
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与应收账款、应付账款核对与往来账款管理,确保账实相符
5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有初级会计职称者优先
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 能适应阶段性加班,服从工作安排,认同企业价值观
会计
招聘:会计出纳 2名
工作内容:
负责现金、银行收支、日记账登记
日常报销审核、工资发放、票据管理
会计凭证整理、资料归档
任职要求:
财务相关专业,有会计证优先
细心负责、诚实守信、有经验者优先
待遇:面议,社保齐全,工作稳定。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析中级会计师成本管理资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
一、财务管理与预算控制
负责公司日常财务核算、成本管控、资金运作及税务筹划相关工作。
二、成本核算与控制
承担煤矿开采、土石方工程等项目成本的归集与核算,分析影响成本波动的关键因素。
监控项目各项支出,确保在预算范围内执行,并制定切实可行的成本优化方案。
三、税务管理与合规
掌握资源税、环保税、增值税、企业所得税等与行业相关的税收法规政策。
四、组织实施税务申报工作,开展税务筹划并建立风险预警机制,保障企业依法合规运营。
五、按期编制财务分析报表,为管理层提供数据支持和决策参考。
六、完善财务内部控制体系,识别并防范潜在财务风险。
七、规范安全生产费用的计提与使用(依据国家规定比例执行)。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业。
2、具备5年以上财务领域从业经历,其中至少3年在煤矿或土石方行业从事财务管理工作。熟悉工程结算流程、项目成本构成(如机械租赁、燃油消耗、人工费用等),了解环保合规类支出(如扬尘防治、土地复垦等)的财务处理方式,掌握矿产资源补偿费、采矿权价款等特殊事项的账务操作。
3、须持有中级会计职称,拥有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先考虑。
4、熟练掌握企业会计准则及相关行业财税政策(如资源税、安全生产费用等)。
5、熟练操作ERP财务系统(如SAP、用友、金蝶等),能运用Excel进行高效数据分析。
6、具备扎实的财务分析、资金运作及税务规划能力。
7、具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接税务机关、银行及审计单位。
8、工作环境较为艰苦,需具备较强的适应能力和抗压能力
财务专员
4000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付总账成本审计
岗位职责:
1、负责会计核算、编制财务报表、办理税务申报及完善财务体系;
2、需掌握会计核算、税务处理与财务管理相关专业知识;
3、具备发票管理与开具、数据分析及报表编制等实操技能。
任职要求:年龄25-30岁,本科及以上学历
行业经验:持有初级会计职称者优先考虑
会计
6000-8000元/月
会计1-3年学历不限
要求会会计,遵守公司规定,
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成月度、季度及年度结账与税务申报工作
3. 协助进行成本核算与费用审核,确保数据准确合规
4.配合内外部审计,提供所需财务资料与说明
5.严格遵守会计准则及公司财务制度,保障资金安全与内控有效
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规运营
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管
任职要求:
1.学历不限,财务、会计相关专业优先
2.经验不限,具备企业全盘账务处理经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有初级会计职称者优先,能适应阶段性加班工作安排
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务
4000-6000元/月
会计经验不限本科总账审计固定资产核算上市公司
1. 本科,会计相关专业,具备扎实的财务专业知识。
2. 能及时、高效完成被布置的任务,展现高度的职业素养。
3. 具有较强的沟通能力。
4. 持有初级会计师证书,这是财务专业能力的重要体现。"
财务主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上大专中级会计师电商
岗位职责
1. 全盘账务与报表管理
* 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账,按时出具单体及合并财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表)。
* 编制财务分析报告,从毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题,提出改进建议。
2. 电商平台财务对接
* 负责淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的对账工作,确认支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、、佣金与推广费的正确性。
* 跟踪各平台账期,管理应收账款,处理平台账单差异及退款、售后涉及的财务调整。
3. 成本与库存管控
* 协同仓储与采购部门,建立食品库存进销存管理流程,监控存货周转率,组织定期盘点,确保账实相符。
* 核算生产成本、采购成本、物流包装成本,分析损耗(特别是临近保质期的产品),推动降本增效。
4. 预算与资金管理
* 组织年度、季度预算编制,分解销售、成本、费用目标,进行滚动预测与差异分析。
* 管理公司日常资金收付,优化付款节奏,确保流动性安全。
5. 税务合规与筹划
* 负责增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报,对接税务稽查与汇算清缴。
* 针对食品行业(如农产品初加工、税率优惠等)及电商返利、推广发票冲抵等场景进行税务合规优化。
6. 团队与系统建设
* 管理财务团队(应收/应付、出纳等),分配工作并组织培训。
* 推动财务系统与电商ERP(快麦)对接,提高对账与核算自动化水平。
岗位能力要求
1. 硬性条件
* 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称优先。
* 3年以上电商行业财务工作经验,其中至少1年食品、快消或零售电商公司总账/主管经验。
* 熟悉主流电商平台(至少天猫、抖音、京东)后台财务模块及对账逻辑,能独立完成多平台业财核对。
2. 专业技能
* 精通Excel(透视表、函数、VBA加分)及财务软件(用友/金蝶/畅捷通),熟练使用电商ERP系统。
* 掌握全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力,了解食品行业相关税收政策(如13%增值税、进项抵扣要点)。
* 具备库存核算(加权平均法、先进先出法)与成本分析经验,能处理保质期损耗计提等特殊账务。
3. 软性素质
* 逻辑清晰,对数据敏感,能快速定位账单差异原因并推动业务侧解决。
* 良好的跨部门沟通能力(与运营、仓储、采购、平台小二对接),抗压性强,能适应大促期间(618、双11)高强度对账节奏。
* 具备业财融合思维,能从财务视角为产品定价、活动毛利控制、包邮策略提供决策支持。
加分项
* 有食品/生鲜电商财务经验。
* 熟悉RPA或Python在电商对账中的自动化应用。
* 参与过公司从0到1的财务流程搭建或ERP上线。
财务主管/会计(双休 五险一金)
4000-6000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、应收应付,应收款项核对,系统及时销账,做好各种账务的纸质和电子档数据,并收集管理存档。
任职资格:
1、40岁以下,本科以上学历,财务相关专业(有化工企业经验者优先考虑);
2、具有1年以上总账会计经历,能独立承担财务的各项职责;
3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;
5、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设
岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进工作,保障招聘流程有序开展。
2. 参与制定及优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。
3. 与团队协同配合,确保各项招聘任务按时完成。
4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道,增强人才获取能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内部团队及相关部门顺畅协作。
2. 熟悉人才市场变化趋势,能够及时捕捉招聘相关信息。
3. 拥有较强的组织规划能力,可有效制定并落实招聘计划。
4. 掌握互联网及社交平台操作,善于运用线上工具开展人才搜寻。
5. 工作积极主动,具备自我驱动力,能为目标达成持续投入。
建筑公司出纳
3000-5000元/月
出纳
项目资金管理:熟悉建筑项目资金收付流程,如工程款分期支付、异地项目结算、农民工工资专户管理等,熟悉银行结算流程(如支票、汇票)、现金管理规范,并能准确登记现金及银行日记账,做到日清月结,软件操作:必须熟练使用Excel(特别是数据透视表、VLOOKUP等函数)及Word等办公软件;同时要掌握财务软件(如用友、金蝶)的操作
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
税务经理
2-3万元/月
税务5-10年本科出口退税税务筹划税收返还CPA中级会计师国际类会计资格注册税务师高级会计师上市公司代理记账公司四大税务筹划代理公司集团公司
岗位职责:1、根据公司年度目标,制定公司整体的税务规划,对公司税务成本进行分析、控制。
2、跟踪解读相关的财税法规政策,统筹公司内部税务风险管控工作;
3、负责对公司的重组等重大经营决策,以及各类业务模式和交易类型提供税务支持,对各项税务问题进行梳理,提出解决方案并协助执行。
4、负责公司的各类涉税业务审核并指导,包括不仅限于业务合同涉税评估、发票管理、计税和申报、研发类专项申报等相关业务,并对相关内容提出税务风险管理建议。
5、负责主导公司税务风险检查,对接税务机关、接待税务协查、检查、稽查等。
6、负责建立、完善公司内部税务管理制度和税务管理工作流程。
7、组织公司相关人员进行不定期税务专业知识培训。
8、其他交办事项及其他涉税事项支持。
岗位要求:1、税务、财务管理、会计、审计等相关专业大专及以上学历,拥有税务师/会计师/注册会计师等财会类相关资质者优先。
2、具有8 年以上丰富涉税实务工作经验,有工业制造、物流行业相关从业经验者优先,有会计师/税务师事务所财税相关经验者优先。
3、熟悉会计专业知识、税收法律法规、税务鉴证审核业务流程,熟悉高新企业、研发费加计扣除等税务专项,能相对独立完成专项的申请、认定和维护。
4、工作积极、主动,有较强的责任心、执行力和沟通协调能力,能承受一定工作压力,能吃苦长期合作。
5、具有快速学习能力,善于发现和解决问题,思路清晰,作风正派。
主播星探/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作
1.利用各类渠道资源,发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入
2.主导前期沟通与联系,精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估
3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务
5.维护与招募对象的日常沟通,及时获取其最新动态与需求,助力后端运营工作衔接
6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划,并推进执行、优化与落地实施
人力资源专员/主管(员工关系与招聘方向)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位:员工关系专员/主管(员工关系/招聘)
主管 / 专员 根据面试表现定薪。
岗位内容:
1、拟定并落实人力资源相关制度,提供人力资源方面的咨询与支持服务。
2、负责员工关系管理,协调处理员工投诉与劳动纠纷,确保运作符合法律法规要求,妥善应对劳动争议。
3、管理劳动合同全流程,按时维护人事台账(含入职、转正、调动、离职等信息)。
4、策划并组织实施招聘计划,统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。
5、负责绩效管理体系的运行,参与绩效考核实施,完成数据汇总分析并归档考核资料。
6、制定、评估并推行系统的员工培训方案,提升员工专业能力与知识储备。
7、维护员工信息管理系统,持续更新个人档案信息,及时响应员工相关事务。
8、同步更新员工纸质与电子档案,协助完成职称申报相关工作。
9、完成公司交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦于员工关系或招聘模块。
3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。
4. 熟练掌握员工档案管理流程与规范。
5. 有大型企业或国有企业从业经历者优先。
地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可累计休假。
商混站统计员
8000元/月
统计员
商混站统计员招聘
诚聘商混站统计员,要求如下:
岗位职责
负责生产数据统计、原材料及车辆台账管理、单据核对、报表编制,配合部门对账及外勤工作。
任职要求
25-40 周岁;
有商混站统计工作经验,熟悉行业流程;
持有效驾照,熟练驾驶手动挡车辆;
熟练办公软件,工作细心负责、服从安排。
薪资福利
月薪8000元,每月15号准时发放,绝不拖欠;包食宿,福利齐全,工作稳定。
应聘方式
联系电话:
工作地点:新疆哈密
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密财务经理招工在线招聘信息,主要招聘哈密财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。