水利水电工程师，项目经理

现场施工管理与实施

220线路项目经理，要求有过2到3个220线路管理经验。年龄不超过五十岁。需要土建或机电专业二建证。

哈密三塘湖镇

岗位职责： 1.负责水利水电工程项目的规划、设计、施工及技术管理工作 2.组织编制项目技术方案、施工组织设计及专项施工方案 3. 监督现场施工质量、进度与安全，协调解决重大技术问题 4. 参与工程验收、竣工资料整理及后期运维技术支持 5.配合完成项目前期调研、可行性研究及技术评审工作 任职要求： 1.持有水利高级工程师职称，本科及以上学历 2.具备10年以上水利水电工程相关工作经验 3.熟悉国家及行业相关规范标准，具备大型项目管理经验 4. 具备较强的技术统筹能力、沟通协调能力及团队领导力 5. 责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场工作

招建筑项目经理要求带证

1.负责项目监理部日常工作的组织与协调，处理建设单位与施工单位之间的相关事宜 2.协助并落实总监交办的各项具体事务

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

哈密市伊州区招2名，会干通风，，消防电1人，日工资430一天，生活费5000，

招聘驾驶员1名，跑长线柳沟、玉门。要求熟手，有意者可报名。

哈密市招聘空闲的电焊工，焊止水钢板。

哈密市伊吾县淖毛湖镇惠能工业园招钢结构安装/打板，熟手有登高证的优先，主要打皮带廊支架的复合板，三十多米高

【招聘岗位】水吧1名【薪资待遇】4700，（制作简餐，泡茶水，制作饮品）【工作时间】下午6点到凌晨4点【岗位要求】员工（35～50，识字）【工作地址】八一路魔方广场，南门8楼【联系方式】

花园施工及管理，兼职，工资按天算，

全面负责项目管理，需持有山东省水利二级建造师证，需将证书签至山东某一单位，购买社保，工资详谈。

负责整个项目生产，上对甲方，下对班组，整个工地现场管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

招聘安全员，提供五险及包吃。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：参与制定并组织实施企业安全政策，确保符合法律法规要求；全面开展安全风险评估，识别潜在风险并采取管控措施；组织员工安全培训与教育活动，提升其安全意识与技能；负责事故及危害事件调查，分析原因并及时上报；定期进行安全监督检查，确保措施执行，纠正安全隐患；提高工人安全意识，使其掌握施工安全技术等知识；组织或参与应急救援演练，增强应对突发事件能力；制止和纠正违章指挥、冒险作业及违规操作行为；督促落实安全生产整改措施，解决相关问题；可能参与拟订单位安全生产规章制度等。任职要求包括：具备扎实的安全管理专业知识；拥有出色的风险评估与管控能力；能够熟练组织安全培训与教育工作；具备较强的事故调查与分析能力；拥有良好的安全监督与检查技能；熟悉安全生产法律法规及相关政策。

1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设 2. 负责人事档案的建立与日常维护 3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动各项规章制度的执行与实施

负责前端艺人招募工作 1.利用各类渠道资源，发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入 2.主导前期沟通与联系，精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估 3.完成初步筛选后，组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程 4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务 5.维护与招募对象的日常沟通，及时获取其最新动态与需求，助力后端运营工作衔接 6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划，并推进执行、优化与落地实施

哈密市伊州区招安全员，能吃苦耐劳，服从管理，有安全员C证

新疆哈密找一名带证安全员，赣榆老板联系电话，待遇自己谈

本公司诚聘安全员一名，要求有c1证书，有工程类经验。工作时间请联系

哈密市巴里坤哈萨克自治县招安全员/安全负责人

大专以上学历有一建二建证书有良好沟通能力和吃苦耐劳，会喝酒会开车

了解硅水包砌筑、维修施工工艺，协调工人日常工作，材料采购及月度结算等沟通事宜！

哈密市伊州区招安全员/安全负责人

资料和现场管理

现场安全管理