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临时工1-2人日结
招零工两名,需干一个月,后日结,计件多劳多得,活好干上手快挣钱多,有意者电联,。富泉街。
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小工临时工
打杂的大哥工作地址:四平路卧龙街附近上午7.30-11.30工资1500元修剪浇水打药打扫院子
山东潍坊寻找辛兴镇附近的零工帮手,可按小时或天计算报酬,下班即结算,投化肥工作位于。
临时工
寻找辛兴镇附近的零工帮手,可按小时或天计算报酬,下班即结算,投化肥工作位于山东潍坊。
临时工1-2人
招聘早班 员工 2 名,50 岁以内
3:00-8:00左右,每小时20,
宝妈也可,不耽误 接送孩子,
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任七商贸城
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临时工1-2人月结
李家埠家纺招聘退单员一名一天8个小时,附近的最好不管吃,年龄28岁以下男女不限,工资3000起,徐总
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20元/时
兼职日结
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临时工
钟点工
55岁以下,上班时间可以商量定,工作干净,有责任心,身体健康。工作时间:8.30到下午2.00;工作时间:下午3点到7点
薪资福利:8.30到下午2.00,工资2000元;下午3点到7点,工资1600元
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工作地址:石桥子药科大学新食堂
山东潍坊货车司机|伟祺锦通物流|柏城镇电商仓储物流中心|若干|5000元起|
货运司机
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9000-10000元/月
普工免费培训保险包住1-2人4人间,空调,暖气,独立卫浴,wife可日结月结,可短期,工作简单易上手
五险一金,可日结,可月结
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后期可转正计件10000+
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可接受短期工(至少一个月)
工作地:潍坊寿光侯镇
A2挂车
招聘A2半挂司机多名,联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和装卸、收货方交接清楚、别漏单<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾<br/>5. 交下一道时说清注意啥<br/>6. 该记的记、该交的资料交
临时工6-10人
招临时工5名,暑假工3名,18至40周岁,男女不限,时间自由。15元/小时,踏实肯干,手脚麻利,能长期干的优先。学生优先,有意者联系(可),地址:栾城区裕翔街未来科技城1区12号3楼人事部 芯汉物联技术有限公司
临时工3-5人日结
下午两点钟,要3个理花的(熟手),做小件。
会理花,裹花,包水, 年龄18—40,17/小时。做完为止,到12点左右。
熟手熟手,生手勿扰。
吃饭半小时不扣工时。
地址:大罗家营。
潍坊高密市钟点工(凌晨2-3点)|某公司|高密尧头小学西临|1名|30元/小时|
30元/时
临时工1-2人
钟点工(凌晨2-3点) | 某公司 | 高密尧头小学西临 | 1名 | 30元/小时 |
小工临时工
打杂的大哥
工作地址:四平路卧龙街附近
上午7.30-11.30
工资1500元4休班
修剪浇水打药打扫院子
山东潍坊明天崔家烧烤城附近需要包苗人员上午8.00-17.00薪资15一小时日结能干的联系
临时工种植工
明天崔家烧烤城附近需要包苗人员上午 8.00-17.00 薪资 15 一小时日结
能干的联系
运营专员 (工作地济宁)-绩效运营方向
1-1.5万元/月
运营助理/专员3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责:
1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级别人员合理分解KPI指标,并审核目标设定的科学性与可行性;
2、定期监控KPI达成情况:持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势,及时识别关键指标异常波动,推动制定改善措施并落实闭环管理;
3、组织横向对标协作:打通各区域间KPI管理信息壁垒,建立跨区域经验共享机制,促进优秀实践快速复制,实现协同提效;
4、KPI管理平台建设:配合运营系统执行开发工作,按指标维度梳理计算逻辑及对应管理层级,推进KPI数字化管理落地;
5、跟踪并推动业务重点任务进展,负责相关汇报材料设计及会议组织安排;
6、编制部门管理报告,呈现管理策略与阶段性成果;
7、统筹部门内部管理会议召开,监督会议决策事项执行进度,保障执行闭环;
8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责,协调内外部资源,推动协同机制宣贯与实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理相关经验;
2、三年以上工作经验,具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑;
3、精通Excel,具备优秀的PPT制作能力;
4、具备较强的数据整合与分析能力,对数据敏感,熟练使用帆软、宜搭或多维表等数智化工具,有大型数智化项目经验者优先;
5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力;
山东潍坊日结日结,今天下午新华路健康街需要零工一个,工资100元,现在去8
100元/天
临时工1-2人日结
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私域流量运营
6000-9000元/月
其他运营职位3-5年本科不接受居家办公用户精细化运营策划社区活动内容生产电商社区数据分析
一、岗位职责:
1. 策略规划:制定私域全域运营策略,涵盖用户拉新、留存及转化等核心环节,根据市场变化与用户需求动态调整优化方案。
2. 用户增长:设计公域向私域导流机制,通过裂变传播、资源合作等形式,提升私域用户规模与质量,达成既定增长目标。
3. 社群运营:统筹私域社群日常管理,制定运营节奏与活动计划,组织促活与转化动作,保障社群秩序与互动氛围,增强用户粘性。
4. 用户管理:建立用户标签体系与分层模型,实施精准化内容推送与活动匹配,优化服务体验,提升用户忠诚度与复购意愿。
5. 数据分析:跟踪私域关键运营数据,包括增长、留存、转化等维度,挖掘数据背后的问题与机会点,支撑策略迭代与决策输出。
6. 团队管理:主导私域团队的组建、培训与绩效评估,科学分配任务,持续提升团队专业能力与协作效率。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,具备2 - 5年私域运营实战经验,有团队管理背景者优先考虑。
2. 精通私域运营模式与常用工具,拥有可验证的用户增长与社群运营成功案例。
3. 具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈驱动策略优化与执行调整。
4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理意识,工作主动性强,能适应高强度工作节奏。
5. 富有创新意识,持续关注行业趋势,乐于探索私域生态中的新路径与新方法。
山东潍坊衡王府大集招聘灌香肠员工,工作简单易行,要求员工利索整洁,月薪4000元。
4000元/月
临时工月结
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