临时工
招聘长期工，临时工蔬菜挑选，要求：有经验，服从公司安排，有责任心年龄20岁-55岁左右(熟手优先)薪资：15元/小时，工资周结电话:同步工作地址:在鑫红洋旁边、
四川内江招聘：企划专员（AIGC）薪资：4000-6000/月具有策划经验，长白班
4-6千/月
临时工月结
招聘：企划专员（AIGC）薪资：4000-6000/月具有策划经验，长白班
临时工6-10人月结
小时工30-55岁，踏实肯干，服从安排调动，工作时间灵活，计时工资。薪资福利:2200-2400元/月，节日福利招工人数:10名工作地址:威远县城城区
临时工
预备临时工，预备临时工，明天有空且想来干临时工的朋友联系我们备人，白班夜班确定好，有名额直接补人，没有名额。
兼职包吃1-2人
10.12-10.16需要兼职一名，底薪100+提成+比例奖金，包两餐，勤奋努力有销售经验优先，详情或电话咨询
店长月结
招聘：家居门店店长薪资：3000-10000元/月【推荐理由】全国市场拓展，团队领导力挑战，底薪3000起，高提成可超万元！【岗位职责】1.负责线下实体店全国市场销售拓展；2.管理并带领销售团队，达成团队目标；3.利用CRM系统管理客户关系，提升销售额；4.带领团队完成销售任务，并确保业绩达成；5.在一定压力下，保持团队稳定，提升团队凝聚力。【任职要求】1.高Z及以上学历；2.1-3年市场销售或销售管理经验；3.熟悉CRM系统操作；4.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力。【福利待遇】薪资范围：3000-10000元/月
服务员剁鱼工洗碗工
渔鲜港石锅鱼｜招聘！杀鱼薪资：底薪3200元+全勤奖300元服务员薪资：底薪3200元+全勤奖300元洗碗薪资：底薪3200元+全勤奖300元互助威远镇富民街，10.21
临时工
打包工年龄23岁以上薪资福利:18元/小时，吃住补贴500元招工人数:多名工作地址:荷塘镇万洋B区二期三栋11楼
婚庆兼职
招聘日结兼职人员，薪资260元/天。工作地点为国投酒店，岗位为婚庆全天服务，工作时间从6:30至12:30，加班费另算，每小时20元。要求有相关经验者优先，有意者可私聊报名。
临时工1-2人日结
招聘1.浦东新区：上海市浦东新区浦东南路1078号1088广场五楼未来视界2.宝山：上海市宝山区牡丹江路1272号宁申大厦3楼未来视界上班时间，11月/6.7.8.13.14.15.20.21.22.27.28.29共计12天人灵活性亲和力，勿扰，工资180/天，工作轻松不累联系方式或
照管员1-2人
招聘：现急招一名校车照管员，要求有责任心，工作细心，每天早晚各一趟，正常双休，节假日，寒暑假均有。最好家住长白山西路、天池路、梨花路等这一路段。有意致电：。
人事专员招聘专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理
工资提成。工资2000提成上不封顶
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 处理员工日常咨询与基础人事事务，保障良好员工体验
4.配合完成劳动合同、考勤、社保公积金等基础人事运营工作
5.支持部门内部协作，协助优化招聘及员工服务流程
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备招聘或人事助理相关经验者优先，经验不限
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力和学习能力
5.熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者更佳
游戏陪玩
5千-1万/月
游戏陪玩有提成免费培训6-10人月结全职游戏陪练师
电竞陪练师
热爱游戏 性格外向 电脑端游
工作内容就是打游戏聊天，要求性格活泼外向，会玩两种以上电脑端游，技术中上。公司提供设备住宿!月休4天。上班时间符合年轻人作息 氛围轻松愉快!期待你的加入
岗位职责:
1.负责电竞游戏的陪练工作，提供专业的游戏指导和支持
2.与团队成员合作，确保游戏活动的顺利进行
3.参与电竞相关的社交活动，增强团队凝聚力和粉丝互动
任职要求:可派单，可陪连
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.对电竞游戏有浓厚兴趣，能够快速学习和掌握游戏技巧
3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务
公司提供设备住宿，氛围好，每月团建!订单量充足，新人提供入职培训。薪资待遇好!
员工福利
有无线网 包住 团建聚餐 工龄奖
绩效奖金
不线上办公
工作地点：内江万达
人事专员招聘专员
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事HR人事专员人力资源/管理类专业
工作内容轻松简单：日常主要负责主播的持续招聘入职事宜，协助完成入职手续，并做好后续的跟进与维护工作（如提供形象与人设建议、跟踪新人直播情况、给予鼓励支持、及时沟通解决各类问题等）
工作灵活自由
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，善于人际交流；
2. 做事细致认真，责任心强，有耐心，处事公正有原则
上班时间：早上九点至下午六点，中午休息2小时，每月休息4天
薪资结构：人事招聘岗位保底3000元，全勤奖200元，高绩效奖金1000元（当月发放），另加3%提成
当月招聘人数达4人以上后，
每多招1人当月奖励500元，多2人则奖励1000元
人事专员
5-7千/月
人力资源专员/助理3-5年本科员工关系
岗位职责：
一、员工全生命周期运营与档案管理
1、员工入职管理：职前筹备、入司手续办理、劳动合同签订等。
2、员工离职管理：离职流程跟进、离职面谈、离职相关手续处理。
3、内部异动管理：实习生转正试用、部门间岗位调动协调。
4、花名册与档案管理：维护员工名册信息；入离职资料整理归档。
5、特种作业台账管理：动态更新人员信息，收集整理相关资质文件。
二、考勤福利与社保公积金管理
1、社保公积金运营：人员增减操作、缴费基数调整、费用支付对接。
2、考勤管理：核对出勤及加班数据，核算相应补贴，生成月度考勤报表。
3、福利与保障支持：商业保险办理、工伤申报、劳动能力评估及补充医疗报销处理。
4、政府补贴项目申报执行。
5、组织并推进职称评定申报工作。
三、员工关系与合规管理
1、劳动合同续签安排与执行。
2、各类人事证明材料出具。
3、年休假数据维护，审批日常请假申请。
4、组织实施年度个人信息核查更新。
5、HRM系统日常维护与数据更新。
6、提供人力资源相关数据支持服务。
7、职业健康管理工作落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、3年以上人力资源领域工作经验；
3、熟练掌握Excel，具备良好的数据处理与分析能力；
4、具备较强的归纳总结能力，能及时复盘工作流程并提出优化建议；
5、性格稳重细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、服务意识及抗压能力。
招聘专员
6-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘
岗位职责：
1. 全面招聘执行：独立推进公司各职位的完整招聘流程，涵盖岗位发布、简历甄选、初试沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续跟进。
2. 招聘渠道管理：合理运营现有主流招聘资源，持续拓展并评估新兴招聘途径，提升人才引进效率与质量。
3. 面试与评估：主导面试实施，结合专业面试工具与评估方式，综合判断候选人的技术能力、个人素质及团队匹配度。
4. 招聘数据管理：周期性汇总并分析招聘相关数据，为招聘方案调整与策略优化提供有效依据。
5. 雇主品牌建设：协同推动雇主品牌形象塑造，通过规范、温暖的招聘服务展现企业专业形象，增强候选人认同感。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 三年以上制造业招聘或猎头从业经历，有半导体领域背景者优先考虑；
3. 优秀的沟通协作、谈判及人际互动能力，能与业务团队建立长期稳定的合作关系；
4. 结果导向：责任心强，目标意识清晰，可高效达成各项招聘任务；
5. 学习与适应能力：能快速掌握公司业务逻辑，主动学习并运用新型招聘工具与方法；
6. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时处理多项招聘事务并保持条理；
7. 具备良好的数据洞察力与分析能力，精通Excel进行数据汇总与基础分析。
招聘专员
6-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘职能岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责：
1. 全面招聘执行：独立推进公司各职位的完整招聘流程，涵盖岗位发布、简历甄选、初试沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续跟进。
2. 招聘渠道管理：合理运营并维护主流招聘资源，主动探索和评估新兴招聘渠道，持续提升人才引进效率。
3. 面试与评估：主导面试实施，结合专业评估工具与方法，综合判断候选人的专业能力、个人素质及与企业文化的匹配程度。
4. 招聘数据管理：按周期汇总并分析招聘相关数据，为优化招聘策略提供有力的数据依据。
5. 雇主品牌建设：协同参与雇主品牌形象的塑造与维护，通过规范、人性化的招聘服务，增强候选人对公司的好感与认同。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 3年以上制造业招聘或猎头从业经历，有半导体行业背景者优先考虑；
3. 优秀的沟通协调、谈判及人际互动能力，能与业务团队建立长期稳定的合作关系；
4. 结果导向：责任心强，目标意识清晰，能高效达成招聘任务；
5. 学习与适应能力：能快速掌握业务知识，持续学习并运用新型招聘工具与技巧；
6. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时处理多项招聘事务并保证质量；
7. 具备良好的数据洞察力与分析能力，熟练操作Excel进行数据整理与基础分析。
hr实习生/人事实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
2027届实习生
岗位职责：
1、招聘与配置（40%）：
协助在各类招聘平台发布及维护职位信息。
负责简历初筛、电话沟通及面试时间协调安排。
接待面试人员，指导填写相关资料，提升候选人流程体验。
更新并维护招聘进度台账，完成招聘数据的整理与分析工作。
2、员工关系与入职管理（约30%）：
协助办理新员工入职与离职手续，包括合同签署、指纹采集、办公用品配发等事项。
管理员工电子和纸质档案，确保信息完整与资料安全保密。
协助策划并执行员工活动（如生日会、团队建设、茶歇活动等），助力企业文化氛围营造。
3、培训与考勤（约20%）：
协助开展内部培训会议，准备培训所需材料，收集培训反馈记录。
协助汇总员工日常考勤信息，确保数据准确。
4、其他事务（约10%）：
配合完成上级交办的临时性人力资源或行政支持工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑
2、可保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于3-4天（不含周末）
3、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）
4、具备良好的沟通能力与亲和力，做事细致认真，责任心强，具有较强的保密意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江拓展培训招聘在线招聘信息，主要招聘内江其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
