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霍林河河东用两个工自个联系。活挺轻的。

招聘：管理培训生（FinTech方向）薪资：4000-6000主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。

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招聘：企管科长薪资：6000-7000企划

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责 一、 市场开拓与客户开发 1. 负责本地及周边区域建材市场、装修公司、设计师、房产工地、自建房业主等客户资源开发，主动走访市场、挖掘潜在客户，拓展B端渠道与C端终端客户。 2. 调研区域市场行情、竞品价格、产品款式及销售模式，收集行业动态、客户需求及市场痛点，定期反馈市场信息，为公司产品优化、定价、营销方案提供依据。 3. 积极参与建材展会、线下推广、地推拓客等营销活动，提升品牌曝光度，扩大市场占有率。 二、客户接待与业务洽谈 1. 熟练掌握公司产品知识，包括断桥铝型材、系统窗结构、多腔体隔热、氟碳喷涂工艺、五金配件、玻璃配置、防水密封等专业参数，精准为客户讲解产品优势、报价标准、定制方案。 2. 负责客户咨询接待、需求沟通、预算报价、商务谈判，根据客户户型、需求定制专属门窗、阳光房解决方案。 3. 跟进客户成交全过程，解答客户疑虑，协调沟通产品款式、颜色、尺寸、安装细节，促成合同签订与订单落地。 三、订单跟进 1. 严格按照公司财务制度，跟进订单款项回收，包括、进度款、收尾款，礼貌高效完成账款催收，保障资金回笼，做好账款台账登记。 四、客户维护与口碑运营 1. 建立完善客户档案，分类维护新老客户、渠道合作客户，定期回访，维护客情关系，挖掘老客户复购、转介绍资源。 2. 妥善处理客户售后咨询、轻微售后问题对接，联动售后、生产部门解决客户诉求，提升客户满意度，维护品牌口碑。 3. 维护长期合作的装修公司、建材门店、工程渠道，稳定合作关系，搭建持续增收的销售渠道。 五、 业绩目标与日常管理 1. 严格执行公司销售计划，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标及新客户开发指标。 2. 每日、每周做好工作台账、客户跟进记录、业绩统计，按时提交工作总结与工作计划。 3. 遵守公司规章制度，积极参加产品培训、销售培训、部门例会，持续提升专业知识和销售能力。 4. 完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 年龄25-49岁，学历不限，沟通表达流畅，思维灵活，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识。 2. 有无经验均可，有门窗、建材、家居、装修行业销售经验者优先，熟悉系统窗、断桥铝产品工艺者优先。 3. 能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于挑战高薪，具备主动拓客、自主开发市场的意识和能力。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作能力，服从公司管理。 5. 熟练使用手机办公、基础电脑软件，可适应区域内短途外出跑市场、上门对接客户。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 月度绩效奖 + 年度分红，上不封顶。 2. 福利保障：节日福利、不定期团建、新人培训、晋升通道清晰（业务员→销售主管→销售经理）。 3. 公司提供成熟产品资源、报价体系、客户支持，零基础可手把手教学，适合长期发展。

每天上午8：30到10：30两小时 做好老客户回访维护，维系客情关系；挖掘老客户复购、转介绍；处理客户投诉、售后问题。

岗位职责: 1. 负责线下参与三角洲行动相关代练服务工作 2. 按照项目要求完成指定任务并保证服务质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

发展部见习岗大专及以上学历，熟悉办公软件，工作细心踏实，有较好文字撰写能力，热爱妇女事业，服从工作安排，具备良好沟通协作意识。薪资福利:见习期间享受基本生活补贴，标准不低于当地最低工资标准（我市现行1800元/月），具体数额由双方协商确定，由见习单位按月发放并招工人数:1见习期限：3-12个月

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入