岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能承受一定的业绩压力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验可提供专业培训 4.具备良好的学习能力与团队协作精神，积极主动，目标感强

年龄：25-45岁 上班时间：周一至周五 上午：8点30分~11点 下午：2点30分~5点 福利待遇: 1、享受医疗保险和养老保险福利 2、不定期的公司旅游 3、荣誉表彰 4、双休 5、有一定的上升的空间 薪资待遇:3500上不封顶 有意者联系：曾经理可以先电话咨询

1. 通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位（银行、医院、央）员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与宣讲服务； 2. 采用进驻企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元渠道提供持续优质的售后支持； 3. 主导项目团队的建设与发展，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务发展目标与执行策略； 4. 签订正式劳动合同，享有6险2金福利，需具备全日制本科学历，具有金融行业从业经验者优先考虑； 5. 年龄限*****，有同行业工作经验者优先，转正后年收入不低于20万元

本岗位为公司面向社会公开招聘的正式岗位，招聘流程如下： 1、简历投递时间：自公告发布之日起开始接收，截止时间视简历收集情况而定，预计持续1-2个月。非通过官网渠道投递者，可能会收到邮件或短信通知，需按要求更新标准简历，请及时处理。 2、简历筛选：与简历投递同步开展。 3、笔试及面试安排：在投递截止后统一组织，共进行2-3轮，具体轮次根据实际情况确定。 4、内部审核：通过笔试测评后，进入资格初审及内部审批流程。 5、薪酬沟通与录用通知（含人事档案调档审核、背景调查、体检等环节）。 6、入职办理：完成全部招聘流程且满足岗位要求者，按照录用通知中的报到时间办理入职手续。 说明： 1、请应聘人员仔细对照任职条件，凡不符合条件者无法通过筛选。（如工作经验以毕业后的正式工作起始时间计算，实习期或在校期间的工作经历不计入） 2、因应聘人数较多，系统无法逐一回复，请勿在平台留言等待答复。 工作职责: 1、协助团队开展目标客户开发，包括项目客户拓展、客户沟通、需求梳理、投保方案设计及方案讲解等工作。 2、独立完成对中小规模业务的风险评估，测算潜在赔付风险，制定费率参考依据，提升承保业务质量。 3、承接财险转保业务的相关对接事宜。 4、跟进职团自购类业务的执行进展。 5、定期汇总承保与理赔数据，编制项目经营报表并向上级汇报。 6、维护客户关系，关注客户需求变化，提供可行解决方案，并及时反馈项目进展及优化建议。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验。 3、专业要求：不限专业背景。

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【团队介绍】 我们团队聚集了公司大部分精英，专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。 目前团队发展迅速,团队培训体系完善，团队长辅导能力强，能帮助成员快速成长。 【职位描述】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【服务项目】 个人及家庭客户：意外险、医疗险、重疾险、教育金、养老金、资产保全、财富传承、税务规划；房屋保险、家庭财产保险、各类责任险 企业客户：企财险、货运险、建工险、雇主责任险、信用险、公众责任险等等一揽子保险规划。 【岗位要求] 1、专科及以上学历；2、全职兼职均可 3、28-45周岁； 4、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【福利待遇】 1．相关佣金收入 2．季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 3．职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 4．国内外旅游 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

要求：招聘1~2人 1、年龄：25周岁—45周岁 2、学历：大专以上（学信网可查） 3、其他：在深工作生活1年以上（含1年） 4、热爱销售行业，认可金融行业未来发展的趋势，有责任，爱学习，积极向上追求高收入的人士。 5、有销售经历，教师、财务、保险、法税、公益，房产销售，医学背景的优先考虑。 岗位职责： 1.维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建并管理自己的团队，公司提供资金政策的扶持。 公司提供： 1、多渠道的收入来源（理财寿险财险银行业务保险金信托业务都有销售资格）； 2、多元化的培训体系（金融保险礼仪医学法律），入职后有专人负责，参与特训，助力新人成长进步。 3、无限制的晋升空间； 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。

“Cπ康养财富规划师”是中国太保寿险为服务中产和高净值客户家庭所打造的精英代理人队伍，是集健康养老财富资源，在圆满境界里不断追求，破圈成长，所学不止保险，所得不止保障，是拥有规划能力与链接能力，拥有无限可能与提升空间的实力派。中国太保寿险代理人也是健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师，致力于为客户精心打造集保险产品与个性化服务于一体的综合解决方案，提供温暖、诚信、专业的服务，在人生的各个阶段，为客户提供健康、教育、养老、财富等全方位的服务。 源于保险，不止保险 康养向未来，Cπ创无限幕 π的一撇一横，代表宽广的学科跨度和知识面； π的一撒一捺，代表深耕保险、康养两个专业领域。 从产品销售导向到客户需求导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人，健康财富规划师横跨大健康、大养老和大资管三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，从传统保险产品的销售者向高净值客户健康和财富管理规划者的转变，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。致力于培养寿险、金融和实体服务产品相结合的健康财富规划专家。 1、教育背景：大专及以上学历优先，特别优秀可以优先。 2、工作经历：5年以上及工作经历，有销售经验和同业优先。 3、认可保险功用和意义。 职位福利：公司重点项目、项目奖金、定期团建、周末双休、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金

加入泰康养老，共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中 公司与品牌：世界500强背书，国内医养标杆 我们隶属世界500强企业，旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌，专注养老、护理、康复实体运营，致力于打造中国顶尖的医养社区网络。 社区配备**“一个社区，一家医院”的二级康复医院（以康复和老年医学为特色），为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线；采用“1+N”多学科照护模式**，每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头，联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。 岗位职责：多维度成长，做银发经济的开拓者 1. 客户开发与维护：依托精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户，洞悉养老需求，提供专业养老咨询。 2. 活动策划与执行：组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动，提升客户对医养社区的认知与兴趣。 3. 客户接待与讲解：负责客户到访接待，带看社区环境、设施，详解服务体系，高效解答客户疑问。 4. 销售促成与签约：结合客户需求定制个性化养老方案，推动签约入住，达成业绩目标。 5. 客户关系维护：定期回访已入住客户，跟进需求变化，解决问题，提升满意度与忠诚度。 6. 市场信息收集：敏锐捕捉客户需求与市场动态，为社区服务、产品优化提供决策参考。 任职要求：低门槛+高潜力，欢迎有志者加入 -年龄20-50周岁，大专及以上学历（专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先），征信良好 -具备销售经验，有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先； -目标感强，沟通能力出色，服务意识佳，形象端正有亲和力，认同养老事业价值。 薪酬福利：高底薪+高提成+多福利，收入无上限 -基础保障：责任底薪8000-15000元/月； -新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000-15000元/月）； -精英激励：英才津贴1.6万-16万元； -业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成目标提奖叠加至46%（双重收益） -新人综合收入：20k-30k/月（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）。 此外，还有超多福利： -灵活工作：工作日打卡不限时，周末双休+法定节假日正常休假，接受兼职； -快速晋升：3个月一次晋升调薪，“能者居之”全透明晋升通道，纵横向发展前景广阔； -丰富活动：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等； -优厚奖励：年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励； -舒适环境：高级商务写字楼，公交地铁双便利，配备微波炉、冰箱，用餐办公皆便捷； -系统培训：完善的人才发展体系，全方位培训助力综合素质提升。 品牌实力：全国布局，五位一体医养生态 泰康之家已在全国37个城市布局46个养老社区，开业27个，支持长辈旅居养老；社区划分活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区四大服务区域，构建“温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园”五位一体生态。 立即投递简历，加入泰康养老黄金赛道，在万亿银发经济蓝海中实现职业与价值的双重成长！

1.向客户清晰讲解养老规划理念、方案核心价值及相关产品信息，耐心解答客户疑问，推动规划方案的落地与实施； 2.维护客户长期合作关系，做好后续服务跟进，根据客户情况变化及时优化调整养老规划方案； 3.积极参与公司组织的养老规划、保险专业知识等岗前及进阶培训，持续提升自身专业能力。 【长期招募】

诚聘货运司机 1、资质要求:持B2及以上驾驶证，年龄45周岁以内，熟练驾驶，能开会倒，能服从工作安排； 2、会使用手机APP，操作，做过快递优先考虑 3、线路：珠三角 4、上车地点:广州花都 5、待遇：运费+补贴+奖金，综合8-10k 联系电话：

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——在这里，我们既有清晰的目标，也有温暖的团队氛围，更有看得见的晋升空间！ 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标，互相支持，共同成长，成就感满满！ 用心服务客户 在负责的区域内，为客户提供贴心的理财保单服务，解决他们的疑问和需求，慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题，我们会一起配合公司，妥善处理，让客户感受到我们的诚意。 持续学习，共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训，不掉队，不落伍。日常活动安排有条理，和团队一起保持节奏，稳步向前。 珍惜客户信任，保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源，及时整理和更新资料，确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护，保密是第一原则。 带团队，一起飞（管理层岗位） 如果你走上管理岗，就要带领小伙伴们一起成长啦！负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈，还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队！ --- 我们希望你： · 有责任心，愿意为客户和团队付出真心； · 爱学习，愿意接受新知识、新挑战； · 有团队精神，愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑； · 有目标感，渴望在职业道路上不断进步。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的努力，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 来吧，和我们一起，做一份有温度的事业，成就有进步的人生！ 简历投递/咨询，欢迎私信或留言，我们等你来！

该岗位专门处理保全服务，通过热线响应需求并提供异地保单变更支持。收展员需执行保单年检、缴费提醒及资讯传达，同时设有底薪与新单业务考核机制。作为连接公司与客户的纽带，持续提供节日祝福等关系维护服务） 1.续期收费：提醒并，处理保单复效。 2.保全服务：协助客户信息变更、生存金/红利领取、受益人调整等。 3.理赔协助：指导材料准备、跟进进度、沟通结果。 4.保单管理：整理保单、讲解条款、节日/生日关怀，提升粘性。 5.需求挖掘：基于服务做保障分析，推荐适配产品，拓展新单/加保。 6.合规展业：遵守监管与公司规定，做好客户隐私保护。 三、任职要求 -年龄22-55周岁，大专及以上（优秀可放宽）。 -沟通、服务、学习能力强，熟悉保险产品与条款。 -有销售经验优先。

大健康咨询财富规划顾问。这个职位主要负责提供专业的健康养老社区咨询服务，并参与健康项目的策划与实施

桥西区车险记录专员 工作内容： 负责接听并记录车险报案电话 无需外出，不涉及销售 任职要求： 大专及以上学历，22-35周岁，普通话标准，有一定计算机操作基础。有相关经验可放宽条件工作时间： 排休制，月休8天以上，白班为主，一个月2次小夜；法假三薪 薪资待遇： 转正后月均5200以上 (底薪+绩效+岗位津贴+各类补助+工龄奖+各类奖励) 其他福利： 工作氛围轻松愉快，石家庄，节假日福利，生日会，有健身房，母婴室，午休宿舍； JOIN 自强路中交财富中心2号楼 US

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】。 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 试用期：无责任保底3000+提成，月均5000-8000元， 转正后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍

公司直招直招!!! 失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是00后，氛围好的没话说，无绩效考核要求，不加班，有意向的可以向我投递简历哦!入职电影免费看，公费出行，福利多多我们的上班时间： 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 普普通通干：5000~6000努力干：7000-8000加油干：10000+ 2。免费提供住宿两室一厅，领包入住，宿舍在公司附近，走路10分钟之内多多，快快加入吧

岗位职责： 1、定期通过电话、QQ、邮件等各种渠道开发新客户，沟通洽谈，维持良好关系； 2、准时定量完成公司的各项绩效考核，如电话量、拜访量、新进客户量等以实现业绩增长； 3、按公司规定流程接单，接单后安排货物运输操作流程，全程客户跟进服务工作，及时协调解决货物运输过程中遇到的问题； 4、客户资源的管理，客户档案的完整记录，客户所有资料及时更新与添加； 5、按部门领导的安排处理完各项相关的即时工作； 6、实现业绩增长，开发新客户，维护老客户。 任职要求： 1、能熟练操作办公软件Word、Excel。 2、性格开朗，积极主动，有上进心，思路敏捷清晰，善于与人沟通，愿接受挑战。 3、能承受工作压力，热爱销售工作，有良好的沟通技巧和学习能力。 4、拥有相关工作经验及电话营销验者优先。 薪资待遇： 1、合理优厚的薪金：底薪3500+业绩30%提成（前期任务5000，超过部分按30%提成）；季度奖金、年终奖金等； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； ; ，+10天假期。 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、完善的员工关怀：节假日员工福利、生日、年度旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、良好晋升空间：货运业务员—货运主管—货运部门经理（连续3个月完成指定任务） 7、甲级办公室，舒适工作环境。 上班时间：朝九晚六双休

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪4200+绩效2000+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪包含4200元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效部分为2000元；采用阶梯式提成机制，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、额外设置高销激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，周末及国家法定节假日正常休息 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、根据公司制定的拓展计划，按指定场景开发潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程不收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、梳理客户资源，开拓潜在客户群体，持续跟进并维护客户关系； 2、构建完整且有效的客户档案，推进企业软件产品的销售工作，达成既定销售目标； 3、掌握客户的信息化基础情况，协助提升客户对信息化建设的认知，深化客户合作； 4、配合合作伙伴高效完成客户项目的实施、验收及合同签署流程； 任职资格： 1、具备1年以上软件类销售或大型项目型销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，执行高效，具备良好的沟通技巧与营销推广能力； 3、形象端正，心理素质稳定，富有责任感，能承受工作压力，态度积极、踏实上进； 4、有企业管理咨询销售背景或熟悉企业管理软件（ERP/MES/PLM/OA等）销售者优先。

1、开拓客户资源并推广销售金融类产品； 2、为客户提供日常投资咨询服务及关系维护； 3、依照标准流程协助客户办理相关业务手续； 4、准确解读公司提供的咨询与服务内容，并及时向客户传达和推荐； 5、落实营业部及部门交办的其他日常工作任务。

可接受零基础，想拿高薪，热爱销售行业的有志之士，欢迎随时咨询 岗位职责： 1、通过网络渠道开展公司产品的推广与销售工作； 2、主要借助在线聊天工具向客户介绍产品信息，并及时回应客户疑问； 3、持续开发新客户资源，维护现有客户关系，保障售后服务质量； 4、按计划完成每月销售指标 任职要求： 1、性别不限（年龄18-24岁），打字速度不低于30字/分钟，无经验亦可，但需具备主动学习的意愿和坚持成长的心态； 2、熟悉互联网及微信基本操作，具备一定的线上沟通认知； 3、具备良好的表达能力和任务执行力； 4、为人诚信、责任感强、信守承诺，渴望成功，抗压能力强，目标明确，不轻言放弃，拥有强烈的进取心和奋斗精神； 5、能与团队成员协作配合，共同达成月度业绩目标 薪资福利： 1、底薪+提成+绩效奖金销售专员(1w-1.6w)--销售组长(2w-3w)--销售主管(4w-6w)--销售经理 2、公司重视团队建设，注重员工个人能力发展与职业成长； 3、团队成员以00后为主，氛围轻松融洽，充满活力； 4、每季度组织团建活动，如旅游、K歌、聚餐等； 5、实行人性化管理，提供公平晋升通道；组员--见习组长--组长--见习主管--主管--经理--股东--老板（我们不看学历和入职年限，只看实力，能力突出者3-6个月即可晋升管理层，带领团队实现突破！） 上班时间： 9:00-18:30，中午休息一个半小时，12:30准时熄灯休息，避开早晚高峰，通勤更轻松 [选择我们的三大优势] 1.无需外呼电话，无需发短信，公司统一配备工作手机、微信账号及稳定获客渠道； 2.阶梯式薪酬体系，激励明确，收入与付出直接挂钩； 3.入职即享系统培训，组长一对一指导，帮助新人快速适应，3-5天内实现首单成交 若您仍有疑问或已心动，欢迎联系我深入了解。我们不为凑人数，也不搞虚假宣传，真诚期待踏实肯干的您加入！

一、岗位职责： 1、通过电话、线上沟通、邮件联系及实地拜访等方式拓展物流相关业务； 2、积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 二、任职要求： 1、学历不限，年龄******； 2、身体健康，形象端正，无不良从业记录； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较强的工作节奏； 4、对工作富有积极性与主动性； 5、拥有直客或同行渠道资源者可优先录用。 薪资待遇： 1、实行每周大小周制度，享受法定节假日休假安排，工作日作息为9:00-12:00，13:30-18:00，每日工作7.5小时，适度弹性调整； 2、入职即缴纳五险一金，带薪年假逐年增加，节日福利涵盖端午、中秋、春节等礼品发放； 3、定期组织下午茶活动； 4、提供整洁舒适的办公空间，团队氛围轻松愉悦、年轻化，无内卷文化；

我们是全国最大的美业集团，公司主做等离子技术，淡斑美白，抗衰，修复皮肤屏障为一体的高科技项目，另有形体康养，塑形，温经，美胸，肤管等项目，面对全国美容院市场，由一线明星钟丽缇代言，全国独家专利项目。 项目火爆，合作店家不断增加，急需一批高素质，专业且有追求的卖手老师及卖卡老师！ 卖手薪资及福利 入职满3月后转正 提成标准： 抗衰卖手合作共赢政策 1、卖手费12％（现结6%+月结剩余6％和鼓励金） 2、转介绍奖：9500元/单起！ 3、招聘奖：500/人/月 4、嫁接奖：（眼部老师下店嫁接了康养项目并启动） 加盟：奖励2000元； 不加盟：商务回款的5%提成 5、单店加盟奖： 25800加盟给300， 51600加盟给1000， 103200加盟给2000， 6、加盟鼓励金：（当月下满6家店以上，回款达到12万+） 月加盟3家给1000元月， 月加盟4家给3000元月， 月加盟5家给6000元月， 月加盟6家给7000元月， 回款为考核标准 主营业务： 仪器+产品 医疗美容机构也同样合作 并由一线明星钟丽缇真人出镜代言 CCTV央视广告展播，人保投保1000万，是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【招聘条件】 1.人品端正、气质佳，美容导师从业经历; 2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3.年龄在18-45岁之间； 4.能够接受长期出差； 5.具有独立压单和销售经验； 6.在美容行业或美容院工作1年以上；喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望；有良好的沟通能力，心态积极谦虛。 轻松千月入3万＋，努力于月入5万+ 【职位描述岗位职责】 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2.协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 卖卡【薪资待遇】 考核标准：每个月不低于15家门店线下爆卡 奖惩机制： 1.每增加1家门店活动，底薪上调200 2.每减少1家门店活动，底薪下调200 （底薪最低3000） 卖299元体验卡提成机制 每卖一张卡提20元 每月爆卡300张以下20 每月爆卡300张卡以上每张奖28元 每月爆卡400张卡以上每张奖29元 每月爆卡500张卡以上每张奖30元 每月爆卡600张卡以上每张奖32元 每月爆卡700张卡以上每张奖34元 每月爆卡800张卡以上每张奖36元 每月爆卡900张卡以上每张奖38元 每月爆卡1000张卡以上每张奖40元 卡项奖励每月底计算，和底薪一起发放 转介绍项目提成：9000起 新店无限量供应 1000+开发团队让你永远在赚钱的路上 【公司福利】 1.新酬结构-基本工资+高额提成店（销售面价提成＋差旅补贴+个人奖金＋工龄奖金＋人才奖）； 2.每年至少一次的国外旅游度假机会； 3.传统法定节假日，发放礼金和礼品； 4.珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间，免费带薪培训。 【温馨提示】：必须可以接受长期出差，我们的售后团队最不缺的就是店，最不差的就是钱。

我司为国际物流领域头部服务商，专注美线海运跨境物流服务，产品体系完善、时效稳定高效，拥有卓越的供应链掌控力与个性化精准交付能力，近年来在跨境物流赛道快速成长，致力于为员工打造开放广阔的职业发展舞台。 销售岗位是企业核心资源，入职后将获得系统化培养与实战锻炼机会，享有充足的容错空间与发展挑战。诚邀既能仰望星空、又能深耕一线的优秀人才加入我们，携手推动全球贸易发展。 一、岗位职责 1、客户开发与关系维护：负责建立并维系良好的客户关系，保持高频沟通，及时响应客户需求与疑问，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、销售目标执行：完成既定销售任务与业绩指标，积极开拓新客户与市场机会，挖掘客户潜在需求，推进商务洽谈与项目落地，保障业绩稳步提升； 3、跨部门协同：与内部团队高效联动，整合资源，共同为客户输出优质综合解决方案与服务支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备敏锐的信息捕捉能力及有效传递洞察的能力，具有商业思维； 3、热爱销售工作，坚定明确地将销售作为长期职业发展方向。 三、职业发展路径 本岗位属公司重点岗位，配备完善的在职培训机制与成长历练体系，结合个人发展规划、能力表现及组织需要，提供双通道晋升选择： 1、专业序列：业务员— 星级业务员 — 业务专家 2、管理序列：业务员-储干-销售经理/大客户经理—大客户总监 — 副总 — 高级副总 四、薪酬福利待遇 1、月收入构成：底薪+业绩提成 按出货量计提提成，无需承担毛利考核压力 2、年终奖金：设置多档激励奖励包，依据当年公司经营情况及个人年度绩效评定发放 3、工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、公司福利： ①基础保障：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日及各类法定假期 ②弹性关怀：高标准团队建设活动、荣誉表彰旅游、员工集体生日会、传统节日礼盒、职业成就祝贺礼等 五、办公地址： 广东省深圳市龙岗区坂田街道坂澜大道中浩一路荣丰中心B栋12层

无经验目前不考虑，感谢关注 有经验有资源底薪可谈！ 我们是一家已服务千万用户的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦本地到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的方式，为本地商家提供推广支持。商户无需支付前期费用，即可实现品牌曝光与客流增长，这一模式在2025年及未来具备广阔发展空间，诚邀认同该方向的你，携手共进。 岗位职责 1、负责本地餐饮、休闲娱乐类商户的拓展，推进公司产品和服务的线上线下落地； 2、深度挖掘客户实际需求，输出个性化合作方案，推动签约落地； 3、持续维护客户关系，提升客户体验，促进长期合作与复购； 4、按期完成销售任务，及时反馈市场动态与项目进展。 任职要求（无销售经验暂不考虑） 1、行业背景：熟悉餐饮及休闲娱乐行业生态；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮等平台从业经历者优先考虑； 2、综合能力：具备团队管理与业务带教能力，能有效带领团队达成业绩目标；拥有敏锐的市场判断力与规划能力；可独立应对复杂业务场景，沟通协调能力强。 其他要求： 1、大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中； 2、责任心强，结果导向，抗压性好，具备出色的组织与领导能力。 薪资待遇：无责底薪+绩效+流水提成+月度激励（有经验资源底薪可谈） 处于开城扩张期，晋升通道畅通：团队管理—城市经理—大区经理 新业务赛道潜力巨大，期待有强烈赚钱意愿的你加入～

岗位职责： 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.年龄符合28～35岁，形象气质、亲和力强为最佳，有连续两年以上金融一线面销经验可放宽至大专； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 职位福利：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【重点】无需拓客！无需交任何费用