岗位职责： 1. 负责线上引流获客，开展微信用户的日常维护与运营，涵盖客户添加、消息回复、回访沟通、标签归档及活体售卖等相关工作。 2. 准确把握客户意向，针对性推送适配产品、在售活体及活动资讯，定期更新朋友圈图文内容，持续运营维护社群氛围。 3. 处理日常运营事务，包括留言响应、订单进度跟进、物流到货追踪、用户评价维护等工作。 4. 主动收集并反馈客户意见，协同优化活体品质与产品服务，助力提升品牌口碑与客户满意度。 5. 深入分析用户行为，挖掘潜在增长机会，推动会员价值的长期提升。 任职要求： 1. 有1年以上私域运营经验者优先，要求思维条理清晰、执行高效、情绪稳定、响应及时；若无私域经验，具备宠物医疗或咨询服务背景亦可，持有兽医资格证者优先考虑。 2. 热爱宠物，对动物无惧心理，愿意与宠物密切接触。 3. 服从工作安排，具备良好的团队协作意识与配合能力。

岗位职责： 1、负责店铺的日常运营、推广及流量引入； 2、整体把控并优化店铺视觉风格，策划日常促销及主题营销活动； 3、协同电商平台推进大型促销项目，制定店铺活动方案，达成销售目标与盈利增长； 4、定期整理汇总店铺每日、每周、每月的流量、转化率、客单价等核心运营数据并进行分析。 任职要求： 1、电子商务相关专业或具备同类岗位工作经验，热爱技术化运营工作； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项选拔与培养计划 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、对电商领域有浓厚兴趣，并希望在该行业长期深耕发展； 3、具备良好的沟通能力，态度积极认真，富有责任感，善于团队协作，勇于面对挑战； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的压力承受能力 公司优势： 1、产品方面——公司拥有自建直营工厂，产品全流程自主生产，具备显著的供应链优势。设有独立品牌部与供应链部门，拥有自主版权； 2、晋升方面——公司建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 3、培训方面——公司年度运营培训预算达数百万元，可参与系统化的运营课程学习； 4、氛围方面——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无复杂内耗与裙带关系，整体氛围轻松融洽； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊当地社保，每年享受多项节日福利，并定期开展团队节庆活动福利

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们正在招贤纳士！现开放多个管培方向：新媒体运营/传统电商运营/供应链/达人开发/海外业务等 一、岗位职责 根据个人发展规划及公司实际需要，免轮岗直接定岗，专注发展方向。 二、任职要求： 1、年龄22-30岁，全日制四年制本科及以上学历； 2、熟悉或热爱宠物领域，对宠物行业具备一定认知； 3、具备运营策划与协调能力，关注电商前沿动态，具备前瞻性视野和数据敏感度，有实际运营操作经验者优先； 4、拥有商业洞察力，乐于研究营销案例并推动落地实践。

岗位职责：1.执行完成上级下发工作任务 2.店铺整体销售运营，提高销售额和成交量 3.负责网络营销及推广发展规划，配和上级完成销售目标，通过策划各类活动进 行有效的广告宣传和促销推广 岗位职责 3.负责线上店铺日常维护，产品更新，优化店铺等增加产品销售及品牌影响力 4.使用各种推广手段，推动业绩增长，完成线上店铺销售目标 5.每日监控营销数据，交易数据，商品管理等 6.负责观察同行业信息做出调整计划 7.店铺日常复盘，包括不限于产品数据复盘，店铺复盘，活动复盘等 8.部门协作 任职要求：年龄:20-30岁 教育水平: 大专及以上学历，电子商务，传媒、广告、计算机专业，类似专业一年以上工作经验优先 2、经验知识: 1)对互联网等行业有深刻的理解和敏感度，有责任心，执行力强; 2)优秀的文案策划和撰写能力; 关键能力 及经验 3)良好的数字敏感度，数据分析能力，随机应变能力，理解能力; 4)对时事热点，行业动态拥有极高的敏锐度，并能结合商品策划内容和活动给出建议。 5)具备较好的创新力，市场洞察力，具备沟通组织协调、工作执行能力， 3、技能技巧: 熟悉运用办公软件 ps 作图软件及相关的数据分析软件;熟悉各个电商平台规则; 4、个人素质: 1)应变能力、心理承受能力、自我情绪控制与调解能力 2)思维敏锐，思路清晰，语言表达能力，沟通谈判技巧，抗压能力强，做事 仔细认真

职场自由，办公环境轻松和谐 可享用零食、使用手机、同事间自由交流 不强制加班，按时下班，无业绩考核压力 工作职责： 与外卖商家建立运营合作关系，完成线上签约即可 无需后续维护服务，操作流程简便 办公室固定工位，无业绩指标要求 入职提供系统培训，专人指导，岗位易上手 岗位要求： 具备良好的语言组织与表达能力，思维条理清晰 有1年以上电话销售或客服工作经验 年龄要求27-33周岁 综合能力优秀者年龄可放宽至25-40周岁，超出范围请勿投递 工作时间： 8:30-11:30，13:00-17:30 每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，月收入5000～10000+ 只要积极投入，月薪过万轻松实现

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级别人员合理分解KPI指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成情况：持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势，及时识别关键指标异常波动，推动制定改善措施并落实闭环管理； 3、组织横向对标协作：打通各区域间KPI管理信息壁垒，建立跨区域经验共享机制，促进优秀实践快速复制，实现协同提效； 4、KPI管理平台建设：配合运营系统执行开发工作，按指标维度梳理计算逻辑及对应管理层级，推进KPI数字化管理落地； 5、跟踪并推动业务重点任务进展，负责相关汇报材料设计及会议组织安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、统筹部门内部管理会议召开，监督会议决策事项执行进度，保障执行闭环； 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责，协调内外部资源，推动协同机制宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作能力； 4、具备较强的数据整合与分析能力，对数据敏感，熟练使用帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

试用期：1个月，固定薪资6000，无业务考核，仅招2人 【公司介绍】 1、公司年销售额超亿元，在职员工360余人，在潍坊电商领域位居前列； 2、旗下运营多个品牌店铺，覆盖天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、国际站、亚马逊等主流电商平台，多次获评平台TOP商家； 3、主营防护鞋品类，为山东省劳动防护用品行业副会长单位，省级电子商务示范企业，中国电商委重点扶持对象； 4、店铺整体运营能力在潍坊地区处于领先水平，属本地头部电商企业之一。 岗位职责： 1、负责商品信息的上架与下架操作； 2、配合运营主管完成店铺推广投放及各类促销活动提报； 3、协助主管及运营团队参与爆款产品的孵化与培育； 4、完成数据整理、统计分析及其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学位； 2、有电商运营助理相关从业经历者优先，综合素养突出者可放宽经验限制。 公司优势： 1、产品方面——自建直营工厂，产品自主生产，具备完整供应链体系，拥有独立品牌部与供应链部门，持有自主知识产权； 2、晋升机制——建立系统化晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 3、培训资源——年度投入数百万元用于运营培训，员工可系统学习专业电商课程； 4、团队氛围——团队成员平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利保障——依法缴纳潍坊社保，享有节日礼品、定期团建及节庆福利； 7、带薪年假——依据司龄与职级享受相应天数的带薪休假，便于合理规划个人时间。

1、负责电商店铺的日常运营维护、推广及流量引入工作； 2、整体把控并优化店铺视觉风格，策划日常促销活动及主题营销方案； 3、协同平台参与大型促销活动，制定店铺运营策略，达成销售目标与盈利增长； 4、定期整理汇总店铺每日、每周、每月的流量、转化率、客单价等核心数据并进行分析。 任职要求： 1、具备电子商务专业背景或相关从业经验，热爱技术化运营管理； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 我们的优势： 1、产品方面——公司拥有自建工厂，产品自主生产，具备完整的供应链体系，设有独立品牌部与供应链管理部门，产品拥有自主版权； 2、晋升方面——公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位、不同发展阶段的员工，提供系统化、专业化培训支持； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊当地社保，享有节日福利发放，定期组织节庆活动及员工关怀福利。

岗位职责： 1、依据项目要求，完成相关数据报表的编制工作。 2、与项目方、基地及甲方保持沟通，及时提供所需数据支持。 3、通过数据分析识别运营过程中的潜在问题，并提出有效应对策略。 4、需具备同行业工作经验，无经验者需参与项目学习并快速掌握 福利待遇： 1、五险一金 2、综合薪资4-6k 3、公司为有需要的员工提供四人间宿舍（配备齐全的生活家电） 4、定期举办员工生日会，提供下午茶、节日福利及各类补贴 5、公司执行具有吸引力的薪酬福利体系，拥有积极向上的企业文化，团队以95后为主，氛围融洽 公司提供系统化专业培训，享有国内多城市旅游、交流与学习机会，支持内部竞聘管理岗位，设立季度管理人才储备计划，职业发展空间广阔

下午需要装车的有人的联系

招聘长期剧毒押运员一名，近途倒短，联系电话。

明天找安装围挡2天活工地黄楼附近

今天下午寒亭民主街找两个小工，明天坊子新区找个贴瓷砖的，地面36平方，有空联系

夏庄灵芝附近招帮工一名，帮七八天左右，帮胶底胶都可以！电话

招运营策划助理 上六休一 薪资5000~6000。 可以学习专业以外的东西。 大专及本科以上的学历。 年龄在按20~29岁以内。

岗位职责： 1. 熟悉各大流量平台，会基础手机操作 2. 有责任心，执行力强，线上办公 工作说明 纯线上、时间自由，无需坐班，新手可教

岗位职责： 1. 负责账号运营、商品上架优化，提升商品曝光 2. 运用平台推广工具增加曝光，回复客户咨询，促成订单 3. 统计运营数据，优化推广方式

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

【中国核电集团 · 山东基地】直招启动 ✅ 正规学校短期培训 ✅ 考核通过颁发职业资格证书 薪资与福利 首年薪资10W起步，晋升空间大，加薪升职空间大 标准待遇，带薪培训 六险两金，双休+法定节假日 享探亲假、高温补贴等全套福利 招聘要求 年龄：18～35周岁 学历：高中/中职及以上 无不良嗜好、无纹身 ✅ 无犯罪记录、体检及政审合格 联系方式 ☎ 电话/： （欢迎有资源的个人或同行合作共赢 ）

15/时 明天科技学院北北洛附近需要包苗人员男女不限 上午8.00到四五点都可以 薪资15一小时日结 能干的联系

岗位职责 1、掌握抖音平台投放流程，熟练操作短视频及直播推广投放； 2、规划投放方案，执行推广预算管理与成本管控，承担媒介效果评估任务，持续跟踪广告投放表现； 3、依据营销目标制定媒介策略，合理选择投放渠道，筛选适配账号，分配预算并掌控传播节奏，重点做好投放过程中的数据追踪与持续优化，并能归纳投放成果，提出后续改进方向； 4、结合产品营销活动，融合品牌调性与目标用户特征，筛选优质合作达人，整理爆款内容及相关数据支持素材； 5、实时关注媒体资源、落地页面等转化效果，快速响应调整策略，提升转化效率，精准定向目标人群，深入挖掘用户需求，制定并落实产品推广方案； 6、负责广告文案创作，挑选图片与视频素材，参与推广内容制作，与运营、编导团队保持高效协作与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、对数据具有敏锐度，拥有基础的数据分析能力； 3、具备较强的主动性，善于发现机会点，积极寻求解决方案；抗压能力良好，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

潍坊吾悦宜百利 招聘 工作日、周末节假日兼职一名，工作轻松，有意向可私聊 电话

岗位职责： 1. 制定俄罗斯跨境电商及本土电商整体运营规划； 2. 主导平台日常运营：负责俄语 Listing 优化、广告投放管理、平台活动申报，打造热销产品体系，持续监控流量与转化效果； 3. 搭建运营组织架构：组建“平台运营 + 俄语客服 + 仓储物流协调”执行团队，建立绩效考核机制，推动跨部门高效协作； 4. 管控合规风险：统筹俄罗斯增值税（ИНН）申报、EAC/GOST 认证办理，及时应对平台规则更新及俄方政策调整； 5. 合作伙伴招募：制定招募标准与流程制度，达成创业型合作伙伴引入目标； 6. 培训体系建设：设计开发俄罗斯跨境电商培训课程，覆盖平台操作、选品策略、合规要求与仓储配送，定期开展线上/线下培训并评估团队成长成效； 7. 实战运营指导：为合作方提供一对一实操辅导，协助解决选品决策、订单履约、售后服务等实际问题； 8. 合作伙伴运营追踪：建立合作方信息档案，动态监测运营数据（如销售额、转化率），适时优化辅导方案； 9. 合作伙伴激励机制：设定绩效评估标准，协同公司制定激励政策（含业绩奖励、资源支持），提升合作方活跃度与留存水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、电子商务或相关专业背景； 2. 具备2年以上俄罗斯跨境电商运营管理经验； 3. 拥有2年及以上团队管理与培训实施经验； 4. 能独立设计培训课程与实施方案，具备授课能力；熟悉创业孵化运作流程，掌握相关政策支持信息。 核心能力：具备积极进取的职业态度，自律自驱的奋斗意识，良好的沟通协调与团队协作能力。 员工福利：五险，员工餐补，差旅补贴，节假日礼品福利及关怀福利；

岗位职责: 1. 协助运营部长完成集团汽配门店的选址及开业前期筹备工作； 2. 负责辖区内汽配门店的日常运营监督与管理工作； 3. 配合所辖门店店长维护客户关系，保障服务质量，促进销售增长； 4. 组织开展汽配业务营销会议，表现优异者可承担培训授课任务； 5. 协同处理运营过程中出现的各类问题，提供支持与解决方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，情商较高，具备良好沟通能力及团队协作意识； 2. 执行力突出，富有团队合作精神； 3. 具备强烈的进取心，勇于面对挑战，能适应出差安排； 4. 不限经验，欢迎应届毕业生投递。

AI内容审核与发布 新手友好 提供系统培训 宝妈岗 上午8:30至下午4:00 周末双休 全职岗 上午8:30至下午5:30 周日单休

岗位职责： 公司目前面向无经验人员开放岗位，提供完善的培训与学习机会，是你迈入跨境电商领域的理想起点！现同步招聘开发、运营、客服、采购等岗位，有实力就加入我们！ 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合。 薪资：面议

1、负责电商平台店铺的日常运营、推广及流量引入工作； 2、统筹店铺整体视觉风格与页面布局，策划日常促销及主题营销活动； 3、协同平台参与大型促销节点，制定店铺活动方案，达成销售目标与盈利增长； 4、定期整理店铺日、周、月数据，分析流量、转化率、客单价等核心运营指标。 任职要求： 1、电子商务相关专业或具备同类岗位经验，对技术化运营有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 我们的优势： 1、产品方面——公司拥有自建直营工厂，产品自主生产，具备完整的供应链体系，设有品牌部与供应链部，产品拥有自主版权； 2、晋升方面——公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，提供系统化培训支持； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，享受年度节日福利，定期开展团建及节庆活动。

明天在山东潍坊的胜利街四平路寻找两名天工，工资为每人每天240元。