
项目经理/主管
1-1.2万/月
项目经理1-3年大专
1、年龄30‑45岁,有完整桩基项目现场管理实操经验,熟悉灌注桩、管桩等桩基施工工艺
2、会现场放样,能够独立编制整套桩基施工资料,看得懂施工图纸
3、具备良好沟通交际能力,擅长对接甲方及监理,处理对外协调事宜
4、能接受工地驻场,吃苦耐劳,责任心强,抗压能力好
5、薪资待遇1w-1.2w
6、工作地址:外地(全国)跟着项目走
项目经理本科
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
项目经理
2-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责装饰设计项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成;
2. 与客户及内部团队保持良好沟通,明确项目需求,制定详细的项目计划;
3. 协调项目资源,解决项目执行过程中的问题,保证项目顺利推进;
4. 监控项目进度,定期汇报项目状态,及时调整策略以应对变化;
5. 参与项目风险管理,提出有效的解决方案,降低项目风险。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队和项目资源;
2. 拥有良好的客户沟通能力,能够准确理解并转化客户需求;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下保持高效率;
4. 熟悉装饰设计行业,有相关行业项目管理经验者优先;
5. 具备优秀的解决问题能力和创新思维,能够应对项目中的挑战。
开发报建主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区报批报建地产开发商
工作职责:
1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》,明确开发项目规划设计要求,协同工程部调研市政配套设施现状;
2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续;
3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作,参与相关文件的编制;
4、协助开发总监参与设计委托合同的签订,并协调推进各项设计工作的落实与执行;
5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批;
6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理;
7、申报公司建设项目年度计划,办理项目立项手续,签署土地出让或转让协议,完成项目审批流程;
8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作;
9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》;
10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项;
11、保持与各政府职能部门的良好沟通,协助公司及项目工程部推进相关事务处理;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、房地产经营管理等相关专业,熟悉房地产开发流程及管理运作,具备5年以上开发报建工作经验;
2、掌握工程管理基础知识,了解施工流程、工艺标准及现场管理要点,熟练操作常用办公软件及系统;
3、具备房地产开发与管理专业知识,熟悉地产项目各类报建事项;清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程;
4、了解国家及地方相关政策法规;具备一定政府资源与人际网络,沟通协调能力强;具有较强的分析判断、问题解决能力,思维缜密,工作细致有序,作风严谨。
项目经理
岗位名称:机电安装项目经理
项目类型:18万㎡大型公共建筑/住宅(机电分包)
岗位职责
对外接口:代表公司对接中建总包、监理、业主,参加项目例会,辅助老板处理商务函件,维护客户关系。
进度与生产:制定并落实机电施工总进度计划,协调各劳务班组流水作业,确保预埋、安装、调试节点不延误。
技术指导:处理施工中的技术难题,对关键工序(如设备吊装、系统调试)进行现场指导。
成本控制(核心):
审核材料采购计划(材料自采),控制损耗率。
审核劳务分包工程量,控制人工成本。
主导现场签证、设计变更的索赔工作,及时办理进度款申请。
质量安全:落实公司质量安全制度,配合专职安全员进行现场巡查,确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。
团队管理:领导现场技术员、施工员、安全员,协调内部工作。
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题
4. 主导项目成本动态分析与风险预控,确保项目盈利目标达成
5.落实安全生产责任制,
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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铝扣板铝扣板吊顶集成吊顶
上饶市余干县招集成吊顶、铝扣板吊顶
大慨10平方铝扣板天花(300*600)
3650*2700(包工包料)
招几个焊工399一天 二把刀也要
380-420元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保五险6-10人日结
招四个焊工学徒,399一天包吃包住 有证无证都行在安.吉
不会可教要求:20-45岁
隧道项目经理
1-1.6万/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程管理
8-9千/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:本科
3. 工作地点:不限
4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、CAD、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
集中式光伏资料员
7千-1万/月
资料员长期1-2人月结全职安全资料
1、负责集中式地面光伏电站全过程资料:土建桩基、支架、组件、集电线路、箱变、升压站施工资料收集、编制、报验;
2、整理原材料合格证、检测报告、设备(逆变器、变压器、电缆)出厂资料,完成监理报审、签字归档;
3、编制施工方案、技术交底、施工日志、隐蔽记录、分部分项、检验批、试验资料;管理图纸、设计变更、工程洽商,建立各类台账;
4、拍摄留存现场施工影像资料,电子档案分类备份;
5、重点跟进电力质监资料、电网并网验收资料,整套竣工资料组卷、装订,完成业主、档案馆、供电公司移交;
6、配合项目经理、造价整理签证、变更相关资料,完成领导安排的其他内勤工作。
任职要求
1、大专及以上,电气工程、工程管理、土木、新能源相关专业;
2、硬性要求:拥有集中式地面光伏 ,完整参与至少一座光伏项目竣工并网;只做过分布式光伏慎投;
3、熟练Office办公软件,看得懂土建、电气图纸;会筑业/恒智天成等工程资料软件;
4、细心严谨,熟悉光伏工程验收规范,清楚并网资料清单;
5、能够长期工地驻场,服从项目调动,有良好沟通能力,对接监理、业主;
6、加分项:持有资料员证、熟悉山地光伏资料、了解水保/环评前期手续资料。
招聘熟手,半熟手资料员
3-4千/月
资料员长期3-5人月结经验不限中专/中技全职土建资料施工资料员
上饶铅山火电土建项目招聘火电土建学徒目前正在组卷阶段,半熟手资料员,待遇优有师傅指导
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作职责
1. 负责驻外项目人员招聘的日常事务,包括简历初筛、面试协调及入职相关手续的落实。
2. 负责属地雇员的常规管理,如合同签署、考勤统计及日常基础问题的对接沟通。
3. 协助进行员工档案归集,维护基本人事信息数据,保障资料的准确性与完整性。
4. 执行上级安排的其他基础性人事支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1年左右人事相关工作经验,有项目团队支持背景者更佳。
3. 熟悉基本劳动法律法规,可独立推进招聘、入职等流程性事务。
4. 性格踏实细致,具备良好的沟通意识与协作能力,能适应项目驻外工作模式。
监理资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职石油天然气机电资料
招聘信息
招聘专业监理工程师(资料员),年龄40岁以下,会电脑(有证优先考虑)。工资3500-5000.工作区域:江西上饶 联系人:白总电话:(微信同步)
驻厂管理员,有前景,手把手教,收入高
6千-1.1万/月
人事专员
岗位职责
1、负责厂区新员工接待、面试引导、入职办理、宿舍安排,讲解薪资、工期、厂区规章制度;
2、日常管理驻厂员工,及时处理员工岗位调整、宿舍矛盾、薪资咨询、离职手续;
3、每日统计人员台账、核对考勤工时,定期上报人员流失、人员需求;
4、对接工厂人事,协调劳资问题,妥善处理纠纷、工伤报备等突发情况;
5、做好员工维稳工作,降低人员流失,配合公司完成人员补充招聘工作。
任职要求
1、年龄 20–42 周岁,男女不限,高中及以上学历,持有有效身份证;
2、熟练基础电脑操作,会使用 Excel 制作人员表格;
3、沟通表达良好,抗压能力强,能够及时处理各类员工问题;
4、能长期驻厂,接受厂区应急事务处理(夜间突发事项协调);
5、无犯罪记录,诚实守信,严禁私自向员工许诺补贴、;
6、有劳务驻厂、工厂人事经验优先;持有 C1 驾驶证优先;熟悉锂电池厂区者优先。
薪资待遇
底薪 3500–4500 元 + 留人绩效 + 招聘提成,综合月薪 5500–9000 元;
厂区提供住宿;业绩优秀薪资上不封顶;公司提供业务培训。
工作地点
上饶经开区、铅山蜂巢能源等厂区(就近分配,服从厂区调动)
人力资源公司专员
7-8千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
设备到场的资料收集
6-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职机电资料资料员证施工资料员验收资料员
岗位职责:
1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管,确保资料完整性和规范性
2.协助完成工程文件的编制、报审、传递和跟踪,保证流程及时高效
3.管理施工过程中各类技术文档、变更单、验收记录等资料的更新与存档
4.配合相关部门进行资料检查、移交及备案工作,满足项目合规要求
5.定期核对资料台账,确保信息准确、可追溯,并做好保密管理
任职要求:
1.具备资料员相关工作经验,熟悉工程资料管理流程和标准规范
2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统,具备良好的文档处理能力
3.工作细致认真,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队意识
4.能适应项目现场环境,按时完成资料整理与归档任务
5.有建筑、市政等相关行业经验者优先考虑,学历不限
栏目概述
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