核心的：门店可自由选择，

接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台拓展并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、拥有基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息时间，可集中安排，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实存在挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非形式化灌输，既服务于在贵康的成长路径，也助力个人长远职业发展 理由四：采用小组协作模式，您将获得三至四位资深经理的全程带教支持 团队活动丰富，出行轻松自在，拒绝无效社交。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈

岗位职责 1、负责新客户及新业主的拓展，同时做好老客户的持续维护； 2、负责各渠道客户与业主的接待及咨询工作； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与应变处理能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生加入； 工资福利： 1、无责任底薪4000+高额提成+奖金；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有每月团队主题活动及季度外出旅游机会； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀； 2、全程培训： 保定贵康构建“多层次培训、全方位发展”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升等系列培训，助力贵康人快速成长、早日成功； 3、晋升空间： 销售及管理方向：经纪人—店经理—区域经理—区域总监…… 带薪旅游 团队协作内部底薪 带薪培训

工作内容1:负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2根据客户需求匹配合适房源，开展商务洽谈，陪同看房，推动新房及二手房交易达成。 3具备良好的沟通表达能力，普通话标准，态度亲切，工作主动热情，具备积极的团队协作精神。 4每月需完成20天出勤，早上8:40准时到岗参会，无下班打卡要求。 附属:新人入职即享1600元端口获客资源，佣金可垫付，享受高提成、绩效奖励及保底薪资。

本公司主营保定北部中高端二手房交易及房屋租赁业务！ 1、负责新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系； 2、负责各渠道客户及业主的接待与咨询服务； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与应变能力； 4、有无经验均可，欢迎各大院校应届毕业生加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖金+高提成（最高达70%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间每月组织员工活动，每季度安排团队出游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供良好的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训： 保定贵康建立“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业成功。 3、晋升通道： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店长—区域总监……

工作轻松教学式培养只要你渴望赚钱那就加入我们吧 岗位职责: 1.负责房地产开发项目的日常运营与推进 2.参与项目前期策划，保障开发目标顺利达成 3.协同团队成员，确保项目按期完成交付 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2.能适应一定工作节奏，责任心强 3.对房地产开发领域有强烈兴趣，愿意从基层成长

1.年龄需满22周岁，持有有效驾照 2.具备较强的沟通技巧，能妥善应对客户各类需求 3.工作踏实负责，可按时高效完成既定任务 4.适应团队协作模式，能与同事共同推进工作进展

日工一个170不管饭，

(同） 保定美的售后 招聘： 家电清洗师傅，洗衣机安装师傅、维修师傅、 有无工作经验均可，公司统一培训 要求40岁以下 月薪：8000-15000元，有公休 工作地点: 万和城 熙悦九里 长城家园 中阳家苑 未来花郡 动物园 樊庄村 铸机厂 一棉宿舍 康馨园 里七店新村 后屯小区 苑七里店 联系人：刘经理 电话：

保定市定州市招给排水、强电

招聘：AI智能自习室招聘兼职老师，上班时间周一至周五，周六日白天，有意者致电，。工资面议。

岗位职责: 1.负责企业数据的采集、归集与分析，保障数据的完整性和精确性； 2.参与数据类报告的撰写工作，输出数据分析支持及结论建议； 3.配合团队推进数据相关项目的方案设计与落地执行； 4.按周期完成数据资料的更新与管理，确保信息的时效与可用性； 5.与项目组成员及跨部门人员保持协作，推动数据流转高效有序。 任职要求： 1.具备较强的数字洞察力，能准确解读并处理各类数据信息； 2.熟悉常用办公工具操作，掌握基础的数据整理与分析技能； 3.具有良好的统筹规划能力，可同时应对多项工作任务； 4.拥有积极的沟通意识和协作态度，确保信息传递清晰高效； 5.对数据研究具备持续热情，乐于学习新方法并深入实践。

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作成果的高效与优质 2.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 3.不断改进工作方法，促进个人及团队整体效能提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度的工作节奏，主动应对各项挑战 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速适应团队环境

工资待遇： 大专：6000 本科：8000 岗位职责： 1.从事二手房的租售业务开展 2.协助客户推进房产交易各环节流程 3.持续跟进客户，提供完善的售后支持服务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够迅速理解并熟悉房产交易相关政策与流程 3.具有团队协作能力，积极配合团队达成工作目标 工作时间： 做六休一，早九晚六，午休两小时

薪资情况： 大专6000 本科8000 岗位职责： 1.从事二手房的租赁及买卖业务 2.为客户提供建议与交易支持服务 3.维系客户联系，提高服务体验与满意度 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能自主推进工作进程，适应一定工作压力 3.欢迎有志于房产领域发展的人员加入，公司将安排专业培训 可接受无经验

岗位职责: 1.从事房产销售相关工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成 2.配合团队协作，积极参与并达成整体销售任务 3.持续学习销售方法与业务知识，优化工作流程与服务效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2.能够及时应对市场动态，落实各项销售计划 3.热爱本职工作，期望在房地产领域稳定成长

年龄30-45岁。负责冰柜的日常拜访、货品陈列整理，确保冰柜无挂霜正常运行和货品存储安全。任职要求：工作认真负责，有好的责任心和耐心，能适应一定的体力劳动。

招聘：雄县天奕商厦招聘童装部导购员 薪资：薪资面议 招聘童装导购，保底➕提成，年龄28-45周岁，有经验者优先！ 招聘地址:雄县天奕商厦一楼

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标及策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化。 4.解答客户咨询，提供专业服务，协调处理客户反馈与问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，参与团队会议与相关培训。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，具备团队意识，待人真诚，普通话流利，热爱销售工作 2、具有较强的适应能力与抗压能力 3、优先条件：有电话营销、客户服务、保险、教育培训、金融等相关行业经验者优先 4、学习能力强，对行业产品或服务有一定了解者优先

【岗位职责】 1：为潜在客户提供专业的康养咨询服务 2：根据客户身体情况进行基本评估报价和服务 3：维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 4：不定时地推发掘新客户 【职位要求】 -无经验要求，学历不限。 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 -能够准确理解客户需求，提供专业建议 -积极主动，对康养行业有兴趣 -入职有老人带

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游奖励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、在线下维护客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关手续。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您可从不同阅历的人身上学习多元处事方式与生活观念 理由三：公司提供系统化职业培训，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为您的长远职业发展指明方向 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富、全力带教的优秀主管 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬寒暄。 福利实在太多，具体细节咱们深入聊！

1.线索挖掘与客户开发 通过多媒体、行业群、搜索引擎、行业网站等渠道，自主挖掘潜在目标客户。 电话/微信拓客：主动拨打陌生电话或添加微信，介绍公司，筛选意向客户，建立初步联系。不惧拒绝，沟通能力强！ 2.推动意向客户到厂参观考察，促进成交，完成销售指标。 任职要求： 1、强烈的销售意愿和目标导向，渴望高收入。 2、优秀的沟通表达能力、说服力及谈判技巧。 3、出色的电话沟通能力，抗压能力强，能从容应对拒绝。 4、积极主动，具备自主开发客户能力。 5、熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT）。 6、，形象气质佳，有电话销售、陌生拜访、客户开发等工作经验。

1.时间灵活安排，每日上午8点40分签到，无需坐班，不强制下班打卡，每月出勤满20天即可。 2.公司提供系统化新人入职培训，实行老员工带教模式，快速熟悉业务流程，协助客户洽谈与成交。 3.依托大型平台资源，涵盖多个全案及一级项目，享有高额佣金待遇，回报丰厚，结佣效率高。 4.晋升通道广阔，支持组建个人业务团队，提供带教扶持，助力团队整体业绩提升。 5.团队协作氛围融洽，凝聚力强，定期开展团建活动，工作与生活平衡兼顾。 工作地点：保定市莲池区七一路祥达国际 志科房地产经纪有限公司代理销售市场全部热销楼盘，拥有多项一级与全案项目资源，佣金高、结算快。只要你有能力、有目标，梦想触手可及。选择决定未来，志科期待你的加入！

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