新疆德信瑞恒项目部 招聘启事 招聘岗位 1. 电工：1名（持有应急管理机构低压电工证，具备3年现场实操工作经验）， 待遇7000元/月， 2.电焊工：1名（持有应急管理机构电焊工证，技术熟练，实操经验丰富优先）， 待遇7000元/月 任职要求 1. 身体健康，无违法犯罪前科，无不良嗜好； 2. 年龄50周岁及以下， 3. 服从现场管理制度，吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识； 2. 生活保障：免费提供食宿，住宿环境整洁舒适，生活条件优越； 3. 工作稳定：项目部直招，工期稳定，长期上岗有保障； 4. 薪资优厚：工资待遇优厚，具体薪资电话面议。 工作地点 新疆若羌县特变工业硅 刘：

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伊犁哈萨克自治州新源县招电焊

亚电连，手把焊都能干的焊工，干过天气小区入户的优先，一般都是DN50一80的管子，焊工2名，管工一名，都有证，工资面议

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半个小时的活焊点护栏，现在能干的联系要有电焊机

乌鲁木齐市米东区化工厂招电焊、氩弧焊，管工 管工550 氩电焊工过片600 普焊450 每天工作九个小时管吃管住，加班累计七个小时一个工

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新疆哈密招几个普焊二保焊工，成型好看就行，管吃住，空调房，发被褥，一天九小时400，不明白或有想法的师傅电联张经理

招聘启事因门店发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，岗位待遇优厚，工作稳定，期待你的加入！一、招聘岗位、要求及薪资1. 厨师负责菜品制作、口味把控及后厨日常工作，服从管理。精通湘菜、徽菜者优先。薪资：9000-12000元，能力优异者薪资面议。2. 切配完成食材清洗、改刀、备料等工作，吃苦耐劳，有一定餐饮经验。薪资：5000-6000元。3. 服务员负责前厅接待、点餐、服务及卫生工作，待人热情，手脚麻利。薪资：4500-5500元，额外享有绩效奖励。4、 大堂经理（1名）统筹前厅运营、人员安排、客诉处理，具备餐饮管理经验。薪资：6000-8000元+门店提成。5、领班（2名）负责店内日常管理与班前班后工作。薪资4500一6000二、员工福利每月按时发放薪资，店内环境整洁，团队氛围融洽，享有节日福利、绩效奖励。三、联系方式工作地址：新疆哈密市火箭农场、上海新村________联系电话：

哈密市伊州区招钢筋绑扎

招聘超市服务员2名，工作地点淖毛湖镇宣东能源生活区或者翌峰物流园，

招一名保安40岁左右，

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系，提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

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有没有闲下来的氩电，涝毛湖大量上人，胡