办公室固定工位，可自由吃零食、使用手机、与同事交流 团队氛围轻松，准时下班，无加班文化 工作内容： 任务简单易学，主要负责联系外卖商家并促成合作 仅承担运营前端对接，不涉及后续维护与跟进 行业成长空间大，提供系统培训，新人配备专人指导，团队协作友好 要求： 年龄27-33周岁，具备良好沟通表达能力，有1年以上销售或客服工作经验 综合能力突出者年龄可放宽至25-40周岁，超出范围请勿投递 工作时间： 8:30-11:30，13:00-17:30 无加班，周末固定休息，节假日享受带薪休假 薪资福利： 底薪+提成+奖金，月收入综合5000-10000元以上 缴纳社保，享受年底双薪、节日福利、团建活动及年度旅游

岗位职责： 1、负责淘宝、阿里巴巴、拼多多等电商平台客户店铺及商品的推广工作，有效提高店铺曝光与商品点击率 2、了解网店运营规则，掌握用户消费行为与心理特点（可入职后培训学习） 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备良好耐心，擅长沟通交流 3、具有敬业精神和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4、反应敏捷，具备较强的组织协调能力，可独立应对突发情况 5、热爱互联网行业，学习能力突出，能够快速掌握新技能 工作时间： 8:30-11:45 13:05-17:50 福利待遇： 公司年轻人居多，需要有梦想正能量的你 五险+节假日奖金礼品+带薪休假+超长年假+定期团建+公司出游+每月聚餐，舒适的工作环境，完善的晋升机制，欢迎您的加入！

1，熟练掌握电脑和手机的使用 2，在直播间带节奏 3，简单的剪辑 4，吃苦耐劳，学习能力强，有耐心，有责任心 5，能上夜班的优先考虑 6，学历不限、工作经验不限 7，30岁以下优先

管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项选拔与培养计划 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、热爱电商领域，并有志于在该行业长期深耕发展； 3、具备良好的沟通能力，态度端正积极，富有责任感，擅长团队合作，勇于面对挑战； 4、能够适应高强度工作节奏，具备较强的压力承受能力 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，位居潍坊电商企业前列； 2、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全流程自产，具备显著供应链优势。设有独立品牌部与供应链部门，持有自主知识产权； 3、晋升方面——建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 4、培训方面——年度运营培训预算达数百万元，可参与系统化的运营课程学习； 5、氛围方面——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放融洽； 6、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样化的团建活动； 8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间

潍城区域招聘装修工人，负责公共卫生间和厨房的泡水砖铺贴，规格为300*600。小地面砖规格为300*300。大厅地面面积为2000平方米，使用800*800规格的地砖。4天后可以进场施工，有意者请及时联系。

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寻找能够制作阳光房框架的人员。

招聘带证焊工一名。有意者可报名。

招聘工人1名，另招工人数名，宝妈也可应聘。工作地点在三中附近，车管所斜对面。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

招聘宿舍教官:，年龄25岁-40岁，大专以上学历。无违法犯罪记录工作时间：上三休一。节假日按学校要求轮流值班。工作内容：负责公寓内门卫值班、作息管理、制度落实、安全卫生检查、违纪处理、突发事件、防火、防学生侵害及帮助学生解决生活中的困难等。薪资待遇：工资3850左右，管吃管住，缴纳社保。过节有福利，不拖欠工资联系电话：

招聘洗下货工人，整理下货，工资面议。电话：

岗位职责： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境业务的销售与推广服务； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的合作关系。 岗位条件： 1、具备积极进取的工作态度，拥有出色的沟通能力和商务洽谈技巧； 2、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，自我驱动力强； 3、性格乐观开朗，反应灵敏，语言表达清晰流畅，富有亲和力，接受零经验入职培训！ 薪资： 无责任底薪3000+行业最高提成+奖金+福利 =8000以上 培训安排： 5天带薪岗前培训，配备专业系统的课程体系，每月组织2-3场大型培训； 发展空间： 销售代表-销售主管-销售经理-部门总监 公司定期开展团队建设活动，包括聚餐、K歌、国内外团建旅游、生日会等，享受法定节假日带薪休假 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午13：05-17:50

潍坊潍城区古德锦拨浪鼓亲子乐园，找下午18点到21点30分小时工年龄20到45岁，工作轻松，13元每小时，月结算电话孙经理

兼职人员工作地址:新华路东风街50-120左右录音或者是拍照

今天找零工一名有干的联系

大量加人60岁以内，不限户口来男女都可以日结150元管吃没有技术含量，是人就会干，7到6点停一个小时吃饭，来的报名

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与维护，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他运营辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与学习能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有相关实习或工作经验者优先，经验不限 5.工作地点需根据企业实际需求就近安排

岗位职责: 1. 负责审核及校对各类提交的文档内容 2. 保证信息准确性，符合公司规范要求 3. 协同团队成员，高效完成各项任务分配 任职要求： 1. 工作细致认真，具备扎实的文字处理功底 2. 可独立开展工作，拥有良好的时间规划能力 3. 具备团队协作意识，沟通协调能力良好

对短视频内容进行审核把关

岗位职责： 1、负责考试项目的运营支持，配合完成各学习中心日常信息汇总与对接事宜； 2、参与考试项目面授课程及网课的课程筹备，协助完成相关教学后台操作； 3、协助制定考试项目的活动方案与推广策略，跟进并汇总各部门运营执行情况； 4、根据公司安排，完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、熟练操作word、excel、pdf、ppt等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，善于学习，积极进取； 4、有考试培训类机构从业经验者优先考虑，具备多年同类项目运营经历者薪资可协商。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。遇考试高峰期需临时加班，加班时长计入调休，后续可安排补休。 岗位福利： 五险一金、工作稳定、职级晋升机会、管理岗位竞聘通道、定期团建活动、生日礼金……

岗位职责： 1、负责淘宝、拼多多、阿里巴巴等电商平台的店铺推广及活动申报工作； 2、对推广效果进行数据跟踪与分析评估，并制定相应的优化策略； 3、根据流量来源数据分析用户行为，协同设计人员完成页面优化与版本迭代； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的耐心和沟通表达能力； 2、了解消费者线上购物习惯与心理需求； 3、具有较强的抗压能力和团队协作精神，反应敏捷，善于协调事务； 4、热爱互联网行业，学习领悟力强，能够快速掌握新技能； 福利待遇： 公司不定时举行团队聚餐+K歌+国内外旅游+生日会等丰富活动，法定节假日享受带薪休假！ 我们是潍坊本土企业，专注于为商家提供专业的电商运营解决方案与营销服务支持。十年电商平台经验，实力雄厚，值得信赖

一.工作内容： 1.了解公司业务与服务体系，深入学习企业文化和发展战略 2.熟悉公司内部运营流程与执行标准 3.学习团队协作模式并参与相关指导工作 4.前期以业务知识和流程掌握为主，后期承担团队日常运营管理及新员工入职带教 招聘条件： 1.具备吃苦耐劳精神，工作认真细致 2.普通话流利 3.拥有良好的团队合作意识 工作时间：做六休一 薪资：底薪3000加奖金加提成，前期月综合收入5000到8000左右，提供住宿三室两厅， 公司氛围嘎嘎好~老板人性化，不定期有聚餐和惊喜

薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资构成：底薪3000-3500+新人补贴500+提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1.客户通过微信主动联系，及时回应并解答相关咨询； 2.围绕电视栏目内容开展互动交流，在群内分享链接、发放红包； 3.维护良好的客户关系，持续跟进产品使用效果。 任职要求： 1.熟练使用电脑，普通话表达清晰； 2.具备良好的沟通能力，态度积极乐观，能适应一定工作压力； 3.有客服、电话销售、电商等相关工作经验者优先录用。

工作内容 1.负责平台用户工单的审核与责任判定，及时回复并处理相关问题，工作内容清晰，无销售任务，工作氛围轻松，高底薪加绩效，综合收入4000-7000，提供住宿，缴纳五险，每日8小时工作制，享受单双休，每月休息6-8天。 2.定期组织员工福利活动，如观影、聚餐、KTV等，同时开展各类业务竞赛，设置现金奖励与实物奖品，激励丰富，参与感强。 3.转正后享有带薪年假、生日福利、节日关怀、公费旅游等多项员工待遇，公司提供在职培训机会及清晰的晋升发展路径。 奎文、潍城、高新均设有分公司，可根据住址就近安排工作地点

工作内容： 与平台现有商家进行沟通，协助开通拼饭服务 工作时间： 长白班，每月休息6-8天 薪资待遇： 平均月薪5000-7000元，按规定缴纳五险一金 提供宿舍