薪资范围： 11-17K 职位详情 欢迎投递，在线秒回！暑假生源已确定！急缺机构老师！有经验优先广大校区欢迎人才加入~ 岗位职责： 1.负责中小学教育培训课程的教学工作 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 岗位地点： 1.遍布广州深圳佛山东莞惠州等地 2.提供上岗前免费培训，接受小白 福利待遇： 1.业内高薪：转正前：8-14k，985/211起薪9K！转正后一年内：10-15k，985/211一个月可达12k，每年2-3次晋升机会。 2.提供公寓免费住宿 3.每年为正式员工提供免费全面体检。 4.系统带薪培训，节假日慰问金（品）。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求，使用公司配套教辅材料开展高中学生的俄语课程教学 2、组织开展俄语课堂教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业与试卷等相关教学支持工作 4、参与俄语教研任务，为优化教学方案、探索教学创新提供建议和思路 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者优先考虑，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格亲切，具备教育热情，富有责任感 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从工作安排，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩效评分进行发放

岗位职责： 1.负责6-18岁学生数学思维或物化探究课程的教学工作，制定符合学生认知规律的教学计划 2.根据爱乐学ThinkLearn素养中心的教学理念，精心设计课堂活动，提升学生的科学素养与探究能力 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学生学习情况，并与家长保持良好沟通 4.参与教研活动，持续优化课程内容与教学方法，保证教学质量稳步提升 5.关注学生个性发展，激发学生对理科知识的兴趣，培养逻辑思维与创新能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心 2.理科相关专业背景，具备扎实的学科知识基础 3.表达能力强，善于与青少年沟通，课堂生动有感染力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.认同素养教育理念，愿意长期在教育行业发展

【福利】：双休，入职即有五险，公司福利下午茶多多。 工作内容： 1、按照教学中心的安排，保质保量完成每节课程的教学任务； 2、及时向家长反馈学生学习情况，明确需家长配合的相关事项； 3、针对学生特点开展个性化授课与学习指导； 4、在教学过程中分阶段组织测评，确保教学效果稳步提升； 5、参与学科组内的教研活动，开展教学交流与课程研讨。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有扎实的学科专业基础； 3、热爱教育行业，对学生有耐心和责任感； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、形象良好，亲和力强，持有教师资格证者优先。

1、各阶段学科老师招聘+高薪+专业培训+多元化职业发展通道； 2、负责对学生进行一对一个性化或者班课教学； 3、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，养成好的学习方法和习惯； 4、主动与学生和家长进行沟通，听取他们反馈的意见，不断提高教学服务质量； 5、专业知识扎实，有教学经验者优先，无经验者需师范生，城东城西都有校区，可就近安排； 6、必须能够适应教育行业的上班时间，月休6天，能力强的学历可放宽至大专。

寻找有经验的地理老师，辅导孩子高中地理，要教师资格证，有经验，有耐心优先

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时费+奖金； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款； 3、休息时间充足，享有5-20天带薪年假； 4、年度优秀员工可享公司组织的公费旅游； 5、提供免费零食及下午茶点； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚氛围、团队年轻化、支持视频面试

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

岗位描述 我们的品牌同伴同学智习室，现在我们已经在广州各区开设了分校区，有限就近安排！！！ 1、根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案， 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 4：上班时间公司看情况调配 任职要求: 1.本科及以上学历 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识 3.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务 能力 4.热爱教育行业,工作认真负责，有耐心具备良好的沟通表达能力 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练 4.丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。 5.平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6.办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品 7.月休6天制，9:30-12:0014:00-18:30，周一例休。 公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体情况，制定科学合理的督学计划，提升学习效果 2、引导学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的教案设计、课堂组织、题目解析及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备较强的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2.职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3.培训体系：带薪入职培训+在职提升培训+定期专业知识学习+阶段性拓展活动 4.丰富多样的团队建设活动，包括旅游、部门聚餐、月度会议、生日会等 5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6.办公室配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

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岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多样化的教学形式与互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，激发求知欲与主动探索的意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的同时，重视批判性思维、解决问题的能力及创新思维的培育，推动学生综合素养的全面发展。 关注学生成长过程中的心理状态，给予正向引导，营造轻松积极的学习环境，促进身心健康和谐发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责：承担全日制学生的课程讲授工作； 任职要求：具备地理相关专业背景，有3年以上系统化教学经验，尤其有高三教学经历者优先； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 暑假上课 岗位职责: 1.负责地理科目的授课，保障学生系统掌握地理知识要点。 2.定期跟踪并反馈学生的学习进展与掌握情况。 3.探索灵活教学模式，激发学生对地理学习的积极性与兴趣。 任职要求： 1.地理基础知识扎实，能运用多种教学手段开展课程。 2.具备良好的责任心与耐心，认真对待学生及教学任务。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1.面向不同年龄层次与英语水平的学生开展课程教学，保障授课质量与学习效果。 2.妥善组织课堂秩序，实施有效学生引导，并保持与家长的顺畅交流。 3.主动参与教研活动及专业培训，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.能够熟练使用英语授课，善于调动学生对英语学习的积极性。 2.具备较强的课堂管控能力以及良好的家校沟通能力。 3.持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。 4.富有团队协作意识，愿意与同事共同提升教学水平。

1、负责小学及初中阶段英语课程的教学工作，提升学生的英语综合素养与语言表达能力，保障学生在课堂期间的安全； 2、积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力和授课水平，投身教学改革探索，为优化教学方法提供有效建议，助力培训中心口碑持续提升； 3、承担课后教学反馈与学员学习进度跟踪服务，落实补课安排，及时配合完成学习引导与续单支持工作； 4、遵守工作调配，认真完成各项交办任务； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，喜爱青少年学生； 2、普通话标准，具有良好的语言沟通与表达能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、口语发音准确清晰，表达流畅者优先录用。

一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求备课、批阅作业，督导学生学习进度并提供答疑，定期开展测验评估。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造良好的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合公司培训资源，制定高效实用的教学方案。 5、及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TESTB级以上，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度端正，责任心强，性格积极乐观； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月给予往返交通费用报销支持 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类贴心福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日礼金发放、④节日关怀礼包、⑤在职专业培训 6、系统化岗前培养，入职后安排1-2个月广州总部集中培训，结训后外派至合作学校开展教学工作。 四、晋升通道： 初级教师——星级教师——教学组长——城市主管——大区总监 欢迎咨询！

1、负责小学及初中阶段英语课程教学，提升学生英语综合素养与语言表达能力，保障课堂教学过程中学生的安全； 2、积极参与教研活动，不断提升专业水平与教学质量，投身于教学改革探索，为优化教学方法提供可行性建议，助力培训中心口碑持续提升； 3、承担课后学习反馈与跟进服务，落实补课安排，及时配合相关学习引导与续单支持工作； 4、遵守工作调度，完成交办的其他相关任务； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动； 2、普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、英语口语发音准确，表达流畅者优先录用。

岗位职责： 1.承担课程讲授任务，拟定并实施教学方案； 2.开展课堂互动活动，调动学生积极性，提升学习参与感； 3.完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1.必须持有教师资格证 1.普通话水平达标，具备汉语言文学或相近专业学习经历； 2.热心投身教育行业，具备良好的责任感与耐心； 5.有实际教学经历者优先考虑。

1有丰富的晚辅经验 2责任心强 3教学严格能够管住纪律

1、承担小学及初中阶段英语课程教学任务，注重学生英语综合素养培养，强化语言表达能力训练，保障课堂教学过程中学生的安全； 2、主动参与各类教研活动，不断提升专业水平与教学技能，投身教学创新实践，探索有效教学方法，为优化教学方案提供可行性建议，助力培训中心教学质量与声誉持续提升； 3、负责课后学习情况反馈与跟进服务，落实补课安排，及时沟通家长并协助完成后续学习规划引导； 4、遵守工作调度，积极完成交办的其他相关工作； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动； 2、普通话表达清晰，具有良好沟通协调能力； 3、英语相关专业背景，通过大学英语四级或六级考试； 4、口语发音准确，语言流畅者优先录用。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责： 1、依据俄语高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中生俄语课程授课工作 2、组织开展俄语教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生的课后答疑、作业批阅与试卷评改等相关教学支持工作 4、参与俄语教学研究，积极提出教学优化建议，推动教学方法的创新与改进 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范类背景优先录用，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，可根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行评定发放

岗位职责： 1.承担课程讲授任务，设计并落实教学方案； 2.开展课堂互动活动，调动学生积极性，增强学习主动性； 3.完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1.必须持有教师资格证 2.普通话水平达标，具备汉语言文学或相近专业学历背景； 3.热心投身教育工作，具备强烈的责任意识和良好的耐心； 4.有实际教学经历者优先考虑。

职位描述： 1.全面承担班级学员的课程讲授，并及时反馈学生学习情况及改进建议； 2.确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3.承担少儿口才与小主持人方向的教学任务； 4.积极为教学创新提供可行性建议与方法支持； 5.完成教学主管交办的其他相关工作； 6.配合教务与客服团队推进本专业各项协作事务。 招聘要求： 1、不限性别，需具备学前教育、幼教或中文类专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，我们将提供系统的培训与成长机会； 3、持有普通话等级证书，仪表端庄、亲和力强，具备良好的沟通表达能力； 4、责任心强，工作认真细致，热爱儿童教育事业。 暑假工、兼职不接受