5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出拜访，仅需接待到店客户，工作氛围优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集相关资料； 3、面向已购车人群进行保险方案优化推荐，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式结算（5%-12%），上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习+实操演练，配备专属导师一对一指导，培训期间带薪； 2、晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网验证； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，有面销经验或渴望从事面销工作； 3、自我管理能力强，踏实肯干，热爱销售岗位，学习适应速度快。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者月薪可至20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、发展方向：销售精英通道（对接多品牌业务）+管理晋升通道。

我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，发展稳健。致力于打造行业顶尖人才团队，创始人是全长沙颜值与能力兼具的传奇女老板，主页有真实照片为证！公司团队由一群高颜值、高活力的年轻人组成，办公氛围轻松融洽，欢迎你亲自来面试体验！ 薪酬福利： 1. 薪资构成：底薪5500元+最高80%提成+丰厚奖金+各类福利+带薪培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入突破40w 2. 享有国家法定节假日，春节享受带薪长假 3. 统一缴纳五险一金 4. 下午茶点持续供应，每月组织团建活动 5. 新人入职即参与系统化岗前带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速上手不迷茫 6. 公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公与生活用品 7. 由形象出众、经验丰富的导师带队，助你在创收之路上越走越远 8. 公司承诺不收取任何费用，薪资体系公开透明 9. 提供工作餐 工作内容： 1. 公司提供具备资质的客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户的资金需求及相关条件 2. 对符合银行准入标准的客户发出面谈邀请 3. 客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作高效轻松 任职资格： 1. 不限性别，年龄18-30岁，无论是否有经验均可报名，应届毕业生及零基础者同样欢迎，公司将提供全面的销售技能与专业知识培训 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿 3. 敢于追求高收入目标，愿意突破自我，性格积极开朗，富有激情 上班时间： 早九晚六，中午休息两小时 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 晋升通道： 1. 业务员—组长—团队长—区域经理—老板（实股股东） 2. 业务员—谈判经理 双通道晋升机制，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升

岗位职责: 1.负责保险客户的维护; 2.提醒续保及理赔的办理; 3.客户信息变更； 4.公司发放礼品及时通知客户 工作时间：8:30~17:00 双休、法定节假日休息 工作时间有弹性，家庭工作两不误，资源丰富 想挑战高薪的来！ 年龄：25-45岁，有保险公司工作经验以及党员优先（党员无学历限制） 员工福利：节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 公司五险

省区销售经理 岗位职责： 1、负责区域内肿瘤领域核心医院的开拓与维护，达成公司对三级医院网络覆盖的目标，建立稳固的合作关系； 2、深入挖掘医疗机构的实际需求，健全并持续更新医院信息档案； 3、熟练掌握产品核心价值，能够独立运用PPT完成专业化的产品讲解与推广； 4、推动区域肿瘤学科管理体系搭建，构建医疗管理及信息交流的学术协作平台； 5、结合项目实际需要，整合内外部资源，建设区域性合作机制，推进项目落地执行；与医务科、质控科、信息科等医院职能部门保持高效沟通，优化合作生态； 6、协同公司开展各项战略发展相关工作。 任职要求： 1、需具备制药或大型医疗器械行业销售经验，有肿瘤赛道从业背景者优先； 2、具备出色的分析判断力、执行力、跨部门协作能力、区域统筹能力及大客户运营能力，学习能力强，语言表达清晰，沟通协调能力突出； 3、抗压能力强，能接受高频次出差安排。

【岗位职责】 1、保障商圈重点业绩指标（销售、毛利、毛利率）达成预算； 2、跟进商圈营销方案、营销日业绩达成； 3、异常店改善思路及方案执行、重点门店业绩提升帮扶； 4、商圈储备人员建设，储备店长、储备经理的带教培养。 【任职资格】 1、医药类 / 管理类相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上零售营运管理经验； 3、有较强的组织、管理、沟通、协调能力，工作计划性、条理性强；掌握一定营运及团队管理能力。

娄底市新化县招电焊

招聘会做铝代木的师傅，学徒也可以。有意者可联系。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

娄底市娄星区招电焊、管道安装/维修、工艺管道管工

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

酒店经理薪资福利:工资面议

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层

岗位职责： 1. 从事电话销售相关工作，达成既定销售目标； 2. 通过电话与客户交流，挖掘客户需求，提供专业的产品介绍及解决方案； 3. 持续维护客户关系，促进客户信任，推动长期合作； 4. 主动跟进客户意见与建议，及时处理问题，提升客户体验； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 有客服从业背景，了解电话销售操作流程； 2. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确传递产品信息； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握新产品知识； 4. 具备团队协作意识和较强的责任心； 5. 抗压性好，反应灵活，可妥善应对各类突发状况； 6. 大专及以上学历，具备销售工作经验者优先录用。

通过微信社群，短视频等线上渠道推广安抚购买健康产品。为顾客提供产品咨询，搭配方案，售后登记服务。开发新顾客，维护老顾客，提升客户复购与转介绍。

湖南娄底诚招一名年轻业务经理，要求年龄在四十岁以下，持有C驾驶证，具备吃苦耐劳的精神，薪资福利待遇优厚达6000+，只待真诚应聘者。

瓷砖销售经理2名

负责发展市场总经销，以及市场主管的发展客户业务培训，统筹市场份额规划，能够制定完整的系统销售模式

岗位职责: 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，负责客户渠道开发与维护，完成销售目标 2. 有过建材或相关业务销售或地推经验。 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1. 男女不限，年龄不限，善于沟通、拥有建材销售经验优先。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利: 底薪4000-8000元／月，团队奖+个人奖+提成，综合薪资10000-20000元／月。 任职要求：建材或相关市场销售经验。

【任职要求】 （1）具备高中或同等及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常住人员优先； （3）有零售行业产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4300元，转正后月薪4500至7000元，享有五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开透明的薪酬晋升机制，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：依法缴纳五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项生活补贴； 4、严格执行国家规定休假标准：每周双休，实行调休制度，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握业务知识，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责到店客户的接待工作，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并促成销售达成。 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，开展售后回访与持续关怀服务。 3、参与外部市场开发与业务拓展工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班制。

【招聘】电话邀约专员 公司简介：我们是一家汽车4S店，致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的电话销售人员加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 利用电话渠道与潜在客户进行高效沟通，推广公司产品； 2. 为新老客户提供专业、周到的服务与售后支持； 3. 按时完成日常工作任务，积极达成既定业绩指标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及服务亲和力； 2. 能够妥善应对客户疑问，提供精准专业的解答； 3. 热爱本职工作，拥有主动进取的职业态度

酒水饮料销售

销售经理 /大专+/40岁下，有车有驾照；沟通抗压强，销售经验/退伍军；近期可到岗优先。主营商贸业务，开发维护客户+完成销售指标，外勤为主 薪资福利:底薪5000+高提成+福利，综合待遇面谈 招工人数:5名 / 工作地址:大瑶镇

1、负责公司智能研发管理系统（软件＋算力硬件）在所属区域的市场推广，达成公司制定的团队业绩目标； 2、收集并整理企业客户使用情况，深入挖掘客户需求，及时与技术团队进行信息对接； 3、协同公司推进本地市场品牌建设及客户售后服务支持等相关工作； 4、持续跟踪市场动态与行业趋势，定期汇总并提交反馈信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、拥有良好的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能够接受高频次出差安排。 具体工作城市包含成都，西安，郑州，济南，南京，苏州，杭州，长沙，福州

工作职责 1、主导构建工程机械金融领域的代理合作机制、政策框架及运营管理体系。 2、开发并维护全国或区域级代理渠道，建立稳定合作关系，达成业务拓展目标。 3、负责代理团队的组织建设、培训赋能、激励机制设计与日常运营管理，提升渠道产出效能。 4、分析市场动态与渠道表现数据，制定并落实竞争应对策略，推动业务规模持续扩张。 5、保障代理业务合规开展，识别并管控合作过程中的各类风险。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上金融行业渠道管理或代理体系搭建经验，有从0到1建设经历者优先。 3、了解非车险业务范畴，拥有工程机械领域资源背景者更佳。 4、具备优秀的渠道开拓、商务谈判、团队领导及数据解读能力。 5、结果导向，能适应高挑战性工作环境，具备广泛代理资源网络者优先。

薪资待遇:4000+业务提成。 工作职责:负责中国移动宽带、号卡、和酒店、专线等产品销售，负责制订区域内营销活动策划与执行。 岗位要求:年龄在18-40之间，男女不限，学历不限，市场营销等相关专业优先，富有责任心，性格开朗。

岗位职责 1、负责门店日常运营商业务的办理及开单工作 2、配合运营商开展外场营销活动，并参与营销视频的宣传推广 3、开发合约销售通路，提升合约业务销量 岗位要求： 1、大专及以上学历，******* 2、具备良好的沟通表达能力，能较好应对压力并管理个人情绪 3、对销售工作有热情，目标意识明确，可接受外出营销安排，适应灵活多变的工作场景 4、了解运营商业务流程及相关受理规范者条件可适当放宽，优先考虑录用

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房服务模式。 门店布局覆盖福州、厦门、广州三地，超80家门店遍布主城区， 平台注册会员突破100万｜专职教练超1000人｜年服务用户超500万人次 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三城同步招聘，工作地点灵活可选 *完善的带薪培训体系，涵盖管理能力、销售策略、健身专业知识等多维度能力提升 *试用期即享15000元/月保底薪资，配备五险一金及多项员工福利 *清晰晋升路径：储备店长→店长（实习）→正式店长→区域经理→城市总监 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题；提出优化建议，提升服务质量，助力提升私教新客转化效率； 2、协同公司营销活动落地执行，推动宣传推广，协助达成门店业绩目标； 3、配合店长开展员工培训，指导教练团队工作，并根据门店发展需要参与制定考核机制，搭建人才梯队，保障运营稳定； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有健身行业从业背景优先； 2、具备销售与管理经验，拥有团队管理实操经历； 3、认同健身事业，愿在行业中长期发展并追求成长； 4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备扎实经验与独立思考能力。