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贵阳云岩区招工地小工/杂工
小工
贵阳市云岩区招工地小工/杂工
贵阳 云岩区
3月25日 09:41拨打电话
肇庆端州区招工地小工/杂工
4000-6000元/月
小工长期保险包住包吃3-5人月结个人
肇庆市端州区招工地小工/杂工
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等岗位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
本溪明山区长期优先,会开车的优先,配合家装送材料,有发展空间
小工长期餐补3-5人月结劳务二把刀勿扰
长期优先,会开车的优先,配合家装送材料,有发展空间
北京昌平区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
北京市昌平区招工地小工/杂工
北京 昌平区 沙河
5月5日 09:29拨打电话
南通崇川区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工5-14天3-5人周结
南通市崇川区招工地小工/杂工
南通 崇川区
6月12日 14:29拨打电话
建筑木工小工3-5人自备工具技术好
会用电锤和电扳手,会点木工,不需要太专业。每日上班时间上午7-12点,下午1-6点,加班4小时算半天,每月支付2000-4000元生活费不等,尾款。非诚勿扰,
博尔塔拉精河县蒙古自治州招工地小工/杂工、工地学徒工
200-290元/天
工地学徒工小工1-2人
博尔塔拉蒙古自治州精河县招工地小工/杂工、工地学徒工
博尔塔拉 精河县
5月11日 19:20拨打电话
许昌魏都区招工地小工/杂工、水电
小工水电工
许昌市魏都区招工地小工/杂工、水电
许昌 魏都区
4月20日 09:38拨打电话
苏州姑苏区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
苏州市姑苏区招工地小工/杂工
苏州 姑苏区 彩香
6月11日 09:42拨打电话
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
重庆江津区招工地小工/杂工、
280-350元/天
小工1-2人
重庆市江津区招工地小工/杂工、
重庆 江津区
6月13日 15:32拨打电话
苏州虎丘区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工1-2人
苏州市虎丘区招工地小工/杂工
苏州 虎丘区
6月13日 15:31拨打电话
九江修水县招隧道立架普工一个7000包吃包住要求干过隧道的
150-200元/天
小工1-2人
九江市修水县招隧道立架普工一个
九江 修水县
6月13日 15:31拨打电话
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
常州驻厂人事(项目专员) 薪资待遇: 大专学历以上(有经验放宽) 岗位要求:有劳务经验,或人力资源专业应届生 上班时间8:00-17:00单休,法定节假,节日福利,交通补贴,餐补全勤等,底薪根据经验面议,提成另外 工作地点 江苏常州厂区驻点办公,有驾驶证 工作内容(简单好做) 1. 员工入职、离职、合同手续办理 2. 日常考勤核对、异常处理、简单薪资对接 3. 驻厂员工关怀、现场纠纷、工伤简单对接 4. 对接工厂人事,做好现场人员管理 5. 配合日常人员补充、简单招聘协助 我们最大优势(重点看这里) 提成直接对标中介,收入高、结算透明、不扣不压 节假日正常放假,节日福利全部齐全 上班人性化安排,不乱加班、不乱倒班 公司平台稳定,长期单子不断,月月稳发工资 同行有资源、有经验直接优先录用 特别说明 同行想换稳定高收入平台,直接联系 有资源想合作,也欢迎来公司面谈合作 地点:江苏常州
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调,持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求,参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析,输出效能报告,推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求: 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规,具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心,执行力强 3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强,适应快节奏工作,具备良好的团队协作精神
招聘专员人事专员1-3年大专
核心招聘工作(重点) 独立运营BOSS直聘等招聘平台,岗位文案优化、简历筛选、候选人线上沟通、邀约面试、初试、到面转化、入职跟进全流程自主完成;根据部门人力缺口制定招聘计划,提升岗位到面率与留存率,解决公司人员补给需求。 2. 人事全模块事务 负责员工入/转/调/离手续办理,员工档案电子化归档;每月考勤核对、社保公积金申报增减、基础薪资核算,把控人事流程合规性。 3. 员工关系与制度优化 处理员工日常咨询、离职面谈,规避劳动用工风险,熟悉《劳动法》基础条例;优化面试话术、岗位包装、试岗流程,提升整体招聘效率。 四、任职要求(硬性卡2-3年经验,精准筛选人群) 1. 大专及以上学历,2~3年专职人事工作经验,拒绝应届生、人事助理转行人员; 2. 熟练操作BOSS直聘等主流招聘平台,有批量招聘销售、客服、内勤岗位经验者优先; 3. 精通员工入离职、社保公积金、考勤薪酬整套流程,了解基础劳动法规,能独立规避用工风险; 4. Excel数据处理能力良好,具备自主优化招聘话术、岗位标题的能力,沟通情商高,抗压性强; 5. 做事有条理,具备独立项目推进能力,不依赖上级安排,有长期稳定发展规划。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
南通如东县福海招销售空调安装师傅20名、水电师傅10名、小工及学徒10名
工地学徒工小工空调安装水电工
福如东海招销售空调安装师傅20名、水电师傅10名、小工及学徒10名
南通 如东县
6月8日 14:21拨打电话
保定雄县明天,大营镇西河营村,招两个瓦工小工,9.5小时200元,偷尖耍滑的绕行,下班,结账,电话
200元/天
小工泥瓦工1-2人日结
明天,雄县大营镇西河营村,招两个瓦工小工,9.5小时200元,偷尖耍滑的绕行,下班,结账,电话
保定 雄县
6月12日 18:17拨打电话
小工长期包住3-5人月结
要求 船厂下来的废料用机器切割成小块 能吃苦耐劳 长期工 工作简单,容易上手 非诚勿扰 管住 不管吃 计件工资 多干多得
大连 瓦房店市
4月15日 19:13拨打电话
运城芮城县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
运城市芮城县招工地小工/杂工
运城 芮城县
6月6日 09:22拨打电话
德州齐河县招工地小工/杂工、装修小工,活不累150,50岁以下看清楚速来
小工装修小工
齐河县表白寺招工地小工/杂工、装修小工,活不累150,50岁以下看清楚速来
德州 齐河县
4月3日 09:23拨打电话
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘岗位: 负责办公工作的人员2名 岗位要求: 需具有办公工作经验,大专及以上学历,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守,具备团队协作能力和沟通能力。 薪酬待遇: 节假日正常休息+周未双休+过节 福利费,具体薪资待遇面谈
临夏临夏市回族自治州招工地小工/杂工数名、泥瓦工数名联系电话
180-200元/天
泥瓦工小工1-2人
临夏回族自治州临夏市招工地小工/杂工数名、泥瓦工数名 联系电话
临夏 临夏市
6月13日 08:01拨打电话
嘉兴南湖区招工地小工/杂工
4000-7000元/月
小工长期1-2人
嘉兴市南湖区招工地小工/杂工
嘉兴 南湖区
6月1日 21:25拨打电话
邢台隆尧县招本地。
水电工小工强电工
邢台市隆尧县招隆尧本地。
邢台 隆尧县
6月12日 13:31拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招工地小工/杂工
小工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工
黔西南 兴义市
3月2日 09:46拨打电话
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