招聘校区负责人、店长、英语、理科全职老师

吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 我们在乡村开展学生课业辅导工作，主要负责为孩子讲解课程内容并辅导作业，要求具备教学经验及相关教师资格证书。目前急需小学数学以及初中物理、化学和数学学科的教师。具体授课年级为：物理八、九年级，化学九年级，数学初一至初三。 需在7月4号到岗，工作地点位于沈丘白集，提供住宿但不包含餐食。每日工作时间为上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。薪资按课时结算，小学每课时16元，初中每课时20元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 【工作内容】 提供标准答案文本及视频讲解范例，按统一规范录制题目解析视频，确保讲解清晰易懂。远程居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研录取至985/211院校的学生，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与应聘科目方向一致（如理工类专业可报理科类），具体细节可进一步沟通确认。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 3.计算机：4元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 薪资日结！部分收入支持当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实投入源于自身坚持，收获理想报酬并非遥不可及，欢迎有空闲时间的老师与学生加入！

为星星儿童康复训练特殊教育老师 1、熟悉了解特殊儿童群体特性，发育迟缓，孤独症，自闭症等； 2、可独立授课，独立制订儿童康复培训的课程教学教案； 3、沟通能力强，语言表达能力强，与家长、孩子沟通良好，能够处理授课过程中基本的问题； 4、对儿童教育有耐心，有爱心，亲和力强，具有高度责任感； 5、工作积极认真，具备团队合作精神； 6、特殊教育，学前教育，教育专业优先； 7、有相关行业工作经验，幼儿园工作经验者优先；

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、保持与学员及家长的积极互动，跟踪学习效果并关注成长动态 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生的学习积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学员的学习特点 3、具备团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

岗位职责： 1．教授高中各科目，确保教学质量。 2．与学生和家长保持有效沟通，了解学生需求，提供专业指导。 3．参与教学团队的讨论，为教学方法和内容提出建议。 4．定期评估学生学习进展，提供反馈以帮助生改进学习方法。 任职要求： 1．对教育行业有热情，具备良好的教学技巧。2．能够有效沟通，与学生和家长建立良好的互动关系。 3．具有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。 4．愿意不断学习和探索，以提高教学方法和学生学习体验。

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

大专以上学历，有教师资格证优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-04 岗位职责： 1.为学生规划个性化学习方案与提分策略 2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方法 3.课后积极与学生保持沟通，全面掌握其学习动态与相关情况，实施因材施教，提升家长认可度

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理科教师需具备本科及以上学历， 要求为数学、物理、化学、生物等相关理学专业背景， 具有扎实的学科基础与专业知识储备。 熟悉初高中理科课程标准及教材内容体系， 具备较强的教学设计能力与课堂管理能力。 热爱教育工作，富有耐心与责任感， 善于沟通协作，具备良好的团队意识。 本岗位为全职聘用。 工作时长合理，工作氛围轻松和谐。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 本科及以上学历，每周日上午8点至12点到岗，承担高二年级数学、物理、化学三科作业的辅导答疑任务

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1.针对学员进行“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2.积极参与教研活动及每月考核，持续提升教学专业能力与课堂授课技巧； 3.与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1.具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3.具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4.现居当地者优先录用。 四、多元晋升通道： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径： 普通教师→优秀教师→金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2.认真听取家长与学生的意见并提供合理建议，协同促进学生成绩提升； 3.辅助激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习行为习惯； 4.积极参与学科教研相关活动。 任职资格 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及责任感； 4.擅长倾听与表达，具备良好沟通能力。 薪资待遇 底薪+课时费+转介绍奖励+五险+带薪年假+节日福利 福利待遇 1.基础保障：缴纳五险一金 2.日常福利：生日礼遇/团队建设/下午茶歇/节日关怀； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新人培训、技能进阶、一对一指导、项目化培训、分阶段成长计划； 5.旅游团建：省内短途游；多样化的户外拓展与集体旅行活动； 6.工作环境：空间明亮宽敞，位于市中心，出行便捷，办公氛围佳 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1，寒暑假期间：8:00-18:00（原则上每周休一天，后续可调休）；平时：周二晚18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2，法定节假日按相关规定调休

岗位职责: 1.负责课前教学方案的策划与准备。 2.承担学生相关科目的讲授任务。 3.跟踪学生学业表现，及时掌握并反馈学习进展。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备一年以上相关学科授课经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2.气质良好，普通话标准，书写规范，具备较强的逻辑思维、语言表达能力，富有亲和力，讲课条理清晰、通俗易懂。 3.热爱教育事业，关注学生成长与发展。 工作时间: 周二至周五13:00至21:00，周末8:00至17:00，每周安排休息一天。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 负责客户接待与维护，提供打球协助及摆球相关服务 任职要求: 形象良好，是否具备经验均可考虑 岗位福利: 享受带薪休假，工作强度低，时间灵活自由

1.前台事务收银对账商品维护 2.直播主持线上推广吸引客流 3.教学辅助客户服务协助练球

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、依照学校的教学规划，承担各学科的教学任务，提供上门授课服务 2、结合学生实际状况制定个性化教学计划，进行学习方法指导、习惯养成以及必要的课后跟进服务 3、与学生和家长维持良好互动，及时听取并回应其建议，开展教学引导与心理支持，持续提升教学质量 4、积极参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的教研工作 5、依据课程内容、学生特点及学习规律，科学设计教学流程（即课前备课，课后反馈），确保授课效果 6、动态关注学生成绩与心理状态，适时调整和优化教学策略 7、在教学过程中可根据家长需求适时组织测评活动，检验辅导成果，并进行教学质量评估 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（优秀高三毕业生可破格录取） 2、具备扎实的专业知识基础，能灵活运用多种教学方式 3、表达沟通能力强，有责任感，性格亲切易相处 4、具有吃苦耐劳精神，敢于面对挑战，追求自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+奖金（综合月薪2000-6000） 2、系统化培训，提供实习证明 3、在家闲散易被家人催促的伙伴们，加入我们后这类情况大概率会改善 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，多来自口碑推荐 2、试听课程转化率高达95%-100% 3、教务事务由公司统一处理，大幅减轻教师负担，轻松高效创收 4、上课时间根据师生双方时间协商确定，授课地点就近分配，收入待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签订电子合同+入职培训+试用期培训+在职培训 由专业培训团队主导，覆盖从入职到转正再到晋升的全流程系统培养

岗位职责： 1、承担高中数学课程的教学工作，确保授课质量符合教育规范要求； 2、制定针对性教学方案，调动学生学习积极性，助力数学成绩提升； 3、积极参与教学研究，持续优化教学内容与方式，增强教学效果； 4、定期跟踪学生学习进展，给予个性化指导，推动学生综合发展。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业道德和敬业精神； 2、掌握系统的数学学科知识，熟悉高中数学课程体系； 3、具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力，能有效激发学生学习动力； 4、具有团队协作意识，能够与教师团队共同探讨教学问题，促进教学水平提升

岗位职责: 1.负责高中政治学科的教学工作，帮助学生理解并掌握课程核心知识点。 2.策划与布置课后作业，检查完成情况并给予及时、有效的学习反馈。 3.保持与学生及家长的定期沟通，准确把握学生的学习状态与实际需求。 4.积极参与教学研讨及校内外教育相关活动，持续优化授课质量。 5.跟踪学生学习成效，根据实际情况灵活调整教学策略与内容安排。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业素养，表达清晰，善于倾听，能与学生建立良好互动关系。 2.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成教学文档处理。 3.具备较强的沟通协调能力，认同团队合作价值。 4.遵守学校各项管理规定，积极配合教学任务及活动组织安排。 5.拥有短视频制作经验，具备基础的新媒体运营实操能力

岗位职责: 1.配合主教师开展教学活动的规划与执行； 2.搭建学生与主教师之间的学习沟通桥梁； 3.协助教学团队完成教学资料的整理与应用； 4.向学生讲授基础的艺术或学科内容； 5.完成主教师交办的其他相关教学辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效支持团队运作； 2.沟通能力强，可与主教师及学生保持良好互动； 3.对所授学科具备基本认知，能够快速理解并传递知识； 4.工作认真负责，积极主动完成各项指派任务； 5.能灵活使用多种教学手段和资源，助力教学效果提升。

岗位职责: 1.教授初中数学课程，确保学生对数学知识点的理解和掌握 2.准备和选择合适的教学材料，以适应学生的学习需求和风格 3.与学生和家长保持定期沟通，报告学生的学习进展和反馈 任职要求： 1.具有扎实的数学专业知识，能够灵活运用各种教学方法 2.具备良好的沟通技巧，能与学生和家长建立良好的互动关系 3.对教育事业有热情，能够耐心引导学生学习

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 态度认真，具备扎实的教学经历，擅长引导学员，富有耐心与亲和力

岗位职责： 1.承担高中地理学科的教学任务，保障教学质量与实际成效； 2.调动学生学习积极性，提升其地理思维水平与综合素养； 3.参与校内教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 4.负责班级日常管理，关心学生全面发展及心理状态。 任职要求： 1.本科及以上学历，地理科学或相近专业者优先考虑； 2.具备高中地理教师资格证书，拥有扎实的专业基础与授课能力； 3.普通话流利，语言表达清楚，具备良好的人际沟通能力； 4.有责任心和耐心，富有爱心，具备较强的组织协调能力与亲和力。

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、依照学校教学计划，承担各学科教学任务，开展上门授课服务 2、结合学生实际学习情况制定个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务 3、与学生、家长维持良好互动，及时倾听并回应其建议，做好教学引导与心理支持，持续提升教学质量 4、主动参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的教研工作 5、依据课程内容、学生特点及认知规律，科学设计教学流程（包括课前备课、课后反馈），保障授课效果 6、动态关注学生成绩与心理状态，适时改进和优化教学策略 7、在教学过程中可根据家长需求组织阶段性测评，帮助学生检验辅导成果，并进行教学质量评估 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（优秀高三毕业生可适当放宽条件） 2、具备扎实的专业知识，能灵活运用多种教学方式 3、表达沟通能力强，有责任感，性格亲切，易于相处 4、具有吃苦耐劳精神，敢于面对挑战，追求自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+绩效奖金（综合月薪2000-6000） 2、系统化培训机会，提供实习证明 3、在家无事可做常被家人催促的伙伴，加入我们后这类情况将大概率改善 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，多数来自口碑推荐 2、试听课程转化率高达95%-100% 3、教务事务由公司统一处理，大幅减轻教师负担，实现轻松高效创收 4、上课时间根据师生双方空闲协调，授课地点就近分配，待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签署电子合同+入职培训+试用期培训+在职培训 由专业培训团队全程指导，覆盖从入职到转正再到晋升的全周期成长体系