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销售公司产品(公司提供精准客户、不外出跑客户)。管理相关门店团队; 能力:推销能力强，具备管理意识; 经验:有零售、服务行业销售经验优先: 培训:入司培训和下店培训，定期团队活动(玩耍、聚餐等)和技能、管理培训; 薪资:底薪3k+提成( +业绩奖:(基本上综合薪资都是月入过万) 晋升:业绩优秀可升任本店(其他分店或总部)其他岗位。要求形象良好， 非诚勿扰!

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并成交 2.用个性化服务提升客户满意度 3.积极参加培训，尽快提升业务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 听话照做，有销售经验者优先，学历不限

岗位急招：平安正编，招满即停。非业务员、非电销 【工资构成】： 1，基础无责底薪+津贴+绩效(有金融从业经验者薪资面议) 2，缴纳五险一金 【工作时间】 早上：8:30-17:30，周末双休。 【公司福利】 1，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，晋升公平公正公开。 2，每年5-15天带薪年假，国家法定婚假产假以及陪产假等 3，丰富的企业活动，团建聚餐等 【任职要求】 25-45周岁，大专以上学历(学信网可查) 【岗位优势】 适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间

线上线下多类副业兼职可做，零基础有人带，上手简单： 1、线上内容运营兼职：抖音、蝴蝶号、快手商品橱窗带货，专业导师全程教学，新手也能快速上手； 2、线下线下体验推广兼职：京东、快手、美团、今日头条、证券品牌线下市场调研体验任务； 3、日结薪资，上午9点-下午16.30当日完工当日结算，每日基础收益 120 元，正常出勤日均收入 150 元以上。

客户经理负责订房，开发新顾客，维护老顾客，安排酒水

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长； 企业稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教制度！ 还在观望什么，立即加入我们！！ 【工作内容】 1、采集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、按照公司标准，编制租赁相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约流程； 4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户经营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 富有激情，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕； 3. 善于人际互动，具备良好的表达沟通能力，态度积极，学习力强、执行力高且抗压性强； 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴（5500-7000） 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+项目协同奖金等 3. 年终绩效分红0-8个月 4. 每年两次调薪窗口，成熟薪酬体系，阶梯式增长机制 【福利】 1. 补贴组成：餐费补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生可签三方协议，提供全职实习机会，实习期时长可冲抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 6. 出行由公司安排商务车接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 线上线下融合培训模式，包含网络课程、业内专家专项授课等； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，机制公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

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小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

一、薪资福利｜不玩套路，高薪触手可及 - 多元薪资结构：无责底薪3000元+全勤奖100元+话补100+绩效奖500元，搭配23%-33%超高提成+工龄奖，多劳多得无上限，越努力越富有 - 转正速通通道：新人无需熬时长，平均1个月即可转正，最快1周解锁全部薪资福利，入职就能冲刺高收入，新手也能快速站稳脚跟 - 安心保障无忧：入职即签正规劳动合同，五险，入职当日起开始计薪，每月10号准时发放全额薪资，底薪、绩效、提成、奖金一次性到账，绝不拖欠、不玩文字陷阱 - 真实收入可溯：新人首月综合薪资9000-12000元，转正后月均5-6万，销冠月入直接突破10万-20万+，同事真实收入可查，没有虚标、没有画饼，肯干就有回报 - 宠粉福利拉满：每周下午茶随心享（水果、零食、蛋糕不限量），节日专属惊喜礼包、生日定制礼盒按时送达，定期组织团建出游，工作也能拥有满满仪式感 二、公司优势｜8年老牌平台，助力新人快速逆袭 - 新人专属护航：全程带薪系统化培训，每组配备专属主管一对一带教，从基础业务到沟通技巧，手把手指导、点对点帮扶，零经验小白也能快速上手、快速出单，轻松融入团队 - 氛围超治愈：全员年轻人集结，拒绝职场内耗、拒绝形式主义，不强制搞才艺、不玩无效游戏；领导亲和接地气，无架子、不PUA，平等沟通，相处轻松自在无压力 - 办公超省心：纯室内坐班，无需外出拓客，公司直供优质客户资源，省去获客难题；5A级舒适办公环境，空调、微波炉等配套齐全，每人独立工位，办公高效又舒心 三、工作时间｜拒绝内卷，工作生活双向奔赴 早九晚六准点打卡下班，周末双休不加班，法定节假日正常休假，不占用个人时间、不搞无效内耗，既能专心搞钱，也能兼顾生活、陪伴家人朋友 四、岗位要求｜无经验可投，有野心你就来 男女不限，有责任心、有目标感，积极向上、踏实肯干，渴望通过努力实现高薪梦想 - 有销售相关经验、同行业从业经验者优先录用；无经验小白可大胆投递，完善的带教体系全程保驾护航，助力你快速成长、实现职业突破 拒绝低薪内耗，解锁高薪人生！如果你想找一份靠谱、高薪、氛围好的工作，别犹豫，赶紧投递简历，和我们一起并肩搞钱，奔赴更好的未来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、运营、技术等）高效推进跨部门协作，保障交付质量 5. 完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5.完成销售目标及各项考核指标，及时准确提交业务报表与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.学历不限，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

硬性门槛清晰好达标 年龄： 学历：全日制大专及以上，应往届均可 口齿流利擅长沟通，征信记录良好无逾期污点 有无销售经验都可，零基础带薪培训 薪资实打实看得见 无责底薪 + 高额开卡提成 + 首刷奖励 + 月度竞赛奖 + 季度奖金 + 年终奖，提成上不封顶！普通月薪 8000+，努力肯干月入 1W~2W 很普遍，业绩优秀可冲 3W+，每月额外发放餐补、话费补贴，收入结构透明，干多少赚多少。 全套银行正规福利 入职即缴五险一金，法定节假日全休、带薪年假、年度体检、节日过节费、生日福利、定期团建下午茶、高温补贴样样齐全。 不用单打独斗：团队带教全程帮扶，商圈、商超、企业园区多场景驻点办公，不用盲目跑市场；清晰晋升路线：业务员→组长→主管→区域经理，可走管理岗，长期稳定发展。

岗位职责 1、维护公司统一分配的存量老客户，办理保单续费、信息变更、生存金领取、保单梳理等基础售后业务，无需陌生陌拜、不用外出跑市场； 2、邀约老客户参与公司节日福利、客户答谢会、健康沙龙等专属活动，做好日常客情维护； 3、根据客户家庭需求，提供基础的保单解读、养老规划、资产配置咨询服务； 4、个人可自由选择发展方向：长期深耕售后服务，或者拓展综合业务、晋升团队管理。 任职要求 1、25-50周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽学历； 2、沟通温和有耐心，认同服务行业，有无经验均可； 3、希望拥有规律作息，兼顾家庭、接送孩子、备考考证均可。 员工福利 周末双休、朝九晚五行政班，绝不加班 全套带薪岗前培训，零基础快速上手 节日礼品、生日福利、年度团建、年度体检 透明季度晋升通道：售后专员→资深专员→服务主管 配套员工医疗、意外、养老保障 工作时间 周一至周五 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常放假

招聘：企业销售顾问 【岗位亮点】 1、卖解决方案，不只卖产品：专注企业招聘、灵活用工、残保金优化等高价值服务，用专业赢得客户。 2、政策就是竞争力：掌握湖南最新助残、就业、补贴政策，帮企业合规降本，成为客户信赖的顾问。 3、高回报，快成长：有竞争力的底薪+行业领先的提成，清晰的晋升通道，完善的培训支持。 【我们需要你】 1、有B端销售经验或对企业服务感兴趣，善于沟通学习。 2、能挖掘企业用工痛点，通过定制方案解决客户问题。 3、有目标感，渴望高薪，愿与团队共同成长。

急招光伏兼职业务员｜副业月入过万，时间自由 零成本副业，不用开店不用投资 农户免费装光伏，推广阻力小，开单快 一单提成3000起，大房大单上万提成，一单一结算 收入模式 1. 每成功落地一户，即时发放高额（3000-10000元/户）； 2. 月度开发满3户额外奖励1000元，5户额外奖励3000元，组建本地小团队可拿团队总提成； 3. 无时间约束，农闲、下班、周末抽空拓客即可 做什么： 下乡找有屋顶的农户，介绍光伏租赁项目，公司出钱装板，业主每年领租金。 我们提供： 全套物料+免费培训+师傅陪同谈单，新手也能快速上手，在校大学生。初高中毕业生、宝妈、上班族、自由职业者、村干部、退休职工、建材五金小卖部店主、保险从业者、村镇熟人等都能做。 要求： 会基础沟通，熟悉本地乡镇，空余时间可自主安排。 合作福利 1. 无需坐班打卡，全职、副业兼职均可； 2. 公司统一提供宣传海报、谈单话术、样板案例； 3. 专人一对一带跑市场，全程陪同谈单，无拓客成本； 4. 长期稳定赛道，国家扶持新能源，客户接受度高，开单简单。 区域：娄底市娄星区/涟源市/新化县全域乡镇 电话：严/（微信同步，欢迎咨询）

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及维护渠道的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

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招聘电话销售专员工作地址：石马山梅亭路上班时间：8:30-12:00下午2:00-6:00，月休4天底薪加提成制，上不封顶，前期保底1800面试电话：

岗位职责 一、 市场开拓与客户开发 1. 负责本地及周边区域建材市场、装修公司、设计师、房产工地、自建房业主等客户资源开发，主动走访市场、挖掘潜在客户，拓展B端渠道与C端终端客户。 2. 调研区域市场行情、竞品价格、产品款式及销售模式，收集行业动态、客户需求及市场痛点，定期反馈市场信息，为公司产品优化、定价、营销方案提供依据。 3. 积极参与建材展会、线下推广、地推拓客等营销活动，提升品牌曝光度，扩大市场占有率。 二、客户接待与业务洽谈 1. 熟练掌握公司产品知识，包括断桥铝型材、系统窗结构、多腔体隔热、氟碳喷涂工艺、五金配件、玻璃配置、防水密封等专业参数，精准为客户讲解产品优势、报价标准、定制方案。 2. 负责客户咨询接待、需求沟通、预算报价、商务谈判，根据客户户型、需求定制专属门窗、阳光房解决方案。 3. 跟进客户成交全过程，解答客户疑虑，协调沟通产品款式、颜色、尺寸、安装细节，促成合同签订与订单落地。 三、订单跟进 1. 严格按照公司财务制度，跟进订单款项回收，包括、进度款、收尾款，礼貌高效完成账款催收，保障资金回笼，做好账款台账登记。 四、客户维护与口碑运营 1. 建立完善客户档案，分类维护新老客户、渠道合作客户，定期回访，维护客情关系，挖掘老客户复购、转介绍资源。 2. 妥善处理客户售后咨询、轻微售后问题对接，联动售后、生产部门解决客户诉求，提升客户满意度，维护品牌口碑。 3. 维护长期合作的装修公司、建材门店、工程渠道，稳定合作关系，搭建持续增收的销售渠道。 五、 业绩目标与日常管理 1. 严格执行公司销售计划，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标及新客户开发指标。 2. 每日、每周做好工作台账、客户跟进记录、业绩统计，按时提交工作总结与工作计划。 3. 遵守公司规章制度，积极参加产品培训、销售培训、部门例会，持续提升专业知识和销售能力。 4. 完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 年龄25-49岁，学历不限，沟通表达流畅，思维灵活，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识。 2. 有无经验均可，有门窗、建材、家居、装修行业销售经验者优先，熟悉系统窗、断桥铝产品工艺者优先。 3. 能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于挑战高薪，具备主动拓客、自主开发市场的意识和能力。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作能力，服从公司管理。 5. 熟练使用手机办公、基础电脑软件，可适应区域内短途外出跑市场、上门对接客户。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 月度绩效奖 + 年度分红，上不封顶。 2. 福利保障：节日福利、不定期团建、新人培训、晋升通道清晰（业务员→销售主管→销售经理）。 3. 公司提供成熟产品资源、报价体系、客户支持，零基础可手把手教学，适合长期发展。

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