商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：包含断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力员工从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产领域综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.客户开拓与关系维护 1.1通过行业调研、展会交流、数字化渠道（如LinkedIn、企业数据库等）识别潜在合作资源； 1.2主动开展客户触达（线上/线下形式），建立初步联系并引导合作意愿； 1.3持续维系已合作客户关系，定期对接业务需求，促进合作关系持续深化。 2.合作方案推进 2.1协同上级制定合作策略（包括资源协同、联合推广、收益分成等模式）； 2.2编制合作建议书PPT，准确呈现合作亮点与落地实施路径； 2.3推动合同签署流程，联动法务及财务团队完成协议归档。 3.项目执行支持 3.1对接运营、市场与技术部门，确保合作项目按计划上线运行； 3.2跟踪合作成效，汇总合作方意见，配合优化执行环节。 4.数据整理与分析 4.1汇总合作方运营数据（如销售成果、用户特征、投入产出比），形成初步分析结论； 4.2定期提交合作进度报告，提出可行性改进建议。 5.行业洞察与竞品监测 5.1搜集行业发展方向、新型合作形态及竞争对手动态； 5.2协助构建行业资源档案（如优质品牌、供应链资源、MCN机构名录）。 要求：1年以上抖音平台商务拓展经验；熟知抖音平台运营规范，具备独立对接达人能力；

企业服务顾问（法律咨询+财税方向）岗位主要职责为客户提供开发与转化服务 -面向中小企业负责人、创业人士及企业管理层，推广法律咨询、财税筹划、合规管理解决方案等产品组合 **我们期待具备以下条件的你加入** -拥有1年以上B2B销售工作经验（具备SaaS、企业服务、财税或法律行业背景者优先，优秀应届毕业生可培养） -具备基础的法律或财税知识，持有相关专业证书者优先考虑 -熟练操作CRM系统，善于运用数据工具进行销售过程管理

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题实时跟进解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

普洱市西盟佤族自治县招土建监理

岗位职责: 1.通过电话渠道开展家居建材类产品的推广与销售工作 2.及时回应客户咨询，提供专业解答，提高客户体验 3.持续跟进客户关系，助力销售业绩稳步提升 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2.能融入团队协作氛围，齐心协力达成销售任务

需要个现场监理员（水利工程），要求有监理业务培训合格证书。

【工作职责】 1、提供工程项目相关资料的咨询与服务支持； 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休息＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假日旅游＋踏青春游＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

新人一般一周就能上手，不用担心不会~ 不限专业，不限经验~ 一：福利待遇 1、9:00-18：00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休息，带薪休假，每日不定时下午茶福利、每月团队聚餐福利，国内外旅游福利: 2、综合4000-8000，高额提成+高额奖金+社保，平均薪资1w+，上不封顶! 二：任职要求 1、工作态度端正，可接受无经验者! 2、学历不限、有在法律行业长期发展的意向(你会见识到很多你接触不到的故事与事故哦） 三：工作职责 利用公司提供的资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务。(以老带新，一对一指导，每天都可以学习到不同的法律相关知识) 最后～ 晋升与发展 公司直接赋能培养：基础员工+经理+总监 2个月成长期，优秀的可以直接提拔晋升，负责团队的管理！！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼一整层 2、乘车路线：乘坐2号线/3号线到东风广场A/H出口，步行300米到达 工作地址 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15层1501

景东找两个挖机驾驶员，有意者联系，老板张:<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br>2. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br>3. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br>4. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br>5. 多台挖机一起干不抢活、不挡道

普洱市墨江哈尼族自治县招挡墙/水沟/路缘

普洱市思茅区招桥架师傅

勐班找个挖机驾驶员新机徐工85工资面议联系电话<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 恶劣天气该停就停，不硬干<br>2. 节约油料，不长时间怠速<br>3. 新场地、新活先问清再干

森马招聘： 岗位：导购员、收银员、领班 地点：振兴路森马店 要求：需要面试 有销售经验优先 年龄：18-36岁 薪资：提成+岗位工资+工龄工资 保底3200元/月 班次：早班：9:00-17:00 晚班：14:00-22:00 八小时制 月休三天 联系电话：

【岗位职责】 1. 作为合作商的核心服务窗口，通过企业微信、电话等渠道，专业、及时地响应并处理各类咨询与问题。 2. 高效处理合作商的订单查询、物流跟踪、商品退换货、系统操作指导等日常运营支持工作。 3. 负责收集、记录并初步分析合作商的反馈与建议，及时上报并跟进问题闭环，提升合作商满意度。 4. 协助执行面向合作商的通知、政策传达与活动推广，确保信息准确落地。 5. 维护与合作商的良好关系，根据服务记录，协助运营团队识别合作商的潜在需求与风险。 【任职要求】 1. 经验：1年以上客服相关经验，有To B（对企业/商家）客服、电商客服或宠物行业经验者优先。 2. 技能： • 优秀的沟通表达能力与同理心，能耐心、清晰地解答问题。 • 具备出色的多任务处理能力和应变能力，能在压力下保持专业服务态度。 • 熟练使用客服系统、Office办公软件及企业微信等协同工具。 3. 素质： • 责任心强，工作积极主动，拥有出色的服务意识与团队协作精神。 • 对宠物行业有基本了解或浓厚兴趣，能快速学习产品与业务知识。 • 逻辑清晰，具备良好的问题分析与记录总结能力。"

一、基本要求 1、学历：大专及以上，商务管理，财务专业优先。 2、经验：1–3 年商务投标相关工作经验，应届生可接受。 二、核心能力 1、投标与项目：参与标书制作、资质整理、报价核算、投标文件递交、项目跟进。 2、合同与流程：熟悉合同草拟、审核、签订、归档。 3、数据与报表：整理商务数据、销售报表、客户台账，做简单数据分析与汇报。 4、其他办公室相关事宜。 三、专业技能 1、熟练使用 Office：Word、Excel（数据统计 / 表格）、PPT 2、熟悉基本商务礼仪、招投标流程、合同基础条款 3、有招投标经验优先

岗位职责： 1. 负责商务运营全流程支持，包括订单跟进、供应链协同及交付进度管控 2. 协同内外部资源推进跨部门协作，确保商务流程高效合规运转 3. 运用订单管理系统及办公软件开展数据整理、分析与报表输出，支撑运营决策 4. 管理物流与库存相关信息，及时识别并推动解决供应链异常问题 5. 持续优化商务运营流程，提升响应效率与客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先 2. 具备2-3年商务运营或供应链协同相关工作经验，有华为生态或智能硬件行业背景者优先 3. 熟悉供应链协调、订单管理及物流库存运作流程，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，逻辑清晰、细致负责，熟悉商务合规要求 5. 熟练使用Excel等办公软件及主流订单管理系统

岗位职责: 1、分析货代市场运价动态，整理各船公司不同航线的报价信息，并保持与船公司的日常沟通； 2、负责公司运价数据的收集与整合，协调并维护与供应商的长期合作关系； 3、参与供应商体系搭建及资源采购工作，完成相关合同签署流程； 4、管控供应商成本支出，协助业务团队达成销售目标； 5、及时更新运价信息，为业务人员提供具有竞争力的运输价格方案。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，具有一年以上本行业从业经验者可放宽学历要求； 2、拥有2年以上航线操作经验，对航线布局与市场拓展有系统性理解； 3、具备良好的沟通能力，能有效对接船公司并维持良好协作关系； 4、责任心强，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.负责收集和整理日常办公文档及资料，学习并了解相关进销合同工作流程。 2.熟练使用excel，ppt，word等技能。 3.及时完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业 2、接受应届，接受无经验 薪资福利: 1、试用期无责底薪3000，转正薪资4000 2、早九晚六双休，国家法定节假日休

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、具备家居、家电、建材等领域的产品销售背景； 2、能够独立开发市场，明确目标方向，并推动项目落地达成； 3、有负责区域内经销商开拓与日常维护的实际经验； 4、具备良好的人际沟通技巧及组织协调能力； 5、富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，执行高效。 任职资格： 1、学历不限，年龄范围28-45岁； 2、须拥有5年以上在建材、家居或家电行业的从业经历； 3、具备出色的沟通能力、协调能力以及独立拓展市场的能力； 4、责任心强，执行力高，认同团队协作价值。

招聘：云南普洱景宁高速总监办招一名计量专监，工资9000元，年龄30至40岁左右，有意向联系张，

招聘：云南普洱景宁高速总监办招一名计量专监，工资9000元，年龄30至40岁左右，有意向联系张，

监理员 1、熟悉工程监理流程及基本规范；2、具备良好的沟通协调能力与责任心；3、能适应一定频率的现场外勤工作；4、具备基础的施工图纸阅读和理解能力；5、有监理员上岗证和建筑相关专业者优先。1、负责施工现场的日常巡查与质量监督工作；2、协助项目资料的整理、归档及信息报送；3、协调施工现场各方关系，确保工程按计划推进。 薪资福利:3000-4000， 同步

1、结合日常事务，采集与客户相关的各类信息，并对获取的数据进行整理、分析、统计与归纳，构建有效的客户资料数据库。 2、依据客户实际状况，灵活安排拜访与回访计划，增强客户对公司服务与产品的认可度与满意度； 3、持续提升专业能力与工作效能，熟悉行业动态、产品特性及客户需求，优化服务质量； 4、搜集并接收客户对公司及产品的反馈意见，系统汇总后及时向相关部门传递； 5、快速响应并妥善处理客户售后提出的问题与建议，确保信息准确反馈至对应人员。 6、协同公司各职能部门开展业务沟通与协作；配合客服助理推进产品后续优化工作。 7、协助客户识别并解决在产品使用过程中遇到的各类问题，推动企业与客户之间的顺畅交流，帮助客户理解并发挥产品的价值； 8、基于现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提供增值性产品服务；参与新产品的试点推广，归纳销售策略与经验，为公司决策提供有效依据。 1、大专及以上学历，不限性别，不限专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、态度积极，具备良好的职业素养和团队协作意识。 3、具有较强的抗压能力与坚持不懈的进取精神，坚信努力是通往成功的必经之路。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：完善的晋升机制、带薪法假、周末双休

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核与任职要求等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护利率的部分，合理减免高额费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任分离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责与政府、企业及合作单位的日常沟通与关系维护； 2、参与项目前期调研、商务谈判及客户接待工作； 3、根据业务需要，参与必要的商务应酬及出差任务； 4、完成领导交办的其他外联与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，，20-35岁，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和团队协作精神； 3、能适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 4、形象端正，责任心强，职业素养良好。 有意者可到公司详谈 薪资待遇：不供吃住，工资面议

行业概况： 个人债务领域提供全方位解债服务，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历或长期对接B端客户群体者优先，包括各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速实现业绩转化！ 主营业务： 1：房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业综合服务： （1）企业信用修复服务（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良记录），支持企查查、天眼通等平台信息优化； （2）企业征信等级修复（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任解除（包含个人、企业法人及股东的担保剥离）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务相关咨询服务。 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：协助应对催收压力，减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服响应：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供强力支持，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司线上引流，通过微信添加客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书