岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点全职到岗

岗位职责： 1、负责医药产品的日常运营统筹，维护销售通路，确保运营环节高效有序运行。 2、跟踪销售、库存及动销等核心数据，联合效能与商务团队输出分析报告，为业务决策提供支持。 3、配合开展产品推广活动的策划与落地，提升渠道渗透率，优化库存周转效率。 4、严格执行医药领域合规规范，落实资质管理、票据归集及GSP相关运营合规事项。 5、联动销售、市场、供应链等多方部门，协同处理运营问题，推动项目顺利实施。 6、维系客户与合作渠道关系，汇总市场一线信息，完成领导交办的其他运营任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销、运营管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上医药行业运营、渠道管理或销售支持相关工作经验。 3、了解医药行业基本运作模式及合规标准，熟练操作Office办公工具。 4、做事认真细致，具备较强的数据分析意识，沟通协调能力佳，责任心强且执行到位。 5、能适应高强度工作节奏，学习能力强，具有良好的团队合作精神。

高薪诚聘 红杉咨询简介： 红杉咨询，立足山东辐射全国。是国内唯一专注“企业赢利系统整体解决方案”的咨询机构。 联合知名咨询团队共同打造“企业再造”“单元合伙”“投资孵化”三大赋能体系，致力于助力中国成长型企业实现做大、做强、做久的发展目标。 目前在山东已服务上千家会员企业，均实现40%以上的业绩提升与法治化自动运营。旨在推动更多“独角兽”“专精特新”企业加速成长，成为政府的有力支持者、企业的专业协同者。 公司现有十年以上从业经验的高级咨询官30余名，专业顾问团队50余人，始终坚持“客户300%满意度”的服务承诺，立志助力10000家企业完成转型升级，携手100位合伙人达成共同富裕，努力打造企业家最信赖的管理咨询平台。现面向社会广纳贤才： 招聘岗位 营销总监 （1名） 月薪15000以上 客户经理 （2名） 月薪10000以上 咨询顾问 （10名） 月薪5000以上 薪酬福利 1、 底薪＋补助＋绩效＋团队管理奖＋奖金＋分红。 2、 全员持股机制，每位员工都有机会成为公司股东。 3、 弹性办公，不强制坐班，享受国家法定节假日带薪休假。 4、 每年组织国内知名城市与景区带薪旅游学习。 5、 提供科学完善的职业发展路径，晋升空间广阔。 6、 拥有成熟稳定的商业模型，轻松实现高收益回报。 7、 配备系统化培训体系，个人能力快速提升。 8、 定期开展丰富团建活动，营造积极融洽的工作氛围。 任职资格 具备良好的自律性及人际沟通、协调、分析与问题解决能力；有事业追求，积极进取，勤奋务实，年龄20-30岁之间，欢迎有志青年加入！

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能准确挖掘产品亮点并把握客户需求，合理调动资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与成功意愿，品行端正，诚信务实 （有出镜经验或熟练掌握PS技能者优先）

负责短视频的拍摄剪辑发布，整理数据

山东椹树下招聘人员：：业务助理/讲解员，大专以上，有经验者优先，待遇：3500-10000 五险，办公环境舒适，业务提成高。 ：线上运营，学历不限，有经验者优先，待遇3000-10000 五险，独立办公室。

BESTSELLER是欧洲领先的时尚集团之一，由Troels Holch Povlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于服装设计、开发、零售及品牌推广。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消领域的人才摇篮，旗下运营VERO MODA、ONLY、JACK & JONES、J Lindberg、NBA、国家地理等多个知名品牌。 “运营管理培训生”是绫致重点培养的核心人才项目。在此岗位，你将接受零售管理层亲自指导，完成为期半年的实践轮岗后定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。你将深入一线，直面消费者，通过优质服务实现销售目标，全面管理门店运营，协调职能资源，用2-3年时间成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理者。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域销售达成，覆盖线下门店、抖音运营、小红书推广、社群营销等多渠道，协同团队完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售业务数据，评估成效并优化策略，以项目负责人角色助力城市零售实现销售增量 协同作战与能力进阶：联动各零售职能部门，作为关键储备力量，协助管理层整合区域工作，提升运营效能 任职要求： • 面向2025届/2026届春季毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 • 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳 • 性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 • 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通协作 • 拥有基础的数据分析能力及项目管理潜力 • 反应敏捷，能快速融入不同工作环境 • 接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划

岗位职责: 1、熟练掌握国际站后台操作流程，能独立承担主账号的日常管理任务，包括排名优化、产品上下架及整体布局调整； 2、持续挖掘并扩展产品关键词，丰富产品详情描述内容，提升发布质量，维护店铺星级表现； 3、通过运营推广手段提升店铺曝光度，提高点击率、浏览量和转化效果，促进业务询盘与客户互动增长； 4、了解平台广告资源及各类营销活动机制，主动申报并落实相关运营执行工作； 5、每日分析商品表现、客户行为及营销数据，评估运营成效并提出可行优化建议； 6、系统整理并记录电商运营过程中的各项报表与关键数据。 任职要求: 1、熟悉国际站平台运作模式及相关规则，具备扎实的电商运营基础； 2、具有较强的数据分析能力，能够基于数据反馈指导运营策略调整； 3、具备良好的营销策划思维，可独立设计并推进推广方案落地； 4、沟通协调能力强，善于维护客户关系并推动跨部门协作； 5、责任心强，积极进取，适应快节奏工作环境，保持高效输出； 6、年轻有学习意愿，能随公司业务发展持续成长。（具体工资面议）

高薪高福利，“职”等你来！ 我们是一群90后、00后的年轻伙伴，团队充满活力，氛围轻松不压抑！ 我们知道，你一定不甘平凡，如果当前的工作让你提不起劲，不如来我们这儿聊聊看。 其实很多人最初找工作都是抱着“试试看”的心态，后来却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋高额提成＋五险一金，同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更广阔，能一样吗？ 人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获会远超预期。现在机会就在这儿，你敢不敢投出简历？我们总以为生活该给我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“开始”。你真的不打算尝试一下吗？找工作不是一时的事，而是一生的重要选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，向客户介绍公司及项目情况； 2、参与公司组织的各项培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升业务能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”的理念，踏实高效完成主管安排的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保各项工作高质量落地。 任职要求： 1、表达流畅，性格外向； 2、思维灵活、语言表达出色，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3、拥有较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，阳光向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例＋多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假（部分带薪）； 4、欢迎无经验应届生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的到来！

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右。 【区域】历城区，槐荫区，天桥区，王舍人，东风

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