招聘：人事管理薪资：3000元以上/月⒈负责公司日常工作运营管理，培训和监督指导员工的服务水平；⒉提出改进服务和优化流程，提升客户体验；⒊及时关注日常物资的充足和日常物资管理工作；联系人：官老师

招聘：人资主管薪资：6000元以上/月工作内容：1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程；3、监督和指导下属员工，提升团队整体工作效率。岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识和技能；2、能够独立处理和解决人事相关问题；3、具有良好的领导能力和团队协作精神。联系人：朱老师

1沟通能力强2会开车3本科人力资源管理专业4主要负责的是外联工作

招聘：人事行政主管薪资：3500元以上/月1、熟悉工厂人事、行政、后勤管理工作；2、具有建立人事管理和行政管理规章制度的能力和经验；3、执行制度检查，奖惩调查；4、一线员工招聘与管理；5、人力资源管理、工商管理专业，或持有二级人资证书。联系人：程老师

广昌县招电焊工

吉安市永丰县招工地小工/杂工、电焊、贴砖、光伏安装

上饶市婺源县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、电焊、气割

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兼职焊工2人25元/时，包吃，负责焊接料架。工期1个月。要求有焊工证25元/时，8:30－17:30（8-9小时）

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江西上饶招装卸工5名，长期，不管吃住，工资面议。

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招聘：人力资源管理师薪资：4000元以上/月1、负责公司的人才招聘与选拔，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等，确保招聘需求的及时满足。2、负责员工的入职、离职手续办理及员工档案管理，确保人事流程的规范性和合规性。3、负责薪酬福利管理，包括薪资核算、福利发放、绩效考核等，确保薪酬体系的公平性和激励性。4、制定并优化公司的人力资源管理制度和流程，提升人力资源管理效率。5、定期进行人力资源数据分析，提供人力资源报告和改进建议，为公司决策提供支持。6、组织并执行员工培训和职业发展规划，提升员工的工作能力和满意度。

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