一、岗位职责：（销售外勤岗） 1、开展银行零售业务的市场拓展，完成前期接洽及产品签约等相关工作；（业务范围包括但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资单位、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售类业务）； 2、主动拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标顺利达成； 3、协助客户办理各类业务，提供流程支持，并做好日常客户维护与咨询答疑服务。 二、任职要求： 1、年龄不超过38周岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的人际交往能力，擅长沟通交流，性格亲和，易于建立信任关系； 3、品行良好，无不良行为记录、无征信问题，无任何违法违纪或犯罪记录。 三、薪资福利： 1、娄底区域：固定底薪2200元+业绩提成，综合收入5000-8000元； 2、工作时间：8:30-17:30（含午休2小时，周末双休，工作安排灵活）； 3、依法缴纳五险一金。 四、工作地址：娄底区域

客户经理月结，酒水促销日结

一、岗位职责: 1.负责高端养老社区客户的日常管理与服务工作，保障客户体验与满意度 2.持续维护并深化客户关系，增强客户粘性与长期信赖 3.协助客户办理入住相关手续，提供专业化的咨询支持 二、任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确理解并响应客户需求 2.具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作，积极配合团队任务推进 3.热爱养老及医疗健康行业，致力于为客户提供高品质的康养服务 三、岗位要求 1、年龄27至50周岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、具备敏锐的洞察力，能够快速识别客户潜在需求 3、具有强烈的职业进取心和发展意愿 四、项目介绍 泰康菁英项目由总公司直接统筹管理，各分公司负责人亲自督导，聚焦高学历青年人才，配备优质客户资源，致力于打造一支年轻化、专业化、职业化的合伙人团队，为中高净值人群提供健康管理、养老规划及财富传承综合服务。 五、社区介绍 泰康养老社区以“医养融合”为核心模式，提供CCRC全周期持续照护服务。目前已在全国36座城市布局44个项目，规划床位逾7万张，已开业运营社区达24个，累计入住长者超18000人。泰康之家·湘园位于梅溪湖国际新城二期核心区域，紧邻象鼻窝森林公园，占地约200亩，总投资超28亿元，现已有600多位长辈安心入住，是湖南地区唯一符合国际标准的CCRC高品质医养社区。 特别说明：拥有寿险行业2年以上工作经验者可申请专项补贴政策！

开发新客户-邀请洽谈签约 团队搭建与日常管理 公司提供市中心3000平高端办公场所，拥有唯一法辅类注册商标，已在双创版挂牌上市，激励政策优厚，佣金当日结算，月收入2～5万 1.公司实行弹性上班制度，薪酬动态浮动，采用合伙人机制，非传统雇佣关系。 2.需具备线上引流能力，可运营自媒体渠道获取客户资源。 3.具备销售经历及团队管理经验者优先录用。 4.要求品行端正，价值观正确，无任何违法犯罪记录。

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：早上8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

一、岗位职责 1、制定销售策略并带领团队达成公司月度、季度及年度业绩指标。 2、负责团队组建、人员管理与后备人才培养，为组织发展提供人力支持。 3、科学调配资源，高效整合内外部协作力量，做好协调沟通，快速响应并解决各类问题。 4、落实市场管理，维护价格体系与客户关系。 5、传播并践行企业核心价值观，提升团队归属感与凝聚力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备TOB销售经验，有互联网行业背景者优先考虑。 2、至少3年销售管理经历，曾管理5人及以上电销或面销团队。 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能持续推动目标达成。 4、具有较强的市场洞察力与销售预判能力。 三、福利待遇 【薪资福利】 1.底薪6-10k（含20%绩效）+提成，综合收入无上限，具体可面谈。 2.人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，95后、00后年轻团队，氛围积极活跃。 4.部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪培训与学习成长机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红包等）。 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.“百万俱乐部”荣誉称号及专属激励。 10.多维度、高频次评优与竞赛奖金机制。 【晋升通道】 1、销售方向：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能方向：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日依照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行5分钟） 更多精彩，请搜索以下内容进行了解： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部

养老社区体验官招聘！ 公司已连续8年入围世界500强榜单，养老社区体验官主要工作围绕泰康集团的三大解决方案（长寿、健康、富足）展开，为客户提供全方位的养老社区体验和资产配置服务 工作时间：周一至周五8:30-10:30培训 任职要求：年龄24-50岁，大专及以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先； 福利待遇：综合薪资6000-12000元，上不封顶的收入。无责底薪、津贴支持、生日福利、节日福利、零食下午茶、高温补贴、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、高端办公环境 联系电话：周女士

招聘有地产经验、销售经历的业务员及客户经理，采取合伙制，没有底薪，只有业绩提成加团队建设加持，朝十晚五，不加班，一周上四休三，不打卡、无需写文案，只需勤奋努力、零成本创业、想赚钱的仁人志士！

在瓷砖胶、防水涂料领域知名企业的销售及管理岗位工作5年以上，性别不限

娄底市娄星区招外墙清洗有三千多个方须要200公斤高压水枪清洗，必须自己配有高压水枪机子，大约一天活，屋顶彩钢瓦清洗，能做的，会做的，打电话，其他的勿扰，价格电聊

测量员 1、有一年以上五金机加工相关工作，熟识机械图；2、熟练操作各类检测设备蔡司三坐标；3、能独立编程 薪资福利:6 - 8k 工作地址:湖南省娄底市经开区第二工业园创新三街

CNC技工 1、高中以上学历；2、从事CNC五金零配件加工三年以上经验，熟悉FAMUC加工中心，手工编程熟练，会磨各类机加工刀具 薪资福利:7 - 10k 工作地址:湖南省娄底市经开区第二工业园创新三街

CNC编程 1、从事CNC五金零配件加工三年以上经验，熟悉FAMUC加工中心；2、能熟练运用UG、mastercam编程软件、会手工编程，及磨各类机加工刀具 薪资福利:6000 - 12000元/月，提供食宿，交社保 工作地址:湖南省娄底市经开区第二工业园创新三街

品质工程师 1、二年以上五金机加工同岗工作经验，熟悉AS9100体系运作；2、有一定的英语基础，熟练操作CAD绘图软件及办公软件，有具体检具设计工作经验；3、能独立制作产品检验标准；4、熟悉APQP、FMEA、SPC、PPAP、MSA运用；5、有一定长度量工具的检验经验 薪资福利:7.5 - 8.5k 工作地址:湖南省娄底市经开区第二工业园创新三街

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ●岗位职责： 1.客户关系维护：深入对接已签约客户，提供持续服务，构建并巩固长期稳定的客户合作关系； 2.项目方案设计：结合客户的行研需求，开展项目分析，制定专家对接策略与执行计划； 3.项目交付管理：全程主导项目实施，统筹任务分配与进度把控，确保按时高质量交付； 4.成本与质量管控：在项目执行过程中控制成本支出，保障服务质量符合客户预期； 5.访谈会务安排：组织协调客户与专家之间的访谈会议，及时应对会议中出现的异议或突发情况，提升客户满意度； 6.跨部门协作：与上下游团队高效沟通协作，共同推进交付目标达成。 ●岗位要求： 1.学历专业：统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2.工作经验：具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者更佳； 3.核心能力： -具备优秀的沟通协调能力与强烈的服务意识； -具备较强的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； -抗压能力强，应变灵活，善于洞察客户需求并妥善处理异议； -富有团队合作精神，能有效调动内外部资源，具备经营思维与追求卓越的驱动力； 4.行业认知：对二级市场及金融行业有一定了解且兴趣浓厚者优先； 5.认同企业价值观，愿意在组织内长期成长，心态开放包容，抗压性强，乐于成就他人。 ●薪酬福利与晋升： -薪酬结构：基本工资（4-6K）+月度绩效提成+季度奖金； -综合收入：5-8K（与个人绩效紧密挂钩）； -晋升通道： -专业序列（P线）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深高级顾问 -管理序列（M线）：储备管理→AP→PD ●社保福利：入职即缴纳五险一金，转正后升级至七险一金； ●工作时间：8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； ●办公环境：采用扁平化管理机制，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

薪资范围:8000-13000元/月 提成方式：3+1 试用薪资：底薪3000元/月 职位详情 岗位职责: 1.负责公司业务的拓展与客户关系维护； 2.根据公司产品特点，制定并执行销售计划； 3.收集市场信息，及时反馈客户需求与建议； 任职要求： 1.具备较强的目标意识与执行力； 2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识； 3.能够适应一定强度的工作节奏; 4.有相关销售经验者优先考虑。

加入我们，开启高薪愉悦的客服职业新篇章~！！！！ （我们的福利） 1、周末双休，缴纳社保，享受国家规定的带薪法定节假日及年假。 2、新员工入职系统培训。 3、转正后享有内部晋升发展机会。 4、定期下午茶、月度团队建设与聚餐活动丰富多样。 5、节日礼品、生日关怀福利齐全。 6、地理位置优越，临近地铁一号线陈塘庄站。 7、团队年轻化，氛围活跃开放，工作环境轻松，与积极进取的同事共同进步。 （工作时间） 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假。 薪资结构：无责任底薪+15%-40%提成+多项绩效奖金 重点强调三遍：不加班！不加班！不加班！！！！准时下班，生活工作两不误 工作内容： 1、接待线上提交申请的客户，客户意向度高，精准对接（无需盲打电话，5A级写字楼办公环境）。 2、公司提供客户资源，负责审核客户资质，审核完成后邀约至公司面谈。 3、办公室固定岗位，无需外勤，工作内容简单清晰，主要完成客户邀约任务。 4、指导客户操作流程，并及时回应和解决客户提出的各类咨询问题。 任职要求： 1、年龄18-38岁（具备话务相关工作经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的理解力、沟通技巧及语言表达能力。 3、工作态度端正，认真负责，勤奋踏实，具有进取意识。

岗位职责： 1.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，深入挖掘需求，提供专业的室内设计服务方案； 2.全程负责项目中的客户对接工作，涵盖咨询解答、方案交流及落地执行的跟进； 3.参与项目的市场开发，运用沟通策略拓展潜在客户资源； 4.定期回访客户，收集意见与建议，快速响应并处理设计流程中的各类问题； 5.协同设计师及项目组成员协同推进项目进度，保障设计工作有序开展。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判技巧，能与客户进行顺畅、精准的交流； 2.熟悉室内设计领域基本知识，具备准确把握客户需求的能力； 3.工作积极主动，有较强的责任感，可独立承担客户维护与市场开拓任务； 4.具备良好的协作意识，能与设计团队及其他项目成员紧密配合。

职位描述 1.招聘团队长15名，享受底薪+管理提成+季度奖金+年终分红，综合年薪50W-80W，个人业务提成比例达50%-72% 2.招募销售经理50人，多劳多得，收入上不封顶，提成区间为50%-70%，有机会冲击百万年薪 3.周末双休，法定节假日正常休假，公司提供免费系统化培训，零经验也可快速入门 4.主要工作内容：开发有贷款需求的客户资源，邀请客户到公司面谈。专注办理深圳房产抵押贷款及企业、个人信用贷款业务 要求： 1.渴望高收入者优先加入 2.拥有高端客户资源者可优先录用 3.具备保险、房地产行业销售经验者优先考虑 4.欢迎应届毕业生及退伍军人应聘 5.我们注重实际能力，不限学历、性别、年龄、身高 业绩决定一切，大单化解万难。入职即享公司合伙人资格。 职位福利：弹性上班、全勤奖励、带团队机会、项目激励金、多重晋升通道、支持内部创新、提供转岗或轮岗机会 职位亮点：工作时间灵活，收入无上限 任职要求： 岗位职责：

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员！ 市场信息员任职要求： 有强烈赚钱欲望！在家宝妈、上班族，想赚外快的人员，提成可观！ 必须要有出行车辆（不限车辆） 工作内容： 利用身边资源转化，下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋，进行洽谈合作，租用乡下业主房屋顶，免费安装光伏棚，支付业主租金！ 光伏业务员任职要求： 1、接受无经验可培养，有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先 2、能够吃苦耐劳，有上进心、责任心 3、有小车或者摩托车 4、无需光伏行业经验，有专业人员培训。 5、有光伏经验可应聘销售经理。 岗位福利： 底薪面议，岗位高提成，娄底市均工资的高位，在职人均月薪1.5万以上 弹性作业，不坐班打卡，做的多挣得多！公司正在发展扩张中，光伏是国家政策支持行业，发展前景好。

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常驻人员优先； （3）具备零售或产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4200元，转正后月收入5000至8000元，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节补贴，组织年度团队旅游，并提供多项生活补助； 4、依法保障休息权益：实行双休制（视情况调休），每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，跟进售后体验与满意度； 3、开展外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班。

招聘招聘人数10人，无需工作经验，只限******，男女不限 岗位职责： 1.通过电话联系客户，拓展新客户资源，持续跟进并维护客户关系，与客户保持良好互动。 2.普通话流利清晰，具备较强的沟通表达能力。 3.工作态度端正，积极主动完成任务。 薪资待遇 无责任底薪+提成+住房补贴+全勤奖，公司免费提供中餐；综合收入：3200-50000+ 福利待遇 每周双休，享受法定节假日带薪休假 工作时间 周一至周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑及手机开展工作 工作地址：娄底市娄星区氐星路汇天国际大厦 电话：***********

我们是金煌家装公司，成立于2001年，至今已有24年发展历程。办公环境舒适，配备独立工位，氛围融洽，团队友善，欢迎你的加入！接受零基础人员入职！ 主要工作内容： 待遇及福利： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+周度奖励200-300元+月度激励500元+年终奖金8千至10万元 2、员工福利：餐费补贴+传统节日礼金+年度旅游（带薪）+生日关怀+长期带薪年假 3、工作时间：上午九点至下午六点，午间休息两小时 任职资格： 1、不限年龄，无需经验，有装修行业背景者优先考虑； 2、具备坚持把一件事做好的信念与决心； 3、责任心强，态度积极乐观，富有进取心 岗位职责： 1、主动对接客户并邀约到店沟通需求； 2、达成部门设定的业绩目标； 3、具备良好的语言表达和人际互动能力； 4、无经验者可报名，提供带薪岗前培训，专人指导上岗； 5、客户到店后由客服经理及专业设计师协同促成合作 公司简介： 金煌装饰创立于2001年，深耕家装领域24年，是湖南地区知名老牌企业，综合实力位居中南区域前列，也是该区域首家荣获“中国驰名商标”的家装品牌，曾获评“湖南最受尊敬企业”等多项荣誉。 秉持“装修不环保，等于谋财害命”的理念，始终坚持“健康为首，品质为尊”的服务宗旨，打造独有的“9大健康保障体系”。 倡导“健康定制，好住不贵”的生活方式，依托自有大型定制生产基地和完整供应链，主推“健康星级家”整装产品，实现真正意义上的即装即住。 凭借出色的施工与交付实力，成为万科、龙湖、美的等头部地产企业的战略协作单位，32项金钻工艺屡获行业大奖，其中包括中国工艺鲁班奖。目前在全省设有105个服务网点，汇聚800余名原创设计师，提供一对一专属定制方案。 湖南卫视新闻主播刘梦娜担任品牌首席体验官，多年来已为众多广电工作者、教师、公务员及百万家庭提供省心、安心的一站式装修服务。 公司地址：（原地址不变，此处不重复） 招聘人数：（原招聘人数不变，此处不重复） 薪资福利：（同上）

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、娄底、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量在湖南省内位居前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元＋业绩10%提成，转正后4000元＋业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，可根据业绩完成情况提前转正 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验者也可胜任 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应丰富水果，品质新鲜有保障 2、下午茶包含水果、零食、奶茶、酸奶等多样选择 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织旅游、团建、聚餐等集体活动 5、法定节假日享有节日福利及礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取的精神和良好的团队协作意识，善于学习与沟通 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有敬业态度和强烈竞争意识，能主动应对工作挑战 4、具备良好的职业素养，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售任务目标 2、熟悉产品内容，持续提升销售技巧与专业能力 3、利用公司提供的客户资源，精准了解客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理达成部门业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

主要职责： 1.市场拓展与客户关系维护：制定并执行销售策略，积极开拓新市场与新客户，提升酒店市场占有率。定期回访老客户，收集反馈，确保客户满意度，促进长期合作。 2.团队管理与协作：带领销售团队完成销售任务，组织培训提升成员业务能力，营造积极的工作氛围。同时与酒店其他部门紧密协作，确保服务流程顺畅。 3.数据分析与报告：密切关注市场动态与竞争对手情况，收集分析相关数据，为酒店销售决策提供有力依据，并定期向上级汇报销售进展。

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩完成情况提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，无经验者亦可快速上手 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶包含水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节活动 4、组织不定期旅游、团建及聚餐活动 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作意识，拥有较强的学习与沟通能力 2、掌握优秀的电话沟通、语言表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，富有竞争意识 4、具备良好的职业道德，善于合作，认同团队价值 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售目标 2、熟悉产品内容，持续提升销售技能与实战技巧 3、依托公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理完成部门整体业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

槟榔门店渠道推广，维护。绿色积分补贴平台推广

薪资面议，年龄****** 岗位职责： 1、负责统筹规划本部门各阶段工作计划，组织实施并协调各项任务有序推进； 2、负责项目团队员工的专业培训，指导和协助员工开展工作，持续提升团队综合能力，实施绩效考核与评估，激发员工积极性，增强团队凝聚力； 3、负责制定并分解项目销售目标，监督执行过程，定期检查目标完成情况； 4、主导销售业务推进，对业务洽谈、合同签订等环节进行管理、协调、指导、监督及合同审核工作； 任职要求： 1、具备较强的执行能力，抗压性强，能独立分析并解决实际问题； 2、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合； 3、有从0到1搭建团队的经验，具备团队管理实战经历