
婚礼搭建/撤场其他职位
北市区工喜婚礼堂(云南机电学院斜对面,871文化公园)招聘日结工,工资下班即发。
星期六10:00到22:00,有休息,工作时间8.5小时,工资100元,招聘10人。
13:30至22:10,工资90元,招聘20人。
晚班15:30至16:30,以及22:10,工资65元,招聘40人。
要求不限,需穿黑色鞋子、黑色裤子。
商务助理(总经理助理)
5千-1万/月
商务助理1-2人3-5年大专
按总经理要求制作文案方案,管理文件,协助管理职能部门和全国各地子分公司,参与政府或合作单位工作汇报,协助商务谈判
岗位要求
1.35岁以内,三年以上商务工作经验,或带销售团队管理2年经验,大专学历以上
2.身高1.60米以上,五官端庄,有驾驶证能熟练驾驶,能出差
3.懂平台账号使用,互联网运营
4.熟悉人事、行政、财务管理工作模式
5.有农业公司,或品牌连锁公司工作经验
6.熟悉农业项目内容,或熟悉品牌连锁管理
7.文案能力,公文写作能力,PPT制作能力强
8.达能力强
9.18-35岁
diy手工协助周末兼职日结下班发包吃
200-210元/天
兼职免费培训包住包吃3-5人日结
岗位职责:
1. 协助完成DIY手工制品的制作、包装及现场展示工作
2. 按要求进行材料整理、工具清洁与工作区维护
3. 配合活动执行,为顾客提供基础手工指导与协助服务
4. 参与周末短期活动支持,确保日结流程准确及时
5. 遵守安全规范,保障操作过程中的人员与物品安全
任职要求:
1. 工作认真细致,
商务专员
4-5千/月
商务专员包住包吃保险餐补1-2人1-3年大专代理商销售区域销售基本坐班TOCTOGTOB
做正泰户用光伏有经验商务专员优先详聊 ,薪资能力面议!
急招!商务助理(无经验可)
3-6千/月
商务专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技
工作内容:
无需外出,无出差任务,固定办公室内办公,每周工作五天,每天八小时,入职提供系统培训,由主管一对一指导,直至熟练掌握工作流程。
岗位面向零经验人员开放,目前团队急需扩充人手,机会难得,待遇优厚:
无责任底薪3000元+绩效提成,综合月收入稳定在5000至6000元以上,上不封顶。
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
任职要求:
性格积极外向,具备良好的团队协作意识,服从安排,有学习意愿和发展目标。
不限学历,不限性别,欢迎新人加入。
公司团队年轻,氛围活跃,办公环境整洁舒适,配备独立工位。
急招中!
欢迎实地咨询了解详情!
接受尚未取得毕业证的实习生申请,需确保可全职到岗,不再参与返校课程者优先。
工商外勤专员
4-6千/月
商务专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责前往各类政府单位及商业机构办理工商登记、财务相关事务。
2.协助团队推进业务流程的执行与持续优化。
3.维持并提升与客户及各区域政务服务中心的协作关系。
4.承办企业工商注册、信息变更及涉税事项的处理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。
2.具有高效应对和解决实际问题的能力。
3.熟悉工商、财务类业务操作,具备相关经验者优先。
4.能够独立开展所分配的工作任务。
5.工作认真负责,具备稳定性与长期服务意愿。
其他职位
3-4千/月
兼职20人以上日结
兼职,可以在公司来做,也可以回家做,时间自由,没有规定工作量,多劳多得,工资日结,熟练后每天约一百五十元左右。岗位职责:
1.根据任务要求完成线上/线下灵活交付的工作内容。
2. 自主安排工作时间,兼顾效率与质量,确保按时交付成果
3.遵守公司基本操作规范及信息安全要求,妥善保管工作资料
4. 主动沟通任务进展,及时反馈问题并配合优化执行方式
5.按日结算报酬,配合完成当日工作量核对与确认
任职要求:
1.学历不限,具备基础手机操作能力及网络使用经验
2.工作认真细致,有责任心和基本沟通能力
3.能自主管理时间,适应灵活工作节奏
4.无经验要求,接受短期培训并快速上手
5. 诚信守时,认可多劳多得的计酬原则
工厂焊工高温补贴社保包住五险夜班补贴20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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劳务员/劳资员
5-6千/月
劳资员
岗位职责:
1.负责劳务人员进出场手续办理,包括信息登记、合同签订、考勤备案等全流程管理
2.组织开展新进场工人安全教育、岗前培训及日常劳务政策宣贯工作
3.准确统计并动态更新劳务人员花名册、考勤记录、工资发放台账等基础资料
4.协助处理劳务纠纷、劳资协调及实名制管理相关事务
5.配合项目部完成劳务用工合规性检查与迎检资料准备
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作技能
2.有建筑行业劳务管理经验者优先,熟悉农民工实名制管理要求
3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档整理能力
4. 遵守劳动法律法规,坚持原则,保密意识强
5.能适应工地现场办公环境,服从项目统一安排
劳资员(实习生)
5-6千/月
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
劳资员
5-6千/月
劳资员
岗位职责:
1. 负责项目劳务实名制管理,工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护;
2. 按月核算农民工工资,编制工资表,跟进工资,管理工资专户相关资料;
3. 劳资资料收集归档,按时填报各类劳务报表,对接主管部门检查;
4. 排查用工风险,妥善处理劳资纠纷,落实农民工工资相关政策。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,建筑工程、人力资源相关专业;
2.工作经验:2年以上建筑项目劳资管理经验,熟悉农民工实名制、工资专户相关政策;
3.资格证书:持有劳务员岗位证书者优先;
4.能力要求:熟练使用Excel,能够独立制作工资台账,会操作劳务实名制平台;
5.素质要求:工作细心严谨,原则性强,沟通能力好,能和班组、工人、主管部门对接;能驻项目,接受工地现场办公。
劳资员全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
军训教官包住包吃月结
云南泓峤服务管理有限公司招聘启事岗位三:驻校教官工作地点:宁洱县城及乡下岗位职责1.负责学生日常行为规范管理,培养学生纪律意识2.开展校园安全巡查,及时排查各类安全隐患3.以身作则做好示范,维护校园秩序任职要求1.员工,高中及以上学历2.年龄20–45周岁3.热爱教育工作,责任心强,服从管理4.体态端正、身体素质良好,严守纪律5.有校园管理、学生管理经验优先;具备团队管理经验,考核通过可顶薪聘用薪资福利:1、月薪3000–3800元+职务费+绩效奖金;入职包吃包住;2、入职满3个月,寒暑假享有底薪休假;每月准时发放薪资,无拖欠联系方式:田主任:
临时工包吃11-20人日结
岗位:临时工15人(男7女8)岗位要求:20-35岁右,服从安排,做事认真负责岗位职责:负责记录,量身高,体重等薪资待遇:80元/天,包两餐午餐晚餐上班时间:8:00-17:00上班时间:11月2-,共计5天左右上班地点:宁洱县城内备注:报名成功后请不要随意退出联系方式:
临时工有提成免费培训6-10人月结全职
云南竹子口腔有限公司普洱分公司
招聘岗位:义诊专员
岗位要求:男女不限、学历不限,具有较好的沟通能力和协作能力,老带新
岗位职责:工作的核心是宣传、建档、引流、不是销售
薪资待遇:3500-12000
联系电话:
就业地址:思茅区(工作地点自己选、无需到院打卡)
临时工1-2人月结
普洱易典商务策划咨询有限公司招聘岗位一:活动执行(1人)岗位职责:负责活动策划工作,项目工作分析、沟通、协调、反馈等相关工作。岗位要求:良好的沟通能力,有强烈的上进心,职业素养、执行力、领导力,有一定的钻研能力。薪资待遇:2500-3000岗位二:图文设计师(1人)岗位职责:负责公司日常宣传物料、活动海报、图文排版等相关工作岗位要求:具备创意思维和敏捷反应能力;具备优秀的理解沟通能力、设计能力;具备团队合作精神。薪资待遇:2500-3000岗位三:音响师(1人)岗位职责:负责音响系统的设计、安装、调试、维护及现场效果控制等相关工作岗位要求:熟练调音台、功放、均衡器、效果器等专业设备,能快速完成设备连接与调试薪资待遇:2500-3000联系方式:陈先生上班地点:宁洱县滨河路联创家园一期商铺
临时工11-20人月结
景东移动招选服务承包商|网格长助理11名,等你加入!因业务发展需要,中国移动景东县分公司现面向社会以业务服务承包合作方式公开招聘网格长助理11名,诚邀有志之士加入我们的基层服务团队。一、招聘岗位岗位名称:网格长助理招聘人数:11名工作地点:景东县内及各乡镇网格二、薪资待遇综合月薪:3800—8000元/月薪酬构成:底薪+业务激励三、工作内容协助网格长开展数据整理与统计报表工作;负责办公系统的日常操作与信息维护;承担业务支撑与日常事务性协助工作。四、任职要求大专以上学历;熟练使用Office办公软件(Excel、Word);学习能力强,能快速上手新业务、新系统;服从工作安排,认真负责,有责任心;景东县内人员优先,能适应乡镇网格工作环境。五、报名方式联系人:罗总监联系电话:(电话/)报名时请备注“应聘网格长助理+姓名”。在这里,你将获得:正规企业平台,规范的工作环境清晰的激励机制,付出即有回报贴近基层的锻炼机会,成长看得见名额有限,欲报从速!给身边正在的亲朋好友。
临时工包吃1-2人日结
岗位:临时工1人岗位要求:20-35岁,服从安排,做事认真负责岗位职责:负责记录,量身高,体重等薪资待遇:80元/天,包两餐午餐晚餐上班时间:8:00-17:00上班时间:11月3,共计4天上班地点:宁洱县城内备注:报名成功后请不要随意退出联系方式:
兼职月结
阅茶域普洱茶叶有限公司招聘信息招聘岗位:兼职、专职打包专员岗位职责:茶叶打包。薪资:上不封顶,多劳多得。上班时间:8:30-11:3013:00-18:00工作地址:云南省普洱市平原人家140栋阅茶域普洱茶叶有限公司联系方式:专职3000-4000兼职按个数算,多劳多得。
招商经理
4-9千/月
招商经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定
2. 开展品牌洽谈、谈判与合同签订,推动项目落地
3. 维护现有商户关系,协调运营问题,提升商户满意度与续约率
4.参与招商推广活动策划与执行,提升项目知名度与吸引力
5. 定期汇总招商进度与数据,形成分析报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备招商加盟相关工作经验
2.熟悉二手房、新房门店招商流程与行业资源
3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力
4.目标导向强,具备独立开拓客户及推动项目落地的能力
5. 具备良好的职业素养与团队协作精神
云南普洱明天招两个临时工年龄40岁以下的工资180一天共吃一顿。有想去的联系上面的电话
180元/天
临时工包吃1-2人
明天招两个临时工年龄40岁以下的工资180一天共吃一顿。有想去的联系上面的电话
兼职月结
阅茶域普洱茶叶有限公司招聘信息招聘岗位:兼职、专职打包专员岗位职责:茶叶打包。薪资:上不封顶,多劳多得。上班时间:8:30-11:3013:00-18:00工作地址:云南省普洱市平原人家140栋阅茶域普洱茶叶有限公司联系方式:专职3000-4000兼职按个数算,多劳多得。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱劳务员兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘普洱劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。