【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

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酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

喆啡酒店招聘招聘：前台主管1名，前台接待2名前台主管：有酒店前台相关工作经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅日常工作。前台接待：有无经验均可，可培训，做事踏实，有服务意识，能接受倒班。工作内容：客人入住退房、订单处理、前台日常工作。薪资面议，待遇从优。有意向可联系：北京北京

北京房山区招氩弧焊工、小工，二级片工价为600，小工为300。有意向者可报名。

招聘预埋熟练电工3至4人，长期工期2年，其中预埋阶段3个月，安装阶段18个月。工作地点位于北京王府井，薪资为每天370元，管住不管吃，每月提供4000元生活费，人走账清。有意者可报名。二把刀混子勿扰。

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岗位职责： 公司主要是京BD 合规出租车招聘驾驶员，公司负责车辆的维修，保养，车辆有全险。出保险没有任何费用。。。车辆可以免费上出租车滴滴。免费绑定交管 12123，也可以注册网约车账号，阳光，飞滴，曹操，火箭。活多的时候使用出租车平台，单价高，活少的时候可以火车站排队，也可以使用网约车平台单量多，出租车巡游网约一体，公司有专门的培训团队指导辅助你拉活，车有问题可以去定点的修理厂，免费修理，快速修理，均可提车，任何问题都可以解决，我们的遵旨就是服务司机，辅助司机，配合司机，让司机师傅尽可能多赚钱，合作共赢。

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礼宾部主管1.酒店礼宾部管理工作经验2年以上；2.形象气质佳，具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力；3.熟悉酒店礼宾服务流程，了解当地交通、景点、餐饮等相关信息。1.负责礼宾部的日常管理工作，安排礼宾员、行李员的工作班次，监督服务流程；2.指导员工做好宾客迎送、行李搬运、寄存等服务，提升礼宾服务质量；3.为宾客提供酒店周边导航、票务预订、车辆安排等增值服务；4.处理宾客对礼宾服务的投诉与建议，及时改进服务；5.做好礼宾部设备、物资的管理，确保正常使用。薪资福利:4.5-5.5K招工人数:1人足额缴纳五险，法定节假日、带薪年假；月休6天，提供免费工作餐+员工宿舍；节日/生日福利，锦江国际酒店集团交叉培训，岗位晋升等。工作地址:宜都天力人力资源服务有限公司（宜都市民富新天地4号楼4-104政务中心对面）

许坦西街酒店诚聘店长一名，薪资待遇优厚，具体详情可面谈。有意者请致电咨询，期待您的加入。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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桔子北京王四营五方桥店招聘客房服务员两名，熟手55岁以下，生手50岁以下，一对一带教，管吃管住在店里，环境好，团队氛围好。欢迎推荐自荐。同步。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

民宿管家（侧重客户岗）工作职责： 一、通过平台在线和电话沟通，为客人提供民宿的查询、预订、退改等服务，解决客户民宿住宿全流程中的基本问题； 二、维护线上服务能力分数，包括但不限于咨询转化率、聊天回复率、好评率等； 三、提高客人的满意度调查，投诉意见的处理； 四、根据公司要求完成各项考核指标； 岗位要求： 一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）； 二、有酒店或者民宿管家/客服经验者优先（非硬性要求），此岗位需要随时回复客人消息，休息的时候也要及时回复客人消息，介意的不要考虑该岗位； 三、有网络平台服务意识，熟悉酒店OTA、民宿平台规则者优先； 四、性格外向，责任感强，语言表达能力好，有自己的想法，有团队合作精神。 民宿管家（侧重房源岗）工作职责： 一、维系650个房源关系，挖掘有效出租信息； 二、若有效信息最终转化为公司承租房源，单独提成500-1000元/套不等，剩余情况可以详细面聊 岗位要求： 一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）； 二、有房产中介租赁房屋托管经验者优先； 三、有电销经验者优先； 四、有保险经验者优先。 综合维修师傅（侧重房源维护维修）工作职责： 一、负责区域房源维修（含水路、电路等，前期有导师指导操作，可学习）； 二、负责区域房源维护（空调过滤网、纱窗、地漏等清洗养护工作）； 三、负责库房相关数据核对及汇总； 四、负责完成领导交办的各项任务。 岗位要求： 一、踏实肯干，长期稳定； 二、有维修维养相关工作经验者优先； 三、熟练操作手机，认识A-Z 26个英文字母。

所有人:招地铁10号线金台夕照附近客房服务员，25元/间。管吃，不管住！（住宿补助五百）节假日三薪！干满月奖励3000元。2、地铁亮马桥附近酒店，招聘客房服务员，21元/间，管吃管住，50岁以下，干满月奖励2000元。有想干客房服务或者换工作的联系我电话

岗位职责： 1.负责宾客迎送、入住登记、退房结账、房卡发放及票据开具等前台全流程服务 2. 受理电话、线上及到店预订，实时更新房态，准确核对团队与散客信息 3. 操作前台管理系统，完成收银对账、账单审核、房卡与票据规范保管 4. 主动提供咨询引导、行李协助及基础客诉协调，保障服务体验 5. 保持前台区域整洁有序，协同各部门高效传递信息并支持临时任务 任职要求： 1.年龄20-35周岁，形象端正、体态匀称，女性身高160cm及以上，男性身高175cm及以上 2. 普通话标准，具备良好沟通能力与主动服务意识 3.有酒店前厅工作经验者优先 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.接受轮班及节假日工作安排，认同服务行业职业发展路径

1. 【招聘】酒店前台接待 岗位职责：入住退房登记、收银对账、接听客诉、日常前台接待 任职要求：形象端正，沟通流利，会基础电脑，做事细心 薪资福利：底薪+提成，包食宿，月休4天，节日福利 工作时间：两班倒，班次轻松 2. 高薪诚聘酒店前台 工作内容：办理入住退房、整理台账、接待宾客 要求：待人热情有耐心 福利：包住包吃，准时发薪，晋升空间大 . 上班环境安静舒适，同事好相处

岗位职责： 1.负责青旅客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时更换床位布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全与保密规定，妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心 3.有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 5. 无不良记录，遵守职业道德，注重个人形象与职业素养

古纳右岸度假别墅招聘工作时间：现在-10月假期酒店客房服务员5500形象好、勤快、服从管理、有亲和力、表达能力强。联系电话：

三里屯新开业单体酒店，招聘前台领班、前台、客房经理，工资水平高于连锁

海淀区稻香湖地铁附近酒店招聘临时客房服务员，熟手，一间16，没浴缸，没酒水，不数布草，房间小，管吃管住三餐，住宿不用带被褥，每天20间左右，临时可以连续，日结，联系：