招聘：1.卖肉师傅一名40岁以下有经验者优先工资6000+2.短视频拍摄剪辑运营1名男女不限，一年以上工作经验待遇面议电话

1. 负责公司产品短视频、宣传视频的策划、拍摄、剪辑、包装、发布全流程运营。 2. 根据产品卖点、市场热点，输出原创视频脚本，打造适合平台传播的种草、带货、科普类视频内容。 3. 负责视频账号日常运营、流量优化、数据复盘，持续提升播放量、曝光量、粉丝量及产品转化。 4. 跟进产品上新、活动节点，制作对应宣传物料，配合销售、推广部门完成品牌及产品宣传工作。 5. 分析同行优质账号视频玩法，迭代内容风格，优化推广策略，提升整体宣传效果。 任职要求 1. 熟悉短视频平台（抖音、视频号等）规则，会独立拍剪视频、写脚本，能产出优质原创内容。 2. 具备产品宣传、短视频带货、内容运营相关经验，懂镜头构图、调色、字幕包装、节奏把控。 3. 网感好、思维灵活，善于捕捉热点，能结合产品特点打造高传播、高转化视频。 4. 熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能独立完成成片输出，有无经验优秀应届生亦可。 5. 工作认真负责，执行力强，能按时完成每日、每周内容产出任务。

我们是一家重视内容创新的零售业策划部，正在寻找能够用镜头讲好“人间烟火气”的视频伙伴。 任职要求： · 全日制大专及以上学历，影视编导、摄像、数字媒体等相关专业 · 熟悉抖音、小红书、快手等平台的运营逻辑与内容节奏 · 年龄30岁以下，优先（因工作需要搬运设备、夜间拍摄等） · 善于沟通，具备团队合作精神，能适应快节奏工作 · 有美术基础（构图、色彩、光影等）者优先考虑

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与转化率 3.搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进内容生产，把控成片质量与上线节奏 5.跟踪行业热点与竞品动态，定期输出运营复盘报告及优化建议 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2.具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具者优先 3.有较强网感与创意策划能力，能独立完成从0到1的账号孵化或增长项目 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备持续学习能力

视频拍摄剪辑，可长期合作，可日结

岗位职责： 1、负责快手、抖音等短视频平台的视频剪辑（使用剪映）及内容推广工作； 2、结合目标受众特征，构建用户画像，精准输出符合其偏好的视频内容； 3、深入理解客户需求，与粉丝保持良好互动，挖掘潜在需求，及时解答客户疑问； 4、通过有效的运营策略提升用户参与度，实现粉丝量持续增长； 5、探索移动互联网新兴渠道，研究社交平台创新营销方式。 任职要求： 1、对短视频行业和新媒体运营有浓厚兴趣，年龄、学历均不限； 2、头脑灵活，富有创意，具备进取心和工作热情； 3、主动性强，具备良好的沟通协作能力、责任心及一定的抗压能力； 4、熟悉抖音、快手等平台的运营机制、推荐算法及相关规则者优先录用。 薪资待遇： 公司提供午餐，薪资结构为保底工资+提成，综合收入普遍在7000-8000元以上。 工作时间： 无需早起，工作时间为上午10点至晚上8点，中午休息两小时（11:30-13:30）可在公司食堂用餐，晚间休息半小时。每月休息4天，支持调休。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号，单个也行！ 薪酬福利： 单条5-6条+爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

独立完成账号全流程：选题写文案、外出工地拍摄、后期剪辑成片、发布运营；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保运营目标达成 5.管理基础供应商及合作资源，跟进执行进度与效果反馈 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础数据分析意识 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 逻辑清晰，文字表达准确，具备基础文案撰写能力

【招聘岗位】物流调度员【薪资待遇】试用期三天，15天带薪培训每日100元；转正月薪5000起+奖金，每月10号发薪【岗位要求】18‑30岁，男女不限，普通话流利，头脑灵活，学习能力强，善于沟通【福利待遇】带薪培训【工作地址】菲达办公楼【联系方式】

明天有四个地方需要人员，有意向者可选择其中一个岗位，并通过发送信息报名。

招聘招聘、电商仓库招聘，工作内容：打包、挑货员。工作地点：潍城区望留镇市场村。工作时间：8：00：11:30，13:00-16:30，7个小时。，年龄25-40岁，责任心强，认真负责。、大棚工人招聘。工作简单，工资不拖欠有意向电话联系电话

招聘：消防中控室值班员，男女不限，55岁左右要求：中级正式证时间：长白班7：00-19：00，月休3天，工资4000工作地点:梨园街渤海路路口南工资发放及时不拖欠电话:

保税区消防中控员一名，，35岁以下，有中级国考正式证，月休2天，8小时工作制，工资4200元+300元全勤奖，发放及时，双节福利，联系电话：王经理

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会任职要求： 1.可居家办公 5.学历不限

1.负责抖音账号、会发布，图文素材公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资50-100，上不封顶，薪资日结 不用来公司，工作时间自由，地点不限 有无经验都可，简单好上手，有师傅一对一指导

发布我们提供的视频，到小红书视频号等电商平台用来带货，工资日结，保底60，要求会熟练使用智能手机，年满18周岁

1.负责抖音账号、会发布，图文素材公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资50-100，上不封顶，薪资日结 不用来公司，工作时间自由，地点不限 有无经验都可，简单好上手，有师傅一对一指导

dy新媒体视频发布，每天可发。15一条，大量对接团队，工作室！

图文发布

招聘明天白班人员，薪资300元。工作地点在山东潍坊。有意者请联系。

招聘白班工人1名早六晚六工资200一顿饭

招聘：穿戴甲手工活，可适合：宝妈、空闲想做副业的姐妹穿戴甲涂色、做款、贴钻、成品包装，要求细心有耐心零基础免费教学，按款式提成，多劳多得！时间自由！大福地西区，张开心穿戴甲工作室：添加请备注：应聘穿戴甲

岗位职责： 1. 负责公司各平台的日常运营与管理，涵盖产品视频的拍摄、推广、发布及信息维护，制定并执行有效的运营方案。 2. 具备提升客户转化率的实际经验，擅长关键词分析，优化自然搜索流量，提高曝光度、点击率及转化效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22至32岁之间，欢迎应届毕业生应聘。 2. 有海外社交媒体运营或引流并实现成交经验者优先考虑。 3. 熟悉国内主流自媒体平台的引流与运营模式。 4. 具备视频拍摄与剪辑能力，熟练使用Photoshop、Illustrator等图像处理工具者优先。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工作压力，思维活跃富有创新性。 薪资福利：薪资面议，缴纳五险、大小周休假、定期组织团建活动、提供交通补贴。

岗位职责： 1.对平台用户生成的内容进行实时审核，确保符合国家法律法规及平台内容安全规范 2.识别并处置违规信息，包括但不限于涉政、涉黄、涉暴、虚假广告、侵权等内容 3.参与审核规则优化与案例沉淀，协助提升审核准确率与效率 4. 配合风控与运营团队完成专项内容治理任务 5. 按要求完成审核数据记录与异常情况上报 任职要求： 1.诚实守信，政治立场坚定，具备较强的责任意识和保密意识 2. 具备良好的文字理解能力、逻辑判断力和敏感信息识别能力 3. 熟悉互联网内容生态，了解主流平台内容规范者优先 4.能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 5.学历不限，有内容审核、媒体编辑、舆情监测等相关经验者优先

一、工作内容 负责平台商家用户的运营服务与成长支持，通过运营指导与策略支持，赋能用户利用短视频、直播完成店铺冷启动与首单转化，同时积累运营经验，为晋升打基础。 二、作息 & 地点 白班 8:30-18:00，午休 1.5 小时 三、薪资待遇 培训期：60 元 / 天补贴 首月：3000-5000 元 次月起：4000-8000 元 / 月，晋升后薪资可进一步提升 四、任职要求 大专及以上学历，做事认真负责，有责任心，愿意长期稳定发展。

日结哦

 明天要人的地方如下，想干活的联系我报名

岗位职责： 1、负责微信公众号、小红书等新媒体平台的原创内容策划与撰写； 2、结合目标用户特征，构建清晰的用户画像，精准输出符合受众偏好的图文内容； 3、深入理解客户需求，与粉丝保持良性互动，挖掘潜在需求，及时解答客户疑问； 4、通过有效的运营策略提升用户参与度，实现粉丝量稳步增长； 5、探索移动互联网新兴渠道，研究社交平台新型营销方式。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、新闻等相关专业优先； 2、热爱新媒体领域及内容创作，具备扎实的文字功底，强调原创性、垂直度与内容品质； 3、思路开阔，富有创意，充满工作热情； 4、主动性强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和职业责任感； 5、熟悉公众号、小红书等新媒体平台的运营机制、推荐算法及相关规则者优先。