潍坊商场运营招工

淘宝运营管理，工作8小时，提供办公处，主要：店铺维护、业务洽谈；报酬面谈！

招聘财务主管一名（40岁以下，具有多年会计工作经验），商超运营管理一名。联系电话：

网络运营，有经验者

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东营西城万达广场现招员工食堂厨师、商管员、电气工程师、弱电技工岗位，欢迎您的加入：一、员工餐厅厨师，4500-6000元/月，42周岁以下，中专或高中以上学历，有相关工作经验，月休6天。二、 商管员，要求中专以上，30周岁以下，身体素质好，可接受夜班，薪资3000-5000元/月，月休6天； 三、电气工程师、弱电技工，要求中专以上，30周岁以下，身体素质好，可接受夜班，月薪4000-5000元；年终奖，入职缴纳六险一金；公司免费提供员工餐（早、中、晚三餐）；享有带薪年假、带薪病假、年度体检、节日福利； 专业导师引领 ，助你有广阔的发展空间及晋升平台；联系人：王女士 联系电话/单位地址：东营市东营区北一路西城万达广场.

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使用半年后，能独当一面做店长

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1.二手车市场招商工作2.商户的管理工作

福州仓山万达运营

招聘：行政薪资：3000-5000电脑操作熟练，良好的沟通协调能力

招聘：车间男工，男学徒工薪资：3000-100001）学习 包装生产线维护，保养，简单维修 2）要求学习力强，能吃苦，有1-3 年以上的工作经验 3）想在维修行业深挖，学习一定的技能，有一份稳定的工作，体现自己职业价值

招聘：客服薪资：3000-5000良好的沟通协调能力，电脑操作熟练

招聘：宣传文案写作薪资：3000-10000？1、负责营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写； 2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 任职资格： 1、有医疗文案相关工作经验者优先； 2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富； 3、汉语言文学、新闻学、电视编导专业应届毕业生优先。

厂吃厂住，大部分长白班，男：22-45，23元/小时，综合工资：7000-8500/月，工作轻松不累，超级留人。会填写简历表就可以，免费住宿4-5人间，福利餐厅，满月报销路费100元。工作地址：山东东营

招聘：营运助理薪资：3500-4000元/月1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态；2、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作， 协助办理入伙手续和装修手续相关工作；3、负责租金、物业费收缴等相关工作；

德安万象广场1、商管员6名：熟悉商户装修流程；2、消防操作员3名：有中级消防设施操作员证书，工作经验者优先；3、运营主管2名：两年以上百货商场、购物中心运营管理工作经验；电话：黄先生 地址：德安万象广场

需要有3年以上商场招商运营工作经历，薪资面议。

德安万象广场1、商管员6名：熟悉商户装修流程；2、消防操作员3名：有中级消防设施操作员证书，工作经验者优先；3、运营主管2名：两年以上百货商场、购物中心运营管理工作经验；电话：黄先生 地址：德安万象广场

万象广场- 运营经理1名要求有商场运营管理经验，男女不限，工资面议- 消控1名月薪2400元- 营业员2名底薪2200+提成，年龄要求45周岁以内；AI智能自习室教练2名，要求形象好，大专及以上学历，年龄25-35周岁，薪资待遇：基本工资+提成。联系电话：

1.二手车市场招商工作2.商户的管理工作

【佰家源】招商场运营大专以上学历,经济管理专业类毕业,5年以上知名零售企业、大型卖场管理经验,2年以上全面运营管理工作经验(华润、上蔬永辉、盒马联系人：陈先生联系方式：

负责公司运营接单

江阴永利商场招聘单位名称：江阴永利商场招聘职位：运营管理职位要求：负责商场日常运营管理，制定商场推广方案，与业户进行沟通，指导并监督业户经营，有大型商场运营工作经验优先薪资待遇：待遇面议福利待遇：缴纳社保工作地址：人民东路1087号联系电话：

1，年龄18/28岁，男女都可2，热情，开朗活泼，3，能接受晚班到凌晨3点

招【商业营运专员】统招本科以上学历，45岁内，薪酬面议 ，2年以上商业项目同岗位工作经验工作地点：重庆市九龙坡盘龙联系人：严女士 （同V）

德安万象广场1、商管员6名：熟悉商户装修流程；2、消防操作员3名：有中级消防设施操作员证书，工作经验者优先；3、运营主管2名：两年以上百货商场、购物中心运营管理工作经验；电话：黄先生 地址：德安万象广场

深圳山姆会员商店（前海店）推车岗位招聘:推车员工，工作地点:深圳南山区桂湾三路1号工作时间:8小时（吃饭1小时）上六休一工作内容:把停车场内的购物车及时收集到指定地点，并转运到入口处。岗位要求:，年龄25-42岁之间，周末，节假日不休息，周一到周五休息一天。身体健康（入职免费办理健康证），身形不能太单薄。体力强的年龄可以放宽。不包吃住！薪资待遇:6000联系电话:

淘宝运营业务

岗位职责1、根据项目情况，配合招商经理对招商计划进行目标分解，分阶段推进招商动作:2、负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合；3、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护，跟进，签约；任职资格:1、30岁以下，大专学历（经验丰富者可放宽）:有相关岗位工作经验，熟悉商业环境，有充足的招商资源者优先；2、形象气质佳，良好的沟通表达能力:3、具有很强的计划、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力;4、认同企业文化，有良好的职业操守:5、职业化规范度高，具有良好的团队协作精神出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正:6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。