招聘前厅经理1名（一年经验以上）联系电话：（）

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

北京连锁店招聘福华肥牛城经理1名.工资7000-8000元.有提成工作轻松，活好干.不忙.不值班每月4天公休，有绩效宿舍设备设施齐全。宿舍近走路3分钟.洗衣机.空调，宿舍干净备注：没考虑好的，就别打电话耽误你我宝贵时间了地址：北京市门头沟区华兴路福华肥牛城联系人：王总（同步）打电话没接，直接加

【希尔顿欢朋酒店｜前厅岗位招聘】前台接待要求：有酒店前台相关工作经验，沟通良好，能接受倒班，服务意识强前厅主管要求：具备酒店前厅主管工作经验，懂前厅运营，会团队管理前厅经理要求：有酒店前厅经理管理经验，熟悉前厅整体运营，统筹协调能力强薪资：薪资面议福利：社保、节日福利、带薪假期、酒店员工福利地点：星悦万象广场希尔顿欢朋酒店电话：

汉庭（立水桥南地铁站店）招人啦招聘前台、值班经理，门店直招有连锁酒店经验优先，华住经验优先可轮班、夜班，节假日三倍工资，提供住宿：的小伙伴欢迎私聊，感谢推荐

岗位名称：管家（酒店管家）岗位要求：1.有一年以上相关经验；2.具有良好的沟通能力，不矫情，不挑事；3.熟悉酒店OTA流程，懂二销。薪资待遇：试用期一个月薪资为3500元加提成；转正后月薪为4000元加提成；优秀达标者月薪可达4500元加提成。员工福利包括包吃住、宿舍标间独卫民宿房、有小电驴、月休三天，不休息可补助或攒休。

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

北京亦庄经济开发区美仑酒店岗位：宾客服务经理薪资：7300+要求：1、，身高160cm以上，有华住体系酒店同岗位经验，熟悉前台全流程、OTA处理、客诉应对；2、责任心强，抗压能力好，能带队管理前台班组；3、擅长门店售卡、营收跟进，服从门店工作安排。主要工作：前台班组管理、客诉处理、OTA差评维护、宾客服务、售卡指标达成，日常运营协调。电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

漫心府南锣鼓巷酒店招聘前台2名值班经理1名前厅经理1名联系电话：

招聘铆工，薪资为每天500元，工作时间为9小时，工期半个月。

招聘大龄路政夜班人员，年龄62岁以内，身体健康，能熬夜。工作内容为清理立交桥护栏，夜班7小时。包吃住，工资3200元。报道位置在昌平马兴，有意者可私信报名。

急急急，招白班夜班服务员各1名，白班9点到9点，夜班6点到6点-管吃管住工资6千一个月，15号发工资，-联系电话

学校食堂招聘面点中工1名4500/5000.配菜4500/5000.杂工5名4000，每月休息4天，年龄55岁以下，健康证明，无犯罪证明，电话.

保姆年龄53以内，主要负责照看孩子，做孩子和家人一日三餐，日常家务。要求：身体健康，提供体检报告，有经验，有爱心耐心，爱干净。保姆招工人数:一名

前厅经理拥有婚礼堂相关工作经验，工作勤恳踏实，具备管理能力，责任心强。薪资福利:5000-6500招工人数:1缴纳五险节假日福利年会表现奖包吃包住工作地址:临沂沂河新区沂河东路138号元礼酒店

前台主管拥有多年前台工作管理经验。薪资福利:3200-3500招工人数:1缴纳五险节假日福利年会表现奖包吃包住工作地址:临沂沂河新区沂河东路138号元礼酒店

洗浴经理薪资福利:8000-10000元工作地址:龙源国际酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

酒店前台管家沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，沟通能力强，有上进心，有责任心，年龄18到45岁薪资福利:5000到7000，包吃住，一个月休息两天看到的

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长期客房服务员53岁以下，有无经验均可，月薪6000/8000北京北京

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

漫曲酒店，57间客房，面积18-22㎡，空间小、配备少，易打扫。 房型：大床41间、双床14间、家庭房2间 工作时间:8:00上班，完成当日房态、备好工作车即可下班；小时房最晚20:00离店， 日常3人做房，每人19间，月休4天期间2人做房 薪资待遇:管吃管住，无责底薪4000元 保底每日12间脏房（脏房不够续住抵） 超出部分：，续住5元/间，综合工资5000-6000元 要求：做事认真负责，有客房保洁经验优先，能长期稳定做。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

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招聘啦！朗丽兹酒店北京回龙观温都水城店客房服务员要求:有同岗位工作经验，执行力强，底薪＋提成＋奖金(包食宿)联系电话:欢迎自荐及推荐～

北京长富宫饭店招聘世纪金源客房服务员（计件）包工作餐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展