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理科教师经验不限本科培训机构线上教育线下教育助教教育学专业背景坐班生物物理化学高中生初中生小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.给学生做学习规划 2.管理课程纪律 3.学习问题答疑解惑,规范学习习惯 4.对AI软件学情数据分析 5.定时与家长反馈学生学习情况 6.家长学生接待 任职要求: 1.全日制本科,师范专业,能到辅导高中数学物理化学科目,无需教资、无需授课 2.有相关的教育辅导、教师工作经验优先考虑 3.性格外向,能够有效的和学生家长沟通 4.有主动性和洞察力,学习能力强,有责任心 薪资:3000-5000+提成+奖金+五险 时间:周二-周五14-21点,周末白班朝九晚六,周一固定休息
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证线下教育教师一对一教学
岗位职责: 1.负责教授理科(数学,物理,化学),确保教学质量和学生理解 2.根据学生需求 设计个性化辅导方案,帮助学生提高数学成绩。 3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展 招聘要求: 1.本科及以上学历 2.有教资资格证、师范类院校毕业优先 3.具备教育心理学知识,较强的授课能力; 4.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。 薪资待遇: 1.多劳多得(只看教学水平,不压榨人才,且没有复杂的同事关系,工作环境氛围好) 2.可提供住宿
高中数学化学老师,一小时一百
200-400元/天
高中教师1-3年本科家教线上教育教师
需要有多年带高中数学物理的经验
高中教师经验不限本科数学物理化学高中一对一授课小班授课线下授课授课老师教研
2027新东方教育科技集团校园招聘——「统招统培」高潜理科教师人才计划 新东方教育科技集团成立于1993年,30多年来始终坚持学生全面成长为核心,以科技为驱动力,现已成为覆盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域的综合性教育集团。新东方中学生升学服务中心作为新东方集团旗下专注高中学段教育的核心品牌,负责新东方高中业务在全国各地的开展,致力于为高中学段的学生与家长提供优质学习内容、专业教育培训与精准升学咨询服务。 关于我们 「统招统培」专项人才项目是新东方高中项目针对全球顶尖院校应届毕业生正式启动的高潜人才发展计划。本项目以发掘和培养集团未来核心人才为目标,通过体系化的专业赋能培训与长期跟踪培养,助力学员成长为学科骨干教师、学术研究新星、预备管理干部等关键岗位人才,为建设新东方未来的领军教师梯队储备核心力量。 项目特色 拒绝盲目试错,只做确定性成长。我们为您屏蔽职业初期的不确定性风险,提供从经济保障到顶层视野、再到长期竞争力的系统化方案。 这不仅是就业机会,更是一次由顶级资源托举的职业跃迁。 无忧保障,起步即高点: 1.首年年薪20-35W,入职即享保底年薪,为成长"保价"护航; 2.往期训练营终试offer率>98%,人均3份以上选择权,将主动权交还于你。 全周期快车道,路径即捷径: 1.集团高管、顶级集团培训师、权威专家、优秀往期学长四维赋能,让你轻松赢在起跑线; 2.每位新师配备专属资深集团培训师,定制个性化发展图谱与日常陪伴指导,快速打通从新师到骨干的全周期进阶路径。 平台即底气,硬核智慧资产: 1.全面开放集团顶尖内部核心资源库与学科资料系统; 2.深度参与核心项目,开放内部活水机制。 招聘岗位: 高中教师(数学/物理/化学) 工作城市:全国城市可自由选择,支持同时多选! 招聘对象: 2026 年9月-2027年8月的海内外高校应届毕业生 职位信息: 【岗位职责】 1、教学与课程交付:负责高中数学、物理、化学学科的课程讲授(大班课/小班课/1对1),确保高质量教学内容输出与教学效果达成; 2、课程研发与教研参与:深入研究高考政策、考纲和命题趋势,积极参与学科教研及培训活动,持续优化课程内容与教学方法; 3、客户服务与留存:与学生和家长保持良好沟通,定期反馈学情进展,提供专业学习规划建议,提升客户满意度与续费意愿。 【岗位要求】 1、学历背景: 统招本科及以上学历,名校毕业或具备高考单科高分经历者优先; 2、资质与经验:持高中教师资格证者优先,具备优秀教学潜质,有知名教培机构实习经验或家教经历者优先考虑。 3、核心素质: 方法论提炼能力:善于总结解题思路与技巧,形成系统教学方法; 表达与感染力:语言生动风趣,富有激情,能够有效吸引学生注意力,激发学习兴趣; 责任心与服务意识:具备高度责任感,真正关心学生成长,善于与家长建立信任,服务意识强。
招聘初高中理科老师
5千-1万/月
理科教师经验不限本科
招聘初高中数学物理化学理科老师,有教育工作经验者优先录取
理科教师经验不限学历不限线上授课
工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 系统梳理考试重点,归纳典型题型,实施个性化提优补差方案,助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑具有一线教学经验或毕业班带班经历的教师 2. 精通中考及新高考考查要点,擅长针对薄弱环节进行专项突破 3. 具备总结解题思路的能力,能有效带动基础较弱学生进步 4. 有线上授课实践经验者优先 岗位福利 纯线上授课模式,支持居家教学,无需线下坐班或奔波 课程由平台统一安排,生源持续稳定,免除自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受具有竞争力的课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历(请注明所授学科),通过审核后将通知试讲,考核通过即可正式入职
高中教师1年以下本科物理教育
(1)扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节,保障个性化辅导质量,助力学生学业成绩与综合素养提升; (2)维持高效顺畅的家校互动,引导学生养成良好学习习惯,增强学习动力与成效; (3)配合课程顾问及学管团队,协同推进学生与家长的服务支持工作,持续提升客户满意度; (4)主动参与各类教学研讨与培训活动,精进专业能力,优化个性化教学实施水平。 任职要求: (1)热爱教育行业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观; (2)具备高度责任心,能以事业心态投入本职工作; (3)普通话标准,思路清晰,表达生动,易于获得学生认同与喜爱; (4)统招本科及以上学历,师范类专业背景,持有教师资格证者优先,有教学经验者更佳。 职业发展路径: 业务路线:实习教师 — 初级教师 — 中级教师 — 高级教师 — 特级教师 管理路线:高级教师 — 校助理教管主任 — 校教管主任 — 分教管经理 — 分教管总监/校区校长...
贺州八步区招腻子/大白/墙漆
200-330元/天
腻子工大白工
贺州市八步区招腻子/大白/墙漆
贺州 八步区
10月17日 01:28拨打电话
服务员包吃
员工员工30-50岁,会骑电动车,不用带小孩优先薪资福利:2500-3000左右,包吃上班时间6点到下午3点半到4点左右。要了解电话咨询或来店面议工作地址:钟山县钟山镇钟山西路酸菜鱼粉店
贺州 钟山县
10月17日 00:53拨打电话
烧烤月结
要求会做烧烤工作。做烧烤工作薪资福利:3000—5000元/月,包吃上班时间6点到3点工作地址:市民广场
贺州
10月17日 00:53拨打电话
水电1-4天3-5人
望高招聘装灯电工,负责轨道灯、吊灯等灯具安装,需3-4人。薪资为400元/天,工作时间为9小时,工期约两三天,超过三天则无需联系。有意向且时间充裕的师傅可报名。
贺州
10月17日 00:31拨打电话
贺州平桂区招强电,做配电箱接线
300-400元/天
强电工1-4天包住1-2人周结点工
贺州市平桂区招强电,做配电箱接线
贺州 平桂区
10月17日 00:12拨打电话
地理教师经验不限本科大学生专职老师985双一流211
岗位职责: 针对年级:小学、初中、高中都需要 针对科目:数学、语文、英语、物理化学、史地 政生,擅长一科即可 时薪:100-1000不等,优秀大学生,经验丰富 的老师,自主报价主要内容: 1、一对一辅导学生,答疑解惑、知识点讲解; 2、根据学生情况问题,及时备课,制定教课的计划; 3、课后与家长反馈,能良好的和家长沟通。任职要求: 1、本科及以上学历 2、有相关科目教学经验, 3、有耐心、爱心、责任心,对每个孩子的成绩负责补充说明: 1、该职位为兼职 2、学生遍布整个深圳,优先安排住处附近的学 员,所以不用考虑距离问题 职位亮点:时间自由、生源充足、一课一结,家长直接结算给你。
地理教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责高中地理教学工作; 2. 负责所在校区的日常行政工作; 3. 参与课程教案的编写和课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 4. 根据教学要求分阶段组织测验活动,检验辅导成效; 5. 发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决; 6. 与家长保持及时、良好的沟通; 7. 完成领导交办其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或本科学历以上,具备教师资格证优先; 2. 学科功底扎实,掌握学科考试命题方向,教学方...
高中地理
4-6千/月
地理教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责初中/高中地理课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求,设计生动有趣的教学活动,提升学生地理核心素养 3. 组织地理实践教学(如野外考察、地图绘制、GIS基础应用等),强化学生综合能力 4.参与教研活动、学科建设及校本课程开发,推动教学创新 5. 关注学生学情,开展个性化辅导,协助班主任做好育人工作 任职要求: 1.持有相应学段教师资格证,专业为地理科学、地理教育或相关学科 2. 具备良好的语言表达与课堂组织能力,热爱教育事业 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及地理教学工具 5.师德高尚,责任心强,具备团队协作精神
地理教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 【岗位职责】 1. 负责高三地理课程的教学辅导工作 2. 根据学生情况制定合理的教学计划并实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
地理老师
1.6-2万/月
地理教师3-5年本科公立学校学科应试类教师培训机构线下教育教育学专业背景私立学校中学生坐班教研不坐班地理普通话发音标准一对一教学
【岗位职责】 1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内授课老师进行教研交流、教学研究及集中备课。
高中物理老师
6千-1.1万/月
高中教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通协调与课堂管理能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备优秀实习或支教经历
高中任课教师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二线下教育复读生高中教育工作经验班主任私立学校大型教育机构经验毕业班经验坐班助教高一一对一教学高中教师资格证大班教学(25人以上)
【职位】 文化课老师/美术老师(基础班教师,集训班教师) 薪资:5000——15000 要求:统招全日制本科及以上学历,性别不限,专业不限,有耐心,有责任心。 【要求】 1. 不限制教学经验,机构配备系统化培训机制,助您迅速适应岗位需求。 2. 形象端正,气质良好,具备耐心,沟通协调能力突出,善于团队协作。 3. 能积极配合教学安排,专业基础扎实,具备良好的示范授课能力。 4. 教师岗位无销售任务,职责清晰,学生来源依托校企合作渠道。 诚邀热爱教育事业、理念契合的您携手共进! 【福利待遇】 以上岗位均提供: 1、每月带薪休假 2、五险一金 3、岗前培训 4、免费提供住宿 5、可依据籍贯进行工作分配 6、公司组织免费团建旅游,每年1~2次 努力+用心=你所想要的一切
高中教师3-5年本科数学英语语文一对一授课线下授课
公司产品多元化,涵盖学科+升学+动能+心理咨询,学科方向仅聚焦教学教研模块。 岗位职责 1、依据学生实际情况制定教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导工作; 2、按教学安排完成授课与答疑任务,及时做好教学过程中的各项反馈; 3、与学生构建良好师生关系,引导其建立正确的学习观念与态度,协助养成良好学习习惯,掌握高效学习方法; 任职资格: 1、具备985、211高校本科及以上学历,相关专业背景者优先; 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑; 3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先;
高中教师1-3年本科线下授课小班授课一对一授课授课老师教研高级中学教师资格证书教师初中高中
快速排课,入职首周即可安排授课,承诺两个月内实现满班教学,排课效率高,诚邀有能力的教师加入交流。 岗位亮点: 1. 收入可观,薪酬结构:底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课次奖金。 2. 团队关怀完善,正式录用即签署劳动合同,享受带薪产假、陪产假、年休假,以及结婚礼金、生日礼物等福利。 任职要求: 1. 熟悉教材内容,掌握考试大纲; 2. 具备一定教学实践经验; 3. 热爱教育行业,品德良好; 4. 尊重学生,富有爱心,责任心强; 5. 拥有本科及以上学历及学位证书。 工作职责: 1. 为学员规划个性化辅导方案; 2. 协同班主任完成课程安排; 3. 定期与家长沟通学生情况,并提出有效改进措施; 4. 积极参与校区教研活动,持续提升专业能力,工作氛围轻松积极。 薪资构成/福利说明 1 基础部分:无责任底薪+课时提成 2 绩效部分:课时激励(按系数计算) 3 研究员机制:享受1.5倍课时收益 4 其他奖励:节点性激励(如加课竞赛、寒暑假高峰期奖励) 5 晋升通道:教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管 福利待遇: 1、每年组织两次集体旅游 2、定期开展团队建设与聚餐活动 教师岗位收入参考(普通教师水平) 结合实际授课数据,教师平均约两个月可达到学生满额状态。 常规月份综合收入在12000-15000元之间,寒暑假期间收入可达平时三倍,全年总收入约22-30万元。 工作时间安排(每周) 周一:休息 周二:休息 周三至周五:13:00-20:30 周末上课时段:最早一节课7:40开始,最晚一节8:50结束 若无早课,上午打卡时间为8:30;若无晚课,下午16:30可下班 期待踏实进取、实力出众的你加入我们
高中教师经验不限本科培训机构高中教育工作经验线下教育教师坐班高三高一高二小班教学(3-25人)
1、热爱教育教学事业,责任心强,对学生有爱心和耐心; 2、按照授课计划实施高中日语教学,保证教学质量; 3、具备较强的课堂教学组织能力,能开展有效的互动学习,对学习中的问题能做出及时科学合理的反馈和指导; 4、工作地点为浙江省内正规高中任教 任职要求: 1、日语能力N1,N2级以上,师范类院校毕业或有教学经验者优先; 2、普通话标准,日语语音和表达纯正; 3、认同公司的理念,配合校区工作安排; 4、 有团队精神、实干精神,善于与人沟通,有较强的语言表达能力; 5、有日语教育经验者优先 应届毕业生亦可 福利待遇:包住,缴纳五险一金,享受公共节假日
高中教师3-5年本科教师兼职初中高中线下授课授课老师
我们在寻找一位热爱物理的伙伴,一同开启科学探索之旅! 你将带领学生深入力学、光学、电学的精彩世界,用实验揭开自然现象背后的原理。 如果你: 是物理学相关专业背景; 持有教师资格证并具备教学经验; 具备良好沟通能力,能与学生顺畅互动; 对教育充满热忱,富有责任感。 那就加入我们吧!一起为学生的未来播撒智慧的火种! 初中兼职物理
机构老师 包住
8千-1.3万/月
高中教师经验不限本科团队氛围好中学生线下教育普通话发音标准提供住宿
初高中学科教师包住|8人精品小班|透明晋升 综合薪资:8000‑13000元 工作地点:广州/深圳/佛山,珠三角多教学点,可就近分配 【岗位职责】 1. 负责初中、高中8人精品小班授课,做好备课、课堂授课、作业批改,针对性帮助学生夯实知识点、提升成绩。 2. 做好学情跟进,定期向家长反馈学生课堂状态、学习情况,维护良好家校沟通。 3. 参与学科教研、磨课、培训,打磨授课能力,配合校区完成教学相关工作。 【岗位优势】 1. 提供住宿,减轻租房压力。 2. 一对一师傅带教:新人有资深老教师手把手带教,快速上手授课,应届生友好。 3. 晋升机制公开透明:每年1‑2次晋升机会,教学线、管理线双通道发展,能力优先,不靠论资排辈。 4. 珠三角多地校区:广州、深圳、佛山教学点可选,就近安排岗位。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,学科相关专业优先,师范生优先,接受优秀应届生。 2. 善于表达,课堂把控力良好,愿意深耕初高中教学。 3. 有授课、家教经验优先,无经验可带教培养。
全科教师
4-7千/月
地理教师经验不限本科
河东公办完中校全科招聘教师 初中招聘 初中语文6人 初中数学6人 初中英语6人 初中政治3人 初中历史2人 初中地理3人 初中生物2人 初中信息1人 初中校本3人 初中地方1人 初中劳动3人 初中物理3人 初中化学1人 初中体育6人 高中 高中语文2人 高中英语4人 高中物理3人 高中历史1人 高中地理2人 应聘条件:本科+教资+校内教学经验优先 待遇:3500-5000 面试时间:节后 入职时间:下学期
地理教师经验不限本科
全科教师招聘启事 一、招聘岗位 小学、初中、高中全学科任课教师,科目包含语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全科科目。 二、招聘人员类型 1. 在校大学生兼职:本科及以上在读,师范类、985/211、双一流院校优先,可长期稳定授课,线上线下均可。 2. 专职全职教师:可全天坐班授课,负责备课、授课、作业批改、学情跟踪、家校沟通,能稳定长期任职。 3. 在职在编/退休教师:公办学校在职教师、退休一线任课老师,教学经验丰富,熟悉对应学段教材与考试考点,可兼职带课、培优补差。 三、授课形式 线上一对一/小班课 线下一对一/小班集训/晚自习辅导 可根据双方时间灵活搭配授课方式。 四、任职要求 1. 熟悉对应学段课本知识点、考纲考点,能够独立备课、规划教学方案,针对性查漏补缺、提分培优。 2. 语言表达清晰,擅长和学生沟通,有耐心责任心,能调动学习积极性,管控课堂纪律。 3. 有家教、培训机构代课、校内代课经验者优先;持有教师资格证优先。 4. 时间可协调,能按照约定课时准时上课,不随意缺课、调课。 五、薪资待遇 1. 兼职老师:按课时结算,根据学历、教龄、学段科目定价,多劳多得,课时费优厚,课结月结清晰不拖欠。 2. 全职专职老师:基础底薪+课时提成+续课奖励+招生奖金,带薪培训,晋升通道完善,福利齐全。 3. 在职/退休教师:课时酬劳面议,课时安排灵活。 六、工作地点 线下授课主要为天津本地;线上授课无地域限制,全国可应聘。 七、应聘方式 有意向者请备注:可授课学段+科目+可授课形式(线上/线下)+身份(在校大学生/全职/在职老师),附带个人简单教学经历与可上课时间段,私信联系
初高中物理教师
8千-1.5万/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课
招聘初高中语文、数学、物理、化学教师,双休,多校区可选,老教师带教新人 工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂实施个性化一对一授课,课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生与家长的意见并提供有效指导,助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣,帮助其建立良好的学习习惯 4. 参与学科组内的集体备课及教研交流活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,应变能力突出,做事细致认真,谦逊好学; 4. 积极进取,性格乐观,工作充满热情,抗压能力强,有责任感,执行力佳; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能因材施教,注重启发式教学; 6. 具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教培养、快速晋升通道 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区自主组织(每年1至3次);月度团队建设活动 5、节日福利:中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品,另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优:每年年会开展评选与表彰 7、年度体检(入职满一年) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等 薪资结构:底薪+课时费+奖金 综合月薪8k~15k 休息时间:周一、周二 工作时间:周三至周五:14:00-21:00 周六:8:00-21:00 周日:8:00-18:00
高中教师3-5年本科高三教师培训机构线下教育讲义/教纲编写能力高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验高级教师坐班教研一对一教学高中教师资格证
岗位职责: 1. 承担高中物理与化学学科的授课任务 2. 结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求: 1. 具备扎实的物理、化学专业基础 2. 能运用互动式教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 须有高三毕业班教学经验,持有相应学科教师资格证书。 周末课程满额时,课后反馈需于当日完成并发送。
高中数学教师
1.5-3万/月
高中教师1-3年本科教师理科坐班小班教学(3-25人)教研培训机构线下教育数学高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责: 1、承担初中/高中数学的一对一或小班制教学工作; 2、认真备课,主动参与个性化教学方案的设计与实施,完成教学、教研及相关培训任务。 3、积极参与初、高中数学教研活动,开展教案编写,及时与家长反馈学生学习情况,定期组织家长会沟通交流。 二、任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历; 2. 个人能力:普通话标准,思维灵活,具备较强的应变能力,能有效激发学生学习兴趣,授课富有感染力;熟悉初、高中数学教材体系,重视解题思路引导与技巧点拨;准确把握中考或高考命题趋势,深入剖析历年典型考题; 3. 其他要求:具备良好的沟通能力,亲和力佳,至少拥有三轮初三毕业班教学经验,责任心强,耐心细致,能够应对课堂中各类挑战性提问与质疑; 4. 特别要求:能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划,并在实际教学过程中根据学情变化及时与教研组保持协同沟通。 三、薪酬及福利 1、薪酬:年薪30-40万,你的职业理想我们助力实现; 2、福利:四季适宜的工作环境守护身心健康,常备护嗓药品,享带薪年假、婚假、产假,共同庆祝人生重要时刻,节日与生日福利让你体会如家般的关怀。 四、学习培训体系: 1、公司建立系统化培训机制,为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习机会及行业交流活动。 五、广阔的晋升发展空间: 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径,教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向,部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人,6-8个月晋升为教研主管,不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向: 教师——科组负责人——教研主管——分校校长(合伙人)——公司董事(股东) 2、专业方向: 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师
高中教师1年以下本科高中生西班牙语授课老师线下教育西班牙语专业四级西班牙语专业八级
工作地点: 全国 需求专业: 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考试要求,结合公司自研教学资料,开展高中阶段西班牙语课程的教学工作 2、组织并执行课堂教学活动,落实教学方案,保障授课质量,参与教学评估、学员考核及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导,完成作业批阅、试卷评改等相关教学支持任务 4、积极参与西班牙语教研项目,为优化教学方式、提升教学效果提供可行性建议 5、配合教学主管完成交办的其他相关工作 岗位要求: 1、具备西班牙语相关专业本科或以上学历,持有专业资格证书者优先,师范背景者可优先录用,性别不限 2、有西班牙语授课经验者优先;具备三年以上教学经验者,薪资可另行商议 3、性格温和,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作安排,踏实肯干,对待工作任务严谨认真 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量,按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放
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